মানব সমাধান
দা নাং তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগের মতে, ডিজিটাল রূপান্তরের পথে অন্যতম বাধা হল শহরের সংস্থাগুলিতে আইটি মানব সম্পদের অভাব, যাদের স্মার্ট অ্যাপ্লিকেশন সিস্টেমগুলিকে পরামর্শ দেওয়ার, বাস্তবায়ন করার এবং পরিচালনা করার ক্ষমতা নেই। শহরের সংস্থাগুলি থেকে আইটি কর্মীদের পদত্যাগের হার ক্রমশ বাড়ছে। এদিকে, প্রকল্প-ভিত্তিক এবং প্রোগ্রাম-ভিত্তিক কাজের মতো প্রতিভা আকর্ষণ করার জন্য শহরের নীতি থাকা সত্ত্বেও, বেসরকারি খাতের সাথে প্রতিযোগিতার কারণে সরকারি খাতে আইটি কর্মীদের আকর্ষণ এবং নিয়োগ ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে। অতএব, তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগ ডিজিটাল রূপান্তর অফিস স্থাপন, সম্প্রদায় -ভিত্তিক ডিজিটাল প্রযুক্তি দল তৈরি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের বর্তমান চাহিদা এবং কাজের চাপ মেটাতে কিছু আইটি পরিষেবা আউটসোর্স করার জন্য সমাধান প্রস্তাব করছে।
তান চিন ওয়ার্ড (থান খে জেলা) এর কমিউনিটি ডিজিটাল প্রযুক্তি দল প্রশাসনিক পদ্ধতিতে ডিজিটাল রূপান্তরে জনগণকে সহায়তা করে।
কর্মশালায়, দা নাং সিটির তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান এনগোক থাচ বলেন যে বর্তমানে, শহরে প্রায় ১,০০,০০০ মানুষ ২জি ফোন ব্যবহার করে, যা জনসংখ্যার প্রায় ৯%। ডিজিটাল রূপান্তরের লক্ষ্য অর্জনের জন্য, শহরে জনসাধারণের পরিষেবা এবং ডিজিটাল প্রযুক্তি অ্যাপ্লিকেশনগুলি অ্যাক্সেস এবং ব্যবহারের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে এবং একটি ডিজিটাল সমাজ গঠনের জন্য, দা নাং সিটি তার নাগরিকদের বিভিন্ন ধরণের সহায়তা প্রদান করেছে, যেমন কমিউনিটি ডিজিটাল প্রযুক্তি গোষ্ঠী প্রতিষ্ঠা করা। এই কমিউনিটি ডিজিটাল প্রযুক্তি গোষ্ঠীগুলি কমিউন, ওয়ার্ড এবং আবাসিক এলাকা পর্যায়ে যুব ইউনিয়ন দ্বারা পরিচালিত হয়, অন্যান্য সমিতি এবং সংস্থার সাথে সহযোগিতায়, বাসিন্দাদের (প্রাথমিকভাবে বয়স্ক এবং কঠিন পরিস্থিতিতে পরিবারগুলিকে) প্রযুক্তি অ্যাক্সেসে গাইড করার জন্য।
বিশেষ করে, দা নাং সিটি পিপলস কমিটি ১৪ মে, ২০২২ তারিখের ২৫৯৪ নং নথি তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ে পাঠিয়েছে যাতে দা নাং সিটিকে তার বাসিন্দাদের মধ্যে ১০০% স্মার্টফোন ব্যবহার অর্জনের জন্য একটি পাইলট প্রকল্প হিসেবে নির্বাচন করার জন্য সমর্থনের প্রস্তাব করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে স্মার্টফোন ব্যবহারে সহায়তা করার জন্য নীতিমালা নিয়ে গবেষণা করা, বিশেষ করে দরিদ্র, প্রায় দরিদ্র এবং বিশেষ করে সুবিধাবঞ্চিত পরিবারের মানুষদের ডিজিটাল প্রযুক্তি অ্যাক্সেসের উপায়ে সজ্জিত করা।
" ডিজিটাল রূপান্তরের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে শহর" সাধারণ
বাস্তবে, বাস্তবায়নের প্রায় দুই বছরে অর্জিত সুবিধা এবং সাফল্য সত্ত্বেও, শহরের ডিজিটাল রূপান্তর প্রচেষ্টা এখনও নীতি, আইনি কাঠামো, অবকাঠামো, তথ্য এবং মানবসম্পদ সম্পর্কিত অনেক বাধা এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি। দা নাং সিটির পিপলস কাউন্সিলের স্থায়ী উপ-সচিব এবং চেয়ারম্যান মিঃ লুং নগুয়েন মিন ট্রিয়েটের মতে, শহরের ডিজিটাল তথ্য এখনও খণ্ডিত, নির্ভরযোগ্যতার অভাব, নিম্নমানের, কম ব্যবহারযোগ্যতা এবং সীমিত ডেটা ভাগাভাগি।
২০২৩ সালে, জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর কমিটি এটিকে ডিজিটাল ডেটার বছর হিসেবে মনোনীত করে এবং এর কর্মপরিকল্পনা দা নাং সিটিকে একটি সাধারণ ডিজিটাল রূপান্তর শহরের মডেল সংগঠিত ও বাস্তবায়নের মূল দায়িত্ব অর্পণ করে। দা নাং সিটি ২০২৩ সালে ডিজিটাল রূপান্তরের থিম "নতুন মূল্য তৈরি করতে ডেটা উৎসগুলি আনলক করা" হিসেবে বেছে নেয় এবং ৪০টি লক্ষ্যমাত্রা এবং বাস্তবায়নের জন্য ৩৫টি অগ্রাধিকারমূলক কাজ সহ একটি কর্মপরিকল্পনা জারি করে।
মিঃ লুং নগুয়েন মিন ট্রিয়েট ভাগ করে নিলেন যে দা নাং-এর ডিজিটাল রূপান্তরের লক্ষ্য হল সকল নাগরিকের জন্য ডিজিটাল প্রযুক্তি অ্যাক্সেসের সমাধান, একটি সাধারণ ডিজিটাল রূপান্তর শহর মডেল বাস্তবায়ন, নতুন মূল্য তৈরির জন্য ডেটা উৎসগুলি আনলক করা এবং ডিজিটাল অর্থনীতির সেবা করার জন্য একটি ডিজিটাল আর্থিক কেন্দ্র স্থাপন করা ... "ডিজিটাল রূপান্তর ব্যক্তি এবং সংস্থার জন্য একটি ব্যাপক এবং সামগ্রিক পরিবর্তন প্রক্রিয়া। আমরা যদি এটিকে পুরানো পদ্ধতিতে এগিয়ে যেতে থাকি, এটিকে এক বা কয়েকটি সেক্টরের দায়িত্ব বিবেচনা করে, তাহলে যুগান্তকারী পরিবর্তন অর্জন করা কঠিন হবে এবং সুযোগগুলি হাতছাড়া হবে। অতএব, দা নাং সিটি বিশেষভাবে বাধা এবং বাধা চিহ্নিত করার উপর মনোনিবেশ করছে; ধারণা, পরামর্শ এবং পরামর্শ শোনা; এবং বাধাগুলি অতিক্রম করতে এবং কার্যকরভাবে ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়নের জন্য দিকনির্দেশনা এবং সমাধান প্রস্তাব করা," মিঃ লুং নগুয়েন মিন ট্রিয়েট বলেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক






মন্তব্য (0)