বিগত সময়ে, ভিয়েতনাম রেলওয়ে কর্পোরেশনের বহু বাস্তবসম্মত কল্যাণমূলক কর্মসূচি কর্মচারীদের এই অত্যন্ত চাপপূর্ণ কাজে আত্মবিশ্বাসের সাথে নিয়োজিত হতে আরও অনুপ্রাণিত করেছে।
রেল শিল্পের কর্মচারী কল্যাণ কর্মসূচিগুলোর দিকে তাকালে অপরিসীম মূল্য পরিলক্ষিত হয়। এর মধ্যে রয়েছে অসুস্থতার পরেও পেশায় থাকতে পারা কর্মীদের চোখের আনন্দ এবং একজন কর্মীর পরিবারের নতুন বাড়িতে খুঁজে পাওয়া মানসিক শান্তি। এই আপাতদৃষ্টিতে সাধারণ বিষয়গুলোই সেইসব মানুষদের ক্ষমতায়ন করে, যারা অক্লান্তভাবে দেশের রেলের ছন্দ বজায় রাখেন এবং নতুন যাত্রাপথে রেল শিল্পের অব্যাহত উন্নয়নের ভিত্তি স্থাপন করেন।
যাঁরা কঠিন সময়েও রেললাইন চালু রাখেন।
প্রায় ২০ বছর ধরে চতুর্থ পর্যায়ের কিডনি ফেইলিউরের সাথে লড়াই করা সত্ত্বেও, জনাব ত্রান কুয়ং আজও প্রতিদিন নিয়মিত লাও কাই ট্রেন স্টেশনে উপস্থিত থাকেন। ২০০৩ সালে তিনি একজন ট্রেন ডিসপ্যাচার হিসেবে রেল শিল্পে যোগদান করেন। চার বছর পর, হঠাৎ তার স্বাস্থ্যের অবনতি ঘটে এবং এমন এক গুরুতর অসুস্থতা ধরা পড়ে যার জন্য সপ্তাহে তিনবার ডায়ালাইসিসের প্রয়োজন হয়। মনে হচ্ছিল রেলের সাথে তার পথচলা এখানেই শেষ হয়ে যাবে, কিন্তু তার ইউনিটের সমর্থন তার জন্য আরেকটি সুযোগের দ্বার উন্মুক্ত করে দেয়।
শারীরিক অবস্থার জন্য উপযুক্ত একটি সাধারণ শ্রমিকের পদে পুনরায় নিযুক্ত হওয়ার পর, তিনি তার ভালোবাসার শিল্পে কাজ চালিয়ে যান। “প্রতিদিন স্টেশনে যাওয়া, ট্রেনের আসা-যাওয়া দেখা এবং সহকর্মীদের সাথে দেখা করা আমাকে খুব আনন্দ দেয়। একজন অসুস্থ ব্যক্তি হিসেবেও আমি সবসময় মনে করি যে আমি এই শিল্পের জন্য এখনও উপকারী হতে পারি, তাই আমার কাজ ভালোভাবে করার জন্য আমি আমার স্বাস্থ্য বজায় রাখার চেষ্টা করি,” কুয়ং আবেগাপ্লুত হয়ে বলেন।
লাও কাই রেলওয়ে স্টেশন প্রতিদিন যাত্রীবাহী, অভ্যন্তরীণ এবং আন্তর্জাতিক ট্রেনসহ কয়েক ডজন ট্রেন গ্রহণ ও প্রেরণ করে। এই ব্যস্ততার মাঝে, গুরুতর অসুস্থতায় ভুগতে থাকা ৪৪ বছর বয়সী এক কর্মী দেশের সুদূর উত্তর-পশ্চিমাঞ্চলের এই স্টেশনটির সুষ্ঠু কার্যক্রম নিশ্চিত করতে নীরবে অবদান রেখে চলেছেন।
আরেকটি উদাহরণ হলেন ৪৩ বছর বয়সী মিসেস ফাম থি কিম ইয়েন, যিনি ভিন ফু রেলওয়ে জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ( ফু থো প্রদেশ) ভিয়েত ত্রি রেলওয়ে স্টেশনে একজন লেভেল ক্রসিং গার্ড হিসেবে কর্মরত। এই শিল্পে ১৩ বছর কাজ করার পর, তার সামান্য আয়ের কারণে সংসার চালানো কঠিন হয়ে পড়েছে। প্রতি মাসে সন্তানদের পড়াশোনার জন্য টাকা জমানো একটি দুঃসাধ্য কাজ, এবং তার চারজনের পরিবার একটি স্যাঁতসেঁতে বাড়িতে বাস করে।
