ডিজিটাল যুগের কর্মকর্তারা

এই 'ডিজিটাল যুগে' এক প্রজন্ম তরুণ, উদ্যমী, সক্ষম ও মেধাবী কর্মকর্তা রয়েছেন, যারা আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের মাতৃভূমিকে অগ্রগতির এক নতুন যুগে নিয়ে যাচ্ছেন। এই সম্ভাবনাময় মানবসম্পদই কা মাউ-কে ক্রমান্বয়ে সাফল্য অর্জন এবং সার্বিকভাবে বিকশিত হওয়ার প্রেরণা যোগাবে।

• ডিজিটাল যুগে জাতিকে সংযুক্ত করা
• নারীরা আত্মবিশ্বাসের সাথে ডিজিটাল যুগে প্রবেশ করছেন।
• কমিউন পর্যায়ে ডিজিটাল রূপান্তর: সম্প্রদায়কে আরও ভালোভাবে সেবা দেওয়ার জন্য পরিবর্তন।
• ডিজিটাল রূপান্তরকে সমর্থন করার জন্য প্রযুক্তিগত অবকাঠামোতে ২১৬ বিলিয়ন VND-এর বেশি বিনিয়োগ করা হয়েছে।
• প্রাদেশিক ডিজিটাল রূপান্তর কেন্দ্রের সম্পদ কেন্দ্রীভূত করুন এবং এর পরিচালনগত মান উন্নত করুন।

কেন্দ্রটি থেকে নতুন শক্তির উৎস।

ফুওক লং কম্যুন পুলিশের উপ-প্রধান ক্যাপ্টেন ট্রুং ভিয়েত থাং-এর সাথে আমাদের দেখা হয়, যখন তিনি প্রাকৃতিক দুর্যোগ ও বন্যায় ক্ষতিগ্রস্ত মধ্য ও উত্তর ভিয়েতনামের মানুষের কাছে পাঠানোর জন্য স্থানীয়দের আনা পণ্য পরিবহনের ব্যবস্থাপনায় ব্যস্ত ছিলেন। তরুণ ক্যাপ্টেন অত্যন্ত উৎসাহের সাথে জানান যে, তিনি ফুওক লং কম্যুন পুলিশের ফেসবুক পেজে মাত্র দুই দিন ধরে অনুদানের জন্য আবেদন করছেন, কিন্তু এরই মধ্যে সারা দেশের মানুষের কাছ থেকে প্রায় ১০ টন পণ্য পেয়েছেন।

ফুওক লং কম্যুন পুলিশের উপ-প্রধান ক্যাপ্টেন ট্রুং ভিয়েত থাং ইউনিটটির ফ্যানপেজের জন্য প্রচুর পরিশ্রম করেন।

এই অপ্রত্যাশিত ইতিবাচক ফলাফলটি বোধগম্য, কারণ ফুওক লং কম্যুন পুলিশ ফ্যানপেজটি সম্প্রতি একটি স্বতন্ত্র পরিচয় নিয়ে অন্যতম সুপরিচিত পেজে পরিণত হয়েছে। ভিয়েত থাং হলেন সেই ব্যক্তি যিনি ২০২২ সাল থেকে (যখন এটি ফুওক লং টাউন পুলিশ নামে পরিচিত ছিল) তাঁর এই সৃষ্টিকে বেশ সফলভাবে "তৈরি" এবং "লালন" করেছেন। আজ পর্যন্ত, এই ফেসবুক পেজটির ১১ মিলিয়নেরও বেশি ফলোয়ার রয়েছে।

