ব্যবহারিক সম্পদ
ভিয়েত ন্যাট প্লাস্টিক ম্যানুফ্যাকচারিং কোং লিমিটেডের একজন কর্মী, মিসেস নগুয়েন থি ডুয়েন, বহু বছর ধরে একাই তার বৃদ্ধা মায়ের যত্ন নিচ্ছেন এবং স্কুলে পড়ুয়া দুই ছোট সন্তানকে বড় করছেন। তার সামান্য বেতনে পরিবারটি প্রতিনিয়ত আর্থিক সংকটে থাকে। মিসেস ডুয়েন বলেন, “আমার সবচেয়ে বড় স্বপ্ন হলো আমাদের নিজেদের একটি বাড়ি থাকা, যাতে আমার সন্তানেরা একটি স্থিতিশীল জীবন পায় এবং তাদের পড়াশোনায় মনোযোগ দিতে পারে।”
তাদের সদস্যের দুর্দশা উপলব্ধি করে, ভিয়েত ন্যাট প্লাস্টিক ম্যানুফ্যাকচারিং কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়ন স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে মিসেস ডুয়েনের পরিবারের জন্য একটি "ট্রেড ইউনিয়ন হোম" নির্মাণের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদানের প্রস্তাব উচ্চতর ট্রেড ইউনিয়নের কাছে পেশ করে। হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার তাকে একটি নতুন বাড়ি তৈরিতে সাহায্য করার জন্য ৫০ মিলিয়ন VND প্রদানের সিদ্ধান্ত নেয়। সিটি ফেডারেশন অফ লেবারের সমর্থন এবং পরিবার, আত্মীয়স্বজন, কোম্পানি ও বহু বছরের কাজের সঞ্চয়ের সাহায্যে, ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে মিসেস ডুয়েনের পরিবার হ্যানয়ের ফুয়ং ডুক কমিউনে তাদের বাড়ির নির্মাণ কাজ শুরু করে। এই বছরের শ্রমিক মাসে (মে ২০২৬) বাড়িটির নির্মাণ কাজ সম্পন্ন হয় এবং এটি ব্যবহার উপযোগী হয়, যা পুরো পরিবারে আনন্দ বয়ে আনে।
ইউনিয়ন সদস্য নগুয়েন থি দুয়েনের পরিবারের হাতে সরাসরি আর্থিক সহায়তা ও উপহার তুলে দিয়ে হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবারের ভাইস চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন হুই খান বলেন যে, ‘ট্রেড ইউনিয়ন শেল্টার’ কর্মসূচিটি বছরের পর বছর ধরে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা বহু ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকের জন্য সত্যিই একটি সহায়ক ব্যবস্থা হয়ে উঠেছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, ২০২৬ সালের শ্রমিক মাসে হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার আরও ৫টি ‘ট্রেড ইউনিয়ন শেল্টার’ বাড়িতে সহায়তা প্রদান অব্যাহত রাখবে বলে আশা করছে...
আবাসন সহায়তার পাশাপাশি, অনেক তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন কর্মচারীদের কল্যাণ উন্নত করার জন্য সক্রিয়ভাবে আলোচনা করছে। বাক নিন প্রদেশে, হানা মাইক্রন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ডুয়ি টুং বলেছেন যে, আলোচনা ও সংলাপের মাধ্যমে, নির্ধারিত ওভারটাইম বেতনের চেয়ে বেশি বেতন দেওয়ার পাশাপাশি, কোম্পানিটি তার কর্মচারীদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করার জন্য ৩০শে এপ্রিল থেকে ১লা মে পর্যন্ত ছুটির সময় অনেক বিনোদনমূলক কার্যক্রম এবং "ট্রেড ইউনিয়ন ভোজ"-এরও আয়োজন করেছিল। বিশেষ করে, চাকরির মেয়াদের উপর নির্ভর করে কর্মচারীরা ৫০০,০০০ থেকে ২ মিলিয়ন VND পর্যন্ত বোনাসও পেয়েছেন।
