"কাঁটা পেরিয়ে এগিয়ে যান"...

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন, থান হোয়া প্রদেশ পরিদর্শন এবং তাদের সাথে কাজ করার সময়, সাফল্যের শিক্ষার উপর একাধিকবার জোর দিয়েছিলেন যে, "সম্পদ চিন্তাভাবনা থেকে উদ্ভূত হয়। প্রেরণা উদ্ভাবন থেকে উদ্ভূত হয়। শক্তি জনগণ থেকে উদ্ভূত হয়"। থান হোয়া-এর জন্য "পরিস্থিতি ব্যবহার", "শক্তি তৈরি" এবং "কাঁটার উপর পা রেখে এগিয়ে যাওয়ার" যাত্রা নিয়ে চিন্তাভাবনা করা এবং চালিয়ে যাওয়াও এটিই শিক্ষা...

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন এনঘি সন রিফাইনারি এবং পেট্রোকেমিক্যাল প্ল্যান্ট পরিদর্শন করেছেন (নভেম্বর ২০২৩)।

নীতি "ম্যাচিং" বৃদ্ধি করুন

উন্নয়নের পথে, অপ্রত্যাশিত বাধা এবং অসুবিধা অনিবার্য। থান হোয়া-র ক্ষেত্রেও একই কথা প্রযোজ্য। একটি সমৃদ্ধ, সুন্দর, সভ্য এবং অনুকরণীয় প্রদেশ গড়ে তোলার যাত্রা অভূতপূর্ব চ্যালেঞ্জে পরিপূর্ণ, এবং তাই পার্টি কমিটি এবং সরকার, বিশেষ করে নেতাদের, সঠিক সচেতনতা, তীক্ষ্ণ চিন্তাভাবনা এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ গ্রহণের প্রয়োজন।

থান হোয়া গভীরভাবে অবগত যে রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15 একটি গুরুত্বপূর্ণ দলিল, যা পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 58-NQ/TW-এর সর্বোচ্চ প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ, যা ২০৩০ সাল পর্যন্ত থান হোয়া প্রদেশ নির্মাণ ও উন্নয়নের উপর, যার লক্ষ্য ২০৪৫ সাল পর্যন্ত লক্ষ্য রাখা। অভিযোজন এবং নির্দেশনার নীতিগত কাঠামো থেকে, এটি প্রদেশের দ্রুত এবং টেকসই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য সম্পদ বৃদ্ধি এবং গতি তৈরির ভিত্তি স্থাপন করেছে। অতএব, স্থানীয় এলাকাটি অত্যন্ত গুরুত্ব সহকারে এবং পদ্ধতিগতভাবে বাস্তবায়ন সংগঠিত করেছে, নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি থেকে সর্বাধিক সুবিধা "ডিস্টিল" করার লক্ষ্যে। যাইহোক, যেহেতু এটি একটি নতুন নীতি এবং একটি "পাইলট" প্রকৃতির, তাই নীতি এবং অনুশীলনের মধ্যে "সংযোগের" অভাব থাকা অনিবার্য, যার ফলে সম্ভাব্যতার সীমাবদ্ধতা দেখা দেয়।

বর্তমানে, রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15 এর অধীনে 3/8 নির্দিষ্ট নীতি প্রয়োগ করা যাবে না (অবসায়ী ঋণের ভারসাম্য; ফি এবং চার্জ; আবাসন এবং জমি ব্যবস্থাপনা থেকে রাজস্বের নীতি সহ)। এদিকে, কিছু প্রয়োগিত নীতিও সীমাবদ্ধতা প্রকাশ করছে। সীমাবদ্ধতা এবং অপ্রতুলতার মূল কারণ খুঁজে বের করার জন্য, একটি বস্তুনিষ্ঠ কারণের উপর জোর দেওয়া প্রয়োজন, যা হল নির্দিষ্ট নীতিগুলি মূলত আইনি প্রবিধানে অন্তর্ভুক্ত নয়। তদুপরি, যেহেতু এগুলি প্রদেশে প্রথমবারের মতো বাস্তবায়িত হচ্ছে, তাই বাস্তবায়নের ভিত্তি তৈরির জন্য অতিরিক্ত নির্দেশিকা জারি করা প্রয়োজন। এটি নীতি বাস্তবায়নের অগ্রগতিতে কমবেশি প্রভাব ফেলেছে। এর পাশাপাশি বিশ্ব পরিস্থিতির জটিলতা এবং বিশেষ করে অর্থনীতির "স্বাস্থ্যের" উপর COVID-19 মহামারীর গুরুতর প্রভাব, পাশাপাশি ব্যবসার স্থিতিস্থাপকতা নষ্ট করা। এগুলি অপ্রত্যাশিত কারণ যা Nghi Son সমুদ্রবন্দরের মাধ্যমে আমদানি ও রপ্তানি কার্যক্রমকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করেছে, সেইসাথে ফি এবং চার্জ সম্পর্কিত প্রদেশের বিশেষ নীতি বাস্তবায়নকেও...

