সচেতনতার "উত্সাহ" প্রয়োজন।

আজ কফি শিল্পে টেকসই উন্নয়ন কেবল অর্থনৈতিক ও পরিবেশগত দিকগুলির উপর নির্ভর করে না, বরং এর মধ্যে লিঙ্গ সমতা, সামাজিক কল্যাণ এবং বিশেষ করে শিশু শ্রম হ্রাসের মতো সামাজিক বিষয়গুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

মধ্য উচ্চভূমির কফি উৎপাদনকারী অঞ্চলগুলি ধীরে ধীরে এই নিয়ম মেনে চলছে যাতে তাদের কফি পণ্যগুলি আন্তর্জাতিক বাজারের জন্য রপ্তানি মান পূরণ করে।

বর্তমানে, কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, শিশুশ্রমের ক্ষতিকারক প্রভাব সম্পর্কে সীমিত সচেতনতা এবং স্থানীয় জনগণের জীবিকা নির্বাহের বিকল্প সমাধানের অভাবের কারণে, বিশেষ করে জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলে কফি উৎপাদনে শিশুশ্রম এখনও অব্যাহত রয়েছে। বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে ভিয়েতনামের কফি শিল্পের টেকসই উন্নয়নকে প্রভাবিত করে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

এই সমস্যাটি স্বীকার করে, ব্যবসায়ী সম্প্রদায় ইতিবাচক পদক্ষেপ নিতে শুরু করেছে, বিশেষ করে বিশেষায়িত হস্তক্ষেপ কর্মসূচির শক্তিশালী প্রভাবের পরে। উদাহরণস্বরূপ, রেইনফরেস্ট অ্যালায়েন্স দ্বারা ভিনহ হিপ কোং লিমিটেড (গিয়া লাই প্রদেশ), সিমেক্সকো ডাকলাক (২-৯ ডাক লাক আমদানি-রপ্তানি কোং লিমিটেড) এবং অন্যান্য অংশীদারদের সহযোগিতায় বাস্তবায়িত "ভিয়েতনামী কফি শিল্পে শিশুশ্রম হ্রাসে সচেতনতা বৃদ্ধি" কর্মসূচিকে কফি শিল্প শৃঙ্খলে একটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে।

প্রোগ্রামের প্রকল্প এলাকার সুবিধাবঞ্চিত শিক্ষার্থীদের বৃত্তি প্রদান করা হয়।

এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করে, সিমেক্সকো ডাকলাক এবং ভিন হিপ কোং লিমিটেড শিশুশ্রমমুক্ত কাঁচামাল এলাকা গড়ে তোলার প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছে। এর অন্যতম প্রধান কার্যক্রম হল কৃষকদের জন্য কফি চাষের কৌশল এবং জীবিকা নির্বাহের মডেল সম্পর্কে প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করা, যা ১,৯০০ জনকে উপকৃত করবে; এর ফলে লিঙ্গ সমতা বৃদ্ধি পাবে, শিশুদের শেখার কার্যকারিতা উন্নত হবে এবং তরুণদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি পাবে... একই সাথে, তারা গ্রাম পর্যায়ে শিশু সুরক্ষা গোষ্ঠী প্রতিষ্ঠাকে সমর্থন করবে যাতে এলাকার সম্ভাব্য শিশু-সম্পর্কিত সমস্যাগুলি, যেমন স্কুল থেকে ঝরে পড়া, শিশু নির্যাতন এবং সহিংসতা মোকাবেলা করা যায়...

টেকসই উন্নয়ন বিভাগের (ভিন হিপ কোং লিমিটেড) প্রধান মিঃ ডুওং ভ্যান থানের মতে, সংস্থাটি শিশুশ্রম হ্রাস, সচেতনতা বৃদ্ধি এবং কফি চাষীদের জীবিকা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য বিভিন্ন সংস্থা এবং সংস্থাগুলির সাথে সহযোগিতা করেছে। একই সাথে, এটি একটি পর্যবেক্ষণ এবং প্রতিবেদন ব্যবস্থা এবং শিশু সুরক্ষা গোষ্ঠী পরিচালনা করে। প্রায় তিন বছর বাস্তবায়নের (এপ্রিল ২০২২ - ডিসেম্বর ২০২৪) পর, প্রোগ্রামটি ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে, যা শিশুদের অধিকার এবং শিশুশ্রম সম্পর্কে সম্প্রদায়ের সচেতনতা বৃদ্ধিতে এবং এলাকায় শিশুশ্রম হ্রাসে অবদান রেখেছে।

মিঃ ট্রান ভ্যান নো (ইএ টান কমিউন, ক্রোং নাং জেলা) বলেন যে তিনি পূর্বে অনেক টেকসই কফি চাষ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেছিলেন, কিন্তু এই প্রথম তার পরিবার শিশুশ্রম এবং কফি শিল্পে শিশুশ্রম সীমিত করার ধারণার সাথে পরিচিত হয়েছিল। এর জন্য ধন্যবাদ, তিনি এই বিষয়টির গুরুত্ব স্বীকার করেছিলেন এবং টেকসই কফি উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করতে এবং সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য তার প্রতিবেশীদের এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য সক্রিয়ভাবে উৎসাহিত করেছিলেন।

উদাহরণস্বরূপ, বুওন দেত গ্রামের (ইএ তান কমিউন, ক্রোং নাং জেলা) প্রধান মিঃ মা ভ্যান ঙহিয়া গ্রাম-স্তরের শিশু সুরক্ষা দলের একজন সদস্য। তিনি সুবিধাবঞ্চিত শিশুদের, যারা স্কুল ছেড়ে দিয়েছে এবং শিশু শ্রমের ঝুঁকিতে রয়েছে তাদের সনাক্ত করতে এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা প্রদানের কর্মসূচির সাথে তাদের সংযুক্ত করতে সাহায্য করেছেন, যা সম্প্রদায়ের শিশু শ্রম হ্রাসে অবদান রেখেছে।

