এই বাস্তব প্রয়োজনের ভিত্তিতে, ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস "আউ কো রুম" মডেলটি বাস্তবায়ন করেছে, যা নারী কর্মীদের জন্য স্থিতিশীল কর্ম ও জীবনযাত্রার পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখছে।
দৈনন্দিন কর্মজীবনের কিছু সুনির্দিষ্ট পর্যবেক্ষণ থেকেই ‘আউ কো রুম’-এর ধারণাটি জন্ম নেয়। আগে, অফিসে উপযুক্ত জায়গার অভাবে অনেক মহিলা কর্মীকে কাজে ফিরে বুকের দুধ বের করে সংরক্ষণ করার জন্য নিজেদের ব্যবস্থা নিজেদেরই করতে হতো। কেউ কেউ বিরতির সময় তাড়াহুড়ো করে বাড়ি চলে যেতেন, আবার কেউ অফিসের মধ্যেই অস্থায়ী জায়গা খুঁজে নিতেন, যা ছিল একদিকে যেমন অসুবিধাজনক, তেমনি পরিচ্ছন্নতা বজায় রাখাও কঠিন ছিল। সারাদিন ধরে এই ধরনের বাধা বারবার ঘটত, যা সরাসরি কাজের ছন্দ এবং মনোবলকে প্রভাবিত করত।
সেই বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে, ইনস্টিটিউট অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস ইনফরমেশন-এর উপ-পরিচালক মিস নগুয়েন থি হং হান বলেছেন যে, এই মডেলটি তৈরির প্রক্রিয়াটি ইনস্টিটিউটের নেতৃত্বের পক্ষ থেকে নারী কর্মীদের, বিশেষ করে যারা সন্তান জন্মদানের পর সবেমাত্র কাজে ফিরেছেন, তাদের মতামত সক্রিয়ভাবে শোনার সাথে যুক্ত ছিল। তার মতে, ব্যক্তিগত স্থানের অভাব থেকে শুরু করে কাজের ছন্দ বজায় রাখার অসুবিধা পর্যন্ত দৈনন্দিন জীবনের সুনির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়াগুলো রেকর্ড করা হয়েছিল, যাতে সেই অনুযায়ী কাজের পরিবেশ সামঞ্জস্য করা যায়।
মিস নগুয়েন থি হং হান-এর মতে, বৈজ্ঞানিক গবেষণার পরিবেশে যেখানে কাজে নিরবচ্ছিন্ন মনোযোগের প্রয়োজন হয়, সেখানে ছোটখাটো বাধাও দীর্ঘায়িত হলে কাজের গুণমানকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে। তাই, একটি উপযুক্ত স্থান প্রদান করা কেবল দৈনন্দিন জীবনকেই সমর্থন করে না, বরং নারী কর্মীদের আরও স্থিতিশীল কাজের ছন্দ বজায় রাখতেও সাহায্য করে। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস-এর নেতৃত্ব হ্যানয়ের ১ লিউ গাই-এর বি ভবনের ৭০১ নম্বর কক্ষে একটি পৃথক স্থান বরাদ্দ করেছে। এই স্থানটি সম্পূর্ণ কার্যকারিতা মাথায় রেখে ডিজাইন করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে একটি বিছানা, দুধ সংরক্ষণের জন্য একটি রেফ্রিজারেটর, একটি ব্যক্তিগত লকার এবং একটি টেবিল ও চেয়ার। এখানে গোপনীয়তা এবং পরিচ্ছন্নতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে, যা ব্যবহারকারীদের সামগ্রিক কাজে কোনো প্রভাব না ফেলে সক্রিয়ভাবে তাদের সময় পরিচালনা করতে সাহায্য করে।
সাংগঠনিক দৃষ্টিকোণ থেকে, এই ধরনের একটি স্থান তৈরি করার অর্থ কেবল সুযোগ-সুবিধা যোগ করা নয়, বরং কর্মীদের বাস্তবতার সাথে আরও ভালোভাবে খাপ খাইয়ে কাজের পরিবেশকে সামঞ্জস্য করা। যখন অত্যাবশ্যকীয় চাহিদাগুলো পূরণ হয়, তখন কর্মীরা মানসিক শান্তি নিয়ে কাজ করতে পারেন, যার ফলে কাজের ব্যাঘাত কমে এবং কর্মদক্ষতা বজায় থাকে। জাতীয় সংস্কৃতিতে মায়ের প্রতিচ্ছবি ফুটিয়ে তোলার পাশাপাশি আধুনিক জীবনে মাতৃত্বের ভূমিকার প্রতি সম্মান প্রদর্শনের জন্য 'আউ কো' নামটি বেছে নেওয়া হয়েছে। এই নামকরণ পদ্ধতিটি আনুষ্ঠানিক ধারণার পরিবর্তে একটি ঘনিষ্ঠ ও বাস্তব-জীবনের দৃষ্টিভঙ্গিও তুলে ধরে।