বস্তুনিষ্ঠ কারণ ছাড়াও, থান হোয়া প্রদেশ অকপটে স্বীকার করেছে যে রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15 বাস্তবায়নের সীমাবদ্ধতাগুলি আংশিকভাবে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব, যখন কিছু সংস্থা এবং ইউনিট নির্দিষ্ট নীতি দ্বারা আনা সুবিধাগুলি কার্যকরভাবে কাজে লাগানোর জন্য সর্বোচ্চ রাজনৈতিক প্রচেষ্টা এবং দৃঢ় সংকল্প করেনি। বাস্তবতা দেখায় যে সঠিক নীতি হল "প্রয়োজনীয়" শর্ত, কিন্তু নীতি কার্যকরভাবে জীবনে প্রবেশের জন্য, "পর্যাপ্ত" শর্ত হল নীতি বাস্তবায়নকারী ব্যক্তি বা দল। কিছু সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকায় রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15 বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া দেখিয়েছে যে বেশ কয়েকটি ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর পেশাদার ক্ষমতা কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি। এই "দুর্বলতা" নির্দিষ্ট নীতির কার্যকারিতা সর্বাধিক করার জন্য সত্যিকারের যুগান্তকারী সমাধান প্রস্তাব করার ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতার দিকে পরিচালিত করে।

তবে, এটাও বস্তুনিষ্ঠভাবে স্বীকার করা প্রয়োজন যে উন্নয়নের নিয়ম হল সহজাতভাবে ক্রমাগত সংঘাতের উদ্ভব এবং সংঘাত সমাধানের একটি প্রক্রিয়া। এটিও অনিবার্য, কারণ সংঘাতই গতিশীলতা এবং বিকাশের উৎস। এটি উপলব্ধি করে, সাধারণভাবে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রক্রিয়ায়, বিশেষ করে নীতি বাস্তবায়নে, এবং বিশেষ করে এখানে একটি নতুন নীতি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বাধা এবং অসুবিধার উত্থান, যা বাস্তবায়নে অভূতপূর্ব, যেমন রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15, তাহলে প্রক্রিয়া এবং মানব সম্পদের ত্রুটিগুলি এড়ানো কঠিন। যাইহোক, যদি আমরা জানি কিভাবে "স্পষ্টতা বের করে আনার জন্য কাদাকে আলাদা করতে হয়" অথবা ইতিবাচক উপায়ে জিনিসের প্রকৃতির গভীরে তাকাতে হয়, তাহলে আমরা মনে করি যে ত্রুটিগুলিকে বাস্তবে নীতিগুলির উপযুক্ততা এবং সম্ভাব্যতা উপলব্ধি এবং পুনর্মূল্যায়ন করার জন্য একটি "লেন্স" হিসাবেও বিবেচনা করা যেতে পারে, যাতে প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য করা যায়। একই সাথে, নির্দিষ্ট প্রক্রিয়াগুলিকে অনন্য সুবিধা এবং শক্তিশালী চালিকা শক্তিতে রূপান্তরিত করার দৃঢ় সংকল্পের সাথে, এটি সর্বোত্তম ফলাফল আনার জন্য রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15 বাস্তবায়নের পথ প্রশস্ত করবে।

