বাড়ি ছেড়ে ফেরার জন্য

বিদেশে বহু বছর কাজ করার পর, পৈতৃক ভূমির অনেক তরুণ তাদের বৈদেশিক চুক্তি সম্পন্ন করে স্বদেশে ফিরে এসেছেন। তারা শুধু সঞ্চিত পুঁজিই নয়, বরং উৎপাদন অভিজ্ঞতা, আধুনিক কর্মনীতি এবং আন্তর্জাতিক শ্রম পরিবেশে অর্জিত পেশাদার কর্মনিষ্ঠাও সঙ্গে নিয়ে এসেছেন। তাদের প্রবর্তিত নতুন অর্থনৈতিক মডেলের মাধ্যমে বহু কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়েছে, যা মানসিকতা ও কর্মপদ্ধতিতে পরিবর্তন এনেছে এবং স্থানীয় সংখ্যালঘু জাতিগোষ্ঠীর জন্য টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়নের পথ খুলে দিয়েছে।

'কর্মচারী' থেকে সমবায় মালিক

১৯৯০ সালে তান লাক জেলায় জন্মগ্রহণকারী ভু ডাং ডিয়েপ (তান ফং এলাকা, তান লাক কম্যুন) তার যৌবনকালও ভবিষ্যতের পথ খুঁজে পেতে সংগ্রাম করে কাটিয়েছেন। ২০১৬ সালে, বিদেশে চাকরির মাধ্যমে জীবন পরিবর্তনের সুযোগ উপলব্ধি করে তিনি জাপানে কাজ করতে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন।

জনাব ভু ডাং ডিয়েপ তাঁর পরিবারের মডেলটি তান লাক কম্যুনের যুব ইউনিয়নের সচিবের সাথে ভাগ করে নিয়েছেন।

বিদেশে ছয় বছরের কঠোর পরিশ্রমের পর, ২০২১ সালে জনাব দিয়েপ তাঁর নিজ শহরে ফিরে আসেন। তাঁর সঙ্গে ছিল বহু বছরের পরিশ্রমে সঞ্চিত পুঁজিই শুধু নয়, তার চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ ছিল জাপানিদের মানসিকতা, শৃঙ্খলা এবং কঠোর কর্মনিষ্ঠা।

মিঃ ভু ডাং ডিয়েপ বলেন: "আমি যখন প্রথম জাপানে আসি, তখন তাদের কাজের ব্যবস্থাপনা দেখে আমি অভিভূত হয়েছিলাম। যন্ত্রপাতি পরিষ্কার করা, কারখানা গোছানো থেকে শুরু করে সময়সূচী পর্যন্ত সবকিছুই মিনিটের কাঁটায় নিখুঁত ছিল। যখন আমি আমার নিজ শহরে ব্যবসা শুরু করতে ফিরে আসি, তখন আমি সেই কর্মনিষ্ঠা এবং শৃঙ্খলা আমার উৎপাদন প্রক্রিয়ায় নিয়ে আসার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলাম।" ২০২৪ সালে, ভু ডিয়েপ সমবায় প্রতিষ্ঠিত হয়, যা স্টাফড অ্যানিমেল এবং তোয়ালে উৎপাদনে বিশেষায়িত। উল্লেখযোগ্যভাবে, মিঃ ডিয়েপ মুওং জাতিগোষ্ঠীর ঐতিহ্যবাহী ব্রোকেড কাপড়ে নতুন প্রাণ সঞ্চার করেছেন।

মুওং জাতিগোষ্ঠীর ব্রোকেড কাপড় ভু দিয়েপ সমবায় সমিতির মাধ্যমে পর্যটকদের জন্য পণ্যে রূপান্তরিত হয়।

পর্যটন বাজারের চাহিদা অনুধাবন করে, ভু দিয়েপ সমবায় তাদের হ্যান্ডব্যাগ পণ্যগুলিতে ব্রোকেড কাপড় অন্তর্ভুক্ত করেছে। অনেক পণ্যের নকশা প্রায়শই বিক্রি হয়ে যায়। সমবায়টির লক্ষ্য হলো প্রদেশ জুড়ে পর্যটন এলাকা এবং পরিষেবা প্রদানকারীদের কাছে এই ব্রোকেড পণ্যগুলির প্রসার আরও বাড়ানো।

অর্ডার বজায় রাখতে ও উন্নত করতে, জনাব দিয়েপ জাপানি গুণমান ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রয়োগ করেন। একই সাথে, তিনি সমবায়ের কর্মীদের মধ্যে পেশাদার কর্মনীতি ও শৃঙ্খলাবোধ জাগিয়ে তোলেন। অধিকন্তু, ভু দিয়েপ সমবায় আধুনিক যন্ত্রপাতিতে বিনিয়োগের জন্য প্রদেশের শিল্পোন্নয়ন কর্মসূচি থেকে সক্রিয় সমর্থন লাভ করে। ফলস্বরূপ, সমবায়টি ধারাবাহিকভাবে স্থিতিশীল অর্ডার ও উচ্চ উৎপাদন লাভ করে এবং এর কর্মীরা বেকারত্ব নিয়ে চিন্তিত নন।

