
"মিস বা থি অ্যান্ড দ্য গ্রেইন অফ রাইস" বইটি ১৯৭৫ সালে দেশটি সম্পূর্ণরূপে স্বাধীন হওয়ার পরের সময়কালের স্মৃতি লিপিবদ্ধ করে। তিনি একজন মা এবং একজন মহিলা যিনি ভিয়েতনামী জাতির স্বাধীনতার আগে এবং পরে এই লক্ষ্যে অনেক অবদান রেখেছেন। তিনি জাতীয় পরিষদের অর্থনৈতিক , পরিকল্পনা এবং বাজেট কমিটির প্রাক্তন সদস্য, হো চি মিন সিটি ফুড ট্রেডিং কোম্পানির প্রাক্তন পরিচালক, ৮ম জাতীয় পরিষদের সদস্য এবং চাল ভর্তুকি ব্যবস্থা বিলুপ্তিতে অংশগ্রহণকারী প্রথম ব্যক্তি এবং ভিয়েতনামে একক মূল্যে চালের প্রথম বিক্রয় সফলভাবে বাস্তবায়ন করেছিলেন, ১৯৭৫ সালের পর শান্তির প্রাথমিক সময়ে হো চি মিন সিটিতে প্রায় ৪০ লক্ষ মানুষের জন্য পর্যাপ্ত চাল সরবরাহের সিদ্ধান্তে অবদান রেখেছিলেন। দক্ষিণ মুক্ত হওয়ার ১০ বছর এবং সমগ্র দেশ সমাজতন্ত্রে একত্রিত হওয়ার পর শ্রম বীর উপাধিতে ভূষিত প্রথম নারীদের একজন।
১৯৮৫ সালে প্রদত্ত শ্রম বীর উপাধি ছাড়াও, তাঁর জীবন এবং বিপ্লবী কর্মজীবনে, মিসেস নগুয়েন থি রাওকে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক ভূষিত করা হয়েছিল:
+ প্রথম শ্রেণীর স্বাধীনতা পদক,
+ প্রথম শ্রেণীর প্রতিরোধ পদক,
+ প্রথম শ্রেণীর বিজয় পদক,
+ আমেরিকার বিরুদ্ধে প্রতিরোধের প্রথম শ্রেণীর পদক,
+ প্রথম শ্রেণীর মুক্তি পদক,
+ ৪০, ৫০ বছরের পার্টি সদস্যপদ ব্যাজ এবং আরও অনেক মহৎ উপাধি।
দেশ ও জনগণের প্রতি ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে নিবেদিতপ্রাণ থাকার পর তার কর্মজীবন সম্পর্কে বইটি লেখা হয়েছে। বিশেষ করে, বইটিতে প্রতিটি পর্যায়ের কার্যক্রম, চাল ক্রয় আয়োজন, বাজার ব্যবস্থাপনায় রাষ্ট্রকে সহায়তা করার জন্য জনসাধারণের সহায়তায় বাজার মূল্য স্থিতিশীল করতে অবদান রাখা ইত্যাদি সম্পর্কে বিশেষভাবে বলা হয়েছে। তিনি হলেন সেই মহিলা যিনি একসময় "বাজার বিঘ্নকারী" নামে পরিচিত ছিলেন, ১৯৮৫ সালের ৩ অক্টোবর তাকে শ্রম বীর উপাধিতে ভূষিত করা হয়।
বইটিতে ৫টি অধ্যায় রয়েছে।
আইটেম ১: একটি নামহীন ক্রয়কারী প্রতিষ্ঠান থেকে
১৯৭৮ সালের মাঝামাঝি সময়ে প্রতিষ্ঠিত চাল ক্রয় কমিটির প্রাথমিক কার্যক্রম সম্পর্কে কথা বলা হলেও, বাস্তবে নথিতে কোনও সরকারী নাম ছিল না এবং এটি ১৯৮০ সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত বিদ্যমান ছিল। এই নাটকটি ৪টি চরিত্রের চারপাশে আবর্তিত হয়েছে - নগক ডাং, ম্যান, উত হিয়েন এবং ট্যাম কুওং - ড্রাইভার - আঞ্চলিক কমান্ডার, মিসেস বা থি - অনেক কষ্ট, সৃজনশীল এবং উদ্যমী প্রচেষ্টার সাথে বাজার জয়ের জন্য নির্ধারিত ক্রয় কাজে।
বিভাগ ২: বিশেষায়িত কোম্পানির জন্ম পর্যন্ত
