কমিউনিটি স্বাস্থ্যসেবা

পলিটব্যুরোর ৯ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখের ৭২-এনকিউ/টিডব্লিউ নং প্রস্তাবনাটি জনগণের স্বাস্থ্যের সুরক্ষা, পরিচর্যা এবং উন্নয়নের বিষয়ে পার্টির কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করে। এই অগ্রগতিগুলো উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং সম্ভাব্যতা উভয়ই প্রদর্শন করে, যেখানে সকল নীতির কেন্দ্রে জনগণকে রাখা হয়েছে।

রেজোলিউশন নং ৭২-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর একটি প্রধান ও তাৎপর্যপূর্ণ অগ্রগতি হলো চিকিৎসার ক্ষেত্রে নিষ্ক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গি থেকে রোগ প্রতিরোধের ক্ষেত্রে সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গিতে পরিবর্তন। ২০২৭ সালের মধ্যে প্রতিটি স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কমপক্ষে ৪-৫ জন ডাক্তার রাখার লক্ষ্য নিয়ে, শতভাগ কম্যুন-স্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্রে সুযোগ-সুবিধা, সরঞ্জাম এবং জনবলের ক্ষেত্রে ব্যাপক বিনিয়োগের আবশ্যকতা মানুষকে উচ্চ-স্তরের হাসপাতালে ভিড় না করে স্থানীয়ভাবে পরিষেবা পেতে সাহায্য করবে।

বিশেষ করে, ২০২৬ সাল থেকে সকল নাগরিক বছরে অন্তত একবার বিনামূল্যে পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা বা স্ক্রিনিং পাবেন। এর পাশাপাশি, ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য রেকর্ড চালু করা হবে, যা প্রত্যেক ব্যক্তির জীবনব্যাপী স্বাস্থ্যের উপর নজর রাখবে। এটি একটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি, যা কেবল রোগ দ্রুত শনাক্ত করতে এবং দীর্ঘমেয়াদী চিকিৎসার খরচ কমাতে সাহায্য করে না, বরং সমাজে আত্ম-যত্নের সচেতনতা বাড়াতেও অবদান রাখে। ৭ই এপ্রিলকে 'জাতীয় স্বাস্থ্য দিবস' হিসেবে বেছে নেওয়াও একটি উল্লেখযোগ্য উদ্যোগ, যার লক্ষ্য শারীরিক সুস্থতাকে উৎসাহিত করা এবং একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা গড়ে তোলা। ২০২৬ সাল থেকে, স্বাস্থ্য বীমার আওতায় হাসপাতালের প্রাথমিক ফি মওকুফ করার একটি রূপরেখা থাকবে। এই গুরুত্বপূর্ণ নতুন পদক্ষেপটি মানুষকে, বিশেষ করে দুর্বল জনগোষ্ঠীকে, আরও ন্যায্যভাবে পরিষেবা পেতে সাহায্য করে এবং তাদের আর্থিক বোঝা কমায়।

আরেকটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ হলো স্বাস্থ্যকর্মীদের পুরস্কৃত করার নীতি। এই প্রস্তাবে নিশ্চিত করা হয়েছে যে, চিকিৎসা পেশা একটি "বিশেষ পেশা", এবং তাই এর জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ, নিয়োগ এবং পুরস্কার প্রদান আবশ্যক। ডাক্তার এবং ফার্মাসিস্টদের লেভেল ২ থেকে শুরু করে বিভিন্ন বেতন গ্রেডে শ্রেণিবদ্ধ করা হবে; বিশেষ করে প্রত্যন্ত অঞ্চলে, পৌরসভা স্বাস্থ্যকেন্দ্র এবং প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্যকেন্দ্রের স্বাস্থ্যকর্মীরা ৭০%-১০০% পর্যন্ত বর্ধিত অগ্রাধিকারমূলক ভাতা পাবেন। এই প্রথম কোনো দলীয় দলিলে এমন সুনির্দিষ্ট অগ্রাধিকারমূলক নীতির রূপরেখা দেওয়া হয়েছে, যা বাস্তব অসুবিধাগুলো সম্পর্কে উপলব্ধি এবং স্বাস্থ্যকর্মীদের কাজের পরিবেশ উন্নত করার প্রতি অঙ্গীকার প্রদর্শন করে।

চিন্তাভাবনা ও সমাধান উভয় ক্ষেত্রেই উল্লেখযোগ্য অগ্রগতির কারণে প্রস্তাবনা নং ৭২-এনকিউ/টিডব্লিউ-কে একটি ঐতিহাসিক দলিল হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে, যা একটি আধুনিক, ন্যায়সঙ্গত এবং টেকসই স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে পার্টির দৃঢ় অঙ্গীকার প্রদর্শন করে। তবে, এই অঙ্গীকারগুলো কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তর ও খাতের সমন্বিত প্রচেষ্টা এবং সমগ্র সমাজের সক্রিয় অংশগ্রহণ প্রয়োজন।

ট্রুক জিয়াং

উৎস: https://www.sggp.org.vn/cham-care-health-community-post813170.html