১৫ই ফেব্রুয়ারি বিকেলে, কোরিয়া ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের (কেএফএ) পেশাদার কাউন্সিল (জাতীয় দল শক্তিশালীকরণ কমিটি নামে পরিচিত) ২০২৩ এশিয়ান কাপে দলের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ও বিশ্লেষণের জন্য একটি সভা করে। কমিটি কেএফএ সভাপতি চুং মং-গিউয়ের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় কোচ জুরগেন ক্লিনসম্যানকে বরখাস্ত করার সুপারিশ করে।
কেএফএ-এর টেকনিক্যাল ডিরেক্টর হোয়াং বো-কোয়ান বলেন: " কমিটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে কোচ ক্লিনসম্যান বিভিন্ন কারণে আর জাতীয় দলের নেতৃত্ব দিতে সক্ষম নন। আমরা সর্বসম্মতভাবে একমত হয়েছি যে একজন প্রতিস্থাপন প্রয়োজন।"
২০২৩ সালের এশিয়ান কাপে ব্যর্থতার বিষয়ে মিঃ হোয়াং বলেন: " জর্ডানের মুখোমুখি হওয়া সত্ত্বেও, দলের কৌশলগত প্রস্তুতি, সঠিক পর্যবেক্ষণ এবং খেলোয়াড়দের ব্যবহারের অভাব ছিল। কোচ ক্লিনসম্যান কৌশলগত প্রস্তুতির অভাব স্বীকার না করেই দলের পারফরম্যান্সের জন্য লি ক্যাং-ইন এবং সন হিউং-মিনের মধ্যে বিরোধকে দায়ী করেছেন ।"
কোচ ক্লিনসম্যান
তদুপরি, বিশেষজ্ঞ প্যানেলের প্রতিবেদনে আরও ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে কোচ ক্লিন্সম্যানের নেতৃত্বের দক্ষতার অভাব ছিল। জার্মান কৌশলবিদ অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বগুলি সঠিকভাবে বুঝতে পারেননি এবং দক্ষিণ কোরিয়ায় খুব কম সময় ব্যয় করে তার কাজের নীতি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া উপেক্ষা করেছেন বলে মনে হচ্ছে। তিনি মূলত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ছিলেন এবং দূর থেকে কাজ করতেন। এর ফলে দক্ষিণ কোরিয়ার জনগণ ক্লিন্সম্যানের কাজের কার্যকারিতা নিয়ে প্রশ্ন তুলেছিল।
" কোরিয়ান ফুটবল অ্যাসোসিয়েশন যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কোচ ক্লিনসম্যানকে বরখাস্ত করার কথা বিবেচনা করবে এবং তারপরে অন্তর্বর্তীকালীন কোচ নিয়োগের মতো পরবর্তী প্রক্রিয়াগুলি গ্রহণ করবে, " হোয়াং আরও যোগ করেন।
যথাযথ নির্বাচন প্রক্রিয়া অনুসরণ না করেই একতরফাভাবে কোচ জুরগেন ক্লিনসম্যানকে নিয়োগ দেওয়ার জন্য কেএফএ সভাপতি চুং মং-গিউ সমালোচিত হয়েছিলেন। যদি জার্মান কোচকে বরখাস্ত করা হয়, তাহলে কেএফএকে ৪.৫ মিলিয়ন মার্কিন ডলার পর্যন্ত ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হতে পারে। এই সংখ্যাটি কোরিয়ান ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের ২০২৪ সালের বাজেটের ৩.৭% এর সমতুল্য। তার চুক্তি ২০২৬ বিশ্বকাপের শেষ পর্যন্ত চলবে।
পেশাদার কাউন্সিলের আজকের (১৫ ফেব্রুয়ারি) সভার আগে, কোচ ক্লিন্সম্যানের বরখাস্তের দাবি জানাতে কোরিয়ান সমর্থকদের বেশ কয়েকটি দল কেএফএ সদর দপ্তরে এসেছিল।
ভ্যান হাই
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস










মন্তব্য (0)