ক্রয় কাজের পর, ক্রয়কৃত চাল শহরে পরিবহনের কাজ শুরু হয়, যা ভোক্তাদের কাছে চাল পৌঁছে দেয়। প্রতিটি ধাপ, প্রতিটি অবস্থান, প্রতিটি পদক্ষেপ যা ক্রয় বিভাগের ভূমিকা এবং ভারী দায়িত্বকে নিশ্চিত করে, সমাজতান্ত্রিক ব্যবসায়িক পদ্ধতিতে আস্থা এবং প্রাথমিক অভিজ্ঞতা তৈরি করেছে, প্রদেশগুলির খাদ্য শিল্পের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক স্থাপন করেছে এবং আস্থা তৈরি করেছে।
বিভাগ ৩: শহরের খাদ্য বাজারে একটি নতুন শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করা
ওয়ার্ড এবং কমিউন জুড়ে চাল খুচরা এজেন্টদের একটি বিস্তৃত নেটওয়ার্ক গঠন, বাজার সংস্কার, বাজারে খাবারের স্টল গঠন, বাজারের উপর তীব্র প্রভাব ফেলে, কার্যক্রমের পরিধি সংকুচিত করে এবং চাল ব্যবসায়ীদের গভীরভাবে প্রভাবিত করে। চালের মান উন্নত করার জন্য উদ্ভাবন, নিম্নমানের চাল পরিষ্কার করার জন্য সরঞ্জাম সজ্জিত করা। প্রতি বছর ক্রমবর্ধমান বিক্রয়ের সাথে তুলনা করে ধীরে ধীরে উন্নতি এবং কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করা।
বিভাগ ৪: কর্মী এবং স্টোর ম্যানেজার দল
কর্মী ভবনটি অবসরপ্রাপ্ত পুরুষ ও মহিলাদের দ্বারা গঠিত, যাদের মিসেস বা থি কোম্পানির সাথে কাজ করার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছেন, যারা জেলা পর্যায়ে কমিটির সদস্য থেকে সচিব পর্যন্ত দলীয় কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন, একজন কার্যকর কর্মী। কোম্পানির সংস্কার বোর্ডে সাপ্তাহিক সভা এবং সভার মাধ্যমে, কেবল কাজের উন্নতি হয় না বরং প্রকৃত পরিস্থিতিও উপলব্ধি করা হয় এবং সমাধান করা হয়, যা একটি বিশেষভাবে শক্তিশালী কাঠামো তৈরি করার জন্য অনেক নেটওয়ার্ককে সংযুক্ত করে।
ধারা ৫: বা থি কে?
১৯৭৫ সালের পূর্ববর্তী বিপ্লবে অংশগ্রহণের প্রক্রিয়াটি মিসেস সুং, থাও এবং হিয়েনের মিসেস বা থি সম্পর্কে বক্তব্যের মাধ্যমে পরিচয় করিয়ে দেওয়া।
এটি লেখক হোয়াই বাকের লেখা ১৯৮৫ সালে প্রকাশিত একটি রচনা, যা হো চি মিন সিটি জেনারেল পাবলিশিং হাউস দ্বারা পুনঃপ্রকাশিত হয়েছে। বইটিতে কোম্পানির গঠন ও কার্যকর পরিচালনা এবং প্রাথমিক দিনগুলি থেকে কোম্পানির সাথে থাকা ব্যক্তিদের, বিশেষ করে মিসেস বা থি-এর, পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়েছে, যা পাঠকদের সংস্কারের বছরগুলিতে দেশের পরিস্থিতি সম্পর্কে আরও বিস্তৃত ধারণা পেতে সাহায্য করে।
হো চি মিন সিটি, ২৪ ফেব্রুয়ারি, ২০২৫
দাও থি হং কুয়েন
যোগাযোগ, শিক্ষা এবং আন্তর্জাতিক সম্পর্ক বিভাগ
সূত্র: https://baotangphunu.com/gioi-thieu-sach-co-ba-thi-va-hot-gao/







মন্তব্য (0)