২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের ২ মাস পর, হ্যানয়ের যন্ত্রপাতি স্থিতিশীলভাবে কাজ করে।

হ্যানয়ে ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের ২ মাস পর, ১২৬টি কমিউন এবং ওয়ার্ডের সাংগঠনিক কাঠামো স্থিতিশীল হয়েছে; বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অর্পণকে উৎসাহিত করা হয়েছে, বিশেষ করে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজ বাস্তবায়ন এবং মানুষ ও ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার ক্ষেত্রে। তবে, বাস্তবায়ন অনেক সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটি প্রকাশ করছে...

নতুন সিস্টেমটি স্থিরভাবে কাজ করছে।

১১ সেপ্টেম্বর, হ্যানয় সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি হ্যানয়ে দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেলের বাস্তবায়ন এবং পরিচালনা মূল্যায়নের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। হ্যানয় সিটি পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের মূল্যায়ন অনুসারে, দুই মাস ধরে পরিচালনার পর, দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে, যা সুসংগত এবং কার্যকর বাস্তবায়নের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করেছে এবং স্থিতিশীল এবং মসৃণ পরিচালনা নিশ্চিত করেছে। সাংগঠনিক কাঠামোর ক্ষেত্রে, শহরটি দ্রুত ১২৬টি নতুন কমিউন এবং ওয়ার্ডের সাংগঠনিক কাঠামো প্রতিষ্ঠা এবং স্থিতিশীল করেছে এবং আজ পর্যন্ত, ১২৬টি কমিউন এবং ওয়ার্ড পার্টি কমিটি ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য তাদের কংগ্রেস সফলভাবে সম্পন্ন করেছে।

হ্যানয়ে দ্বি-স্তরবিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের দুই মাস পর, জনগণের সেবা প্রদানের প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি আরও মসৃণ হয়েছে।

বিশেষ করে, হ্যানয় সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি শহরের পার্টি এবং গণসংগঠন থেকে ৫,২৫৮ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে ১২৬টি কমিউন এবং ওয়ার্ডের পার্টি কমিটিতে কাজ করার জন্য স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে; প্রশাসনিক সংস্থা, পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং কমিউন/ওয়ার্ড পিপলস কমিটিগুলির জন্য ২০২৫ সালের প্রশাসনিক এবং পাবলিক সার্ভিস স্টাফিং পরিকল্পনা অস্থায়ীভাবে ৯,৬২২টি পদের জন্য বরাদ্দ করার সিদ্ধান্ত জারি করেছে, যার মধ্যে ৩,২৮০টি জেলা-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীকে কমিউনে স্থানান্তর করা হয়েছে এবং ৬,৩৪২টি কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীকে কমিউনে স্থানান্তর করা হয়েছে। একই সময়ে, এটি ৪,২৯৪টি মামলার নীতিগত সমস্যা সমাধান করেছে।

১২৬টি কমিউন এবং ওয়ার্ডে প্রশাসনিক ব্যবস্থা স্থিতিশীল করার পাশাপাশি, বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অর্পণকে শক্তিশালী করা হয়েছে, বিশেষ করে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজ বাস্তবায়ন এবং নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার ক্ষেত্রে, নতুন ব্যবস্থা স্থিতিশীল এবং সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করা। আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা কার্যাবলী বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে, এলাকায় কার্যকর বাজেট রাজস্ব এবং ব্যয় নিশ্চিত করা। সাংস্কৃতিক ও সামাজিক কল্যাণমূলক কার্যক্রম কার্যকরভাবে সংগঠিত করা হয়েছে, জনগণের মধ্যে ঐক্যমত্য তৈরি করা হয়েছে। রাজনৈতিক নিরাপত্তা বজায় রাখা হয়েছে, এবং স্থানীয় প্রতিরক্ষা ও সামরিক বিষয়গুলিকে স্থিতিশীল রাখা হয়েছে, গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক অনুষ্ঠানের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা হয়েছে।

