২০২৬ সালের ১০ই জুন, পলিটব্যুরো সিদ্ধান্ত নং ১৯৮-কিউডি/টিডব্লিউ জারি করে পররাষ্ট্র বিষয়ক ও আন্তর্জাতিক একীকরণ সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটি প্রতিষ্ঠা করে, যার সভাপতিত্ব করেন সাধারণ সম্পাদক ও রাষ্ট্রপতি তো লাম। অর্থনৈতিক নিরাপত্তা, জ্বালানি নিরাপত্তা এবং প্রচলিত ও অপ্রচলিত উভয় প্রকার নিরাপত্তা বিষয় জড়িত এক জটিল আঞ্চলিক ও বৈশ্বিক পরিস্থিতির মধ্যে এই সিদ্ধান্তটি জারি করা হয়।
![]() |
| সাধারণ সম্পাদক তো লাম ২০২৬ সালের ৬ থেকে ৯ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত অনুষ্ঠিত 'স্প্রিং ইন দ্য হোমল্যান্ড' কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী প্রবাসী ভিয়েতনামীদের হাতে উপহার তুলে দিচ্ছেন। (ছবি: থান লং) |
এই সময়কালে সাধারণ সম্পাদক ও রাষ্ট্রপতি তো লামের নির্দেশনার মূল লক্ষ্য ছিল বিদেশে বসবাসকারী ভিয়েতনামী সম্প্রদায়ের প্রতি নীতিমালা নিখুঁত করা এবং এই বিষয়টি পুনঃনিশ্চিত করা যে, প্রবাসী ভিয়েতনামীরা ভিয়েতনামী জাতির এক অবিচ্ছেদ্য অংশ।
সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম ‘সম্পদ উন্মোচনের’ আহ্বান জানিয়েছেন। তিনি উৎপাদনশীল শক্তিকে কাজে লাগানোর জন্য ব্যবস্থাপনা-কেন্দ্রিক মানসিকতা থেকে সরে এসে নিরীক্ষা-পরবর্তী দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণের কথা বলেছেন এবং একই সাথে প্রবাসী ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবী ও উদ্যোক্তাদের সংযোগকে জাতীয় উন্নয়নের চালিকাশক্তি হিসেবে ব্যবহারের কথা বলেছেন। এছাড়াও, ২০২৬ সালের ১০ জুন, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির সাথে এক বৈঠকে সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম মেধা আকর্ষণ ও তার সদ্ব্যবহারের প্রয়োজনীয়তার ওপরও জোর দেন।
আমরা জানি, যেকোনো দেশের উন্নয়নের জন্য একটি পূর্বশর্ত হলো, ব্যবসা, উদ্যোক্তা এবং পারিবারিক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর বিনিয়োগ, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে সমর্থন করার জন্য সরকার ও রাষ্ট্রের পক্ষ থেকে উপযুক্ত নীতিমালা প্রয়োজন; এবং একই সাথে একটি স্বচ্ছ ও সুসংহত আইনি ব্যবস্থা গড়ে তোলা, যাতে ব্যবসাগুলো সঠিকভাবে, কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে কার্যক্রম পরিচালনা করার ভিত্তি পায়।
দীর্ঘদিন ধরে আমাদের অনেকগুলো পরস্পর-ব্যাপ্ত নীতি ও প্রবিধান রয়েছে, যা ব্যবসা ও উদ্যোক্তাদের জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করে এবং বেসরকারি খাতের উন্নয়নে বাধা তৈরি করে।
