টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের কর্মচারীদের যত্ন নেয়।

উৎপাদনের মাত্রা বজায় রাখার পাশাপাশি, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো চান্দ্র নববর্ষ চলাকালীন তাদের কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য বিভিন্ন কার্যক্রম বাস্তবায়নের পরিকল্পনা ও প্রয়োজনীয় সংস্থান প্রস্তুত করেছে।

উইতাই হা লং টেক্সটাইল কোম্পানির কর্মীরা "টেট পুনর্মিলন - পার্টির প্রতি বসন্তের কৃতজ্ঞতা" অনুষ্ঠানে টেলিভিশন জিতেছেন।

বছর শেষ হয়ে আসায়, সবাই একটি পরিপূর্ণ টেট ছুটির জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করে। তাই, ৪,৫০০ কর্মী নিয়ে ওয়েইতাই হা লং টেক্সটাইল অ্যান্ড গার্মেন্ট কোম্পানি লিমিটেড টেট উৎসবের সময় কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য, তাদের স্থিতিশীল জীবন নিশ্চিত করতে এবং কোম্পানির প্রতি তাদের দায়বদ্ধতা বাড়ানোর জন্য সক্রিয়ভাবে একটি পরিকল্পনা তৈরি করেছে। কোম্পানিটি হা লং সিটি লেবার ইউনিয়নের সাথে যৌথভাবে পার্টির প্রতি কৃতজ্ঞতার বসন্ত উপলক্ষে একটি টেট পুনর্মিলনীর আয়োজন করে, যেখানে বিভিন্ন অর্থবহ কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত ছিল, যেমন: কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা কর্মীদের উপহার প্রদান, লাকি ড্র এবং লাকি মানি প্রদান…; এছাড়াও কোম্পানিটি কর্মীদের বোনাস হিসেবে এক মাসের ন্যূনতম মজুরি প্রদান করেছে।

উইতাই হা লং টেক্সটাইল কোম্পানি লিমিটেডের অপারেশনস ও এক্সটার্নাল রিলেশনস-এর পরিচালক, জনাব হা তু ভান বলেন: "আমাদের কর্মীদের জন্য একটি পরিপূর্ণ টেট উৎসব নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, কোম্পানি অবিলম্বে সম্পূর্ণ বেতন ও বোনাস প্রদান করেছে। এক মাসের ন্যূনতম মজুরির সমপরিমাণ বোনাসের পাশাপাশি, চান্দ্র নববর্ষের প্রথম দিনে কর্মীদের উৎসাহিত করার জন্য কোম্পানি একটি শুভ অর্থ উপহারও প্রদান করেছে। একই সাথে, আমরা কর্মীদের টেটের জন্য বাড়ি ফেরা এবং কাজে ফিরে আসার জন্য পরিবহনের ব্যবস্থা অব্যাহত রাখব।"

জনাব হোয়াং ভ্যান হে (মাইনিং ওয়ার্কশপ ২৭, উওং বি কোল কোম্পানি - টিকেওভি)-এর পরিবার তাঁদের প্রশস্ত নতুন বাড়িতে।

২০২৪ সালটি প্রদেশের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য বহু প্রতিবন্ধকতা নিয়ে এসেছিল, বিশেষ করে ৩ নম্বর টাইফুনের প্রভাবে। তবে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো এই অসুবিধাগুলো কাটিয়ে উঠতে আপ্রাণ চেষ্টা করেছে, তাদের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনা সম্পন্ন করেছে এবং টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য বিভিন্ন কার্যক্রমের আয়োজন করেছে।

হোয়াং গিয়া ইন্টারন্যাশনাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ট্রান থু হা বলেন: “অনেক প্রতিকূলতা সত্ত্বেও, কোম্পানি এই বছর তার ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করেছে। কোম্পানি কর্মীদের অনুপ্রাণিত ও উৎসাহিত করতে এবং টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উপলক্ষে তাদের যত্ন নেওয়ার জন্য ১৩তম মাসের বেতন বোনাস প্রদান করেছে। প্রত্যেক কর্মী সেমাই, চাল, মুগ ডাল, রান্নার তেল ইত্যাদি সহ একটি টেট উপহারের ব্যাগও পেয়েছেন, বছর শেষের পার্টিতে অংশগ্রহণ করেছেন এবং একটি লাকি ড্র-এরও আয়োজন করা হয়েছিল... কোম্পানি কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা কর্মীদের উৎসাহিত করার জন্য তাদের সাথে দেখা করেছে এবং উপহার দিয়েছে।”