ডং নাই প্রদেশের চাংশিন ভিয়েতনাম কোম্পানিতে, যেখানে ৪২,০০০-এরও বেশি কর্মী কাজ করেন, সেখানকার আজকের অনেক কল্যাণমূলক নীতিই ট্রেড ইউনিয়ন এবং কোম্পানির মধ্যে দীর্ঘস্থায়ী আলোচনার ফল। তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, ডাং তুয়ান তু, বলেন: “বছরের পর বছর ধরে ক্রমাগত তথ্য সংগ্রহ এবং স্বাস্থ্য ও শ্রম উৎপাদনশীলতার উপর এর প্রভাব বিশ্লেষণ করার পর, ২০১৫ সালে ট্রেড ইউনিয়ন সফলভাবে কোম্পানিকে কর্মীদের জন্য সকালের নাস্তার সহায়তা প্রদানের একটি নীতি বাস্তবায়ন করতে রাজি করায়। প্রতিটি খাবারের দাম ১০,০০০ VND, যার মধ্যে কর্মীরা ৪,০০০ VND প্রদান করে এবং বাকিটা কোম্পানি ভর্তুকি দেয়। আপাতদৃষ্টিতে এই ছোট নীতিটি কর্মীদের স্বাস্থ্যের যত্ন নিতে, তাদের সময়মতো শিফটে পৌঁছাতে সাহায্য করতে, উৎপাদন স্থিতিশীল করতে এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা বাড়াতে অবদান রেখেছে।”
প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়ন এবং সহায়ক নীতিমালা।
শ্রমিকদের জীবনযাত্রার যত্ন নেওয়ার বিষয়ে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর রেজোলিউশন ০৭/এনকিউ-বিসিএইচ বাস্তবায়নের প্রায় দুই বছর পর অন্যতম উল্লেখযোগ্য সাফল্য হলো, ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের জন্য প্রত্যক্ষ ও দীর্ঘমেয়াদী সহায়তা প্রদানের লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠান ও নীতি নির্মাণে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলোর সক্রিয় ভূমিকা। ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার শ্রমিকদের আইনসম্মত অধিকার ও স্বার্থ সম্পর্কিত প্রায় ৫০টি খসড়া আইন, রেজোলিউশন, ডিক্রি এবং সার্কুলারে মতামত প্রদান করেছে; একই সাথে, এটি জাতীয় মজুরি পরিষদের সদস্য হিসেবে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়ের প্রস্তাবে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে, যা শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধি এবং একটি সম্মানজনক জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে।
আবাসন খাতে, "ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র" কর্মসূচি ক্রমাগত প্রসারিত হচ্ছে। এখন পর্যন্ত, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো ২১১.৫ বিলিয়ন VND-এর বেশি মোট বাজেটে ৪,৮৯৪টি আশ্রয়কেন্দ্রের নির্মাণ ও মেরামতে সহায়তা করেছে। শুধুমাত্র ২০২৬ সালের চান্দ্র নববর্ষের সময়ই, অতিরিক্ত ২৩৭টি আশ্রয়কেন্দ্র নির্মাণ ও মেরামতের জন্য সহায়তা পেয়েছে। একই সাথে, ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা অর্থায়িত সামাজিক আবাসন প্রকল্পগুলোও ত্বরান্বিত হচ্ছে। বর্তমানে, ডং ভান II শিল্প পার্কের ২৪৪টি অ্যাপার্টমেন্ট ১০০% দখলকৃত; ২০২৫ সালে, ১,৫৩৯টি অ্যাপার্টমেন্টের ৩টি নতুন প্রকল্প শুরু হয়েছে; এবং ২০২৬ সালে, প্রায় ৫,৫২৫টি অ্যাপার্টমেন্ট সহ আরও ৮টি প্রকল্প শুরু হবে বলে আশা করা হচ্ছে...
বৃহৎ পরিসরে সরাসরি কল্যাণমূলক কর্মসূচিও আয়োজন করা হয়েছে, যা ব্যাপক প্রভাব ফেলেছে। গত দুই বছরে, ২৭,০০০-এরও বেশি টেট পুনর্মিলনী কর্মসূচি আয়োজন করা হয়েছে, যা প্রায় ৫০ লক্ষ ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীকে আকৃষ্ট করেছে এবং এতে মোট ১.৯২৪ বিলিয়ন VND-এর বেশি ব্যয় হয়েছে। শুধুমাত্র 'ট্রেড ইউনিয়ন টেট মার্কেট - স্প্রিং ২০২৬' কর্মসূচিটিই ১১ লক্ষেরও বেশি সরাসরি ও অনলাইন ক্রেতাদের সেবা দিয়েছে। 'ট্রেড ইউনিয়ন ফ্লাইট', 'ট্রেড ইউনিয়ন ট্রেন', 'ট্রেড ইউনিয়ন বাস', এবং 'টিকেট অফ কম্প্যাশন' কর্মসূচিগুলো ৩,২৪,০০০-এরও বেশি ইউনিয়ন সদস্যকে টেটের জন্য বাড়ি ফিরতে সাহায্য করেছে, যার মোট ব্যয় প্রায় ১৬৪ বিলিয়ন VND...
