সরকারকে সত্যিকার অর্থে জনগণের আরও কাছাকাছি করে তোলা।

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে দ্বি-স্তরবিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়ন, রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোর একটি উল্লেখযোগ্য সংস্কার। বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার পরে অর্জিত ফলাফলের সাথে, থাই নগুয়েন অনেক উদ্ভাবনী এবং নমনীয় পদ্ধতির সাথে শীর্ষস্থানীয় এলাকাগুলির মধ্যে একটি, যা কেবল সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সরকারের দৃঢ় সংকল্পকেই প্রতিফলিত করে না, বরং তৃণমূল পর্যায়ের কর্মকর্তাদের দ্রুত অভিযোজনযোগ্যতা এবং উদ্ভাবনী চেতনাও প্রদর্শন করে।

লা হিয়েন কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারের কার্যক্রম।

মডেল রূপান্তরের প্রাথমিক দিনগুলিতে, সাংগঠনিক কাঠামো, পরিচালনা পদ্ধতি এবং কার্যনির্বাহীকরণের ক্ষেত্রে অনিবার্যভাবে কিছু অসুবিধা ছিল। যাইহোক, প্রতিটি কাজের বিস্তারিত নির্দেশাবলীর জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, থাই নগুয়েনের অনেক এলাকা সক্রিয়ভাবে স্ব-শিক্ষা, স্ব-উন্নতি এবং বাস্তবে উদ্ভূত পরিস্থিতির নমনীয় পরিচালনার মনোভাবের সাথে "জড়িত" হয়েছিল।

অনেক নতুন একীভূত এলাকায়, প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি এখনও একত্রীকরণের প্রক্রিয়াধীন, কর্মীদের পুনর্বণ্টন করা হচ্ছে, এবং অবকাঠামো পুনর্বিন্যাস করা প্রয়োজন, তবে সাধারণ চেতনা হল জনগণের নিরবচ্ছিন্ন পরিষেবা নিশ্চিত করা। লাম ভি কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ ভু থান হাই অকপটে স্বীকার করেছেন: প্রাথমিকভাবে, যন্ত্রপাতিটি এখনও সম্পূর্ণ হয়নি, এবং কর্মীদের সংখ্যা সীমিত ছিল, কিন্তু কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সমষ্টি ঐক্যবদ্ধ, সক্রিয় এবং তাদের সর্বোত্তম ক্ষমতায় নমনীয় ছিল যাতে ব্যবস্থাটি দ্রুত স্থিতিশীল এবং কার্যকর হয়। মূল চেতনা হল: "জনগণকে আরও ভালোভাবে সেবা দেওয়ার জন্য প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে পুনর্গঠন করা।"

ইয়েন নিন, ইয়েন ডো এবং ইয়েন ট্রাচ কমিউনের সমগ্র এলাকা এবং জনসংখ্যা একত্রিত করে প্রতিষ্ঠিত ইয়েন ট্রাচ কমিউনে, ফো ত্রাও গ্রামে অবস্থিত নতুন কমিউন পিপলস কমিটির সদর দপ্তরটি নতুন সাংগঠনিক মডেলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে সংস্কার এবং পুনর্গঠিত করা হয়েছে। জনসাধারণের অভ্যর্থনা এলাকাটি আরও বৈজ্ঞানিক এবং সুবিধাজনকভাবে সাজানো হয়েছে, যা উন্মুক্ততা এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে।

ইয়েন ট্র্যাচ কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থু হুওং বলেন: বড় বিনিয়োগের জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, এলাকাটি নমনীয়ভাবে স্থানীয় সম্পদগুলিকে একত্রিত করে সুবিধাগুলি মেরামত ও সংস্কার করে একটি প্রশস্ত এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ তৈরি করে। এই পরিবর্তনের কেবল বস্তুগত তাৎপর্যই নেই বরং এটি একটি স্পষ্ট বার্তাও পাঠায়: সরকার পরিষেবা স্থান থেকে পরিষেবা মনোভাব পর্যন্ত সত্যিকার অর্থে উদ্ভাবন করছে।

"জনগণকে কেন্দ্রে রাখা" নীতির একটি প্রাণবন্ত উদাহরণ ভ্যান ল্যাং কমিউনের পদ্ধতিতেও প্রদর্শিত হয়, যেখানে মং জাতিগত সংখ্যালঘুদের সংখ্যা বেশি। ভাষা এবং প্রথাগত বাধা প্রশাসনিক পদ্ধতির দক্ষতাকে প্রভাবিত করতে পারে তা স্বীকার করে, কমিউন সরকার মং ভাষায় সাবলীল কর্মীদের, স্থানীয় রীতিনীতি এবং সম্প্রদায়ের মনোবিজ্ঞানের সাথে পরিচিতদের, পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারে কাজ করার জন্য স্থানান্তর এবং পুনর্বহাল করেছে।

ইয়েন ট্র্যাচ কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারে অনুষ্ঠিত কার্যক্রম।

যখন কর্মকর্তারা সত্যিকার অর্থে জনগণকে বোঝেন, জনগণের কথা বলেন এবং শ্রদ্ধা ও দায়িত্বের সাথে কাজ করেন, তখন সরকার এবং জনগণের মধ্যে ব্যবধান স্বাভাবিকভাবেই কমে যায়। এটি কেন্দ্রীয় কমিটির নির্দেশনার সাথে পুরোপুরি সঙ্গতিপূর্ণ: কর্মকর্তাদের মান উন্নত করা যাতে সংস্কারগুলি আরও বাস্তবসম্মত হয়।

দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়ন কেবল সাংগঠনিক কাঠামোর পরিবর্তন নয়। এটি একটি গভীর এবং ব্যাপক সংস্কার, যার মূল লক্ষ্য হল যন্ত্রপাতিটিকে আরও সুগঠিত, শক্তিশালী এবং আরও দক্ষ করে তোলা; কর্তৃত্বের সাথে দায়িত্বের মিল নিশ্চিত করা; এবং বিকেন্দ্রীকরণ বাস্তবায়নের শর্তগুলির সাথে যুক্ত। থাই নগুয়েনের অভিজ্ঞতা দেখায় যে যখন কর্মকর্তারা তাদের কর্তব্য পালনে দৃঢ় চরিত্র, সক্রিয় মনোভাব, নমনীয়তা এবং সৃজনশীলতার অধিকারী হন, তখন এটি কেবল মডেলটিকে কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করে না বরং জনগণের কাছাকাছি এবং সত্যিকার অর্থে তাদের সেবা করে এমন একটি সরকারের একটি ইতিবাচক ভাবমূর্তি তৈরি করে।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/de-chinh-quyen-thuc-su-gan-dan-f1723fb/