শ্রম বাজারের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রস্তুতি নিন।

স্নাতক শেষ করার আগে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য, কান থো শহরের অনেক শিক্ষার্থী তাদের প্রধান বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত খণ্ডকালীন চাকরি, ইন্টার্নশিপ খোঁজেন এবং চাকরির সুযোগ অন্বেষণের জন্য সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণ করেন। ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং, নিয়োগ নেটওয়ার্কিং, চাকরি মেলা এবং কর্মসংস্থানমূলক অনুষ্ঠানগুলো গুরুত্বপূর্ণ সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করে, যা শিক্ষার্থীদের শ্রমবাজারে প্রবেশ করতে এবং একটি মজবুত কর্মজীবনের জন্য প্রস্তুত হতে তাদের দক্ষতা বাড়াতে সাহায্য করে।

কান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার কর্তৃক আয়োজিত ২০২৬ সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের অনলাইন জব ফেয়ারে শিক্ষার্থীরা চাকরির সুযোগ সংক্রান্ত তথ্য জানতে পারবে।

চাকরির সুযোগ খুঁজুন

কান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার কর্তৃক আয়োজিত ২০২৬ সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের অনলাইন চাকরি মেলায় বিপুল সংখ্যক শিক্ষার্থী ও তরুণ কর্মী আকৃষ্ট হন। এই কার্যক্রম চলাকালীন, অনেক শিক্ষার্থী তাদের জীবনবৃত্তান্ত (রেজিউমে) ও সিভি প্রস্তুত করেন এবং বিভিন্ন পেশার চাকরির পদ, বেতন স্তর ও প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কে জানতে নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি মতবিনিময় করেন।

২০২৭ সালের শুরুর দিকে, কান থো কলেজের ইনফরমেশন সিস্টেমস বিভাগের ছাত্র ত্রান দাং খোয়া স্নাতক হবেন এবং তিনি তার নিজের ক্ষেত্রে, বিশেষ করে কোনো কোম্পানিতে আইটি পদে চাকরি পাওয়ার আশা করছেন। দাং খোয়া বলেন: “ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর নিয়োগের চাহিদা বোঝার জন্য আমি চাকরি মেলায় অংশ নিয়েছিলাম, যাতে আমার যে দক্ষতাগুলোর অভাব রয়েছে তা আমি দ্রুত অর্জন করতে পারি। বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের সাথে অসংখ্যবার আলাপচারিতার মাধ্যমে আমি উপলব্ধি করেছি যে, পেশাগত জ্ঞানের পাশাপাশি যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং একটি সক্রিয় মনোভাবও সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ।” খোয়ার মতে, চাকরির জন্য প্রস্তুতি নিতে তিনি তার দ্বিতীয় বর্ষে সিভি লেখা শিখেছেন, সাক্ষাৎকারে অংশ নিয়েছেন, নিজের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য খণ্ডকালীন কাজ করেছেন এবং বিদেশি ভাষা ও কম্পিউটার দক্ষতা নিয়ে পড়াশোনা করেছেন।

কান থো ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজির ইনফরমেশন সিস্টেমস বিভাগের শিক্ষার্থী ট্রুং তু ট্রাম পূর্বে মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন ডিজাইনে খণ্ডকালীন কাজ করতেন। এই অভিজ্ঞতা ট্রামকে শিখিয়েছে যে, তথ্যপ্রযুক্তি একটি দ্রুত পরিবর্তনশীল ক্ষেত্র, যেখানে শিক্ষার্থীদের ক্রমাগত তাদের জ্ঞান হালনাগাদ করতে, দক্ষতা বাড়াতে এবং অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করতে হয়। তাই, স্নাতক হওয়ার পর ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর চাহিদা বুঝতে এবং দ্রুত চাকরি খুঁজে পেতে ট্রাম নিয়োগ সংক্রান্ত নেটওয়ার্কিং কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করেন।

অন্যদিকে, কান থো কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজিতে ট্যুরিজম অ্যান্ড ট্র্যাভেল সার্ভিস ম্যানেজমেন্টে অধ্যয়নরত ছাত্রী ত্রান থি ইয়েন ভি স্নাতক শেষ করার পর হোটেল শিল্পে কাজ করতে বা একজন ট্যুর গাইড হতে চান। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, ইয়েন ভি বিদেশি ভাষা শিখছেন এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি দেখা ও আলাপচারিতার উদ্দেশ্যে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং ও নিয়োগ কর্মসূচিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করছেন।