বিশেষ করে, ‘ট্রেড ইউনিয়ন মিল’ মডেলটি জনকল্যাণ ব্যবস্থায় একটি নতুন উল্লেখযোগ্য দিক হয়ে উঠছে। মাত্র দুই বছরে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো প্রায় ৩১৬.৫ বিলিয়ন VND মোট ব্যয়ে ৫৫ লক্ষেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীদের জন্য ২০,৭২৪টি খাবারের আয়োজন করেছে। বস্তুগত কল্যাণের যত্নের পাশাপাশি স্বাস্থ্যসেবা, সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া কর্মসূচিও সম্প্রসারিত করা হয়েছে।
সংলাপ এবং যৌথ দর কষাকষির কাজেও ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে এবং এর গুণগত মান উন্নত হয়েছে। ২০২৬ সালের শুরু নাগাদ, প্রতিষ্ঠানগুলোতে অনুষ্ঠিত ৮৪.৯% সংলাপে আইনগত আবশ্যকতাকে অতিক্রমকারী কল্যাণমূলক সুবিধা ছিল; ৬২.৪% যৌথ শ্রম চুক্তি ‘বি’ বা তার চেয়ে উচ্চতর রেটিং পেয়েছে, যা নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রাকে ছাড়িয়ে গেছে।
২০২৪-২০২৫ সময়কালে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো ৬,০০০-এরও বেশি নতুন যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করেছে; প্রায় ৫,৪০০টি চুক্তি শ্রমিকদের জন্য আরও বেশি সুবিধাজনক উপায়ে সংশোধন ও সংযোজন করা হয়েছে। মজুরি, বোনাস, খাবার ভাতা, বিশ্রামকাল, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিধি-বিধানের ক্রমবর্ধমান কার্যকর বাস্তবায়নের জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর স্থায়ী সহ-সভাপতি থাই থু জুয়ং-এর মতে, এই বছরের শ্রমিক মাসেই প্রথমবারের মতো তৃণমূল পর্যায়ে পরিমাণগত লক্ষ্যমাত্রা চালু করা হয়েছে, যার লক্ষ্য হলো প্রতিটি ইউনিট ও প্রতিষ্ঠানে ১০% ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিককে উদ্যোগ প্রস্তাবে অংশগ্রহণ করানো; যার মধ্যে অন্তত ৩০% উদ্যোগ বাস্তবে প্রয়োগ করতে হবে।
আগামী সময়ে, ট্রেড ইউনিয়ন শ্রম, মজুরি, বীমা, আবাসন, শিশু যত্ন এবং সাংস্কৃতিক প্রতিষ্ঠান সম্পর্কিত নীতি ও আইন উন্নত করতে থাকবে; সংলাপ ও আলোচনা জোরদার করবে; কল্যাণ তহবিলের জন্য সামাজিক সম্পদ শক্তিশালী করবে; এবং ইউনিয়ন সদস্যদের সেবা প্রদানের জন্য একটি ডিজিটাল ইকোসিস্টেম গড়ে তুলবে। “বহু পক্ষের অংশগ্রহণে কল্যাণমূলক কর্মসূচিগুলো দীর্ঘমেয়াদী ও স্থিতিশীলভাবে গড়ে তুলতে হবে। শ্রমিকদের কল্যাণের জন্য শুধু ট্রেড ইউনিয়নের সম্পদের উপর নির্ভর করলে চলবে না, বরং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং সমগ্র সমাজের সমর্থনও প্রয়োজন। যখন শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাবে, তখন সৃষ্ট সম্পদ শ্রমিকদের নিজেদের সেবায়ই ফিরে আসবে,” বলেন মিসেস থাই থু জুং।
উৎস: https://baotintuc.vn/xa-hoi/danh-nguon-luc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-20260522094421801.htm
মন্তব্য (0)