তাঁর নতুন মেয়াদের শুরুতে, প্রধানমন্ত্রী লে মিন হুং মন্ত্রণালয় ও সংস্থাগুলোকে পরস্পরের মধ্যে থাকা ব্যবসায়িক শর্তাবলী এবং অপ্রয়োজনীয় বাধাগুলো পর্যালোচনা করে অবিলম্বে হ্রাস করার জন্য দৃঢ়তার সাথে নির্দেশ দিয়েছেন।
এছাড়াও, ভিয়েতনাম যদি ২০২৬ এবং তার পরবর্তী সময়ে দুই অঙ্কের জিডিপি প্রবৃদ্ধি অর্জন করতে চায়, তবে সাধারণভাবে বেসরকারি উদ্যোগের উন্নয়নে বাধা সৃষ্টিকারী প্রবিধান, অধ্যাদেশ এবং আইনি বিধানগুলোও পর্যালোচনা, সংশোধন বা বাতিল করা প্রয়োজন।
‘জাতিগত সংখ্যালঘু ব্যবসা ও উদ্যোক্তা’ ধারণাটির একটি ব্যাপক অর্থ রয়েছে, যা দেশের অভ্যন্তরীণ ব্যবসায়ী সম্প্রদায় এবং প্রবাসী ভিয়েতনামী ব্যবসায়ী ও উদ্যোক্তা উভয়কেই অন্তর্ভুক্ত করে, যারা ভিয়েতনামে বিনিয়োগ ও উন্নয়নের জন্য ফিরে আসেন।
পলিটব্যুরোর ৩৬-এনকিউ/টিডব্লিউ নং রেজুলেশন অনুযায়ী, প্রবাসী ভিয়েতনামীরা ভিয়েতনামী জাতীয় সম্প্রদায়ের এক অবিচ্ছেদ্য অংশ। অতএব, প্রবাসী ভিয়েতনামী ব্যবসা ও উদ্যোক্তারা স্বভাবতই জাতীয় ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের একটি অংশ।
তবে, সত্যিকারের জাতীয় প্রতিষ্ঠান ও উদ্যোক্তা হতে হলে শুধু অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে অবদান রাখাই যথেষ্ট নয়, বরং সামাজিক দায়িত্বও পালন করতে হবে, শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে হবে এবং আইন অনুযায়ী রাষ্ট্রের প্রতি সকল কর বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে হবে।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হলো, আমাদের একটি জাতীয় চেতনা ও সুস্থ ব্যবসায়িক সংস্কৃতি থাকতে হবে এবং দেশের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন ও পরিবেশ সুরক্ষার ক্ষেত্রে অগ্রণী হওয়ার সাহস থাকতে হবে।
বিদ্যমান বাধাগুলো নিরসন করতে এবং বিদেশে বসবাসকারী ভিয়েতনামীদের ভিয়েতনামে প্রত্যাবর্তন সহজতর করার জন্য, আমাদের দীর্ঘমেয়াদী ও একাধিকবার প্রবেশের ভিসা প্রদান প্রক্রিয়াকে সুগম করতে হবে; দেশে থাকা ভিয়েতনামী নাগরিকদের মতো তাদের জন্যও বাড়ি ও অ্যাপার্টমেন্ট কেনার অনুকূল পরিবেশ তৈরি করতে হবে; এবং দেশীয় নাগরিকদের মতোই তাদের জন্য সম্পদ, সম্পত্তি ও উন্নয়নের সুযোগ নিশ্চিত করতে হবে।
প্রবাসী ভিয়েতনামীদের দেশের উন্নয়নে বিনিয়োগ ও অবদানে আকৃষ্ট করতে হলে কেন্দ্রীয় সরকার থেকে শুরু করে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ পর্যন্ত সকলের আন্তরিকতা প্রয়োজন। তৃণমূল ও স্থানীয় পর্যায় থেকে উদ্ভূত বাধাগুলো যত দ্রুত সম্ভব দূর করতে হবে।
