টেকসই দারিদ্র্য বিমোচনের প্রবেশদ্বার।

চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করা শুধুমাত্র তাৎক্ষণিক বেকারত্বের একটি সমাধানই নয়, বরং এটি একটি টেকসই পথ হয়ে উঠছে যা লাও কাই-এর অনেক পরিবারকে তাদের আয় বাড়াতে, জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে এবং ক্রমান্বয়ে সচ্ছল হতে সাহায্য করছে, এবং তাদের মাতৃভূমিতে ইতিবাচক অবদান রাখছে। স্থিতিশীল ও তুলনামূলকভাবে উচ্চ আয়ের পাশাপাশি রাষ্ট্রের অগ্রাধিকারমূলক ঋণ নীতির সহায়তায়, এই কর্মসূচিটি একটি কার্যকর অর্থনৈতিক চালিকাশক্তিতে পরিণত হচ্ছে।

আপনার মানসিকতা বদলান, আপনার জীবন বদলে যাবে।

ট্রান ইয়েন কম্যুনের ডং বুওই গ্রামের বাসিন্দা মিসেস ট্রান থি তুয়েন ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে তাইওয়ানে চুক্তিতে কাজ করছেন। কৃষিক্ষেত্রে বহু বছর কাজ করার পর, তিনি দ্রুত বিদেশের কাজের সাথে নিজেকে মানিয়ে নেন; স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে বিদেশি ভাষা শেখেন, নিজের দক্ষতা বাড়ান এবং বয়স্কদের সেবা করার দায়িত্ব সফলভাবে পালন করেন। প্রথম পাঁচ বছর তার মাসিক আয় প্রায় ১২-১৩ মিলিয়ন VND-এর মধ্যে ওঠানামা করত, যা পরে বেড়ে প্রায় ১৭-১৮ মিলিয়ন VND-এ দাঁড়ায়।

“ভিয়েতনামের মানুষ পরিশ্রমী ও দক্ষ, তাই তারা খুব দ্রুত কাজের সাথে মানিয়ে নিতে পারে। চুক্তির ভিত্তিতে বিদেশে কাজ করা আমার পরিবারের জীবন পুরোপুরি বদলে দিয়েছে। আমরা একটি বাড়ি তৈরি করেছি এবং আমাদের অর্থনীতিকে উন্নত করার জন্য পুঁজিও পেয়েছি, ” বলেন মিসেস ট্রান থি তুইন।

শ্রমিকরা বিদেশে কাজ করতে যাওয়ার আগে দক্ষতা প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করেন।

২০২২ সাল থেকে বর্তমান পর্যন্ত, লাও কাই প্রদেশ তাইওয়ান, জাপান এবং দক্ষিণ কোরিয়ার মতো বিভিন্ন বাজারে চুক্তিভিত্তিক ৩,২৩২ জন কর্মী বিদেশে পাঠিয়েছে। শ্রম বাজারের তথ্য এবং চুক্তিভিত্তিক বিদেশে কাজের খরচের প্রকাশ্য উন্মোচন ও স্বচ্ছতা কর্মীদের উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পেতে, নিয়োগকর্তাদের যোগ্য কর্মী খুঁজে পেতে এবং অপ্রয়োজনীয় ও অনানুষ্ঠানিক লেনদেনের খরচ কমাতে সাহায্য করেছে।

এছাড়াও, লাও কাই প্রদেশ দুই অঞ্চলের মধ্যে সহযোগিতা চুক্তির অধীনে মৌসুমী কর্মসংস্থানের জন্য দক্ষিণ কোরিয়ায় কর্মী পাঠানোর একটি কর্মসূচি বাস্তবায়ন করছে। এই কর্মসূচির মাধ্যমে ভিয়েতনামের কর্মীরা দক্ষিণ কোরিয়ায় স্বল্পমেয়াদী কর্মসংস্থানে অংশ নিতে পারবেন, যা মূলত কৃষি ও মৎস্য খাতে হয়ে থাকে। কর্মীরা E8 ভিসার অধীনে কাজ করবেন। নির্দিষ্ট পেশা এবং কর্মক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে কর্মীদের গড় মাসিক আয় জনপ্রতি ৩৮ থেকে ৪০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত হয়ে থাকে; খরচ বাদ দেওয়ার পর, প্রতি মাসে তাদের পরিবারের কাছে পাঠানো আনুমানিক অর্থের পরিমাণ ২০ থেকে ৩০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত হতে পারে।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের কর্মকর্তারা কর্মীদের পরামর্শ প্রদান করেন।

গণমাধ্যমের মাধ্যমে, ট্রুং টাম ওয়ার্ডের বাসিন্দা মিস নগান থি মাই প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র কর্তৃক আয়োজিত দক্ষিণ কোরিয়ায় মৌসুমী কাজের উপর একটি পরিচিতিমূলক কোর্সে অংশগ্রহণ করেছেন।

"আমি সত্যিই দক্ষিণ কোরিয়ায় মৌসুমী কাজ করতে যেতে চাই, বিশেষ করে কৃষিকাজের অফ-সিজনে। আমি আশা করি, সেখানে গিয়ে আমরা শুধু বাড়তি আয়ই করব না, বরং আমাদের দেশের কৃষিকাজে প্রয়োগ করার জন্য উচ্চ প্রযুক্তির কৃষি উৎপাদন বিষয়ে প্রচুর অভিজ্ঞতাও অর্জন করব," মাই বলেন।

