সম্মেলনে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ট্রা- এর প্রতিবেদন অনুসারে , ২০২৩ সালে, স্বরাষ্ট্র বিষয়ক খাত মূলত সক্ষম কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত বিশাল পরিমাণ কাজ সম্পন্ন করেছে, একটি বহু-ক্ষেত্রীয় এবং বহু-ক্ষেত্রীয় মন্ত্রণালয়ের ভূমিকাকে উন্নীত করেছে, প্রতিষ্ঠানগুলির উন্নতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে এবং অসুবিধা ও বাধা দূর করার জন্য অনেক গুরুত্বপূর্ণ নীতিতে সংশোধন ও সংযোজন প্রস্তাব করেছে, এবং স্বরাষ্ট্র বিষয়ক খাতের নীতি ও আইন সংগঠিত ও বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় বাধা দূর করেছে, দেশের সামগ্রিক রাজনৈতিক কার্যে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছে এবং গণতন্ত্র, পেশাদারিত্ব, আধুনিকতা, সুবিন্যস্তকরণ, কার্যকারিতা, দক্ষতা এবং জনগণের সেবার দিকে বিকশিত একটি রাষ্ট্রীয় প্রশাসন গড়ে তুলেছে।
২০২৩ সালে , স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় আর্কাইভ সম্পর্কিত একটি সংশোধিত আইনের খসড়া তৈরির সভাপতিত্ব করে , ১৫তম জাতীয় পরিষদের ষষ্ঠ অধিবেশনে বিবেচনা এবং মন্তব্যের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার জন্য সরকারকে রিপোর্ট করে; পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে জমা দেওয়া ৪টি নথি এবং প্রকল্পের খসড়া তৈরির সভাপতিত্ব করে; বিবেচনা এবং ঘোষণার জন্য জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটিতে ১৪টি প্রস্তাব জমা দেয়; ঘোষণার জন্য সরকারের কাছে ১৪টি ডিক্রি এবং ৩টি প্রস্তাব জমা দেয়; ঘোষণার জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে ২০টি সিদ্ধান্ত এবং ৩টি অফিসিয়াল টেলিগ্রাম জমা দেয়; স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী তার ক্ষমতার মধ্যে ২২টি সার্কুলার এবং ৭টি সমন্বিত নথি জারি করেন। একই সাথে, তিনি ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বাস্তবায়নযোগ্য বেতন নীতি সংস্কার বাস্তবায়নের পরিকল্পনা এবং রোডম্যাপ সম্পর্কে সক্ষম কর্তৃপক্ষকে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দেন।
অধিকন্তু , অভ্যন্তরীণ বিষয়ক ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান ও নীতিমালা তৈরি ও নিখুঁত করার কাজে অভিন্নতা ও সমন্বয়ের দিকে অনেক উদ্ভাবন ও উন্নতি দেখা গেছে, যা দলীয় বিধিবিধান এবং রাজ্য আইনের মধ্যে আন্তঃসংযোগ নিশ্চিত করে; বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণকে উৎসাহিত করে, কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় পর্যায়ে রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে প্রশাসনিক পদ্ধতি হ্রাস করে, রাজ্য প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি এবং জনসেবা ইউনিটগুলিকে সুবিন্যস্ত করার লক্ষ্যে অবদান রাখে; কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কর্মশক্তির পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত কর্মীদের স্তর হ্রাস করে চাকরির পদ অনুসারে; জনসেবা ব্যবস্থাপনা, বেসামরিক কর্মচারী ব্যবস্থাপনা, বেতন নীতি, প্রশাসনিক সংস্কার, অনুকরণ এবং পুরষ্কার উদ্ভাবন করে এবং ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার করে।
সম্মেলনে, মন্ত্রণালয়, খাত এবং স্থানীয়রা স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয় নিয়ে আলোচনা এবং মতামত বিনিময় করে, যেমন: প্রশাসনিক সংস্থা এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের চাকরির পদের উন্নয়নের জন্য কাজ এবং সমাধান; চাকরির পদ অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের কর্মী পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করার সাথে একত্রে চাকরির পদের উন্নয়ন; ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে রেজোলিউশন নং ২৭-এনকিউ/টিডব্লিউ অনুসারে বেতন সংস্কার নীতি বাস্তবায়নের সমাধান; এবং কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করার সমাধান...
সম্মেলনে তার বক্তব্যে, উপ-প্রধানমন্ত্রী ট্রান লু কোয়াং জোর দিয়ে বলেন যে ২০২৩ সাল অনেক চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছে, কিন্তু স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অনেক উৎসাহব্যঞ্জক ফলাফল অর্জন করেছে এবং তার নির্ধারিত কাজগুলি সম্পন্ন করেছে। ২০২৪ সালে বাস্তবায়িত কাজগুলি সম্পর্কে, উপ-প্রধানমন্ত্রী অনুরোধ করেছেন যে অভ্যন্তরীণ বিষয় সম্পর্কিত সার্কুলার এবং ডিক্রি জারি করার বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার কাজ পরিমাণ এবং গুণমান উভয়ই নিশ্চিত করা উচিত। এছাড়াও, ২০২৪ সালের জুলাই মাসে নতুন বেতন নীতির সময়োপযোগী প্রয়োগ নিশ্চিত করার জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে নমনীয় এবং উপযুক্ত চাকরির অবস্থান পরিকল্পনা তৈরি এবং অনুমোদনের ক্ষেত্রে স্থানীয়দের সমন্বয় এবং নির্দেশনা দিতে হবে। জেলা এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠন সম্পর্কে, উপ-প্রধানমন্ত্রী বলেছেন যে এটি সময় সীমাবদ্ধতার সাথে একটি অত্যন্ত সংবেদনশীল বিষয়, তাই নির্ধারিত লক্ষ্য এবং প্রয়োজনীয়তা অর্জন নিশ্চিত করার জন্য এটি সমলয় এবং সিদ্ধান্তমূলকভাবে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন; ২০২৫ সালে স্থানীয়ভাবে সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেস সংগঠনের পরিস্থিতি স্থিতিশীল করার জন্য ২০২৪ সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকের আগে এটি সম্পন্ন করার চেষ্টা করা।
উপ-প্রধানমন্ত্রী আরও উল্লেখ করেছেন যে, কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ নতুন পদ্ধতি ব্যবহার করে করা উচিত, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ করার জন্য নীতিমালার সমন্বয় করা উচিত; এবং মানব সম্পদের মান উন্নয়ন নিশ্চিত করার সাথে সাথে প্রশাসনিক যন্ত্রপাতির সুবিন্যস্তকরণ অব্যাহত রাখা উচিত। ধর্মীয় বিষয় সম্পর্কে, উপ-প্রধানমন্ত্রী বলেন যে এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং এর জন্য ধর্মের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করা; পরিস্থিতিগত পূর্বাভাস উন্নত করা; এবং জাতীয় পরিচয়, মানবতা, অগ্রগতি এবং নৈতিক মূল্যবোধের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ ধর্মীয় কার্যকলাপ পরিচালনার জন্য সমাধান বিকাশ করা প্রয়োজন।
উৎস
মন্তব্য (0)