শিক্ষকদের অন্য স্কুলে বদলি করা কিন্তু আলোচনা এবং তথ্য বিনিময় করতে "ভুলে যাওয়া"

(এনএলডিও) – একজন শিক্ষককে অন্য স্কুলে বদলি করা হয়েছিল কিন্তু কর্তৃপক্ষ আলোচনা বা তথ্য বিনিময় করেনি, যার ফলে শিক্ষক বহু বছর ধরে বিরক্ত এবং অভিযোগ করে আসছেন।

ডাক লাক প্রদেশের পিপলস কমিটি সম্প্রতি একটি নথি জারি করেছে যাতে সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে মিসেস নগুয়েন থি কিম নুওং (৪২ বছর বয়সী, ইএ ফে মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা) এর বিরুদ্ধে সরকারি কর্মচারীদের বদলি সংক্রান্ত আবেদন এবং অভিযোগটি জরুরিভাবে নিষ্পত্তি করার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে।

মিসেস নগুয়েন থি কিম নুওংকে ইএ ক্লি মাধ্যমিক বিদ্যালয় থেকে অন্য একটি বিদ্যালয়ে কাজ করার জন্য বদলি করা হয়েছিল, কিন্তু কর্তৃপক্ষ আলোচনা এবং তথ্য বিনিময় করতে "ভুলে গেছে"।

পূর্বে, ডাক লাক প্রাদেশিক গণ কমিটি বারবার মামলাটি নিষ্পত্তির নির্দেশ দিয়েছিল, দীর্ঘ অভিযোগ এড়িয়ে। তবে, সমাধান না হওয়ার কারণে, মিসেস নুওং প্রাদেশিক গণ কমিটি, প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের কাছে অভিযোগ দায়ের করতে থাকেন এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ে একটি আবেদন পাঠান।

মিসেস নুওং-এর মতামত অনুসারে, ২০০৮ সালে, তিনি ইএ ক্লি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে জীববিজ্ঞান পড়াতেন। ২০২২ সালে, ইএ ক্লি মাধ্যমিক বিদ্যালয় জীববিজ্ঞান শিক্ষকদের ইএ ফে মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে স্থানান্তরের জন্য একটি সভা করে এবং ঘোষণা করে যে স্থানান্তরকারী একজন চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক।

অপ্রত্যাশিতভাবে, ৩ ফেব্রুয়ারি, ২০২৩ তারিখে, ইএ ক্লি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ মিস নুওংকে ইএ ফে মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষকতা করার জন্য জেলার সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করার জন্য আমন্ত্রণ জানান।

যখন মিসেস নুওং জিজ্ঞাসা করলেন যে স্থানান্তরের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে স্কুল কেন বৈঠক বা আলোচনা করেনি, তখন তাকে বলা হয়েছিল যে সিদ্ধান্তটি জেলা গণ কমিটির চেয়ারম্যান দ্বারা নেওয়া হয়েছে।

১০ ফেব্রুয়ারি, ২০২৩ তারিখে, মিসেস নুওং ক্রোং পাক জেলার (পুরাতন) অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের সাথে একটি কর্মশালায় অংশ নেন এবং এই ইউনিটটি বলে যে তাকে একটি উদ্বৃত্ত স্কুল থেকে একটি ঘাটতিপূর্ণ স্কুলে স্থানান্তর করা নিয়ম অনুসারে এবং বস্তুনিষ্ঠ এবং ন্যায্য ছিল।

যদিও তিনি নতুন স্কুলে স্থানান্তরের বিষয়টি মেনে নিয়েছিলেন, তবুও মিসেস নুওং বিভিন্ন স্তর এবং সেক্টরে অভিযোগ দায়ের করেছিলেন।

২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরে, ডাক লাক প্রদেশের স্বরাষ্ট্র বিভাগ মিস নুওং-এর আবেদন প্রক্রিয়াকরণের ফলাফল পেয়েছিল। এই বিভাগটি উল্লেখ করেছে যে ক্রোং পাক জেলার (পুরাতন) পিপলস কমিটি "সরকারি কর্মচারীদের একত্রিত করুন" শব্দটি ব্যবহার করেছে এবং কোনও সময়সীমা নির্দিষ্ট করেনি, যা নিয়ম মেনে চলে না। এছাড়াও, বাস্তবায়নের আগে, ইউনিটগুলি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে মিস নুওং-এর পরামর্শ এবং মতামত শোনার জন্য তার সাথে দেখা করেনি, যা নিয়ম মেনে চলে না।

এছাড়াও, ইএ ক্লি মাধ্যমিক বিদ্যালয় এবং ক্রোং পাক জেলার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ অন্য একজন মহিলা শিক্ষিকাকে বদলি করেনি কারণ তিনি একজন চুক্তিবদ্ধ শিক্ষিকা ছিলেন এবং স্কুল ইউনিয়ন মানবসম্পদ গঠনের কারণে আরেকজন পুরুষ শিক্ষককে বদলি করেনি, কিন্তু মিস নুওংকে বদলি করা ভিত্তিহীন ছিল।

স্বরাষ্ট্র বিভাগ ক্রোং পাক জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে অনুরোধ করেছে যে তারা যেন মিসেস নুওং-এর আবেদনটি নিয়ম মেনে পরিচালনা করে; স্বাক্ষরিত সিদ্ধান্তের বিষয়বস্তু সামঞ্জস্য করার বা প্রতিস্থাপনের সিদ্ধান্ত জারি করে; স্বরাষ্ট্র বিভাগকে পরামর্শের অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা নেওয়ার জন্য অনুরোধ করে।

তবে, ২০২৪ সালের অক্টোবরে, ক্রোং পাক জেলার পিপলস কমিটি মিসেস নুওংকে লিখিতভাবে জবাব দেয় যে অতিরিক্ত শিক্ষকের স্কুল থেকে ঘাটতিযুক্ত স্কুলে স্থানান্তর, ব্যবস্থা এবং কাজের বরাদ্দ তাদের কর্তৃত্বের মধ্যে এবং নিয়ম অনুসারে!

জেলার প্রতিক্রিয়া স্বরাষ্ট্র বিভাগের সিদ্ধান্তের বিপরীত বলে বিশ্বাস করে, মিসেস নুওং অভিযোগ চালিয়ে যান। আজ পর্যন্ত, মিসেস নুওং-এর অভিযোগ সন্তোষজনকভাবে সমাধান করা হয়নি।

সূত্র: https://nld.com.vn/dieu-dong-giao-vien-sang-truong-khac-nhung-quen-trao-doi-ban-bac-1962507010806137.htm