সেই পরিস্থিতিতে, ভিয়েতনাম রেলওয়ে কর্পোরেশন এবং ভিয়েতনাম রেলওয়ে ট্রেড ইউনিয়ন, ভিন ফু রেলওয়ে জয়েন্ট স্টক কোম্পানির সাথে সমন্বয় করে, মিসেস ইয়েনকে একটি নতুন, প্রশস্ত বাড়ি তৈরিতে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে। নিজের নতুন বাড়ির চাবি হাতে নিয়ে মিসেস ইয়েন আবেগাপ্লুত হয়ে কেঁদে ফেলেন: “সারা বছর আমি রেললাইন আর স্লিপার নিয়ে কাজ করি, কোনোমতে সংসার চালানোর আপ্রাণ চেষ্টা করি, কিন্তু নিজের হাতে একটি মজবুত বাড়ি বানানোর স্বপ্ন দেখার সাহস কখনো করিনি। এই সহায়তা শুধু বস্তুগত সাহায্য হিসেবেই মূল্যবান নয়, যা আমার পরিবারের আর্থিক বোঝা লাঘব করেছে, বরং এর চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ হলো, এর এক অপরিসীম আধ্যাত্মিক মূল্য রয়েছে, যা আমাকে অনুভব করায় যে আমি একা নই।”
হ্যানয়-লাও কাই রেলওয়ে এক্সপ্লয়টেশন ব্রাঞ্চের পরিচালক জনাব হোয়াং দিন তু বলেন: “এই শাখাটি ফুক ইয়েন থেকে লাও কাই পর্যন্ত বিস্তৃত প্রায় ৩০০ কিলোমিটার রেলপথ পরিচালনা করে, যেখানে একটি বিস্তৃত এলাকা জুড়ে ৪৫৭ জন কর্মী ও শ্রমিক কর্মরত আছেন। অনেক পাহাড়ি এলাকায়, বিশেষ করে জনবসতিপূর্ণ কেন্দ্র থেকে দূরে অবস্থিত স্থানগুলোতে, পরিবহন ও জীবনযাত্রার অবস্থা এখনও কঠিন। শ্রমিকদেরকে নানা পেশাগত ঝুঁকি সহ অনন্য পরিস্থিতিতে কাজ করতে হয়। তবে, তাদের জীবনযাত্রার মান ও আয় উন্নত করার জন্য এই শিল্পের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে শ্রমিকরা সাধারণত আশ্বস্ত এবং প্রতিকূলতা কাটিয়ে নিজেদের দায়িত্ব পালনে সক্ষম হচ্ছেন।”
ইয়েন লাও রেলওয়ে জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, জনাব তা ট্রুয়ং লং জানান যে, কোম্পানিটি ইয়েন বাই স্টেশন থেকে লাও কাই স্টেশন পর্যন্ত বিস্তৃত ২৫টি সেকশনের রেললাইন পরিচালনা করে। এই লাইনে ছড়িয়ে থাকা কর্মীদের অনন্য প্রকৃতির কারণে, কাজের পরিবেশের যত্ন নেওয়া সর্বদা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার পায়। কর্মীদের জন্য বিদ্যুৎ, পানি, শৌচাগার এবং জীবনযাত্রার মান সম্পর্কিত সমস্ত বিষয়কে কোম্পানি অগ্রাধিকার দেয়। যখন কর্মীরা একটি ভালো কাজের পরিবেশ পায়, তখন তারা নিরাপদ বোধ করে এবং তাদের দায়িত্ব পালনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়...