বিশ্বের অন্যান্য ক্ষেত্র এবং দেশের তুলনায়, ভিয়েতনামে কৃষিক্ষেত্রে শিশুশ্রম অনেক কম, যেখানে শিশুশ্রমের হার ৭% এর নিচে। তবে, এই পরিস্থিতি এখনও বিদ্যমান এবং এটি নির্মূল করা প্রয়োজন।

জেডিই পিটস-এর এশিয়া-প্যাসিফিকের জন্য টেকসই উন্নয়নের পরিচালক মিঃ ডো নগক সি-এর মতে, ভোক্তারা ক্রমবর্ধমানভাবে উচ্চ মানের দাবি করছেন, যার মধ্যে শিশু শ্রমের অনুপস্থিতিও রয়েছে। যখন জেডিই পিটস সিমেক্সকো ডাকলাক বা ভিনহ হিপ কোং লিমিটেড থেকে কফি কিনে, তখন এই কোম্পানিগুলিকে শিশু শ্রম ছাড়াই কফি বিন উৎপাদনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে। এটি কেবল ব্যবসাগুলিকে তাদের খ্যাতি এবং ব্র্যান্ড মূল্য বৃদ্ধি করতে সহায়তা করে না বরং একটি টেকসই এবং দায়িত্বশীল ভিয়েতনামী কফি শিল্প গড়ে তুলতেও অবদান রাখে।

প্রকল্প এলাকার সুবিধাবঞ্চিত পরিবারের শিশুদের সাইকেল দেওয়া হয়েছিল।

তা সত্ত্বেও, কফি শিল্পে শিশুশ্রম হ্রাস করা এখনও চ্যালেঞ্জিং, বিশেষ করে শিশুশ্রম হ্রাস করার জন্য সচেতনতা বৃদ্ধি, বিশেষ করে যখন শীর্ষ মৌসুমে শিল্পে ঘন ঘন শ্রমিকের ঘাটতি দেখা দেয়। তদুপরি, কর্মসূচিটি সম্প্রসারণের জন্য নির্দিষ্ট সহায়তা ব্যবস্থার অভাবও একটি উল্লেখযোগ্য বাধা।

সিমেক্সকো ডাকলাকের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন তিয়েন ডাং বলেন যে ভিয়েতনাম কেবল সুস্বাদু কফি উৎপাদনই করে না বরং বিশ্বকে কফি উৎপাদনের ক্ষেত্রে নিয়মকানুন এবং মান পূরণের ক্ষমতা প্রদর্শন করে, যা মানুষকে তাদের মানসিকতা পরিবর্তন করতে এবং পরিবেশ, সম্প্রদায় এবং তাদের পরিবারের শিশুদের প্রতি আরও দায়িত্বশীল হতে সাহায্য করে। তবে, টেকসইভাবে এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, অনেক পক্ষের কাছ থেকে শক্তিশালী সহযোগিতা প্রয়োজন।

রেইনফরেস্ট অ্যালায়েন্স ভিয়েতনামের কান্ট্রি ডিরেক্টর মিঃ নগুয়েন ভ্যান থিয়েট পরামর্শ দিয়েছেন যে, সকল স্তরের স্থানীয় কর্তৃপক্ষের উচিত সচেতনতা বৃদ্ধি এবং দারিদ্র্য হ্রাসে সহায়তা করার জন্য বিদ্যমান নীতিগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা, বিশেষ করে সীমিত জমি সহ জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলে। একক চাষের কফি চাষের ক্ষেত্রে, আয়ের বৈচিত্র্য আনার জন্য কৃষি বনায়ন মডেলে স্থানান্তরের পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। ১ হেক্টরের কম কফি বাগানের পরিবারগুলির কফি এবং মৌসুমী শ্রমের উপর নির্ভরতা এড়াতে পশুপালন এবং পরিষেবার মতো নতুন পেশা নিয়ে গবেষণা এবং বিকাশ করা উচিত। সার্টিফিকেশনে অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলির উচিত শিশুশ্রম এবং পারিবারিক সহিংসতা পরিচালনার জন্য একটি মূল্যায়ন এবং মূল্যায়ন (A&A) ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা।

প্রায় তিন বছর ধরে (এপ্রিল ২০২২ - ডিসেম্বর ২০২৪) বাস্তবায়নের পর, "ভিয়েতনামের কফি শিল্পে শিশুশ্রম কমাতে সচেতনতা বৃদ্ধি" কর্মসূচি ৫১৯ জন অংশগ্রহণকারী নিয়ে ৩৪টি শিশু ক্লাব প্রতিষ্ঠা করেছে; ৪৫ জন শিশুর (১৪-১৮ বছর বয়সী) জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে সহায়তা করেছে; ৪০০ সেট পাঠ্যপুস্তক দান করেছে, দুটি ভ্রাম্যমাণ লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করেছে; ৩২৪ জন শিশুর জন্য গ্রীষ্মকালীন টিউটরিং প্রদান করেছে; এবং ১৫৪ জন সদস্য নিয়ে ৩৭টি শিশু অধিকার সুরক্ষা গোষ্ঠী প্রতিষ্ঠা করেছে...

সূত্র: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/noi-khong-voi-lao-dong-tre-em-trong-nganh-hang-ca-phe-can-cu-hich-ve-nhan-thuc-c790aec/