কর্মীদের কাজের যত্ন নেওয়া

অনেক পার্বত্য অঞ্চলে, জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের সর্বদা যত্ন নেওয়া হয় এবং তাদের দেখাশোনা করা হয়। ছবি: ডাং এনগুইন

বনে "সংযোগকারী"

ঐতিহ্যবাহী সংস্কৃতির "আত্মা সংরক্ষণ" করার জন্য বহু বছর ধরে কঠোর পরিশ্রম করার পর, ২০২৩ সালে, মিঃ পুলোং প্লেন (জন্ম ১৯৮৬) তাই গিয়াং জেলার সংস্কৃতি ও তথ্য বিভাগের উপ-প্রধান নিযুক্ত হন।

অনেক পর্যটকের জন্য, বিশেষ করে লোক সংস্কৃতি গবেষকদের জন্য, পুলোং প্লেনহ একজন সঙ্গী হয়ে ওঠেন, যা তাই গিয়াং ভূমিতে আদিবাসী কো তু সংস্কৃতি শিখতে এবং গবেষণা করতে পুরো যাত্রা জুড়ে সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করে।

যদিও তিনি তরুণ, মিঃ প্লেনহ ঐতিহ্যবাহী সংস্কৃতি সম্পর্কে খুবই জ্ঞানী। হো চি মিন সিটি সংস্কৃতি বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করার পর, তিনি সংস্কৃতি সংরক্ষণ এবং রক্ষণাবেক্ষণে অবদান রাখার জন্য তার নিজের শহরে ফিরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন।

২০১৩ সাল ছিল, যখন স্থানীয় সরকার সম্প্রদায়ের ঐতিহ্যবাহী কো তু আয়না এবং মুং পুনরুদ্ধারের প্রচেষ্টা চালিয়েছিল, পর্যটন বিকাশের পথ খুলে দিয়েছিল। তাহলে চলুন শুরু করা যাক।

প্লেনহ বাড়ির চেয়ে পাহাড়ে উঠতে বেশি সময় ব্যয় করেন। ছুটির দিনে, তিনি জনসচেতনতা বৃদ্ধি করতে এবং হারিয়ে যাওয়ার ঝুঁকিতে থাকা ঐতিহ্যবাহী সাংস্কৃতিক মূল্যবোধগুলি শিখতে এবং গবেষণা করতে পার্বত্য গ্রামগুলিতে ভ্রমণ করেন।

পুলুং প্লেন (ডান থেকে দ্বিতীয়) একদল পর্যটককে পুমু ঐতিহ্যবাহী কমপ্লেক্সটি উপভোগ করতে নিয়ে যাচ্ছেন। ছবি: ডাং এনগুইন

সঞ্চিত অভিজ্ঞতা থেকে, বহু বছর ধরে কাজ করার পর পুলং প্লেন তার বুদ্ধিমত্তার পরিচয় দেন, সংস্কৃতি ও পর্যটনের বিকাশের জন্য "গেট পাহারা দেওয়ার" দায়িত্ব গ্রহণের জন্য নির্বাচিত উত্তরসূরী হন। এটি প্লেনের জন্য ঐতিহ্যবাহী বনের সাথে সম্পর্কিত কো তু সাংস্কৃতিক অভিজ্ঞতা অন্বেষণের মাধ্যমে ক্রস-পাহাড় ভ্রমণের সুযোগও।

সংযোগের কাজটি প্লেনহকে স্থানীয় পর্যটনকে সফলভাবে প্রচার করতে সাহায্য করে, সম্প্রদায়ের সাংস্কৃতিক গল্পের মাধ্যমে মানুষের জন্য আয় তৈরি করে। যাইহোক, এই তরুণ কো তু ব্যক্তির প্রচেষ্টা COVID-19 মহামারীর দ্বারা প্রভাবিত এবং প্রভাবিত হয়েছিল, তাই পর্যটক ভ্রমণ ধীরে ধীরে হ্রাস পেয়েছে।

"মহামারী-পরবর্তী পুনরুদ্ধার অব্যাহত রয়েছে, সম্প্রদায়ের সহায়তায়। প্রতিটি গ্রাম এবং কমিউনে কো তু ড্রাম এবং গং দল পুনঃপ্রতিষ্ঠার মাধ্যমে শুরু করা, পাশাপাশি আবাসন এলাকা পুনরুদ্ধার করা।"

সাংস্কৃতিক পর্যটন গল্পের সুবিধাগুলি উপলব্ধি করে, অনেক মানুষ পর্যটকদের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং তাদের ভ্রমণের গাইড হয়ে উঠেছেন যাতে তারা সম্প্রদায়ের সাংস্কৃতিক স্থান, বিশেষ করে কো তু-এর ঐতিহ্যবাহী গ্রাম এবং পুমু, ডো রডোডেনড্রন, বটগাছ, সবুজ লিম গাছের মতো বিরল ঐতিহ্যবাহী বন... এখনও পূর্ব ট্রুং সন বনে অক্ষতভাবে সংরক্ষিত আছে তা অন্বেষণ এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে" - পুলং প্লেন শেয়ার করেছেন।

পার্বত্য অঞ্চলে, মিঃ প্লেনের মতো সংযোগকারী খুব বেশি নেই। কিন্তু ভালো খবর হল যে স্থানীয় কর্মকর্তাদের মধ্যে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি নীরবে রূপান্তরিত হচ্ছে।

সাধারণত, গা রাই কমিউন ইয়ুথ ইউনিয়নের (তাই গিয়াং) সম্পাদক রিয়া ডুং প্রাথমিকভাবে খামার মডেলের মাধ্যমে স্টার্টআপ ট্যুরিজমের ধারণা তৈরি করছেন, স্থানীয় পণ্যগুলিকে মূল হিসেবে গ্রহণ করছেন। অথবা ন্যাম ত্রা মাই জেলার অনেক তরুণ ক্যাডারের নগক লিন জিনসেং গার্ডেন পর্যটন স্পটের মতো, পর্যটনকে সংযুক্ত করতে, বনের ছাউনির নীচে ঔষধি ভেষজ অর্থনীতির বিকাশকে উৎসাহিত করতে "দ্বিগুণ" সুবিধা তৈরি করছেন...