বর্তমান প্রেক্ষাপটে, বুকের দুধ পাম্পিং ও সংরক্ষণের কক্ষের মডেলটি কিছু প্রতিষ্ঠানে দেখা যেতে শুরু করেছে, কিন্তু প্রশাসনিক ও জনসেবা খাতে এর বাস্তবায়ন এখনও খুব কমই দেখা যায়। ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস যে স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে এই মডেলটি তৈরি করছে, তা নীতিমালার সাথে বাস্তব চাহিদার সংযোগ স্থাপনকারী একটি নমনীয় দৃষ্টিভঙ্গিকেই তুলে ধরে।
একজন প্রত্যক্ষ ব্যবহারকারীর দৃষ্টিকোণ থেকে, সাধারণ প্রশাসন বিভাগের (সামাজিক বিজ্ঞান তথ্য ইনস্টিটিউট) একজন কর্মচারী, মিসেস ত্রান থি খান হুয়েন বলেন যে, সন্তান জন্ম দেওয়ার পর কাজে ফেরার প্রাথমিক সময়টা খুব চাপপূর্ণ ছিল। কাজের দায়িত্ব সামলানোর পাশাপাশি বুকের দুধ পাম্প করে সংরক্ষণ করার জন্য উপযুক্ত জায়গা খুঁজতে গিয়ে প্রায়শই তার কাজের ধারা ব্যাহত হতো। মিসেস ত্রান থি খান হুয়েন বলেন, “এমনও সময় গেছে যখন সময় ও জায়গার সঠিক সমন্বয় করতে না পারায় আমাকে মাঝপথে কাজ বন্ধ করে দিতে হয়েছে। এমনটা বারবার ঘটায় আগের মতো মনোযোগ ধরে রাখা কঠিন হয়ে পড়েছিল।”
‘অ কো রুম’ ব্যবহার শুরু করার পর থেকে তিনি তার দৈনন্দিন জীবনে আরও বেশি সক্রিয় হতে পেরেছেন। এই ব্যক্তিগত ও পরিচ্ছন্ন জায়গাটি বুকের দুধ পাম্প করে সংরক্ষণ করাকে আরও সুবিধাজনক করে তুলেছে এবং এটি এখন আর তার কাজের সময়কে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে না। মিসেস হুয়েনের মতে, সবচেয়ে লক্ষণীয় পরিবর্তনটি হলো তার কাজের মানসিকতায়। পেশাগত নয় এমন কাজ সামলাতে না হওয়ায় তিনি এখন নিজের কাজে আরও বেশি মনোযোগ দিতে পারেন। তিনি এখন কাজে যেতে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন এবং আগের মতো আর বিক্ষিপ্ত হন না।
নিজের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, মিসেস ট্রান থি খান হুয়েন মনে করেন যে এই মডেলটি বাস্তবায়ন করা খুব বেশি জটিল নয়, কিন্তু এর ফলাফল সুস্পষ্ট। যদি আরও প্রতিষ্ঠান এটি গ্রহণ করে, তবে সন্তান জন্মদানের পর নারীদের চাকরি বজায় রাখার জন্য আরও অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি হবে।
একটি অত্যন্ত সুনির্দিষ্ট প্রয়োজন থেকে ‘অ কো রুম’-এর গঠন একটি নমনীয় ও কার্যকর পদ্ধতির দৃষ্টান্ত স্থাপন করে, যেখানে দৈনন্দিন জীবনের ছোটখাটো সমস্যাগুলো সঠিকভাবে চিহ্নিত করে দ্রুত সমাধান করা হয়। এই পদ্ধতিটি অন্যান্য সংস্থা ও বিভাগেও অধ্যয়ন ও অনুকরণ করা যেতে পারে, যা বর্তমান প্রেক্ষাপটে কর্মীদের জন্য আরও উপযুক্ত কর্মপরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখবে।
উৎস: https://baotintuc.vn/xa-hoi/mo-hinh-cham-care-can-bo-nu-tu-nhu-cau-thuc-te-20260429105610879.htm
মন্তব্য (0)