সেই চেতনায় এবং রেজোলিউশন নং ৩৭/২০২১/কিউএইচ১৫ বাস্তবায়নের ৩ বছর পর বাস্তব ফলাফলের সারসংক্ষেপের কাজ থেকে, থান হোয়া প্রদেশ প্রস্তাব করছে যে জাতীয় পরিষদ নতুন পরিস্থিতি এবং প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বেশ কয়েকটি নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতি সংশোধন, বিলুপ্তি এবং পরিপূরক বিবেচনা করবে। উদাহরণস্বরূপ, এনঘি সন সমুদ্রবন্দরের মাধ্যমে আমদানি ও রপ্তানি থেকে বর্ধিত রাজস্ব রেখে যাওয়ার নীতি সম্পর্কে: "বর্ধিত রাজস্বের ৭০% এর বেশি নয়" নিয়ন্ত্রণের পরিবর্তে, থান হোয়া প্রদেশ এটিকে "বর্ধিত রাজস্বের ৭০%" সংশোধন করার প্রস্তাব করেছে; একই সাথে, "পূর্ববর্তী বছরে অর্জিত রাজস্বের তুলনায় এনঘি সন সমুদ্রবন্দরের মাধ্যমে আমদানি ও রপ্তানি কার্যক্রম থেকে বর্ধিত রাজস্ব অতিক্রম না করার" নীতি উপভোগ করার শর্তটি সরিয়ে ফেলছে। এর ফলে, প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক অনুমোদিত এনঘি সন অর্থনৈতিক অঞ্চলের অবকাঠামো সম্পন্ন এবং সম্প্রসারণ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত সম্পদের পরিপূরক হিসেবে থান হোয়া-এর জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা হয়েছে।

অথবা জাতীয় পরিষদের রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15 এর ধারা 3 এর ধারা 1 এ বর্ণিত বকেয়া ঋণের ভারসাম্য সংক্রান্ত নীতি, প্রদেশটি এই ভিত্তিতে এটি বাতিল করার প্রস্তাব করেছে যে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত সকল ধরণের ঋণের ক্ষেত্রে তুলনামূলকভাবে উচ্চ সুদের হারে মূলধন এবং সুদ পরিশোধ করতে হবে এবং ঋণদানকারী সংস্থার নিয়ম অনুসারে বিভিন্ন বাধ্যতামূলক শর্তাবলীর অধীন হতে হবে। ইতিমধ্যে, প্রাদেশিক বাজেট মূলধন উৎস এখনও কঠিন, নীতি বাস্তবায়নের সময় ঋণ পরিশোধের জন্য স্ব-ভারসাম্য তৈরি করতে সক্ষম নয়, তাই দক্ষতা বৃদ্ধি করা কঠিন হবে... এছাড়াও, স্থানীয় পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, থান হোয়া প্রদেশ জাতীয় পরিষদকে প্রাদেশিক, বিভাগীয় এবং থান হোয়া শহর পর্যায়ে নেতৃত্বের অবস্থান সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি নতুন নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতি যুক্ত করার প্রস্তাব করছে; স্থানীয় বাজেট এবং অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি নীতি (জনসাধারণের বিনিয়োগ, শিল্প পার্ক অবকাঠামোতে বিনিয়োগ, জমি পুনরুদ্ধার, সাইট ক্লিয়ারেন্স...) ব্যবহারের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রাদেশিক গণ পরিষদকে বিকেন্দ্রীকরণ করা।

"শক্তি ব্যবহার করুন", "শক্তি তৈরি করুন"

একটা প্রশ্ন জাগে, ভিয়েতনামের কি "ড্রাগন হওয়ার স্বপ্ন" দেখার অধিকার আছে, যখন আমাদের পূর্বপুরুষরা এবং আজকের ভিয়েতনামী জনগণ সকলেই "ড্রাগন এবং পরীর সন্তান"? বিশেষ করে, যখন ভিয়েতনাম উন্নয়নের জন্য অভূতপূর্ব সুযোগ এবং ভাগ্যের মুখোমুখি হচ্ছে, যার মূলে রয়েছে জাতির ভিত্তি, সম্ভাবনা, অবস্থান এবং আন্তর্জাতিক মর্যাদা, যা দৃঢ়ভাবে নিশ্চিত করা হয়েছে এবং হচ্ছে। তাহলে, এমন কোন কারণ আছে কি যা আমাদের সেই স্বপ্ন লালন এবং বাস্তবায়ন থেকে বিরত রাখতে পারে?!

