জুন মাসের শেষ সপ্তাহে, প্রাক্তন আন জিয়াং প্রদেশের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকরা তাদের আসন্ন কর্মভারের প্রস্তুতি হিসেবে পেশাগত দায়িত্ব পালন এবং সরকারি আবাসন ও বাসস্থান পরিদর্শনের জন্য স্বতঃস্ফূর্তভাবে রাচ গিয়াতে যাতায়াত করেন। প্রধান সড়কগুলো (জাতীয় মহাসড়ক ৮০, লো তে - রাচ সোই এক্সপ্রেসওয়ে) ছাড়াও, নিজেদের অবস্থানের ওপর নির্ভর করে, লোকেরা প্রাদেশিক সড়ক ৯৪৩ - প্রাদেশিক সড়ক ৯৬১ (থোয়াই সন - ভিন থং-এর দিকে) অথবা তাম নগান খাল ধরে হন দাত এবং রাচ গিয়াতে যাতায়াত করতে বেছে নেন।
প্রথমবার গিয়ে তারা রাস্তাঘাট ও চারপাশের দৃশ্য দেখে বিভ্রান্ত ও অপরিচিত ছিল। দ্বিতীয়বার, সবকিছু কিছুটা পরিচিত মনে হলো। তৃতীয় বা চতুর্থবারের মধ্যে, তারা প্রধান রাস্তাগুলোর সাথে পরিচিত হয়ে গিয়েছিল এবং যে জায়গায় তারা দীর্ঘ সময়ের জন্য থিতু হবে, সেই জায়গাটি সম্পর্কে তাদের একটি ভালো ধারণা তৈরি হয়েছিল। কেউ কেউ ইতিমধ্যেই স্থানীয় বিশেষ খাবার, কিয়েন জিয়াং ফিশ নুডল স্যুপ, সুস্বাদু তাজা সামুদ্রিক খাবারের রেস্তোরাঁ, নাস্তা বিক্রির রাস্তা এবং পুনরুদ্ধার করা জমির এলাকার ‘চিল’ ক্যাফেগুলো সম্পর্কে জানত… রাচ গিয়া ওয়ার্ডের রাস্তাগুলো দাবা বোর্ডের মতো একে অপরের সাথে সংযুক্ত; এদিক-ওদিক ঘুরেই আপনি সহজেই আপনার গন্তব্যে পৌঁছাতে পারেন, তাই হারিয়ে যাওয়ার বিষয়ে চিন্তা করতে হবে না।
কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের নতুন দায়িত্ব দেওয়া হচ্ছে। ছবি: মিনি
অবশ্যই, কোনো কিছুই সহজ নয়। পুরোনো কর্মক্ষেত্র, পুরোনো ইউনিট, পুরোনো সহকর্মীদের সাথে এতটাই অভ্যস্ত হয়ে যাওয়ার পর, নতুন কর্মক্ষেত্র, নতুন ইউনিট এবং নতুন সহকর্মীদের কাছে যাওয়ার এই যাত্রা সবসময়ই আবেগঘন হয়। এর সাথে আসে অনেক কাজ: পুরোনো ইউনিট থেকে জিনিসপত্র এবং কোম্পানির সম্পদ গুছিয়ে নতুন ইউনিটে নিয়ে যাওয়া; দ্রুত নতুন কর্মক্ষেত্র এবং থাকার জায়গা পরিষ্কার করা, গোছানো এবং সাজিয়ে নেওয়া…
এই সময়ে, কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সাধারণ প্রশ্নটি "আপনি কেমন আছেন?" ছিল না, বরং ছিল "আপনি এখন কোন সংস্থায় কাজ করছেন? আপনি কি এখনও রাচ গিয়াতে গিয়েছেন?"। প্রত্যেকেই সরকারি আবাসন বরাদ্দের অগ্রগতির বিষয়ে তথ্য আদান-প্রদান করত; সাশ্রয়ী ও সুবিধাজনক অবস্থানে থাকা বাসস্থানের সুপারিশ করত; এবং ভালো ও কম খরচের রেস্তোরাঁর পরামর্শ দিত… এই জিজ্ঞাসাগুলো ছিল আন্তরিক উদ্বেগে পূর্ণ, নিছক কথার কথা নয়। কারণ, "সফল কর্মজীবনের" কথা ভাবার আগে একে অপরকে প্রাথমিক অসুবিধাগুলো কাটিয়ে উঠতে এবং "থিতু হতে" সাহায্য করাটা অপরিহার্য ছিল। নতুন প্রদেশের নীতি ও পদ্ধতির সমর্থন এবং রাচ গিয়ার স্থানীয় কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের উৎসাহী সমর্থনের পাশাপাশি, লং জুয়েনের প্রত্যেক কর্মকর্তাকে প্রচুর জ্ঞান "শিখতে" ও আত্মস্থ করতে হয়েছিল, যাতে এই অপরিচিত জায়গাটি তাদের দ্বিতীয় বাড়ি হয়ে ওঠে।