টেকসই উন্নয়নে অবদানকারী উপাদানসমূহ
ভিয়েতনাম রেলওয়েজ কর্পোরেশনের জেনারেল ডিরেক্টর, হোয়াং গিয়া খান বলেন: “রেল শিল্পের অনন্য প্রকৃতির কারণে কর্মীদের ট্রেনের নিরাপত্তা সংক্রান্ত উচ্চ চাপের পরিবেশে দিনরাত শিফটে কাজ করতে হয়। অনেক কর্মস্থল পরিবার থেকে দূরে, জীবনযাত্রার মান এখনও অপর্যাপ্ত এবং আয় কাজের প্রকৃতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। তবে, অনেক প্রতিকূলতা সত্ত্বেও, রেলকর্মীরা সর্বদা দায়িত্ববোধ বজায় রাখেন, নিজেদের পেশাকে ভালোবাসেন এবং এই শিল্পের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই নীরব নিষ্ঠা ও প্রচেষ্টাই শিল্পটিকে অনেক কঠিন সময় কাটিয়ে উঠতে এবং সাম্প্রতিক সময়ে আশাব্যঞ্জক উন্নয়ন অর্জন করতে সাহায্য করেছে।”
রেল শিল্পের অনন্য প্রকৃতির কারণে কর্মীদের ট্রেনের নিরাপত্তা সংক্রান্ত উচ্চ চাপের পরিবেশে দিনরাত পালাক্রমে কাজ করতে হয়। অনেক কর্মস্থল পরিবার থেকে দূরে, জীবনযাত্রার মান প্রায়শই অপর্যাপ্ত এবং আয় কাজের প্রকৃতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। তবে, এই সমস্ত প্রতিকূলতা সত্ত্বেও, রেলকর্মীরা সর্বদা দায়িত্ববোধ বজায় রাখেন, নিজেদের পেশাকে ভালোবাসেন এবং এই শিল্পের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ। এই নীরব নিষ্ঠা ও প্রচেষ্টাই শিল্পটিকে বহু কঠিন সময় কাটিয়ে উঠতে এবং সাম্প্রতিক সময়ে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করতে সাহায্য করেছে।
রোদ, বৃষ্টি, ঝড় ও বন্যার মধ্যে কর্মরত সড়ক রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী, অবকাঠামো মেরামতকারী বা লেভেল ক্রসিং রক্ষীদের ছবি সর্বদা সম্প্রদায়ের মনে এক গভীর ছাপ ফেলে যায়।
সাম্প্রতিক বছরগুলোতে রেল শিল্প তার কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক বাস্তব পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে। জীবন ও কর্মপরিবেশ উন্নত করার লক্ষ্যে একাধিক প্রকল্পে বিনিয়োগ করা হয়েছে, যেমন—হাই ভান ও দেও কা টানেল এলাকায় বিশুদ্ধ পানি ব্যবস্থা ও সৌরবিদ্যুৎ; কর্মীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নের জন্য যৌথ ভোজনশালা, ছাত্রাবাস, পার্কিং লট এবং আরও অনেক সুযোগ-সুবিধার নির্মাণ ও সংস্কার। সামাজিক কল্যাণমূলক কর্মসূচিগুলো নিয়মিতভাবে বজায় রাখা হয়।
প্রতি বছর টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন, এই শিল্পটি সমগ্র রেললাইন জুড়ে কয়েক ডজন "টেট পুনর্মিলন" অনুষ্ঠানের আয়োজন করে। বিশেষ করে সাম্প্রতিক শ্রমিক মাসে, ভিয়েতনাম রেলওয়ে কর্পোরেশন এবং ভিয়েতনাম রেলওয়ে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মীদের কাজের ও জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতির জন্য ৫ বিলিয়ন VND-এর বেশি বরাদ্দ করেছে।
আগামী সময়ে রেল শিল্প তার কর্মীদের জীবনমান উন্নত করার জন্য একটি সমন্বিত সমাধান বাস্তবায়নের লক্ষ্য রাখে। এর মূল লক্ষ্য থাকবে: কায়িক শ্রম কমাতে যান্ত্রিকীকরণকে উৎসাহিত করা এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ; কর্মীদের নতুন প্রযুক্তি ব্যবহারের সুযোগ করে দিতে প্রশিক্ষণ জোরদার করা; কল্যাণ ও স্বাস্থ্যসেবার উন্নতি করা; এবং স্থিতিশীল কর্মজীবনের বিকাশের পথ তৈরি করা।
কর্পোরেশনটি একই সাথে দুটি প্রধান কাজ চালিয়ে যাচ্ছে: বিদ্যমান রেল ব্যবস্থার কার্যকারিতা উন্নত করা এবং উত্তর-দক্ষিণ উচ্চ-গতির রেল প্রকল্পসহ নতুন রেললাইন গ্রহণ ও পরিচালনার জন্য সম্পদ প্রস্তুত করা। এই প্রক্রিয়া চলাকালীন, দূরবর্তী লাইনের কর্মীরা আয় ও ভাতা সংক্রান্ত নির্দিষ্ট নীতিমালার মাধ্যমে; জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে বিনিয়োগ; ছুটিতে বাড়ি ফেরার জন্য ট্রেনের টিকিটের সহায়তা; আবাসন নির্মাণ ও মেরামতের জন্য সহায়তা; এবং প্রশিক্ষণ, পদোন্নতি, পুরস্কার ও কর্মজীবনের বিকাশের সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে ক্রমাগত মনোযোগ পেতে থাকবে।
উৎস: https://nhandan.vn/giu-binh-yen-nhip-duong-ray-to-quoc-post967516.html
