প্রদেশটি দুটি পর্যায়ে একটি সুনির্দিষ্ট বাস্তবায়ন রূপরেখাসহ প্রায় ১৫,১৫০ জন তৃণমূল কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীর জন্য ৩০৩টি প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজনের পরিকল্পনা করেছে।
বিশেষত, ২০২৬ থেকে ২০২৮ সাল পর্যন্ত সময়কালে, যেসব কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী এখনও তাদের নতুন পদের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেননি, তাদের শতভাগকে এবং ৫০% পেশাদার সরকারি কর্মচারীকে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা বিষয়ক জ্ঞানে বিশেষায়িত পেশাগত প্রশিক্ষণ প্রদানের উপর মনোযোগ দেওয়া হবে। ২০২৯ থেকে ২০৩১ সাল পর্যন্ত সময়কালে অবশিষ্ট ৫০% পেশাদার সরকারি কর্মচারীর প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করা হবে, যা নিশ্চিত করবে যে ২০৩১ সালের শেষ নাগাদ শতভাগ কম্যুন-পর্যায়ের কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীর হালনাগাদ ডিজিটাল দক্ষতা, আধুনিক ব্যবস্থাপনা চিন্তাভাবনা এবং কার্যকর ও দক্ষ সরকারি কার্যপরিচালনা পদ্ধতি থাকবে।
প্রাদেশিক গণ কমিটি বাস্তবায়নের সমন্বয়ের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য স্বরাষ্ট্র বিভাগকে দায়িত্ব অর্পণ করেছে এবং কর্মকর্তাদের বার্ষিক মূল্যায়ন, পদমর্যাদা নির্ধারণ ও পদায়নের সাথে প্রশিক্ষণের ফলাফলকে নিবিড়ভাবে সংযুক্ত করতে স্থানীয় প্রশাসনগুলোকে অনুরোধ করেছে।
উৎস: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html
