
সম্মেলনটি দা নাং বন্দরের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ নগুয়েন ডাং সং-এর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত হয় এবং এতে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য তত্ত্বাবধান বিভাগ (OSHS-OS) এবং উৎপাদন দলের প্রতিনিধিত্বকারী ২৯ জন নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্মকর্তা উপস্থিত ছিলেন।
২০২৫ সালের মে মাস থেকে, দা নাং বন্দরে নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনায় একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক চিহ্নিত করা হয়েছে। ২০২৫ সালের মে মাসে পেশাগত নিরাপত্তা সম্মেলনে জেনারেল ডিরেক্টরের নির্দেশ অনুসরণ করে, নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের নেটওয়ার্ক আনুষ্ঠানিকভাবে দা নাং বন্দর ট্রেড ইউনিয়ন থেকে সরাসরি ব্যবস্থাপনার জন্য নিরাপত্তা ও মান নিয়ন্ত্রণ বিভাগে স্থানান্তরিত করা হয়েছে। এই পরিবর্তন কেবল সাংগঠনিক নয় বরং তত্ত্বাবধানকে পেশাদারীকরণের দিকে একটি কৌশলগত পদক্ষেপও। ২৯ জন নিরাপত্তা কর্মকর্তার মাধ্যমে "হট স্পট"-গুলি নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করে, নেটওয়ার্কটি বিশেষায়িত বিভাগের একটি সম্প্রসারণে পরিণত হয়েছে, যা নিশ্চিত করে যে নিরাপত্তা ঝুঁকি সম্পর্কে তথ্য রিয়েল টাইমে প্রেরণ এবং প্রক্রিয়াজাত করা হচ্ছে।
সম্মেলনে উপস্থাপিত প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে, গত এক বছরে, নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের নেটওয়ার্ক তথ্য প্রচার এবং পর্যবেক্ষণে তাদের ভূমিকা সর্বাধিক করেছে। কর্মীদের কেবল স্মরণ করিয়ে দেওয়ার পাশাপাশি, নিরাপত্তা কর্মকর্তারা অধ্যবসায়ের সাথে প্রাক-শিফট নিরাপত্তা সভা পরিচালনা করেছেন, লগ রক্ষণাবেক্ষণ করেছেন এবং ডিজিটাল চ্যানেলের মাধ্যমে নিয়মিত প্রতিবেদন জমা দিয়েছেন। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হাইলাইট ছিল ব্যবহারিক উৎপাদন অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে প্রস্তাবিত ২৭টি নিরাপত্তা ব্যবস্থা। ক্ষতিগ্রস্ত উঠোনের পৃষ্ঠতল এবং সরঞ্জাম থেকে শুরু করে মোটরচালিত যানবাহন এবং কায়িক শ্রমের মধ্যে সমন্বয় সমস্যা পর্যন্ত সম্ভাব্য ঝুঁকি দূর করার জন্য এই সুপারিশগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

সম্মেলনে তার বক্তব্যে, ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন ড্যাং সং গত এক বছরে সেফটি অফিসার নেটওয়ার্কের প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন এবং স্বীকৃতি দেন। তিনি জোর দিয়ে বলেন : "দা নাং বন্দরে, নিরাপত্তা কেবল একটি নিয়ন্ত্রণ নয়, বরং একটি সংস্কৃতি এবং কর্মীদের জন্য সর্বোচ্চ দায়িত্ব। সেফটি অফিসার নেটওয়ার্ক এবং মান নিয়ন্ত্রণ ও পেশাগত নিরাপত্তা বিভাগের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয় একটি দৃঢ় ঢাল তৈরি করেছে, যা ঝুঁকি কমাতে এবং জাহাজের টার্নঅ্যারাউন্ড উৎপাদনশীলতাকে সর্বোত্তম করতে সাহায্য করে। ভবিষ্যতে, প্রকৃত উৎপাদনে বিদ্যমান পদ্ধতি এবং নিয়মকানুন প্রয়োগ করা প্রয়োজন, যা কোম্পানির মানুষ এবং সম্পদের জন্য পেশাগত নিরাপত্তা ঝুঁকি হ্রাস করে।" তবে, ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর স্পষ্টভাবে সেই ত্রুটিগুলিও উল্লেখ করেছেন যেগুলি সমাধান করা প্রয়োজন, বিশেষ করে দ্বৈত দায়িত্বপ্রাপ্ত কিছু সদস্যের পর্যবেক্ষণ দক্ষতা এবং সক্রিয়তা উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা।

সম্মেলনে, বন্দরের নেতৃত্ব অসামান্য অবদানকারী ব্যক্তিদের প্রশংসা এবং পুরস্কৃত করেছেন:
প্রথম পুরষ্কার: মিঃ নগুয়েন ফান আন (গ্রুপ ৪, হস্তশিল্প উৎপাদন) ৬টি ব্যবহারিক প্রস্তাব সহ, যার মধ্যে রয়েছে তিয়েন সা ৩ পিয়ারে উত্তল আয়না, সাইনেজ সিস্টেম এবং অবকাঠামো উন্নত করা।
দ্বিতীয় পুরস্কার: পরিবেশগত স্যানিটেশন এবং অভ্যন্তরীণ পরিবহন অবকাঠামোর উপর ৪টি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব সহ মিঃ লে কোওক টুয়ান (যান্ত্রিক প্রকৌশল দল)।
তৃতীয় পুরস্কার: মিঃ নগুয়েন থান কেট (গ্রুপ ১০, হস্তশিল্প প্রকৌশল) জাহাজে ক্রেন কেবল প্রযুক্তি এবং সুরক্ষা পদ্ধতি সম্পর্কে সুপারিশ সহ।

২০২৬ সালের জন্য, দা নাং বন্দর চারটি মূল লক্ষ্যের উপর মনোনিবেশ করবে: আরও বিশেষায়িত পদ্ধতিতে নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের নেটওয়ার্ককে শক্তিশালী ও উন্নত করা; পেশাদার প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন বৃদ্ধি করা এবং আন্তর্জাতিক পেশাগত নিরাপত্তা মান আপডেট করা; প্রতিরোধমূলক চিন্তাভাবনা প্রচারের জন্য প্রতিটি ইউনিটের জন্য প্রতি মাসে ন্যূনতম ২টি সুপারিশ এবং প্রতিটি নিরাপত্তা কর্মকর্তার জন্য প্রতি ত্রৈমাসিকে ৪টি সুপারিশ বাস্তবায়ন করা; এবং প্রতিটি ব্যক্তিকে সত্যিকার অর্থে "নিরাপত্তা দূত" হতে অনুপ্রাণিত করার জন্য একটি সময়োপযোগী পুরষ্কার ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা।
দৃঢ় ভিত্তি এবং নেতৃত্বের নিবিড় মনোযোগের সাথে, দা নাং বন্দর নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের নেটওয়ার্ক একটি অগ্রণী শক্তি হবে, যা দা নাং বন্দর ব্র্যান্ডকে একটি আধুনিক, নিরাপদ এবং নির্ভরযোগ্য সমুদ্রবন্দর হিসেবে আরও উন্নয়নে অবদান রাখবে।
দা নাং বন্দর






মন্তব্য (0)