
শক্তিশালী 'সহায়তার স্তম্ভ' নির্মাণ করা
প্রতিবেদক: ম্যাডাম, ডিজিটাল রূপান্তর জীবনের সকল ক্ষেত্রে যে গভীর পরিবর্তন আনছে, সেই প্রেক্ষাপটে নারীরা একটি গুরুত্বপূর্ণ শক্তি হলেও নেতিবাচক প্রভাবের শিকার হওয়ার ঝুঁকিতে থাকা একটি গোষ্ঠীও বটে। ভিয়েতনাম নারী ইউনিয়ন এই বিষয়টিকে কীভাবে মূল্যায়ন করে?
মিসেস নগুয়েন থি মিন হুয়ং: ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম এবং সামাজিক নেটওয়ার্কের দ্রুত বিস্তার সদস্য, নারী এবং নারী সংগঠনগুলোর জন্য ডিজিটাল ও সবুজ অর্থনীতিতে আরও গভীরভাবে অংশগ্রহণের অনেক সুযোগ তৈরি করেছে। তবে, নারী ও পুরুষের মধ্যে এবং বিভিন্ন অঞ্চলের নারীদের মধ্যেকার "ডিজিটাল ব্যবধান" আমাদের জন্য একটি বড় উদ্বেগের বিষয়। এই সমস্যা সমাধানের জন্য, আগামী মেয়াদে ভিয়েতনাম নারী ইউনিয়ন দেশব্যাপী "ডিজিটাল সাক্ষরতা আন্দোলন" জোরালোভাবে বাস্তবায়ন করবে।
প্রতি বছর, আমাদের শতভাগ স্থানীয় শাখা তাদের সদস্য ও নারীদের জন্য ডিজিটাল রূপান্তর এবং সবুজ রূপান্তরকে কেন্দ্র করে অন্তত একটি প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি কার্যক্রমের আয়োজন করে। আমরা এটা নিশ্চিত করতে সচেষ্ট থাকি যে, মেয়াদের শেষে দেশব্যাপী আমাদের অন্তত ৮০% সদস্য এবং ৬০% নারী ডিজিটাল রূপান্তরের শর্তগুলো পূরণ করবে।
প্রত্যন্ত অঞ্চলের নারীদের জন্য সংগঠনটি সবচেয়ে ব্যবহারিক দক্ষতা, যেমন অনলাইন জনসেবা গ্রহণ, ই-কমার্স এবং বিশেষ করে সাইবার জগতে নিজেদের সুরক্ষার জন্য নিরাপত্তা দক্ষতার উপর মনোযোগ দেবে।
নারী ও শিশুদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক বিষয়। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে স্থানীয় পর্যায়ে অনেক 'নিরাপদ আশ্রয়কেন্দ্র' বা 'বিশ্বস্ত ঠিকানা' মডেল গড়ে উঠেছে। সহিংসতার শিকার নারীদের জন্য এই মডেলগুলো যেন সত্যিই একটি বাস্তবসম্মত ও সময়োপযোগী 'সহায়তা ব্যবস্থা' হিসেবে কাজ করে, তা নিশ্চিত করতে ভিয়েতনাম নারী ইউনিয়নের কী সমাধান রয়েছে?
আমরা নিষ্ক্রিয় সমর্থন থেকে সরে এসে সক্রিয় প্রতিরোধ ও সুরক্ষায় মনোনিবেশ করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। আমাদের লক্ষ্য হলো, সহিংসতার শিকার হওয়া শতভাগ নারী ও শিশু যেন শনাক্ত হওয়ার সাথে সাথেই অন্তত একটি উপযুক্ত সহায়তা পরিষেবা পায়। এই নতুন মেয়াদে, সমিতি প্রতিটি প্রদেশ ও শহরে একটি ২৪/৭ হটলাইনের সাথে সংযুক্ত অন্তত দুটি "নারী ও শিশুদের জন্য নিরাপদ আশ্রয়" মডেলের উন্নয়নে সমন্বয় করবে। এছাড়াও, তৃণমূল পর্যায়ের "বিশ্বস্ত ঠিকানা" মডেলগুলোকে উন্নত করে "যোগাযোগের প্রথম কেন্দ্র" হিসেবে গড়ে তোলা হবে। এর অর্থ হলো, কোনো ঘটনা ঘটার সাথে সাথেই ভুক্তভোগীরা তাৎক্ষণিকভাবে হস্তক্ষেপ, আইনি পরামর্শ এবং সময়োপযোগী চিকিৎসা সহায়তা চাইতে পারবে। আমরা মামলা পরিচালনার উপর নজরদারির জন্য আন্তঃসংস্থা সমন্বয়কেও শক্তিশালী করব, যাতে প্রতিরোধ নিশ্চিত করা যায় এবং নারীদের আইনসম্মত অধিকার সুরক্ষিত থাকে।
বর্তমানে নারীরা এক ‘দ্বৈত বোঝা’র সম্মুখীন হচ্ছেন, কারণ তাঁদেরকে কর্মজীবনে সাফল্য অর্জনের চেষ্টা, পরিবারের যত্ন এবং ক্রমবর্ধমান বয়স্ক জনসংখ্যার প্রবণতার সাথে লড়াই করতে হচ্ছে। এই বোঝা লাঘব করার জন্য সমিতি কী নীতি বাস্তবায়ন করবে?
নারীদের উপর থেকে বোঝা লাঘব করার জন্য আমরা বেশ কিছু সমাধান তৈরি করেছি। এর মধ্যে, আমরা যে মূল সমাধানটির উপর আলোকপাত করতে চাই তা হলো পরিবারের সদস্যদের, বিশেষ করে পুরুষদের মধ্যে, দায়িত্ব ভাগাভাগি করে নেওয়ার বিষয়টিকে উৎসাহিত করা। আমাদের লক্ষ্য এই বার্তাটি ছড়িয়ে দেওয়া যে, একটি প্রগতিশীল ও সভ্য পরিবার গড়ে তোলা কেবল নারীদের একার দায়িত্ব নয়। যখন পুরুষরা গৃহস্থালির কাজের দায়িত্ব বোঝেন এবং তা ভাগ করে নেন, তখনই প্রতিটি পরিবার সত্যিকারের 'সুখী গৃহে' পরিণত হয়।

নারীদের ক্ষমতায়ন
ভিয়েতনাম নারী সংঘ এই মর্মে চিহ্নিত করেছে যে, অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন বৃদ্ধি করার অর্থ হলো পরিবার ও সমাজে নারীর মর্যাদা ও ভূমিকা বৃদ্ধি করা। পরবর্তী মেয়াদে এই বিষয়টি কীভাবে সমাধান করা হবে, মাননীয়া?
এটি অর্জনের জন্য, আমরা তিনটি স্তম্ভের উপর মনোযোগ দেব: সক্ষমতা - মূলধন - নেটওয়ার্কিং। সমিতিটি কার্যকরভাবে নিম্নলিখিত সরকারি প্রকল্পগুলো বাস্তবায়ন করবে: ২০২৬-২০৩৫ সময়কালে নারী উদ্যোক্তাদের সহায়তা করা; নারী পরিচালিত সমবায়গুলোকে সহায়তা করা এবং ২০৩০ সালের মধ্যে নারী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা। এছাড়াও, আমরা নারী উদ্যোক্তাদের জন্য ইকোসিস্টেম সংযোগকারী কার্যক্রমকে সমর্থন করা অব্যাহত রাখব; উৎপাদন ও ব্যবসায় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তর প্রয়োগে নারীদের সক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করা; নারী উদ্যোক্তাদের সঙ্গ দেওয়া এবং নারী-মালিকানাধীন ব্যবসার উন্নয়ন করা; ভ্যালু চেইনের সাথে যুক্ত নারী পরিচালিত সমবায় ও যৌথ অর্থনৈতিক মডেল, ওসিওপি (এক সম্প্রদায় এক পণ্য কর্মসূচি) পণ্য এবং স্থানীয় সম্পদের প্রচারে সহায়তা করা।
আমরা পরিবেশবান্ধব, চক্রাকার এবং শক্তি-সাশ্রয়ী অর্থনৈতিক মডেলকেও উৎসাহিত করি; নারীদের OCOP-প্রত্যয়িত পণ্য পরিবেশবান্ধব সরবরাহ শৃঙ্খলে অন্তর্ভুক্ত করতে এবং ই-কমার্স প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বাজার সম্প্রসারণে সহায়তা করি। একটি টেকসই সমাধান হলো "১ নারী - ১ পরিবার - ১ অর্থনৈতিক উন্নয়ন মডেল" পরীক্ষামূলকভাবে চালু করা। একই সাথে, প্রতিটি প্রদেশ ও শহর নারীদের দ্বারা পরিচালিত জীবিকা প্রকল্প বা সমবায়ের একটি গুচ্ছ গড়ে তুলবে, যা সামাজিক শক্তি তৈরি করবে এবং নারীদের মূল্য শৃঙ্খলে আরও গভীরভাবে অংশগ্রহণে সহায়তা করবে।
নারীদের কণ্ঠস্বর যেন সত্যিকার অর্থে শোনা যায়, তা নিশ্চিত করতে সমিতিটি তার সংলাপ ও তদারকি ব্যবস্থায় কীভাবে নতুনত্ব আনবে?
এই মেয়াদের জন্য আমাদের পথনির্দেশক নীতি হলো: “কেন্দ্রীয় কমিটি কৌশলগত দিকনির্দেশনা প্রদান করে, প্রদেশগুলো তা সৃজনশীলভাবে প্রয়োগ করে, কমিউনগুলো সদস্যদের সাথে কাজ করে এবং শাখাগুলো নারীদের বোঝে।” সমিতিটি “ডিজিটাল ফ্রন্ট পোর্টাল”-এর মাধ্যমে তার মতামত জানানোর মাধ্যমগুলোকে আধুনিকায়ন করবে, যা ২৪/৭ পরামর্শ গ্রহণ করবে এবং বার্ষিক “জনগণের কথা শোনার মাস”-এর পাশাপাশি তৃণমূল পর্যায়ে নীতি সংলাপ কার্যক্রম আয়োজন করবে। আমরা শুধু শুনবই না, বরং সেই অনুভূতিগুলোকে কাজে রূপান্তরিত করব। ভিয়েতনাম নারী ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটি প্রতি বছর লিঙ্গ সমতা এবং সামাজিক সুরক্ষার উপর অন্তত দুটি জাতীয় পর্যায়ের নীতি সফলভাবে প্রস্তাব করার জন্য সচেষ্ট থাকে। সমিতিটি নারীদের মুখোমুখি হওয়া নতুন এবং জরুরি সমস্যাগুলো নির্বাচন করে সামাজিক পর্যবেক্ষণ ও পর্যালোচনা পরিচালনা করবে, এবং পর্যবেক্ষণের পর প্রাপ্ত সুপারিশগুলো যেন অনুসরণ করা হয় ও কার্যকরভাবে সমাধান করা হয় তা নিশ্চিত করবে।
উৎস: https://www.sggp.org.vn/khong-de-phu-nu-dung-ngoai-chuyen-doi-so-post857421.html