সরকার সহায়তা প্রদান করে এবং সম্পদ উন্মুক্ত করে দেয়।

বিগত সময়ে, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র বিদেশে কর্মী প্রেরণের জন্য লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সমন্বয় করে প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করেছে । এই কোর্সগুলোতে ভিয়েতনামের আইন এবং গন্তব্য দেশের আইন সম্পর্কে জ্ঞান; রীতিনীতি, ঐতিহ্য, সংস্কৃতি ও শ্রম শৃঙ্খলা; শিল্প পরিবেশে কাজ করার দক্ষতা; যোগাযোগ দক্ষতা, দৈনন্দিন জীবনযাপনের দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত আর্থিক ব্যবস্থাপনার মতো বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত ছিল। এছাড়াও, কেন্দ্রটি চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করে ফিরে আসা কর্মীদের জন্য পরামর্শ, চাকরি খুঁজে দেওয়ার পরিষেবা এবং তথ্য আদান-প্রদানের নেটওয়ার্কিং পরিষেবাও প্রদান করে। বিদেশে কাজ করার সময় অর্জিত তাদের বিদেশি ভাষার দক্ষতা, কাজের কৌশল, অভিজ্ঞতা এবং কর্মনিষ্ঠার উপর ভিত্তি করে, তারা দেশে উপযুক্ত চাকরি খুঁজে নেওয়ার এবং বেছে নেওয়ার সুযোগ পাবে।

কর্মীরা বিভিন্ন কর্মসূচি ও চাকরির সুযোগ সম্পর্কে তথ্য খোঁজেন।

শুধুমাত্র ২০২৫ সালেই ইউনিটটি ২০৩টি চাকরি মেলার আয়োজন করে; এর মাধ্যমে ৫৬,০০০-এরও বেশি মানুষকে শ্রম নীতি, কর্মসংস্থান, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং বিদেশে কাজের সুযোগ বিষয়ে তথ্য ও পরামর্শ প্রদান করা হয়।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিস লে হোয়াং আন বলেন, “কর্মীদের প্রয়োজনীয় জ্ঞান ও দক্ষতা দিয়ে প্রস্তুত করতে কেন্দ্রটি সর্বদা অভিযোজনমূলক প্রশিক্ষণ ও শিক্ষাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করে এসেছে। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াটি নিয়মকানুন অনুযায়ী পরিচালিত হয়, যা কর্মীদের আত্মবিশ্বাসী হতে এবং বিদেশের কর্মপরিবেশের সাথে দ্রুত মানিয়ে নিতে সাহায্য করে।”

বিদেশে কাজ করতে ইচ্ছুক কর্মীদের সহায়তা করার জন্য, লাও কাই প্রদেশ অনেক বাস্তবসম্মত আর্থিক সহায়তা নীতি বাস্তবায়ন করে চলেছে। জাতীয় লক্ষ্যমাত্রা কর্মসূচি থেকে বরাদ্দকৃত কেন্দ্রীয় সরকারের বাজেট তহবিলের পাশাপাশি, প্রদেশটি চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের সহায়তার জন্য বেশ কিছু নীতি নির্ধারণ করে প্রস্তাবনা জারি করেছে। প্রদেশের সোশ্যাল পলিসি ব্যাংক শাখাটি হলো কেন্দ্রবিন্দু, যা চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মসংস্থানে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের মূলধন ঋণ গ্রহণে সহায়তাকারী নীতি বাস্তবায়নের নেতৃত্ব দেয়। ২০২৬ সালের মার্চ মাস পর্যন্ত, শাখাটি ২৪১ জন গ্রাহককে ঋণ বিতরণ করেছে, যার বকেয়া ঋণের পরিমাণ ছিল ১৬.৭৮ বিলিয়ন VND।

দক্ষিণ কোরিয়ায় মৌসুমী কাজে যোগদানকারী কর্মীদের জন্য একটি পরিচিতিমূলক ক্লাস।

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব ফাম তুয়ান চুং বলেন: “লাও কাই প্রদেশ ২০২৬ সালে চুক্তির ভিত্তিতে প্রায় ২,০০০ কর্মী বিদেশে পাঠানোর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। আমরা ভালো, উচ্চ-মানের এবং স্বল্প-খরচের বাজার অন্বেষণ অব্যাহত রাখব এবং সম্ভাবনাময় বাজারগুলোতে সম্প্রসারণের লক্ষ্য রাখব। কর্মশক্তির মান উন্নয়নের পাশাপাশি, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ কর্মীদের বিদেশে কর্মসংস্থানের সময় সচেতনতা বৃদ্ধি, ব্যবস্থাপনা এবং আইন লঙ্ঘন ও বিরোধ হ্রাস করার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা ও স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করবে।”

এটা নিশ্চিতভাবে বলা যায় যে, বিদেশে চুক্তিভিত্তিক কর্মরত শ্রমিকদের পাঠানো রেমিটেন্স স্থানীয় অর্থনীতিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে। একই সাথে, এই শ্রমিকরা আধুনিক উৎপাদন দক্ষতা অর্জন করেন, অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করেন এবং দেশে ফিরে ব্যবসা শুরু করার জন্য একটি অনুকূল ভিত্তি তৈরি করেন। এটি কেবল প্রতিটি পরিবারের অর্থনৈতিক জীবনযাত্রার মান উন্নত করতেই সাহায্য করে না, বরং স্থানীয় অর্থনৈতিক উন্নয়নেও সহায়তা করে এবং শ্রম কাঠামোকে একটি ইতিবাচক দিকে চালিত করে।

উৎস: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html