বর্তমানে, ভু দিয়েপ সমবায় ৩০ জন সরাসরি কর্মী নিয়ে একটি কর্মশালা পরিচালনা করে এবং আরও প্রায় ৩০ জন কর্মীকে বাড়ি থেকে কাজ করার সুযোগ দেয়। এমনকি ভ্যান সন পার্বত্য অঞ্চল থেকে শ্রমিকদের দলও তাদের কাজের বিরতির সময়ে অর্ডার নিতে ও কাজ করতে এখানে আসে।

জনাব ভু ডাং দিয়েপ তার নিজ শহরে আরও তরুণদের জন্য স্থিতিশীল কর্মসংস্থান প্রদানের লক্ষ্যে তার উৎপাদন কেন্দ্রটি সম্প্রসারণের আশা রাখেন।

উল্লেখযোগ্যভাবে, ভু দিয়েপ সমবায়ের ৯৮% কর্মীই মুওং জনগোষ্ঠী এবং কাও লান ও থাই-এর মতো অন্যান্য জাতিগত সংখ্যালঘু। কর্মীদের গড় আয় প্রতি মাসে ৫-১২ মিলিয়ন VND। উচ্চ দক্ষ কর্মীরা প্রতিদিন ৬০০,০০০ VND পর্যন্ত উপার্জন করতে পারেন।

তান ফং এলাকার কর্মী মিসেস বুই থি থুই দিয়েউ, যিনি সমবায়টিতে ৩ বছর ধরে কাজ করছেন, আবেগাপ্লুত হয়ে বলেন: "আগে, জীবিকা নির্বাহের প্রয়োজনে আমাকে বাড়ি থেকে দূরে কাজ করতে হতো এবং আমার ছোট ছোট সন্তানদের তাদের দাদা-দাদির কাছে রেখে আসতে হতো। ভু দিয়েপ সমবায় প্রতিষ্ঠার পর থেকে আমি বাড়ির কাছে কাজ করতে পারছি এবং প্রতি মাসে ৮-১০ মিলিয়ন VND-এর একটি স্থিতিশীল বেতন পাচ্ছি। আমার পরিবারের জীবনযাত্রার মান উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হলো, আমি এখন আমার সন্তানদের যত্ন নেওয়ার এবং তাদের স্কুলে আনা-নেওয়া করার জন্য সময় পাই।"

পারিবারিক অর্থনীতির উন্নয়নে মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি, ভু ডাং ডিয়েপ পার্বত্য অঞ্চলের সুবিধাবঞ্চিত মানুষদের সহায়তা করার জন্য নিয়মিতভাবে বিভিন্ন সমিতি ও জনহিতৈষীদের সাথে যোগাযোগ রাখেন।

শুধু পোশাক ও নরম খেলনা তৈরি করেই সন্তুষ্ট না থেকে, জনাব দিয়েপ এখন জাম্বুরার এসেনশিয়াল অয়েল উৎপাদনের একটি প্রকল্প খতিয়ে দেখছেন ও সেটিকে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছেন, কারণ তিনি এর জন্য একটি নিশ্চিত বাজার খুঁজে পেয়েছেন। এটি আরও কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে এবং স্থানীয় কৃষি পণ্যের মূল্য বৃদ্ধি করবে বলে আশা করা যায়।

তরুণ দম্পতিটি একটি আবদ্ধ বহু-ফসলি খামার গড়ে তোলার জন্য বিদেশি পুঁজি বিনিয়োগ করেন।

নাট সন কম্যুনের লাউ রায় গ্রামের বাসিন্দা দম্পতি বুই থি চাম এবং বুই থান লুয়ানের উদ্যোক্তা জীবনের গল্পটি তরুণদের সাহসী ও উদ্ভাবনী চেতনার এক উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত। বিদেশে কাজ করার পর তাঁরা নিজেদের ব্যবসা শুরু করেন। মিসেস চাম দক্ষিণ কোরিয়ায় এবং মিঃ লুয়ান জাপানে কাজ করতেন। বিদেশে পুঁজি ও উৎপাদন অভিজ্ঞতা সঞ্চয়ের পর তাঁরা নিজ শহরে ফিরে আসেন। এই দম্পতি তাঁদের ব্যবসা প্রতিষ্ঠার জন্য একটি পরিবেশবান্ধব কৃষি মডেল বেছে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। তাঁরা বুঝতে পেরেছিলেন যে, টেকসই কৃষির জন্য উৎপাদনশীলতা ও পণ্যের মান উন্নত করতে পদ্ধতিগত বিনিয়োগ এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রয়োজন।

মিসেস বুই থি চাম তার মুরগির ডিম পাড়ার ফলাফল নিয়ে।

দম্পতিটি একটি সমন্বিত উৎপাদন মডেল গড়ে তোলার ওপর তাদের বিনিয়োগ কেন্দ্রীভূত করেছিলেন: রু (চালের মদ) তৈরি, শূকর, মুরগি ও মাছ পালন এবং ফলের গাছ লাগানো। তাদের ক্রমবর্ধমান খামারে, মিসেস চাম তার সমন্বিত উৎপাদন মডেলকে সমর্থন করার জন্য উপজাত দ্রব্য এবং সহজলভ্য কাঁচামাল ব্যবহার করতেন, যার ফলে উৎপাদন খরচ ন্যূনতম পর্যায়ে নেমে আসত।

