ESOP শেয়ারের "বন্যা" থেকে খরচ

সাধারণ সভায় ক্রমবর্ধমানভাবে উপস্থিত হওয়া, ESOP (কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা) শেয়ারগুলি প্রতিভা ধরে রাখার জন্য একটি জনপ্রিয় হাতিয়ার হয়ে উঠছে। তবে, এই পরিকল্পনাগুলি সম্পর্কে শেয়ারহোল্ডারদেরও আপত্তি রয়েছে।

ESOP স্টক অফার

"চিংড়ি প্রজনন রাজা" ভিয়েতনামের অ্যাকোয়াকালচারের শেয়ারহোল্ডারদের বার্ষিক সাধারণ সভা ২০২৫ সালের মে মাসের শেষে শেষ হয়, যেখানে সমস্ত প্রস্তাব অনুমোদিত হয়। ব্যবসা-সম্পর্কিত প্রস্তাবগুলি ৯৯% এরও বেশি অনুমোদন পেলেও, কোম্পানির নেতৃত্ব এবং কর্মচারীদের স্বার্থ সম্পর্কিত প্রস্তাবগুলি এত উচ্চ স্তরের ঐক্যমত্য পায়নি।

কোম্পানিটি নির্বাহী বোর্ডের জন্য একীভূত প্রাক-বোনাস-পরবর্তী কর-পরবর্তী মুনাফার ৫০% বোনাস অনুমোদন করেছে, প্রকল্প স্থানান্তর থেকে আয় বাদ দিয়ে। যদিও অনুমোদিত হয়েছে, এই প্রস্তাবটি সর্বনিম্ন অনুমোদনের হার পেয়েছে, মাত্র ৮০.৩%। এছাড়াও, ভিয়েতনাম ইউসি সীফুড সমমূল্যের চেয়ে কম মূল্যে ESOP শেয়ার ইস্যু করার অনুমোদন দিয়েছে, পরিকল্পনা পূরণ হলে ইস্যু অনুপাত ০.৫% এবং একীভূত প্রাক-বোনাস-পরবর্তী কর-পরবর্তী মুনাফা অতিক্রম করলে ১%।

ভিয়েতনাম ইউসি সীফুড একমাত্র সংস্থা নয় যারা ESOP ইস্যু পরিকল্পনা প্রস্তাব করেছে। বাজার মূল্যের চেয়ে কম দামে, এমনকি শূন্য মূল্যে শেয়ার ইস্যু করা এখনও কিছু ব্যবসার দ্বারা সাধারণত ব্যবহৃত হয়, প্রায়শই এক বছর বা তার বেশি (3-5 বছর) স্থানান্তর সীমাবদ্ধতা সময়কাল সহ। তবে, আরও অনেক কোম্পানি প্রথমবারের মতো মূলধন সংগ্রহের এই ধরণটি বেছে নিচ্ছে, যার মধ্যে ইস্যুর পরিমাণ বেশি। ন্যাম এ ব্যাংক 100:25 অনুপাতে ইক্যুইটি মূলধন থেকে 85 মিলিয়ন শেয়ার ইস্যু করার পরিকল্পনা করেছে, যা ইস্যুর পরে শেয়ারের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে জারি করার জন্য অনুমোদিত সর্বোচ্চ 5% এর সমতুল্য।

"উপরে উল্লেখিত মূলধন বৃদ্ধির লক্ষ্য হল ন্যাম এ ব্যাংকের ২০২৫ সালের জন্য কৌশলগত উন্নয়ন দিকনির্দেশনা বাস্তবায়ন করা, যার লক্ষ্য ২০৩০ সালের লক্ষ্য পূরণ করা, পাশাপাশি ব্যবসায়িক উন্নয়ন এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য আর্থিক সক্ষমতা বৃদ্ধি করা এবং কর্মীদের স্বার্থকে ব্যাংকের কর্মক্ষমতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা," ব্যাংকের নেতৃত্ব জানিয়েছে।

ইতিমধ্যে, টেককমব্যাংক ESOP শেয়ার ইস্যু করার টানা পঞ্চম বছরে প্রবেশের প্রস্তুতি নিচ্ছে এবং এই বছর 21.4 মিলিয়ন শেয়ার ইস্যু করবে। VIB 2022 সালে ESOP শেয়ার ইস্যু করা শুরু করে এবং এই বছর 7.8 মিলিয়ন শেয়ার বিক্রয়ের জন্য অনুমোদিত হয়েছে। সিকিউরিটিজ কোম্পানিগুলির মধ্যে, SSI সিকিউরিটিজ গত তিন বছরে ধারাবাহিকভাবে 10 মিলিয়ন ESOP শেয়ার ইস্যু করেছে। Vietcap সিকিউরিটিজ প্রতি শেয়ার 12,000 VND মূল্যে 4.5 মিলিয়ন ESOP শেয়ার ইস্যু করেছে, যা বাজার মূল্যের এক-তৃতীয়াংশের সমান।

