১৫ই জুন সকালে, ১৭তম হ্যানয় সিটি পিপলস কাউন্সিলের চতুর্থ (বিশেষ) অধিবেশনে, হ্যানয় সিটি পিপলস কমিটির স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান, ডুয়ং ডুক তুয়ান, সিটি পিপলস কমিটির পক্ষ থেকে, আইন প্রণয়ন ক্ষেত্রের খসড়া প্রস্তাবনাগুলোর বিষয়ে প্রতিনিধিদের মতামত গ্রহণ ও তার ব্যাখ্যা সম্পর্কে প্রতিবেদন পেশ করেন।
বর্তমান প্রবিধানের তুলনায় সকল স্তরে গণকমিটির সদস্য সংখ্যা হ্রাসের বিষয়ে, জনাব তুয়ানের মতে, রাজধানীর উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে, নগর গণপরিষদ প্রতিটি মেয়াদের জন্য নগর গণকমিটির সদস্য সংখ্যা ও কাঠামো সম্পর্কে সুনির্দিষ্টভাবে বিবেচনা করে সিদ্ধান্ত নেবে।
তাছাড়া, সাংগঠনিক কাঠামো সম্প্রসারণের ফলে বরাদ্দকৃত জনবলের সংখ্যা বৃদ্ধি পায় না; এটি সুস্পষ্টভাবে শক্তিশালী বিকেন্দ্রীকরণসহ একটি নমনীয় সাংগঠনিক কাঠামো প্রদর্শন করে, যা আগামী সময়ে রাজধানীর কাজের চাপ এবং উন্নয়নের চাহিদা অনুযায়ী কম্যুন পর্যায়ে গণকমিটির অধীনে বিভাগ ও বিশেষায়িত শাখাগুলোর সংখ্যা বিন্যাসের সুযোগ করে দেয়... শহরটি এমন সংস্থা ও ইউনিটগুলো থেকে বিদ্যমান কর্মীদের বদলি ও পুনর্বিন্যাসের নীতি বাস্তবায়ন করে, যারা দ্বৈত ভূমিকা পালন করছে বা যাদের কাজ একই রকম। এই প্রক্রিয়াটি অনুমোদিত পদ অনুযায়ী কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের কর্মী পুনর্গঠনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত।

পূর্বে, হ্যানয় সিটি পিপলস কমিটি, বিশেষায়িত সংস্থা ও অন্যান্য প্রশাসনিক সংগঠনের সংখ্যা, প্রতিষ্ঠা, পুনর্গঠন ও বিলুপ্তি সংক্রান্ত বিধিমালা; এবং হ্যানয় শহরের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সিটি পিপলস কমিটি ও কম্যুন-স্তরের পিপলস কমিটির সদস্যদের সংখ্যা ও কাঠামো সম্পর্কিত একটি প্রস্তাব সিটি পিপলস কাউন্সিলের কাছে জমা দিয়েছিল।
প্রথমত, খসড়া প্রস্তাবে হ্যানয়ের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের চাহিদার উপর ভিত্তি করে শহরের অধীনস্থ প্রশাসনিক সংস্থাগুলোর সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়েছে, যার ফলে বর্তমান সরকারি প্রবিধানের তুলনায় সংস্থার সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষায়িত সংস্থার সংখ্যার ক্ষেত্রে, প্রস্তাবিত কাঠামোতে সর্বোচ্চ ১৮টি বিভাগ রাখার কথা বলা হয়েছে (যা বর্তমান ১৫টি বিভাগের তুলনায় ৩টি বিভাগ বেশি, অর্থাৎ সংস্থার সংখ্যা ২০% বৃদ্ধি পেয়েছে)।
বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারের নীতি অনুযায়ী একটি খাদ্য নিরাপত্তা বিভাগ প্রতিষ্ঠার বিকল্পগুলো বিবেচনার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা ও ইউনিটগুলো নগর গণকমিটির কাছে প্রতিবেদন জমা দিচ্ছে; বাকি অতিরিক্ত বিভাগগুলো উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুরোধে এবং প্রতিটি পর্যায়ে শহরের লক্ষ্য ও উন্নয়ন পরিস্থিতির সাথে সঙ্গতি রেখে, প্রকৃত প্রয়োজনে বাস্তবায়ন করা হবে।

অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলোর জন্য, প্রস্তাবিত কাঠামোতে সর্বোচ্চ ৩টি সংস্থা প্রতিষ্ঠার কথা বলা হয়েছে (যা বর্তমান ২টি প্রশাসনিক সংস্থা—যার মধ্যে রয়েছে গণপ্রশাসনিক পরিষেবা কেন্দ্র এবং শহরের হাই-টেক ও শিল্প পার্কের ব্যবস্থাপনা বোর্ড—এর তুলনায় ১টি বেশি)। এই অতিরিক্ত সংস্থাটি স্মার্ট সিটি ব্যবস্থাপনা, ডিজিটাল অর্থনীতি এবং চক্রাকার অর্থনীতির মতো উদীয়মান বিষয়গুলো মোকাবেলায় পর্যাপ্ত নমনীয়তা প্রদান করবে এবং শহরের বিশাল জনসংখ্যা ও দ্রুত নগরায়ণের হারের চাহিদা পূরণ করবে।
একটি কমিউনে ৫টির বেশি বিশেষায়িত সংস্থা থাকতে পারবে না।
দ্বিতীয়ত, কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক সংস্থার সংখ্যা বাড়িয়ে সর্বোচ্চ ৫টি বিশেষায়িত সংস্থা এবং সর্বোচ্চ ২টি প্রশাসনিক সংস্থা করার বিধান রাখা হয়েছে।
পাঁচটি বিশেষায়িত সংস্থা প্রতিষ্ঠা করা হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে: কমিউন পর্যায়ে গণপরিষদ ও গণকমিটির কার্যালয়; সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়াবলীতে দুটি বিশেষায়িত বিভাগ; এবং অর্থনীতি, অবকাঠামো ও নগর উন্নয়ন ক্ষেত্রে দুটি বিশেষায়িত বিভাগ। এছাড়াও আরও দুটি প্রশাসনিক সংস্থা প্রতিষ্ঠা করা হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে কমিউন-পর্যায়ের জনপ্রশাসনিক সেবা কেন্দ্র; এবং দ্বি-স্তরীয় সরকার মডেলের পরিচালনগত চাহিদা পূরণ ও শহর পর্যায়ের সাথে সঙ্গতি রেখে, প্রকৃত প্রয়োজনে আরও একটি অতিরিক্ত সংস্থা যুক্ত করা হয়েছিল।
সংগঠনগুলোর সংখ্যা এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের চাহিদার মধ্যে সামঞ্জস্য থাকলে তা কম্যুন-পর্যায়ের গণ-কমিটিগুলোর নির্দেশনা ও ব্যবস্থাপনাকে আরও মসৃণ করতে সাহায্য করবে। নিয়ন্ত্রক কাঠামোর মধ্যে প্রতিটি সংগঠনের কার্যাবলী ও দায়িত্ব সুস্পষ্টভাবে নির্ধারণ করা হলে তা স্থানীয় সরকারগুলোকে কার্যকরভাবে কাজ করতে, কাজের পুনরাবৃত্তি কমাতে এবং শহরের জনগণ ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে সর্বোত্তম সেবা প্রদান করতে সহায়তা করবে।
তৃতীয়ত, হ্যানয় পিপলস কমিটির সদস্য সংখ্যা (অফিস, অর্থ, বিচার, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিশেষায়িত সংস্থাগুলোর প্রধান, হ্যানয় ক্যাপিটাল কমান্ডের কমান্ডার এবং হ্যানয় সিটি পুলিশের পরিচালক) হ্রাসকারী প্রবিধানটি হ্যানয় পিপলস কমিটির সম্মিলিত সদস্যদের মধ্যে আলোচনা ও পরামর্শ সহজতর করে এবং কেন্দ্রীভূত সিদ্ধান্ত গ্রহণ নিশ্চিত করে।
প্রস্তাবনায় যেমন বলা হয়েছে, নগর গণকমিটির সদস্যরা গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলোর ওপর মনোনিবেশ করবেন; এবং একই সাথে, নগরের নিরাপত্তা ও সামাজিক শৃঙ্খলা রক্ষার কাজের সাথে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে সংযুক্ত করবেন...
উৎস: https://tienphong.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-hai-so-moi-post1851448.tpo