পরিচ্ছন্ন কৃষি পদ্ধতি প্রয়োগ এবং পরিবেশগত পরিচ্ছন্নতা নিশ্চিত করার ফলে তাদের মডেলটি দ্রুত ইতিবাচক ফল দিয়েছে। ২০২৪ সাল থেকে, মিসেস চামের পরিবার সফলভাবে প্রতি ব্যাচে হাজার হাজার ব্রয়লার ও ডিম পাড়া মুরগি পালন করে আসছে, যা তাদের প্রতি বছর একটি স্থিতিশীল আয় প্রদান করে। এছাড়াও, তাদের খামারে নিয়মিতভাবে ৫০টি দেশি শূকরের একটি পাল রয়েছে, যেগুলো বাজারে জনপ্রিয়।

প্রজননযোগ্য মুরগির একটি নির্ভরযোগ্য উৎস নিশ্চিত করতে এবং উৎপাদন দক্ষতা বাড়াতে, দম্পতিটি বাজারে উন্নত মানের মুরগির বাচ্চা উৎপাদন ও বিক্রির জন্য একটি আধুনিক ডিম ফোটানোর যন্ত্রে বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নেন, যা তাদের জন্য আয়ের একটি নতুন ও সম্ভাবনাময় উৎস খুলে দেয়। খামারের বর্জ্য যত্নসহকারে প্রক্রিয়াজাত করে ফসলের সার হিসেবে ব্যবহার করা হয় এবং মাছের পুকুরের জলও সেচের জন্য কার্যকরভাবে পুনর্ব্যবহার করা হয়।

সুবিধা ও নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার বর্তমান ভোক্তা প্রবণতা উপলব্ধি করে, মিসেস চ্যাম তাঁর বাড়িতেই একটি পণ্য প্রক্রিয়াকরণ ব্যবস্থায় বিনিয়োগ করেছেন: বাজারে আনার আগে মুরগিগুলোকে পরিষ্কার করে, ভ্যাকুয়াম-সিল করে এবং সুন্দরভাবে প্যাকেজ করা হয়।

মাছের পুকুরটি জলজ আয়ের একটি স্থিতিশীল উৎস প্রদানের পাশাপাশি পুরো খামারের বাস্তুতান্ত্রিক পরিবেশ নিয়ন্ত্রণেও সহায়তা করে।

একই সময়ে, তারা সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমগুলোতে সক্রিয়ভাবে পণ্য প্রচারের চ্যানেল তৈরি করে, যা প্রদেশের ভেতরে ও বাইরে থেকে বিপুল সংখ্যক গ্রাহককে আকৃষ্ট করে। ফলে, ‘চাম লুয়ান ক্লিন চিকেন’ ব্র্যান্ডটি দ্রুত ভোক্তাদের আস্থা অর্জন করে।

নিজের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা সম্পর্কে বলতে গিয়ে মিস বুই থি চাম বলেন: "শেখাই যথেষ্ট নয়। ভবিষ্যতে, আমি আমার পশুপালন ব্যবসার পরিধি বাড়ানোর জন্য কারিগরি জ্ঞান উন্নত করতে এবং বাজার সম্পর্কে গভীর ধারণা লাভ করতে প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ অব্যাহত রাখতে চাই। আমি আমার পণ্যের বৈচিত্র্য আনার পরিকল্পনা করছি এবং সম্প্রদায়ের সেবা করার জন্য আমার পরিবারের কাছ থেকে সহজলভ্য পরিষ্কার মুরগির উপাদান ব্যবহার করে নিজেই লবণ দিয়ে সংরক্ষিত মুরগি তৈরি করব।"

জনাব ভু ডাং ডিয়েপ এবং দম্পতি বুই থি চাম ও বুই থান লুয়ানের গল্প থেকে বোঝা যায় যে, শ্রম রপ্তানি কেবল তাৎক্ষণিক জীবিকার পথই নয়, বরং দেশে ফিরে ব্যবসা শুরু করার জন্য পুঁজি, জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা সঞ্চয়েরও একটি সুযোগ। নিজেদের শহরে গড়ে তোলা পোশাক কারখানা ও খামারের মাধ্যমে তাঁরা শুধু তাঁদের পরিবারের জীবনই বদলে দেননি, বরং বহু স্থানীয় শ্রমিকের জন্য কর্মসংস্থানও সৃষ্টি করেছেন, যা জাতিগত সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের মধ্যে বৈধ উপায়ে সম্পদ সৃষ্টির আকাঙ্ক্ষা ছড়িয়ে দিতে অবদান রেখেছে।

হং ডুয়েন

উৎস: https://baophutho.vn/ly-huong-de-tro-ve-255148.htm