যন্ত্রটিকে সুবিন্যস্ত করতে অবদান রাখুন
শহরের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থি কিম থুই বলেন, প্রশাসনিক ইউনিট বিন্যাসের বিষয়ে কেন্দ্রীয় নীতি বাস্তবায়ন করে, হো চি মিন সিটি জেলা এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে ৭০% এর নিচে প্রাকৃতিক এলাকা এবং জনসংখ্যার আকারের ব্যবস্থা করার জন্য একটি মাস্টার প্ল্যান এবং প্রকল্প তৈরি করেছে; জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিতে একই সাথে ২০% এর নিচে প্রাকৃতিক এলাকার মান এবং ২০০% এর নিচে জনসংখ্যার আকারের মান রয়েছে; কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিতে একই সাথে ২০% এর নিচে প্রাকৃতিক এলাকার মান এবং ৩০০% এর নিচে জনসংখ্যার আকারের মান রয়েছে।
মিসেস থুই মূল্যায়ন করেছেন যে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস প্রশাসনিক ইউনিটগুলির স্কেল বৃদ্ধি, যন্ত্রপাতি সহজীকরণ, কর্মী হ্রাস, আর্থ -সামাজিক বিনিয়োগের দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রাখে; জনগণের ঐক্যমত্য নিশ্চিত করে, জাতীয় প্রতিরক্ষা, নিরাপত্তা এবং শহরে সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত।
হো চি মিন সিটির ২০২৩ - ২০৩০ সময়কালে প্রশাসনিক ইউনিট ব্যবস্থা বাস্তবায়নের বিষয়ে প্রতিবেদন দিতে গিয়ে, নগর স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি হং থাম বলেন যে শহরে বর্তমানে ২১০টি ওয়ার্ড, ৫টি শহর এবং ৫৮টি কমিউন সহ ২৭৩টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট রয়েছে। এই ব্যবস্থার পরে, কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের সংখ্যা ৩৯টি ইউনিট হ্রাস পেয়েছে।
উদাহরণস্বরূপ, জেলা ৩-এ ৪টি ওয়ার্ড রয়েছে, যা ২টি নতুন ওয়ার্ডে বিভক্ত; জেলা ৪-এ ৬টি ওয়ার্ড রয়েছে, যা ৩টি ওয়ার্ডে বিভক্ত; জেলা ৫-এ ৮টি ওয়ার্ড রয়েছে, যা ৪টি ওয়ার্ডে বিভক্ত। অথবা সবচেয়ে বেশি ওয়ার্ডযুক্ত জেলা হল বিন থান, যার ১৩টি ওয়ার্ড রয়েছে, যা মাত্র ৭টি ওয়ার্ডে বিভক্ত...
ব্যবস্থাপনার উপর প্রভাব
বিপরীতে, শহরের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান বলেছেন যে বিপুল সংখ্যক ব্যবস্থার কারণে, এটি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবে, হো চি মিন সিটির জেলা, ওয়ার্ড এবং কমিউনের বৈশিষ্ট্যগুলি ছোট এলাকা কিন্তু বিশাল জনসংখ্যার, মানদণ্ডের চেয়ে অনেক বেশি। যদি দুই বা তিনটি ইউনিটকে একটি নতুন ইউনিটে একীভূত করা হয়, তবে এটি নির্ধারিত এলাকার মান পূরণ করবে না।
শুধু তাই নয়, প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাসের পরে, তাদের বৃহত্তর এলাকা এবং জনসংখ্যা থাকবে এবং আরও কাজ থাকবে, কিন্তু কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিগুলি বৃদ্ধি পাবে না, তাই রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করার লক্ষ্য উচ্চতর হবে না।
অসুবিধাগুলি উল্লেখ করে, মিসেস নগুয়েন থি হং থাম জানান যে ব্যবস্থা পরিকল্পনা বাস্তবায়নের পরে অপ্রয়োজনীয় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা প্রায় ১,০০০ এরও বেশি। এই ব্যবস্থা অনেক বাধার সম্মুখীন হবে কারণ বেশিরভাগই নিয়ম অনুসারে মানসম্মত করা হয়েছে, বিশেষ করে তরুণ ক্যাডারের সংখ্যা, এই সংখ্যাটি সুবিন্যস্ত করার জন্য একটি রোডম্যাপ এবং সময় প্রয়োজন।
এছাড়াও, একীভূতকরণের কারণে অতিরিক্ত সম্পদ এবং সদর দপ্তর পরিচালনা সঠিকভাবে সমাধান করাও কঠিন, যার ফলে অপচয় এবং অদক্ষতা দেখা দেয়, অন্যদিকে নতুন সদর দপ্তরে প্রচুর পরিমাণে এবং ব্যয়বহুল নতুন বিনিয়োগের প্রয়োজন হয়। কিছু সদর দপ্তরের ব্যবসা থেকে বিনিয়োগ আহ্বান করা এবং ব্যবহারের উদ্দেশ্য পরিবর্তন করা কঠিন হবে।
লেনদেনের স্থান পরিবর্তন, প্রশাসনিক পদ্ধতিতে পরিবর্তন, সম্পর্কিত নথিতে পরিবর্তন ইত্যাদি কারণে প্রাথমিক পর্যায়ে মানুষের জীবন ব্যাহত হবে।
শহরের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির গণতন্ত্র ও আইন উপদেষ্টা পরিষদের সদস্য আইনজীবী নগুয়েন ভ্যান হাউ পরামর্শ দিয়েছেন যে সিটি পিপলস কমিটি শীঘ্রই সরলীকৃত পদ্ধতি অনুসারে এবং স্থানীয় মতামতকে সম্মান করার ভিত্তিতে নির্দিষ্ট এবং বিস্তারিত জরিপ এবং মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে নির্দেশিকা জারি করবে, যান্ত্রিকভাবে "পরে সম্পাদিত কাজের গোষ্ঠী" স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা এড়িয়ে চলবে, সীমিত সময়ের মধ্যে "অনুভূমিকভাবে কাজ করা" পরিস্থিতি এড়িয়ে চলবে যা স্থবিরতার দিকে পরিচালিত করবে এবং নির্ধারিত সময়সূচী পূরণ করবে না।
"পরিকল্পনা এবং এলাকার প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে ব্যবস্থার পরে গঠিত প্রশাসনিক ইউনিটগুলির কার্যক্রম পরিচালনার জন্য ব্যবহৃত হতে থাকা কার্যকরী অফিসগুলির মেরামত, সংস্কার এবং আপগ্রেডে বিনিয়োগের জন্য বাজেট সম্পদের ভারসাম্য এবং ব্যবস্থা করুন," মিঃ হাউ চান।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://daidoanket.vn/kho-sap-sap-xep-can-bo-sau-dieu-chinh-don-vi-hanh-chinh-10284300.html
মন্তব্য (0)