জনাব লে থান তিয়েন (প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের গণসংগঠন ও সমিতি বিভাগ থেকে) তার দুই সন্তানের দেখাশোনার দায়িত্ব তার স্ত্রীর (যিনি রাচ গিয়া থেকে প্রায় ১০০ কিলোমিটার দূরে একটি কমিউনে কাজ করেন) ওপর অর্পণ করেছেন এবং বাড়ি থেকে দূরে কাজ শুরু করেছেন, ফলে আগের মতো প্রতিদিন বাড়ি ফেরা তার পক্ষে সম্ভব হচ্ছে না। তার কাজের ধরনের কারণে, তিনি শুধু নিয়মিত অফিস সময়েই কাজ করেন না, বরং অপ্রত্যাশিত ব্যবসায়িক সফরেও ব্যস্ত থাকেন। খুব সকালে বের হওয়া ও দেরিতে ফেরা এবং সরকারি আবাসনে থাকা অনেক অসুবিধার সৃষ্টি করত, তাই তিনি ও তার সহকর্মীরা একটি ঘর ভাড়া নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। এর ভাড়া প্রতি মাসে ২০ লক্ষ VND-এর বেশি, যেখানে একটি মেজানাইন, এয়ার কন্ডিশনিং ইত্যাদি সুবিধা রয়েছে, যা তুলনামূলকভাবে সাশ্রয়ী। তিনি তার ব্যক্তিগত হোন্ডা মোটরবাইকে যাতায়াত করেন এবং প্রতি সপ্তাহে বুধবার ও শুক্রবার বিকেলে বাড়ি ফেরার পরিকল্পনা করেছেন। আপাতত, ভাড়া এবং যাতায়াতের সমস্ত খরচ তাকেই বহন করতে হচ্ছে, তাই তিনি শীঘ্রই প্রদেশ থেকে সহায়তা পাওয়ার আশা করছেন।
“প্রাথমিক অস্বস্তি কাটিয়ে ওঠার পর, অফিস প্রস্তুত করার কাজে আমার নতুন সহকর্মীদের কাছ থেকে উৎসাহব্যঞ্জক সাহায্য পেয়ে আমি অত্যন্ত আনন্দিত হয়েছি। সংস্থার নেতৃত্ব বিশেষায়িত বিভাগগুলোতে কর্মী পুনর্গঠন করছে, এবং দায়িত্ব পেলেই আমরা কাজ শুরু করার জন্য প্রস্তুত। এই ক্রান্তিকালীন সময়ে নানা কাজে ব্যস্ত থাকা সত্ত্বেও, সকল স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর একীভূতকরণের আগে, চলাকালীন এবং পরে, আমরা ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ও সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে এই একীভূতকরণের তাৎপর্য ও অগ্রগতি সক্রিয়ভাবে প্রচার করেছি, যা কর্মকর্তা, দলীয় সদস্য এবং জনগণকে নীতিটি বুঝতে ও এর বাস্তবায়নে সম্মত হতে সাহায্য করেছে,” জনাব তিয়েন জানান।
নতুন অফিসে স্থানান্তরের প্রস্তুতি হিসেবে কাগজপত্র গোছানো হচ্ছে। ছবি: নগুয়েন শি