অনেক জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার স্থানীয় জনগণের জীবনের খুব কাছাকাছি এবং তাদের সম্পর্কে উদ্বিগ্ন। ছবি: ডাং এনগুইন

কোয়াং নাম-এ বর্তমানে ৩,৭৫১ জন জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছেন, যা ১০.৫%; যার মধ্যে ৩৪ জন প্রাদেশিক পর্যায়ে, ১৮৫ জন জেলা পর্যায়ে এবং ১,০৭০ জন কমিউন পর্যায়ে, যার মধ্যে ২,৪৬২ জন বেসামরিক কর্মচারী।

২০২৩ সালের মধ্যে, সমগ্র প্রদেশে ১০,২১৫টি নির্ধারিত পদের মধ্যে ৬৫৮ জন জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী থাকবে, যা ৬.৪% এ পৌঁছাবে। সকল স্তরে পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধি হিসেবে জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা ১,২৪৩ জন, যা ২১%।

"টেম্পারিং" চরিত্র

তৃণমূল পর্যায়ে "প্রশিক্ষিত" হওয়ার পর এখন পার্বত্য অঞ্চলের তরুণ ক্যাডাররা তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করছে। উদাহরণস্বরূপ, নগুয়েন জুয়ান এনঘিয়েম (জন্ম ১৯৮৬, একজন কো তু জাতিগত), বা কমিউনের (ডং জিয়াং) পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে স্থানান্তরিত হওয়ার পর, তাকে জেলায় "স্বাগত" জানানো হয়েছিল।

জেলা পার্টি কমিটি অফিসের প্রধানের ভূমিকায় তার পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য, ২০২৪ সালের গোড়ার দিকে, নগুয়েন জুয়ান এনঘিয়েমকে ৩৮ বছর বয়সে ডং গিয়াং জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির প্রধান নিযুক্ত করা হয়।

ডং গিয়াং জেলা পার্টি কমিটির সেক্রেটারি মিঃ লে ডুই থাং বলেন যে, এলাকাটি কর্মীদের, বিশেষ করে কমিউন স্তরের তৃণমূল কর্মীদের "পুনরুজ্জীবিত" করছে। প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়নের ভিত্তিতে, অনেক কর্মী তাদের ক্ষমতা এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি করেছেন, জনগণের সেবা করার কাজগুলি সম্পন্ন করেছেন। মিঃ থাং এর মতে, তৃণমূল স্তরের প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া পরবর্তী প্রজন্মের কর্মীদের সৃজনশীলতা, তীক্ষ্ণ চিন্তাভাবনা এবং সমস্ত নির্ধারিত কাজ ভালভাবে সম্পন্ন করতে সহায়তা করে।

ডং গিয়াং-এ, জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বোর্ডের প্রধান, নগুয়েন জুয়ান এনঘিয়েম ছাড়াও, এলাকাটি সম্প্রতি অনেক তরুণ, দক্ষ কো টু ক্যাডারকে গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদে নিযুক্ত করেছে।

পার্বত্য অঞ্চলে সাংস্কৃতিক সংরক্ষণ এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডাররা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ছবি: ডাং এনগুয়েন

সাধারণ উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে: জেলা গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান দো হু তুং (জন্ম ১৯৮৪); প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ বিভাগের প্রধান কুর লে (জন্ম ১৯৮৫); কা ডাং কমিউন পার্টি কমিটির সম্পাদক - লে ভ্যান তু (জন্ম ১৯৮৭); জেলা যুব ইউনিয়নের উপ-সচিব আতিং তোয়ান (জন্ম ১৯৯৪)...

নাম গিয়াং জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব - লালিম হাউ-এর মতে, মূল্যায়নের মাধ্যমে, এলাকার জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের সাজানো এবং ব্যবহারের কাজে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে, বিশেষ করে তরুণ এবং মহিলা ক্যাডারদের।

তৃণমূল পর্যায়ে "প্রশিক্ষণ" দেওয়ার ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য কর্মপরিবেশকে "ঘষা" দেওয়ার জন্য, সম্প্রতি, নাম গিয়াং জেলা থেকে কমিউনে ক্যাডারদের একত্রিত এবং আবর্তিত করার উপর মনোনিবেশ করেছেন এবং এর বিপরীতে প্রয়োজনীয় ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রের জন্য বর্ধিত মানব সম্পদ নিশ্চিত করার জন্য।

“২০২০-২০২৫ মেয়াদে, নাম গিয়াং-এর জেলা পার্টি নির্বাহী কমিটিতে ২৪ জন জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার অংশগ্রহণ করছেন, যার মধ্যে ৬ জন ক্যাডার জেলা পার্টি স্থায়ী কমিটিতে অংশগ্রহণ করেন, যা ৪৬.১৫%। প্রশিক্ষণ এবং পরিপক্কতার মাধ্যমে, অনেক ক্যাডার খুব ভালো দক্ষতা অর্জন করেছেন, পেশাদার কাজ এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা উভয়ই পূরণ করেছেন,” মিঃ লালিম হাউ বলেন।

সূত্র: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html