যেসব বুদ্ধিজীবী ও বিজ্ঞানী কাজের জন্য ভিয়েতনামে ফিরে আসছেন, তাদের জন্য এমন পরিবেশ তৈরি করা প্রয়োজন, যা তাদেরকে কোনো জবরদস্তি বা অস্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতার শিকার না হয়ে নিজেদের পছন্দ বেছে নেওয়ার, উদ্যোগ গ্রহণের এবং নিজেদের কাজের দায়িত্ব নেওয়ার অধিকার দেবে। একই সাথে, তাদের নিজ দেশে প্রাপ্ত কর্মপরিবেশের কাছাকাছি একটি ব্যবস্থা থাকা প্রয়োজন, যা তাদের যোগ্যতা ও পেশাগত দক্ষতার ভিত্তিতে যথাযথভাবে পুরস্কৃত করবে। কেবল তখনই আমরা দেশের উন্নয়নে বাধা সৃষ্টিকারী প্রতিবন্ধকতাগুলো দূর করতে পারব।
ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির উচিত, প্রবাসী ভিয়েতনামীদের জন্য রাষ্ট্রীয় কমিটি এবং পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাথে সমন্বয় করে, বিদেশে অবস্থানরত আরও বিশিষ্ট ব্যক্তিদের পর্যালোচনা, নির্বাচন এবং কমিটিতে অংশগ্রহণের জন্য অন্তর্ভুক্ত করার প্রক্রিয়া অব্যাহত রাখা। এর লক্ষ্য হলো, ভিয়েতনামের দল ও রাষ্ট্র কর্তৃক বাস্তবায়িত উত্তম নীতি ও নির্দেশনাসমূহ প্রচার করা এবং একই সাথে জাতীয় অগ্রগতির এই যুগে দেশকে সফলভাবে গড়ে তোলার জন্য একটি সক্রিয় মনোভাব ও দৃঢ়সংকল্প প্রদর্শন করা।
ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য হিসেবে ১৭ জন প্রবাসী ভিয়েতনামী প্রতিনিধির নির্বাচন, প্রবাসী ভিয়েতনামী সম্প্রদায়ের প্রতি পার্টি ও রাষ্ট্রনেতাদের উদ্বেগ এবং শ্রদ্ধাকে গভীরভাবে ও আন্তরিকভাবে প্রদর্শন করে।
![]() |
| ২০২৩ সালে স্প্রিং হোমল্যান্ড অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখছেন জনাব নগুয়েন হোয়াই বাক। (ছবি: মিন কোয়ান) |
ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের নেতৃবৃন্দ, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং প্রবাসী ভিয়েতনামীদের জন্য গঠিত রাষ্ট্রীয় কমিটি জাতীয় ঐক্য প্রসারে এবং দেশ গঠন ও উন্নয়নে অবদান রাখার ক্ষেত্রে উত্তম কাজ করে আসছে; একই সাথে তারা প্রবাসী ভিয়েতনামী সম্প্রদায়কে ভিয়েতনামী জাতির এক অবিচ্ছেদ্য অংশ ও গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করার নীতি ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়ন করে চলেছে।
এটি স্বদেশ ও শিকড়ের উন্নয়নে প্রবাসী ভিয়েতনামী সম্প্রদায়ের ভূমিকা, অবস্থান এবং সামর্থ্যের প্রতি দল, রাষ্ট্রনেতা এবং দেশের জনগণের গভীর আস্থা ও প্রত্যাশারও প্রতিফলন ঘটায়। এটি প্রবাসী ভিয়েতনামী ব্যবসায়ী ও উদ্যোক্তাদের ভিয়েতনামে ফিরে এসে বিনিয়োগ, উৎপাদন ও ব্যবসার উন্নয়ন এবং একটি শক্তিশালী জাতীয় ব্যবসা ও উদ্যোক্তা ভিত্তি গঠনে অবদান রাখার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করে।
(*) ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, ভিয়েতনাম-কানাডা বিজনেস অ্যাসোসিয়েশনের সহ-সভাপতি, দাই সন গ্রুপের চেয়ারম্যান।
উৎস: https://baoquocte.vn/khoi-thong-nguon-luc-kieu-bao-407509.html