তথ্য ও নীতিমালার পাশাপাশি, পুলিশ কর্মকর্তা ও সৈন্যদের তথ্য প্রচারের রসাত্মক ভঙ্গি দেখে ভক্তরা অত্যন্ত মুগ্ধ ও আনন্দিত হয়েছিলেন: "মানবীয় জীবন যাপন করুন, মনের শান্তিই সব। আপনার মোটরসাইকেল বা গাড়ি যা-ই থাকুক না কেন, ট্রাফিক আইন মেনে চলাই আসল কথা"; "সামান্য ত্রুটিপূর্ণ হওয়াতে কোনো সমস্যা নেই, কিন্তু সামাজিক অনাচারে জড়াবেন না!"; "কারও চেহারা চেনা মানেই তার মন চেনা নয় - মানুষের চেহারা চেনা সহজ, কিন্তু ঐসব অনলাইন মহাজনদের মন চেনা তো আরও কঠিন"; "রবিবার আমি নিজেকে একটি ছুটি উপহার দেওয়ার পরিকল্পনা করেছিলাম, কিন্তু হঠাৎ বুঝতে পারলাম আমি একজন পুলিশ কর্মকর্তা, রাজকুমারী নই, কারণ আমি জনগণের সেবা করতে ব্যস্ত..."

ব্যাপক ডিজিটাল রূপান্তর কম্যুন পর্যায়ে দলীয় কার্যক্রমে একটি যুগান্তকারী পরিবর্তন এনেছে। (ছবিতে: ভিন ট্রাচ ওয়ার্ডের দলীয় নির্মাণ কমিটির কার্যক্রম)।

পুলিশের উপ-প্রধান ট্রুং ভিয়েত থাং বলেন: "ডিজিটাল যুগে ইন্টারনেটের পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তাই, পেশাগত দক্ষতার পাশাপাশি আজকের পুলিশ কর্মকর্তাদের প্রযুক্তি এবং ট্রেন্ডের সাথেও তাল মিলিয়ে চলতে হয়। বিশেষ করে তরুণদের জন্য সংক্ষিপ্ত, হাস্যরসাত্মক এবং আকর্ষণীয় স্ট্যাটাস আপডেট তৈরি করার পাশাপাশি নির্ভুলতা নিশ্চিত করা সহজ কাজ নয়, কারণ এটি ইউনিটের জন্য একটি রাজনৈতিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য পেজও বটে। এর পাশাপাশি, আমি আমার মধ্যাহ্নভোজের বিরতি এবং এমনকি রাতেও মানুষের সাথে কথা বলি ও তাদের প্রশ্নের উত্তর দিই। এটি একটি কঠিন কাজ, কিন্তু এর ফলাফল খুবই উৎসাহব্যঞ্জক, কারণ জাতীয় নিরাপত্তা রক্ষার এই আন্দোলনে মানুষ আমার আরও কাছাকাছি আসছে এবং আমাকে আরও বেশি সমর্থন করছে।"

বাধা অতিক্রম করার সাহস রাখুন, নতুন কিছু করার সাহস রাখুন।

ডিজিটাল রূপান্তরের এই সময়ে, হোয়া বিন কম্যুন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারের ত্রান ইয়েন জুয়ানের মতো তরুণ কম্যুন-পর্যায়ের কর্মকর্তারা নীরবে প্রতিটি প্রক্রিয়াকে ডিজিটাইজ করছেন এবং প্রত্যেক নাগরিককে পথ দেখাচ্ছেন, যা জনপ্রশাসনকে আরও সহজলভ্য ও কার্যকর করে তুলতে অবদান রাখছে। ইয়েন জুয়ান বলেন যে, দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের পর, ডিজিটাল পরিবেশ পুরোপুরি প্রয়োগের প্রাথমিক পর্যায়ে কম্যুন পর্যায়ে কাজের চাপ উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়ে গিয়েছিল। কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের দৃঢ়সংকল্প এবং আন্তরিক সমর্থন দেখে নাগরিকরাও স্বতঃস্ফূর্তভাবে সহযোগিতা করছেন, বিশেষ করে যখন তাদের নথিপত্র সম্পূর্ণ, দ্রুত প্রক্রিয়াজাত এবং অপ্রয়োজনীয় যাতায়াত ছাড়াই সম্পন্ন করার জন্য নির্দেশনা দেওয়া হয়।