পিতৃভূমি গঠনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে, থান হোয়া জাতির জন্য "ড্রাগন হওয়ার স্বপ্ন" লালন এবং বাস্তবায়নের দায়িত্ব পালন করে। এছাড়াও, "থান হোয়া'র সম্পদ দেশের সাধারণ সম্পদ"। অতএব, সেই মহান কিন্তু সম্মানজনক এবং গর্বিত দায়িত্ব পালনের জন্য, থান হোয়াকে একটি শক্তিশালী প্রবৃদ্ধির কারণ হতে হবে। অন্য কথায়, থান হোয়াকে অবশ্যই "তার অবস্থান ব্যবহার" এবং উন্নয়নের জন্য "শক্তি তৈরি" করার প্রচেষ্টা করতে হবে।

জাপানের নিগাতা প্রিফেকচার এবং ভিয়েতনামের থান হোয়া প্রিফেকচারের মধ্যে সহযোগিতা সংক্রান্ত সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর অনুষ্ঠান (নভেম্বর ২০২৩)।

প্রথমত, পার্টি এবং রাষ্ট্রের প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি থেকে বহিরাগত সম্পদগুলিকে কার্যকরভাবে কাজে লাগানো প্রয়োজন, যার মধ্যে সবচেয়ে প্রত্যক্ষ এবং সুনির্দিষ্ট হল পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 58-NQ/TW এবং জাতীয় পরিষদের রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15। একই সাথে, অত্যন্ত বিশেষ ভূ-রাজনৈতিক অবস্থান থেকে সম্ভাবনাকে সম্পূর্ণরূপে কাজে লাগানো প্রয়োজন; বীরত্বপূর্ণ ঐতিহাসিক ঐতিহ্যের বিশাল "ভাগ্য" সহ, একটি সমৃদ্ধ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য - অত্যন্ত মৌলিক এবং অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অন্তর্নিহিত সম্পদ। বিশেষ করে, আমাদের সাফল্যের সেই পাঠটি মনে রাখতে হবে যা সরকার প্রধান বারবার জোর দিয়ে বলেছেন: "সম্পদ চিন্তাভাবনা থেকে উদ্ভূত হয়। প্রেরণা উদ্ভাবন থেকে উদ্ভূত হয়। শক্তি জনগণের হৃদয় থেকে উদ্ভূত হয়", যাতে একটি সমৃদ্ধ এবং সুন্দর থানহ হোয়া-এর উন্নয়ন এই দেশের প্রতিটি নাগরিকের ভালোবাসা এবং নিবেদনের চেতনায় জ্বলন্ত "হৃদয় থেকে আজ্ঞা" হয়ে উঠতে পারে।

একটি খুব ভালো পর্যবেক্ষণ আছে যে সামাজিক নেতৃত্ব/ব্যবস্থাপনার স্তর সাংস্কৃতিক স্তর এবং মানুষের সাংস্কৃতিক গুণাবলী উভয়কেই প্রতিফলিত করে। সেই অনুযায়ী, একটি সঠিক উন্নয়ন নীতি হল এমন একটি নীতি যা সাংস্কৃতিক উপাদানগুলিকে মানব সৃজনশীলতার সমস্ত ক্ষেত্র, বিশেষ করে নেতৃত্ব/ব্যবস্থাপনা সংস্কৃতি; নীতিগত সংস্কৃতি, জীবনধারা... পরিব্যাপ্ত করে তোলে। অতএব, উন্নয়নের জন্য একটি "বাস্তুতন্ত্র" গড়ে তোলার জন্য, প্রথম এবং সর্বাগ্রে, আমাদের রাজনৈতিক সংস্কৃতি এবং নেতৃত্ব সংস্কৃতির দিকে মনোযোগ দিতে হবে। কারণ এটি রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং সমগ্র সমাজে উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা, বড় করার জন্য বড় চিন্তা করার সাহসের চেতনাকে নির্দেশিত এবং অনুপ্রাণিত করার মৌলিক উপাদান।