কমিউন এবং ওয়ার্ড পর্যায়ে কর্মী সংখ্যা এখনও সীমিত।

হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, ট্রান সি থানের মতে, দ্বি-স্তরবিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের দুই মাস পর, রাজধানীর আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন স্থিতিশীল হয়েছে। তবে, বাস্তব বাস্তবায়ন কিছু সীমাবদ্ধতাও প্রকাশ করেছে, যেমন: কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলির মধ্যে অসম উন্নয়ন; একটি অনুপযুক্ত সাংগঠনিক কাঠামো; এবং একটি অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ ব্যবস্থা। এর উপর ভিত্তি করে, ইউনিট এবং এলাকাগুলিকে তাদের কর্মী নিয়োগকে সক্রিয়ভাবে সংগঠিত করতে হবে, এবং সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মী নিয়োগের স্তরের বস্তুনিষ্ঠ মূল্যায়ন করার জন্য পরামর্শদাতা নিয়োগ করতে হবে; এবং কর্মীদের পেশাদার দক্ষতার অসুবিধাগুলি মোকাবেলা করার জন্য কর্মী প্রশিক্ষণ জোরদার করতে হবে। এই উপলক্ষে, হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান হ্যানয় পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারকে কর্মী ব্যবস্থার মধ্যে একটি চ্যাটবট তৈরি করার এবং তৃণমূল পর্যায়ের কর্মকর্তাদের সহায়তা করার জন্য এটিকে অপারেশনাল ম্যানুয়ালগুলির সাথে সংযুক্ত করার দায়িত্ব দিয়েছেন।

হ্যানয় সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব নগুয়েন ভ্যান ফং সম্মেলনে বক্তৃতা দেন।

সম্মেলনের সমাপ্তিতে দ্বি-স্তরবিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের প্রাথমিক ফলাফল এবং চ্যালেঞ্জগুলির আলোকে, হ্যানয় পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব, নগুয়েন ভ্যান ফং উল্লেখ করেছেন যে শহরটি দ্বি-স্তরবিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল পরিচালনায় একটি ইতিবাচক সূচনা করেছে। এটি শহর স্তর থেকে তৃণমূল পর্যন্ত সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার একটি দুর্দান্ত প্রচেষ্টা এবং দৃঢ় সংকল্প। শহরটি সক্রিয়ভাবে সেগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য অসুবিধাগুলি চিহ্নিত করেছে, জনগণ এবং ব্যবসাগুলিকে নিরবচ্ছিন্ন পরিষেবা নিশ্চিত করেছে। তবে, দ্বি-স্তরবিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেলের প্রাথমিক বাস্তবায়নে এমন অসুবিধাগুলিও প্রকাশ পেয়েছে যা সমাধান করা প্রয়োজন। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য হল কমিউন এবং ওয়ার্ড স্তরের কর্মীদের বিষয়ে চ্যালেঞ্জ, যা সংখ্যায় অপর্যাপ্ত এবং মান এবং পেশাদার দক্ষতায় সীমিত; এবং অপর্যাপ্ত তথ্য প্রযুক্তি অবকাঠামো। তদুপরি, তৃণমূল স্তরে পার্টি এবং সরকারের মধ্যে তথ্য প্রবাহ মসৃণ নয়, যার ফলে পার্টি কমিটির অনেক সুপারিশ সরকার দ্বারা ইতিমধ্যে সমাধান করা সমস্যাগুলির সাথে ওভারল্যাপ করে।

বাখ মাই ওয়ার্ডের কর্মকর্তারা বাসিন্দাদের সাথে প্রশাসনিক পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা করছেন।

ভবিষ্যতের কাজ সম্পর্কে, হ্যানয় সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব অনুরোধ করেছেন যে ইউনিটগুলি ব্যবহারিক তথ্য সংগ্রহ করা এবং অসুবিধাগুলি ব্যাপকভাবে সংক্ষিপ্ত করা অব্যাহত রাখবে যাতে শহরটি কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে সমন্বয়ের জন্য উপযুক্ত ব্যবস্থা এবং নীতি প্রস্তাব করতে পারে। একই সাথে, বিভাগ এবং সংস্থাগুলির উচিত তৃণমূল স্তর থেকে সমস্ত অনুরোধ পর্যালোচনা এবং সমাধান করা চালিয়ে যাওয়া এবং ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং বিকাশের উপর মনোনিবেশ করা অব্যাহত রাখা, কারণ এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক।

মিন খাং

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/ha-noi-after-2-months-of-implementing-the-two-level-local-government-model-that-operations-stablely-post812612.html