টেট বোনাস, বর্ষশেষের পার্টি এবং নানা ব্যবহারিক উপহার প্রদানের পাশাপাশি, টেটের আগের দিনগুলোতে ক্যাডার, কর্মী ও শ্রমিকদের জন্য বহু "ট্রেড ইউনিয়ন হোম"-কে সহায়তা প্রদান, নির্মাণ সম্পন্ন এবং ব্যবহার উপযোগী করা হয়েছে, যা তাদের থিতু হতে, কাজ খুঁজে পেতে এবং ইউনিটের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে সাহায্য করেছে।

উওং বি কোল কোম্পানি - টিকেওভি-এর ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, জনাব বুই ভান ভিন বলেন: ২০২৪ সালে, উওং বি কোল কোম্পানি - টিকেওভি-এর ট্রেড ইউনিয়ন জরিপ, মূল্যায়ন এবং কর্মীদের জন্য ২৩টি নতুন বাড়ি নির্মাণ ও ৩টি বাড়ি মেরামতের জন্য আর্থিক সহায়তা অনুমোদন করেছে। প্রত্যেক কর্মী টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়নের "ট্রেড ইউনিয়ন শেল্টার" তহবিল থেকে ৮০ মিলিয়ন ভিএনডি এবং কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন থেকে ১০ মিলিয়ন ভিএনডি পেয়েছেন। বর্তমানে, ২০টি বাড়ির উদ্বোধন ও হস্তান্তর সম্পন্ন হয়েছে এবং আর্থিক সহায়তা প্রদান করা হয়েছে। কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন চান্দ্র নববর্ষের আগেই বাকি ৬টি বাড়ির নির্মাণকাজ সম্পন্ন, হস্তান্তর এবং আর্থিক সহায়তা প্রদানের জন্য আহ্বান জানাচ্ছে, যাতে কর্মীরা একটি শান্তিপূর্ণ, আন্তরিক ও আনন্দময় টেট উৎসব উদযাপনের সুযোগ পান।

জনাব হোয়াং ভ্যান হে (উওং বি কোল কোম্পানি - টিকেওভি-এর মাইনিং ওয়ার্কশপ ২৭-এর একজন খনি শ্রমিক) বলেন: "এই বছরের চান্দ্র নববর্ষ আমার পরিবারের জন্য সবচেয়ে আনন্দের। কারণ আমার পরিবার একটি নতুন, মজবুত এবং প্রশস্ত বাড়িতে টেট উৎসব উদযাপন করতে পারছে। আমার স্ত্রীর কোনো স্থায়ী চাকরি নেই এবং আমাদের তিন সন্তানের পড়াশোনার খরচ জোগাতে হয়। আমাদের বড় ছেলে এনসেফালাইটিসে ভুগছে, তাই বহু বছর ধরে আমার পরিবারকে একটি পুরনো, জরাজীর্ণ বাড়িতে থাকতে হয়েছে। সৌভাগ্যবশত, কোম্পানি শুধু আমাদের যত্নই নেয়নি এবং আমাকে একটি স্থায়ী চাকরি ও মাসে ৩০ মিলিয়ন VND আয়ের ব্যবস্থা করে দেয়নি, বরং একটি বাড়ি তৈরিতে আমাদের আর্থিকভাবেও সহায়তা করেছে, যার ফলে আমরা শান্তিতে থিতু হতে ও কাজ করতে পারছি।"

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর যত্নশীল ও মনোযোগী কার্যক্রম কর্মচারীদেরকে কেবল একটি আনন্দময়, আন্তরিক ও সুখকর পরিবেশে টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উদযাপনেই সাহায্য করে না, বরং তা তাদেরকে তাৎক্ষণিকভাবে উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করে, যা ঐক্য ও সংহতি বৃদ্ধি করে, শ্রম ও উৎপাদনে প্রতিযোগিতা করার জন্য আস্থা ও উদ্দীপনা তৈরি করে এবং নতুন বছরে সাফল্য অর্জনের জন্য দৃঢ়সংকল্পবদ্ধ করে তোলে।

উৎস