সেই প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে, প্রশাসনিক সংস্কার, শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করার উপর জোর দিয়ে একটি সৎ ও সৃজনশীল প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি নির্মাণের উপর থান হোয়া জোর দিয়েছেন এবং করছেন। একই সাথে, থান হোয়া সর্বদা চিহ্নিত করেছেন যে কর্মীদের কাজ "চাবির চাবিকাঠি" হতে হবে। কেন্দ্রীয় সংগঠন কমিটির উপ-প্রধান দো ট্রং হুং, যখন তিনি থান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক ছিলেন, বারবার নিশ্চিত করেছেন: "রাজনৈতিক কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য, ধীরে ধীরে থান হোয়া প্রদেশকে পিতৃভূমির উত্তরে একটি নতুন প্রবৃদ্ধি মেরুতে, সমৃদ্ধ, সুন্দর, সভ্য, আধুনিক, সমগ্র দেশের একটি মডেল হিসেবে গড়ে তোলার আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নের জন্য, থান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটি চিহ্নিত করে যে ক্যাডারদের একটি দল গঠন একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। প্রদেশটি গতিশীল এবং সৃজনশীল ক্যাডারদের আবিষ্কার, উৎসাহিত, সুরক্ষা এবং দুর্বল ক্যাডারদের সনাক্তকরণের সাথে সম্পর্কিত প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের জন্য উপযুক্ত ক্যাডারদের একটি দল গঠন, ব্যবস্থা এবং ব্যবহারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে"।

আজকাল, যদিও "অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি অর্থনৈতিক উন্নয়ন অর্জনের মৌলিক মাধ্যম", "প্রবৃদ্ধি নিজেই অগ্রগতির একটি অসম্পূর্ণ পরিমাপ"। অতএব, প্রবৃদ্ধির লক্ষ্য অর্থনীতি, সংস্কৃতি এবং পরিবেশের মধ্যে সুসংগত এবং টেকসই উন্নয়ন হওয়া উচিত। অন্য কথায়, টেকসই উন্নয়ন অবশ্যই একটি প্রবণতা, একটি অনিবার্য প্রয়োজন। থান হোয়াও এর ব্যতিক্রম নয়, এমনকি অর্থনীতি এবং সংস্কৃতির মধ্যে সামঞ্জস্যকে আরও উচ্চ স্তরে উন্নীত করা প্রয়োজন। কারণ এই ভূমির সংস্কৃতি কেবল বাস্তব এবং অস্পষ্ট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের সমৃদ্ধ ভান্ডার নয়; বরং দেশপ্রেম, আত্মনির্ভরশীলতা, আত্ম-শক্তিশালীকরণের চেতনা, সাহসিকতা, বুদ্ধিমত্তা, মর্যাদা এবং মানব ব্যক্তিত্বের ঐতিহ্য সহ এক ধরণের "নরম শক্তি" এর উচ্চতা এবং গভীরতায়ও রয়েছে। এটি থান হোয়া'র টেকসই এবং সমৃদ্ধ উন্নয়নের ভিত্তি, এবং পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 58-NQ/TW-তে বর্ণিত চেতনার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

তাঁর জীবদ্দশায়, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন একবার উল্লেখ করেছিলেন: "একটি পাথরের স্বভাব হল স্থির থাকা এবং নড়াচড়া না করা। কিন্তু যখন অনেক মানুষ একে ধাক্কা দেওয়ার জন্য একত্রিত হয়, পাথরটি যত বড় বা ভারীই হোক না কেন, তাকে গড়িয়ে যেতে হবে।" উন্নয়নের পথে সমস্ত বাধা সংকীর্ণ চিন্তাভাবনা এবং দৃষ্টিভঙ্গির "পাথরের" মতো, অপর্যাপ্ত দৃঢ় সংকল্প এবং কর্মের, অপর্যাপ্ত প্রক্রিয়া এবং নীতির... উন্নয়নের মহাসড়ক থেকে সেই "পাথর" কে সরাতে, রাজনৈতিক ব্যবস্থায় এবং সমগ্র সমাজে সংহতির একটি অত্যন্ত উচ্চ চেতনা প্রয়োজন। এছাড়াও কারণ "থান হোয়া অনেক উত্থান-পতন এবং সাফল্যের মধ্য দিয়ে গেছে। যখন উত্থান-পতন হয়, তখন সংহতির সমস্যা থাকে; যখন সাফল্য আসে, তখন সংহতি প্রচারিত হয়" (প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন)। অতএব, আমাদের অবশ্যই আঙ্কেল হো'র পরামর্শটি মনে রাখতে হবে: "একতা দ্বারা একটি ক্যারিয়ার তৈরি হয়"! কারণ কেবলমাত্র যখন লক্ষ লক্ষ মানুষের সংহতির শক্তি - মনের ঐক্য, শক্তি, হৃদয় এবং আনন্দ - উত্থাপিত হয়, তখনই উন্নয়নের পথে সমস্ত বাধা অতিক্রম করা সম্ভব। সেখান থেকে, এমন একটি সমাজ তৈরি করা যেতে পারে যেখানে নীতিশাস্ত্র এবং সংস্কৃতি সৃজনশীল চিন্তাভাবনার বিকাশের ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের অবদান রাখবে, বিশ্বাসের বিকাশ ঘটবে এবং থান ভূমির আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়ন করবে।