হোয়া বিন কম্যুন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারের আইন বিশেষজ্ঞ মিস ট্রান ইয়েন জুয়ান বাসিন্দাদের প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পর্কে নির্দেশনা দেন।

নাইনএক্স প্রজন্মের আরেক সদস্য, বাক লিউ ওয়ার্ডের গণপ্রশাসনিক সেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক হোয়া হোয়াং নাম, দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেলের অভূতপূর্ব চ্যালেঞ্জগুলো মোকাবিলায় গতিশীলতা ও উদ্যম প্রদর্শন করেছেন। একটি কেন্দ্রীয় নগর ওয়ার্ড হওয়ায়, বাক লিউ ওয়ার্ডে অন্যান্য এলাকার তুলনায় অনেক বেশি অ-ভৌগোলিক আবেদনপত্র জমা পড়ে, যার গড় সংখ্যা প্রতি সপ্তাহে ১,০০০-এরও বেশি। শুরুর দিকে, প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পাদনে বাক লিউ ওয়ার্ড প্রদেশের র‍্যাঙ্কিংয়ে প্রায় তলানিতে ছিল। আজ, এর তরুণ কর্মীদের গতিশীলতা ও প্রচেষ্টার ফলে, কেন্দ্রটি ৯৯%-এরও বেশি অনলাইন আবেদন প্রক্রিয়াকরণে সাফল্য অর্জন করেছে।

সকল ক্ষেত্রে ব্যাপক ডিজিটাল রূপান্তরের লক্ষ্যই সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে দ্রুত মানিয়ে নেওয়া এবং ক্রমান্বয়ে তাদের কাজকে আধুনিকীকরণের পেছনের চালিকাশক্তি। প্রাদেশিক থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত কর্মকর্তাদের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে নেতা ও ব্যবস্থাপকদের জন্য অসংখ্য প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করা হয়েছে, বিশেষ করে বিজ্ঞান , প্রযুক্তি, ডিজিটাল রূপান্তর এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মতো অত্যাধুনিক ক্ষেত্রগুলিতে গভীর প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হয়েছে। তবে, এই নতুন পরিবেশে উন্নতি করতে হলে প্রত্যেক ব্যক্তিকেই সেকেলে চিন্তাভাবনা এবং প্রতিষ্ঠিত প্রথার বাধা অতিক্রম করার জন্য প্রচেষ্টা করতে হবে।

একীভূতকরণের পরেও কিছু কর্মকর্তা এখনও নতুন যোগ্যতা পূরণ করতে পারেননি। প্রদেশটি নিষ্ঠাকে উৎসাহিত করার জন্য একটি পেশাদার ও আধুনিক কর্মপরিবেশ তৈরি করবে; যারা "কাজ করতে ও দায়িত্ব নিতে সাহস দেখায়" এবং যাদের উদ্যোগ উচ্চ কার্যকারিতা নিয়ে আসে, সেইসব দল ও ব্যক্তিকে অবিলম্বে প্রশংসা ও পুরস্কৃত করবে। অপরদিকে, এটি পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানকে আরও জোরদার করবে যাতে অযোগ্য বা দায়িত্ব নিতে ভীত কর্মকর্তাদের দ্রুত শনাক্ত করে তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া, প্রতিস্থাপন করা বা অন্য পদে স্থানান্তর করা যায়।

---

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির বিকল্প সদস্য এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব কমরেড হুইন কুওক ভিয়েত জোর দিয়ে বলেন

কর্মী ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে সুনিশ্চিত ও নমনীয় দৃষ্টিভঙ্গি ‘লাল বীজ’ লালনের জন্য এক উর্বর ক্ষেত্র তৈরি করে, যাতে দেশের দক্ষিণতম অঞ্চলটি নতুন উন্নয়ন পর্বে এক বিপুল ফসল ঘরে তুলতে পারে এবং আরও গৌরবময় এক কা মাউ মাতৃভূমি গড়ে তুলতে পারে।

হোয়াং উয়েন

উৎস: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html