সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্তকরণে বিপ্লব

প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করা একটি জরুরি কাজ; এটি শুধু প্রশাসনিক সংস্কার নয়, বরং তার চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ হলো, এটি এমন একটি কৌশল যা দেশের উন্নয়ন নির্ধারণ করবে।

ড. নগুয়েন ভ্যান ডাং মনে করেন যে, প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করা একটি জরুরি কাজ; শুধু প্রশাসনিক সংস্কার হিসেবেই নয়, বরং তার চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ হলো, এটি দেশের উন্নয়ন নির্ধারণকারী একটি কৌশল।

সম্প্রতি, দলের নেতৃত্ব পদ্ধতিতে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করার বিষয়ে সাধারণ সম্পাদক তো লামের দুটি প্রবন্ধ ও অসংখ্য বিবৃতি ব্যাপক মনোযোগ ও আলোচনার জন্ম দিয়েছে; আগামী সময়ে ইতিবাচক ও আমূল পরিবর্তন আনার লক্ষ্যে আরও দৃঢ় পদক্ষেপ গ্রহণের ব্যাপারে উচ্চ প্রত্যাশা রয়েছে।

সাধারণ সম্পাদক একটি দীর্ঘদিনের সমস্যার কথা তুলে ধরেছেন: আমাদের দেশের রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো বহু স্তর, পর্যায় এবং সংযোগস্থলসহ অত্যন্ত জটিল রয়ে গেছে। কিছু সত্তার কর্তৃত্ব ও কার্যাবলী এবং তাদের মধ্যকার সম্পর্ক সুস্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত নয় এবং কিছু ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট কিছু পর্যায়ের আইনি মর্যাদাও অস্পষ্ট।

বর্তমান পরিস্থিতির ফলে বহুবিধ পরিণতি দেখা দিয়েছে। এর মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হলো ‘সীমা লঙ্ঘন এবং দায়িত্ব গ্রহণের’ ঘটনা, যেখানে নেতৃত্বস্থানীয় সংস্থাগুলো রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলোর কার্যক্রমে হস্তক্ষেপ করতে পারে। এর পাশাপাশি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার অধীনস্থ ইউনিটগুলোর কার্যক্রমে অদক্ষতা, অকার্যকারিতা এবং নমনীয়তার অভাবের মতো সমস্যাও রয়েছে। সাধারণ সম্পাদকের মতে, উপরোক্ত সমস্ত বিষয় রাজনৈতিক ব্যবস্থা সম্পর্কিত বৈপ্লবিক পরিবর্তনের জরুরি প্রয়োজনীয়তাকে তুলে ধরে।

সাম্প্রতিক বিবৃতিগুলিতে সাধারণ সম্পাদক অত্যন্ত স্পষ্টভাষী ছিলেন এবং জোর দিয়ে বলেছেন যে আনুষ্ঠানিকতার আর প্রয়োজন নেই; উন্নয়নমূলক বিনিয়োগের জন্য সম্পদ বরাদ্দ করতে আমাদের অবশ্যই প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোকে সুসংহত করা, কর্মী সংখ্যা কমানো এবং পুনরাবৃত্তিমূলক ব্যয় হ্রাস করার কাজ চালিয়ে যেতে হবে... প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোকে সুসংহত করা একটি জরুরি কাজ, শুধু প্রশাসনিক সংস্কার হিসেবেই নয়, বরং তার চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ হলো, এটি এমন একটি কৌশল যা দেশের উন্নয়ন নির্ধারণ করবে।

সাধারণ সম্পাদকের সঠিক দিকনির্দেশনা আগামী সময়ে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায়, বিশেষ করে কেন্দ্রীয় সংস্থাগুলোর কাছ থেকে, দৃঢ় পদক্ষেপ গ্রহণের ব্যাপারে আস্থা ও প্রত্যাশাকে শক্তিশালী করেছে। জনগণ অবশ্যই প্রত্যাশা করে যে, উচ্চপর্যায়ের নেতাদের সচেতনতা ও দৃষ্টিভঙ্গির দৃঢ়তা সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় কাজে রূপান্তরিত হবে, যা এমন সুনির্দিষ্ট ফলাফলে প্রকাশ পাবে এবং যা ব্যবস্থার কার্যকারিতার মানের উপর একটি স্পষ্ট ও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।

সাধারণ সম্পাদকের মতে, সাংগঠনিক ব্যবস্থা পরিবর্তনের মাপকাঠি হিসেবে ব্যবহৃত মূল মানদণ্ডগুলো হলো: মিতব্যয়ী, দক্ষ, শক্তিশালী, কার্যকর এবং কর্মদক্ষ। দলের নেতৃত্বের ভূমিকা নিশ্চিত করার পাশাপাশি, সকল সমন্বয়ের লক্ষ্য হওয়া উচিত সীমা লঙ্ঘন এবং রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলোর কার্যাবলী দখলের প্রথা বন্ধ করা।

বলা যেতে পারে যে, উচ্চপদস্থ নেতাদের দ্বারা স্বীকৃত জাতীয় অগ্রগতির এক নতুন যুগে দেশ প্রবেশের প্রেক্ষাপটে, সাধারণ সম্পাদকের নির্দেশনায় আধুনিক মানদণ্ড অনুযায়ী একটি রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ার বিপ্লবের দৃঢ় বাস্তবায়ন, নীতিমালা, নির্দেশনা এবং কৌশলগত নেতৃত্বের লক্ষ্যসমূহের কার্যকর বাস্তবায়নে একটি নির্ণায়ক ভূমিকা পালন করবে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থায় বৈপ্লবিক পরিবর্তন বাস্তবায়নের জন্য, অন্যতম জরুরি কাজ হলো রাজনৈতিক ব্যবস্থার কাঠামো সংস্কার ও পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার বিষয়ে রেজুলেশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ (২০১৭)-এ বর্ণিত নীতিটি দৃঢ়ভাবে বাস্তবায়ন করা। তদনুসারে, ২০৩০ সালের মধ্যে, নতুন যুগে আমাদের দেশের নির্দিষ্ট চাহিদা ও পরিস্থিতির উপযোগী রাজনৈতিক ব্যবস্থার জন্য একটি পূর্ণাঙ্গ সাংগঠনিক মডেলের গবেষণা ও বাস্তবায়ন সম্পন্ন করতে হবে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস