১৫ই ফেব্রুয়ারী বিকেলে, কোরিয়া ফুটবল অ্যাসোসিয়েশন (কেএফএ)-এর পেশাদার পরিষদ (জাতীয় দল শক্তিশালীকরণ কমিটি নামে পরিচিত) ২০২৩ এশিয়ান কাপে দলের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ও বিশ্লেষণ করার জন্য একটি বৈঠক করে। কমিটি কেএফএ সভাপতি চুং মং-গিউ-এর চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় কোচ ইয়ুর্গেন ক্লিন্সম্যানকে বরখাস্ত করার সুপারিশ করেছে।
কেএফএ-এর টেকনিক্যাল ডিরেক্টর হোয়াং বো-কোয়ান বলেছেন, " কমিটি এই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছে যে, নানা কারণে কোচ ক্লিন্সম্যান আর জাতীয় দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার যোগ্য নন। আমরা সর্বসম্মতভাবে একমত হয়েছি যে, একজন প্রতিস্থাপক প্রয়োজন।"
২০২৩ এশিয়ান কাপের ব্যর্থতা প্রসঙ্গে জনাব হোয়াং বলেন: " আবারও জর্ডানের মুখোমুখি হওয়া সত্ত্বেও, দলটির কৌশলগত প্রস্তুতি, সঠিক পর্যবেক্ষণ এবং খেলোয়াড়দের যথাযথ ব্যবহারের অভাব ছিল। কোচ ক্লিন্সম্যান কৌশলগত প্রস্তুতির অভাবকে স্বীকার না করেই, দলের পারফরম্যান্সের জন্য লি কাং-ইন এবং সন হিউং-মিনের মধ্যকার মতবিরোধকে দায়ী করেছেন। "
কোচ ক্লিন্সম্যান
এছাড়াও, বিশেষজ্ঞ প্যানেলের প্রতিবেদন থেকে আরও ইঙ্গিত পাওয়া যায় যে কোচ ক্লিন্সম্যানের নেতৃত্বের দক্ষতার অভাব ছিল। এই জার্মান কৌশলবিদ অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বগুলো সঠিকভাবে বুঝতে পারেননি এবং তার কর্মনীতি সংক্রান্ত মতামত উপেক্ষা করতেন বলে মনে হয়, আর দক্ষিণ কোরিয়ায় খুব কম সময় কাটাতেন। তিনি মূলত যুক্তরাষ্ট্রে থাকতেন এবং দূর থেকে কাজ করতেন। এর ফলে দক্ষিণ কোরিয়ার জনগণ ক্লিন্সম্যানের কাজের কার্যকারিতা নিয়ে প্রশ্ন তোলে।
" কোরিয়ান ফুটবল অ্যাসোসিয়েশন যত দ্রুত সম্ভব কোচ ক্লিন্সম্যানকে বরখাস্ত করার বিষয়টি বিবেচনা করবে এবং তারপর অন্তর্বর্তীকালীন কোচ নিয়োগের মতো পরবর্তী কার্যক্রম গ্রহণ করবে ," হোয়াং যোগ করেন।
যথাযথ নির্বাচন প্রক্রিয়া অনুসরণ না করে একতরফাভাবে কোচ ইয়ুর্গেন ক্লিন্সম্যানকে নিয়োগ দেওয়ায় কেএফএ সভাপতি চুং মং-গিউ সমালোচিত হয়েছেন। জার্মান এই কোচকে বরখাস্ত করা হলে, কেএফএ-কে মোট ৪৫ লক্ষ মার্কিন ডলার পর্যন্ত ক্ষতিপূরণ দিতে হতে পারে। এই অঙ্কটি কোরিয়ান ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের ২০২৪ সালের বাজেটের ৩.৭ শতাংশের সমান। তার চুক্তি ২০২৬ বিশ্বকাপের শেষ পর্যন্ত কার্যকর থাকবে।
আজকের (১৫ই ফেব্রুয়ারি) বিশেষজ্ঞ প্যানেলের বৈঠকের আগে, কোচ ক্লিন্সম্যানকে বরখাস্ত করার দাবিতে দক্ষিণ কোরিয়ার সমর্থকদের বেশ কয়েকটি দল কেএফএ সদর দপ্তরের সামনে জড়ো হয়েছিল।
ভ্যান হাই
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)