কান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের মতে, চাকরি মেলা, নিয়োগ অনুষ্ঠান এবং ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং কার্যক্রমগুলো ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে তরুণ কর্মীদের সংযোগ স্থাপনে অবদান রেখেছে; যা শিক্ষার্থীদেরকে আগেভাগেই শ্রমবাজারের তথ্য পেতে, চাকরি খোঁজার দক্ষতার উপর নির্দেশনা লাভ করতে, জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে, সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুত হতে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোতে ইন্টার্নশিপ ও নিয়োগের সুযোগ সম্পর্কে জানতে সাহায্য করে।

অভিযোজনের দক্ষতা অর্জন করুন।

প্রাথমিক পর্যায়ে শিক্ষার্থীদের ইন্টার্নশিপ এবং কাজের অভিজ্ঞতা নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও বাস্তবসম্মত করে তোলে। প্রতিষ্ঠানসমূহ তরুণ প্রার্থীদের যোগ্যতা ও মনোভাব মূল্যায়ন করার সুযোগ পায়; শিক্ষার্থীরাও চাকরির প্রয়োজনীয়তা স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে, যা তাদের স্নাতক হওয়ার আগেই দ্রুত নিজেদের জ্ঞান ও দক্ষতা বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে।

বিএএফ ভিয়েতনাম এগ্রিকালচার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন স্পেশালিস্ট জনাব ফাম হো কুওক হাও বলেন, “বর্তমানে কোম্পানিটি দক্ষিণাঞ্চলে অফিস ও খামারের বিভিন্ন পদের জন্য ২০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করতে চায়। সদ্য স্নাতকদের জন্য, পদের ওপর নির্ভর করে, প্রাথমিক বেতন জনপ্রতি প্রতি মাসে ১০-১৮ মিলিয়ন VND; অনভিজ্ঞ প্রার্থীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।”

মিঃ হাও-এর মতে, আজকের শিক্ষার্থীরা কর্মজীবনের সুযোগ খোঁজার ক্ষেত্রে আরও বেশি উদ্যোগী। অনেক দ্বিতীয় ও তৃতীয় বর্ষের শিক্ষার্থী উপযুক্ত ইন্টার্নশিপ এবং চাকরির সুযোগ অন্বেষণ করতে জব ফেয়ার এবং কর্মসংস্থানমূলক অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ করে। যেসব শিক্ষার্থীর ইন্টার্নশিপ, খণ্ডকালীন কাজের অভিজ্ঞতা, অথবা যে পদের জন্য আবেদন করছে তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা রয়েছে, প্রতিষ্ঠানসমূহ তাদেরকে অত্যন্ত গুরুত্ব দেয়। মিঃ হাও বলেন, “পেশাগত জ্ঞানের পাশাপাশি আমরা বিশেষ করে কাজের মনোভাব, যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং অভিযোজন ক্ষমতার প্রতি আগ্রহী।”

ছাত্রছাত্রীদের সক্রিয় প্রচেষ্টার পাশাপাশি বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজগুলো ফিল্ড ট্রিপ, ইন্টার্নশিপ, জব ফেয়ার, ক্যারিয়ার গাইডেন্স সেমিনার এবং সফট স্কিল প্রশিক্ষণ ক্লাসের মাধ্যমে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সম্পর্ক জোরদার করছে। শহর-স্তরের যুব ইউনিয়নের শাখাগুলো ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, চাকরি প্রদান এবং ব্যবসা শুরু করতে ইচ্ছুক তরুণদের সহায়তা প্রদান করছে। শুধুমাত্র ২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকেই শহর-স্তরের যুব ইউনিয়নের শাখাগুলো ১২,৫০০-এরও বেশি তরুণকে কাউন্সেলিং এবং চাকরি প্রদানের পরিষেবা দিয়েছে।

লেখা ও ছবি: কিয়েন কুওক

উৎস: https://baocantho.com.vn/chuan-bi-ky-de-thich-ung-thi-truong-lao-dong-a205642.html