আমরা মজা করে বলতাম যে আমরা যেন সদ্য স্নাতক হওয়া নতুনদের মতো সবকিছু নতুন করে শুরু করছি: থাকার জায়গা খোঁজা, রাস্তাঘাটের সাথে পরিচিত হওয়া, এবং কাজ ও এলাকাকে একেবারে শূন্য থেকে সামলানো। কিন্তু সবচেয়ে বড় সুবিধা ছিল আমাদের পরিবার ও ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সমর্থন, যাঁরা তাৎক্ষণিক প্রতিকূলতাগুলো ভাগ করে নিয়েছিলেন এবং একসাথে ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়েছিলেন। আমরা প্রত্যেকেই নিজেদের জীবন ও ব্যক্তিগত মেজাজ নতুন করে সাজিয়ে নিয়েছিলাম এবং দ্রুত এই পরিবর্তনের সাথে নিজেদের মানিয়ে নিয়েছিলাম। আমরা একা ছিলাম না, কারণ এমন অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারাও ছিলেন যাঁরা সক্রিয়ভাবে আমাদের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করতেন এবং অর্থপূর্ণ পরামর্শ দিয়ে আমাদের উৎসাহিত করতেন।
“১৯৭৫ সালের পর আমার প্রজন্ম ব্যাপক পরিবর্তন প্রত্যক্ষ করেছে। এরপর এলো ১৯৮৬ সাল, যা নিয়ে এসেছিল অভূতপূর্ব রূপান্তর। আর এখন, এই বহু দ্রুত পরিবর্তনের মাঝে আশাও অনেক বেশি… আমি আশা করি, তরুণ প্রজন্ম ভালোকে বেছে নিতে শিখবে, ‘পড়ে যাবে এমন বড়, নড়বড়ে যানবাহন’ থেকে দূরে থাকবে এবং দেশকে বিশ্বের সমকক্ষ করে তুলতে আন্তরিকভাবে অবদান রাখবে! সামনের পথ প্রশস্ত!” - বলেন জনাব লে চি থান (প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের প্রাক্তন উপ-প্রধান)।
৩০শে জুন, সাধারণ সম্পাদক তো লাম আহ্বান জানিয়েছেন: “সরকারের সকল স্তর, সংস্থা, সংগঠন, সরকারি কর্মকর্তা এবং শ্রমিকদের চিন্তা ও কর্মে একটি শক্তিশালী রূপান্তর ঘটাতে, উন্নয়নের ধারা অনুধাবন করতে, চিন্তা ও কর্মের নতুন নতুন পদ্ধতি উদ্ভাবন করতে, নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা উন্নত করতে, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস এবং ব্যক্তিগত স্বার্থ ত্যাগের প্রস্তুতির চেতনাকে উৎসাহিত করতে, যাতে আমরা জনগণের, জনগণের দ্বারা এবং জনগণের জন্য একটি সেবামুখী, আধুনিক ও স্বচ্ছ প্রশাসনের দিকে এগিয়ে যেতে পারি। প্রত্যেক ব্যক্তি যেন সংস্কারের সম্মুখ সারির একজন সৈনিক হয়। বিপ্লবী চেতনা যেন জাতীয় চেতনায় অনুপ্রাণিত হয়ে প্রতিটি কাজ, প্রতিটি সিদ্ধান্ত এবং উন্নয়নের প্রতিটি পদক্ষেপে শক্তিশালী, দৃঢ় এবং সৃজনশীলভাবে ঝাঁপিয়ে পড়ে। এই মুহূর্তে, আমাদের সারিগুলো সুসংগঠিত, পথ সোজা এবং সমগ্র জাতি দেশের জন্য, জনগণের সুখের জন্য এবং একটি টেকসইভাবে উন্নত ভিয়েতনামের জন্য এক উজ্জ্বল ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে চলেছে।”
স্বদেশ ও দেশ গড়ার যাত্রা অব্যাহত রাখতে, ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মীরা নানাভাবে সেই ‘কর্মের আহ্বান’ বাস্তবায়ন করছেন; যার মধ্যে রয়েছে স্থান-কালের বাধা অতিক্রম করে ‘দূরে থেকেও কাছে’ কর্মস্থলে যাতায়াত করা। দূরে যাওয়া মানেই প্রত্যাবর্তন, এই নতুন যুগে এক নতুন উপলব্ধি নিয়ে!
গিয়া খান
উৎস: https://baoangiang.com.vn/-di-xa-de-tro-ve--a423671.html






মন্তব্য (0)