...

ইতিহাস প্রমাণ করেছে যে, সুযোগগুলো কীভাবে আঁকড়ে ধরতে হয় এবং সেগুলোর সদ্ব্যবহার করতে হয় তা জানা থেকেই সব বড় সাফল্যের সূত্রপাত। উদাহরণস্বরূপ, লে লোইয়ের কাঁধে ঐতিহাসিক লক্ষ্য অর্পণ করা হয়েছিল এবং প্রতিটি পর্যায়ে এবং প্রতিটি যুদ্ধে সুযোগগুলো কাজে লাগানোর শিল্প প্রয়োগ করা হয়েছিল, যার ফলে "লুং নাহাই শপথ" "ডং কোয়ান শপথ"-এ রূপান্তরিত হয়েছিল এবং জাতির জন্য "হাজার হাজার বছরের অটলতার" যুগের সূচনা হয়েছিল। পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 58-NQ/TW এবং জাতীয় পরিষদের রেজোলিউশন নং 37/2021/QH15 দ্বারা সৃষ্ট সুযোগ এবং ভাগ্যের সদ্ব্যবহার করার জন্য ভবিষ্যৎ প্রজন্মের দায়িত্ব আরও স্পষ্টভাবে দেখার জন্য, দেশের ঐতিহাসিক ঐতিহ্যের প্রতি গর্বিত। সেখান থেকে, একজন সমৃদ্ধ, সভ্য, "মডেল" থান হোয়ার আকাঙ্ক্ষা শীঘ্রই বাস্তবে পরিণত হয়।

“থান হোয়াকে অবশ্যই প্রচেষ্টা করতে হবে, দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হতে হবে, দারিদ্র্য মেনে নিতে হবে না, অন্যদের থেকে নিকৃষ্ট হতে হবে না, উন্নয়ন কৌশল, একটি বিস্তৃত দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরির জন্য শক্তি সর্বাধিক করতে হবে। আমাদের অবশ্যই আমাদের স্বদেশের প্রতি গর্বের মনোভাব, সংহতি এবং কঠোর পরিশ্রম গড়ে তুলতে হবে। নীতি সঠিক হতে হবে, প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা শক্তিশালী হতে হবে। এটি করার জন্য, নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, প্রথমত, পার্টি কমিটি, পার্টি কমিটি, নেতাদের সত্যিকার অর্থে ঐক্যবদ্ধ হতে হবে, একে অপরকে সত্যিকার অর্থে ভালোবাসতে হবে, মাতৃভূমির জন্য ঐক্যবদ্ধ হতে হবে; খুব দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হতে হবে, মহান প্রচেষ্টা করতে হবে... একবার একটি প্রস্তাব জারি হয়ে গেলে, এটিকে বাস্তবে রূপান্তরিত করতে হবে (...) আমি বিশ্বাস করি এটি করা যেতে পারে, কারণ আমাদের জনগণ খুব ভালো, থান হোয়া জনগণ খুব বিপ্লবী”! (প্রাক্তন সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ট্রং)।

লে ডাং

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-mo-duong-hien-thuc-hoa-khat-vong-thanh-hoa-giau-dep-bai-cuoi-dap-bang-chong-gai-di-toi-225305.htm