সরকারকে জনগণের আরও কাছাকাছি নিয়ে আসা।

২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেলের বাস্তবায়ন রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোতে একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্কার। বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার পর অর্জিত ফলাফলের মাধ্যমে, থাই নগুয়েন বহু উদ্ভাবনী ও নমনীয় কর্মপন্থা গ্রহণকারী অন্যতম অগ্রণী স্থানীয় কর্তৃপক্ষ হিসেবে পরিচিতি লাভ করেছে, যা কেবল সকল স্তরের পার্টি কমিটি ও সরকারের দৃঢ় সংকল্পকেই প্রতিফলিত করে না, বরং তৃণমূল পর্যায়ের কর্মকর্তাদের দ্রুত অভিযোজন ক্ষমতা ও উদ্ভাবনী চেতনাকেও প্রদর্শন করে।

লা হিয়েন কম্যুন গণপ্রশাসনিক সেবা কেন্দ্রের কার্যক্রম।

মডেল পরিবর্তনের প্রাথমিক দিনগুলিতে সাংগঠনিক কাঠামো, কার্যপ্রণালী এবং কার্যভার বণ্টন নিয়ে অনিবার্যভাবে কিছু অসুবিধা দেখা দিয়েছিল। তবে, প্রতিটি কাজের জন্য বিস্তারিত নির্দেশনার অপেক্ষা না করে, থাই নগুয়েনের অনেক এলাকা স্ব-শিক্ষা, আত্ম-উন্নয়ন এবং কার্যক্ষেত্রে উদ্ভূত পরিস্থিতিকে নমনীয়ভাবে মোকাবিলার মনোভাব নিয়ে স্বতঃস্ফূর্তভাবে এতে যুক্ত হয়েছিল।

অনেক নতুন সংযুক্ত এলাকায় প্রশাসনিক কাঠামো এখনও সংহতকরণের প্রক্রিয়ায় রয়েছে, কর্মীদের পুনর্বণ্টন করা হচ্ছে এবং অবকাঠামো পুনর্গঠনের প্রয়োজন রয়েছে, কিন্তু মূল উদ্দেশ্য হলো জনগণকে নিরবচ্ছিন্ন সেবা নিশ্চিত করা। লাম ভি কম্যুনের গণ কমিটির চেয়ারম্যান জনাব ভু থান হাই অকপটে স্বীকার করেছেন: শুরুতে, কাঠামোটি তখনও সম্পূর্ণ ছিল না এবং কর্মী সংখ্যাও সীমিত ছিল, কিন্তু কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীরা সকলেই ঐক্যবদ্ধ, সক্রিয় এবং নিজেদের সাধ্যমতো নমনীয় ছিলেন, যাতে ব্যবস্থাটি দ্রুত স্থিতিশীল ও কার্যকর হয়ে ওঠে। এর মূল উদ্দেশ্য হলো: "জনগণকে আরও ভালোভাবে সেবা দেওয়ার জন্য প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন করা।"

ইয়েন নিন, ইয়েন দো এবং ইয়েন ট্রাচ কমিউনের সমগ্র এলাকা ও জনসংখ্যাকে একীভূত করে প্রতিষ্ঠিত ইয়েন ট্রাচ কমিউনের ফো ট্রাও গ্রামে অবস্থিত নতুন কমিউন পিপলস কমিটির সদর দপ্তরটি নতুন সাংগঠনিক মডেলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করে সংস্কার ও পুনর্গঠন করা হয়েছে। জনসাধারণের অভ্যর্থনা এলাকাটি আরও বৈজ্ঞানিকভাবে ও সুবিধাজনকভাবে সাজানো হয়েছে, যা উন্মুক্ততা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে।

ইয়েন ট্রাচ কম্যুনের পিপলস কমিটির চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থু হুয়ং বলেন: বড় বিনিয়োগের জন্য অপেক্ষা না করে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ একটি প্রশস্ত ও বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ তৈরির লক্ষ্যে বিভিন্ন স্থাপনা মেরামত ও সংস্কারে নমনীয়ভাবে স্থানীয় সম্পদ ব্যবহার করছে। এই পরিবর্তন শুধু বস্তুগত তাৎপর্যই বহন করে না, বরং একটি সুস্পষ্ট বার্তাও দেয়: সরকার পরিষেবা প্রদানের স্থান থেকে শুরু করে পরিষেবা প্রদানের মনোভাব পর্যন্ত সব ক্ষেত্রেই প্রকৃত উদ্ভাবন করছে।

‘জনগণকে কেন্দ্রে রাখার’ নীতির একটি উজ্জ্বল উদাহরণ ভ্যান ল্যাং কম্যুনের কার্যপদ্ধতিতেও দেখা যায়, যা একটি বৃহৎ মং জাতিগোষ্ঠীর সংখ্যালঘু অধ্যুষিত এলাকা। ভাষাগত এবং প্রথাগত বাধা প্রশাসনিক পদ্ধতির কার্যকারিতাকে প্রভাবিত করতে পারে, এই বিষয়টি উপলব্ধি করে কম্যুন সরকার মং ভাষায় পারদর্শী, স্থানীয় রীতিনীতি এবং সামাজিক মনস্তত্ত্ব সম্পর্কে অবগত কর্মীদের গণপ্রশাসনিক পরিষেবা কেন্দ্রে বদলি ও শক্তিশালী করেছে।

ইয়েন ট্রাচ কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারে অনুষ্ঠিত কার্যক্রমসমূহ।

যখন কর্মকর্তারা জনগণকে সত্যিকার অর্থে বোঝেন, জনগণের কথা বলেন এবং সম্মান ও দায়িত্ববোধের সাথে কাজ করেন, তখন সরকার ও জনগণের মধ্যকার ব্যবধান স্বাভাবিকভাবেই কমে আসে। এটি কেন্দ্রীয় কমিটির নির্দেশনার সাথে পুরোপুরি সঙ্গতিপূর্ণ: কর্মকর্তাদের গুণগত মান উন্নত করা, যাতে সংস্কারগুলো আরও বাস্তব রূপ লাভ করে।

দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়ন করা কেবল সাংগঠনিক কাঠামোর পরিবর্তন নয়। এটি একটি গভীর ও ব্যাপক সংস্কার, যার মূল লক্ষ্য হলো এই ব্যবস্থাকে আরও সুসংহত, শক্তিশালী ও কার্যকর করে তোলা; কর্তৃত্বের সাথে দায়িত্ব নিশ্চিত করা; এবং বিকেন্দ্রীকরণকে বাস্তবায়নের শর্তের সাথে যুক্ত করা। থাই নগুয়েনের অভিজ্ঞতা দেখায় যে, যখন কর্মকর্তাদের মধ্যে দৃঢ় চরিত্র, সক্রিয় মনোভাব, নমনীয়তা এবং দায়িত্ব পালনে সৃজনশীলতা থাকে, তখন তা কেবল এই মডেলটিকে কার্যকরভাবে পরিচালনা করতেই সাহায্য করে না, বরং জনগণের কাছাকাছি থাকা এবং আন্তরিকভাবে তাদের সেবা করা একটি সরকারের ইতিবাচক ভাবমূর্তিও তৈরি করে।

উৎস: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/de-chinh-quyen-thuc-su-gan-dan-f1723fb/