ইতিমধ্যে, DNSE সিকিউরিটিজ ESOP শেয়ার বোনাস হিসেবে বিনামূল্যে ইস্যু করছে, কিন্তু ১২-৬০ মাসের ট্রান্সফার সীমাবদ্ধতার সময়কাল সহ, বার্ষিক ২০% ছাড় দিচ্ছে। এই বছর ইস্যু করা মোট শেয়ারের সংখ্যা ১২.৩ মিলিয়ন ইউনিট, যার মধ্যে ৯.৩ মিলিয়ন শেয়ার রয়েছে যা গত বছর পরিকল্পনা এবং অনুমোদিত হয়েছিল কিন্তু বাজারের ওঠানামার কারণে বাস্তবায়িত করা যায়নি।

ESOP খরচ সম্পর্কে সতর্ক থাকুন।

কর্মীদের শেয়ার প্রদানের সিদ্ধান্ত ব্যাখ্যা করতে গিয়ে, ডিএনএসই-এর জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস ফাম থি থান হোয়া বলেন যে, কোম্পানি এবং প্রতিভাবান কর্মীদের মধ্যে আত্মিকতার অনুভূতি জাগানো এবং প্রতিভা আকর্ষণ করার পাশাপাশি, এই প্রণোদনা নীতি একটি ইতিবাচক ভাবমূর্তি তৈরি করে, মানবিক মূল্যবোধ তৈরি করে এবং অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিকভাবে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।

স্টক বোনাস পরিকল্পনাটি DNSE শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা প্রায় ১০০% অনুমোদনের হারে অনুমোদিত হয়েছিল। তবে, কিছু কোম্পানিতে, ESOP ইস্যু করার বিষয়টি অনেক শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা সরাসরি প্রশ্নের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। এই বছরের সাধারণ সভায় শেয়ারহোল্ডারদের প্রশ্নের উত্তরে, Vietcap-এর জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ টো হাই বলেছেন যে পরিকল্পনাটি বাজার মূলধন, কর্মচারীর সংখ্যা, লাভের মার্জিন সহ বিভিন্ন তথ্যের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে এবং অন্যান্য কিছু কোম্পানির তুলনায় এটিকে কম করার জন্য গড়ের তুলনায় ১০-২০% ছাড়ও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

উপরোক্ত প্রশ্নগুলি যুক্তিসঙ্গত কারণ, কর্মচারীদের সুবিধার পাশাপাশি, ESOP-এর ক্রমাগত জারি বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ারহোল্ডিং শতাংশ হ্রাস করে তাদের অধিকারকে প্রভাবিত করবে এবং দীর্ঘমেয়াদে, কর্মীদের "লাভ নেওয়ার" জন্য তাদের শেয়ার বিক্রি করার কারণে স্টকের দামের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে। উদাহরণস্বরূপ, 2023 সালে, LDG ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, একটি কোম্পানি যা প্রায়শই কর্মীদের ESOP শেয়ার "উপহার" দেয়, কম স্টকের দাম এবং অন্যান্য বস্তুনিষ্ঠ কারণের কারণে তার ESOP শেয়ার বোনাস পরিকল্পনা বাতিল করতে বাধ্য হয়েছিল।

অধিকন্তু, ২০২০ সালের সিদ্ধান্ত ৩৪৫/QD-BTC অনুসারে, আর্থিক প্রতিবেদনের মান প্রয়োগের পরিকল্পনা অনুমোদন করে, আন্তর্জাতিক আর্থিক প্রতিবেদনের মান (IFRS) প্রয়োগ ২০২৫ সালের পরে পরবর্তী পর্যায়ে প্রবেশ করবে। এই লেনদেনের জন্য VAS এবং IFRS-এর মধ্যে অ্যাকাউন্টিং স্বীকৃতির ক্ষেত্রে পার্থক্য রয়েছে। বিশেষ করে, IFRS-এর জন্য কোম্পানিকে এনটাইটেলমেন্টের তারিখে ক্রয় বিকল্পের ন্যায্য মূল্যের স্বীকৃতি থেকে উদ্ভূত ব্যয় স্বীকৃতি দিতে হবে। এদিকে, ESOP হল এক ধরণের ব্যয় যা কোম্পানির লাভ হ্রাস করে।

সূত্র: https://baodautu.vn/chi-phi-tu-mua-co-phieu-esop-d295816.html