নির্মাণ শ্রমিকের সংখ্যা খুবই কম।
বছরের শেষ কয়েক মাস সাধারণত নির্মাণ শিল্পের জন্য সবচেয়ে ভালো সময় হিসেবে বিবেচিত হয়, কারণ আবাসিক আবাসন এবং সরকারি বিনিয়োগ প্রকল্প সম্পন্ন করার চাহিদা বেড়ে যায়। নতুন বছরের জন্য মানুষ সময়মতো তাদের নতুন বাড়িতে বসতি স্থাপন করতে আগ্রহী, এবং প্রকল্পগুলি তাদের বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য সময়ের সাথে সাথে প্রতিযোগিতা করছে। তবে, নির্মাণ শ্রমিকের দীর্ঘ ঘাটতির কারণে নির্মাণ কার্যক্রম ধীর হয়ে যাচ্ছে।
ট্রুং ভিন ওয়ার্ডের বাসিন্দা মিসেস দাও থি নোগক জানিয়েছেন যে তার পরিবার প্রায় ১৮০ বর্গমিটার আয়তনের একটি তিনতলা বাড়ি তৈরি করছে। নির্মাণ কাজ ৮ই জুন শুরু হয়েছিল এবং পাঁচ মাসের মধ্যে সম্পন্ন হওয়ার কথা ছিল যাতে তারা টেট (চন্দ্র নববর্ষ) এর আগে সেখানে স্থানান্তরিত হতে পারেন। তবে, প্রায় সাত মাস পরেও, নির্মাণ কাজ এখনও অসম্পূর্ণ, রুক্ষ কাঠামোটি এখনও শেষ হয়নি, যা নির্ধারিত সময়ের চেয়ে অনেক পিছিয়ে।
মিসেস এনগোকের মতে, মূল কারণ মূলধন বা উপকরণের অভাব নয়, বরং নির্মাণের জন্য একটি সুসংগত কর্মী নিশ্চিত করতে না পারা। ঠিকাদার একই সাথে একাধিক প্রকল্প গ্রহণ করছে, তাই তারা প্রতিদিন খুব কম সংখ্যক শ্রমিক মোতায়েন করতে পারে। কখনও কখনও, সাইটে মাত্র কয়েকজন লোক কাজ করে, এবং কিছু দিন কোনও শ্রমিক থাকে না, যার ফলে নির্মাণে ক্রমাগত ব্যাঘাত ঘটে। "বাড়ি তৈরিতে যত বেশি সময় লাগে, খরচ তত বেশি হয়, যখন টেট (চন্দ্র নববর্ষ) ঘনিয়ে আসছে। বর্তমান গতিতে, টেটের আগে নতুন বাড়িতে স্থানান্তর করা খুব কঠিন," মিসেস এনগোক শেয়ার করেছেন।
শ্রমিকের অভাব কেবল শহরাঞ্চলেই নয়, অনেক গ্রামীণ অঞ্চলেও রয়েছে। মিন চাউ কমিউনে, মৌলিক কাঠামো সম্পন্ন এবং উপকরণ মজুদ থাকা অবস্থায় অসমাপ্ত বাড়িগুলি খুঁজে পাওয়া সহজ, কিন্তু শ্রমিকের অভাবের কারণে পরবর্তী নির্মাণ কাজ বিলম্বিত হয়। নির্মাণস্থলে যন্ত্রপাতি আনা হলেও বেশিরভাগ সময় অলস সময় কাটায়।
স্থানীয় বাসিন্দা মিঃ ফাম ভ্যান লোই, যিনি বর্তমানে একটি বাড়ি তৈরি করছেন, তিনি বলেন, তার পরিবার টেট (চন্দ্র নববর্ষ) এর আগে নির্মাণ কাজ শেষ করার পরিকল্পনা করেছিল যাতে তারা বসতি স্থাপন করতে পারে। তবে, কর্মীর অভাবের কারণে, পরিকল্পনাটি ক্রমাগত ব্যাহত হচ্ছে। "ঠিকাদার ঘোষণা করেছে যে তাদের পর্যাপ্ত জনবল নেই; তারা প্রতিদিন মাত্র ২-৩ জনকে নিয়োগ করতে পারে, এবং কিছু সপ্তাহ প্রায় কোনও নির্মাণ কাজই হয় না। দীর্ঘায়িত নির্মাণের ফলে অতিরিক্ত খরচ হচ্ছে, যার ফলে আমার পরিবার ক্রমাগত উদ্বিগ্ন," মিঃ লোই বলেন।
বছরের শেষের দিকে, বিশেষ করে ঝড়ের পরে, যখন বাড়ি মেরামত এবং পুনরুদ্ধারের চাহিদা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পায়, তখন নির্মাণ ঠিকাদাররাও চাপ গোপন করেন না। মিঃ নগুয়েন মিন কোয়াং, একজন ঠিকাদার, বলেছেন যে যদিও তিনি প্রচুর প্রকল্প পান, তবুও তিনি নতুন কাজ গ্রহণ সীমিত করতে বাধ্য হন। "এটি কাজের অভাব নয়, বরং লোকের অভাব। যদি আমি কর্মী ছাড়া আরও প্রকল্প গ্রহণ করি, তাহলে সময়সূচীর পিছনে পড়ে যাওয়া এবং আমার খ্যাতির উপর প্রভাব ফেলা খুব সহজ। বর্তমানে, আমার দলে মাত্র ১০ জনেরও বেশি লোক রয়েছে, যেখানে বছরের শেষে কাজের চাপ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে," মিঃ কোয়াং বলেন।
মানিয়ে নেওয়ার উপায় খুঁজুন
অভিজ্ঞ নির্মাণ শ্রমিকদের মতে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এনঘে আন-এ নির্মাণ শ্রমিকের অভাব দেখা দিয়েছে। এর একটি মৌলিক কারণ হল গ্রামীণ এলাকার তরুণরা ক্রমশ নির্মাণ শিল্প থেকে দূরে সরে যাচ্ছে। উচ্চ বিদ্যালয় শেষ করার পর, বেশিরভাগ তরুণ বিদেশে অথবা শিল্প অঞ্চল এবং কারখানায় কাজ করতে পছন্দ করে, যেখানে তারা আরও স্থিতিশীল আয় করতে পারে, আরও আবদ্ধ পরিবেশে কাজ করতে পারে, আবহাওয়ার উপর কম নির্ভরশীল হতে পারে এবং স্পষ্ট কল্যাণ সুবিধা পেতে পারে।
আজকাল নির্মাণ সাইটে, এটা সহজেই দেখা যায় যে বেশিরভাগ নির্মাণ শ্রমিক মধ্যবয়সী বা তার বেশি বয়সী। খুব কম তরুণই নির্মাণ শ্রমিক হতে পছন্দ করে।
কাজের শারীরিকভাবে কঠিন প্রকৃতি এবং অন্তর্নিহিত নিরাপত্তা ঝুঁকিগুলি প্রধান বাধা। এদিকে, বছরের শেষে অসংখ্য সরকারি বিনিয়োগ প্রকল্পের একযোগে বাস্তবায়ন নির্মাণ কর্মীদের "বিভাজনের" দিকে পরিচালিত করে। বৃহৎ প্রকল্পগুলি, যা স্থিতিশীল কর্মসংস্থান এবং আয়ের নিশ্চয়তা দিতে পারে, সাধারণত বেশিরভাগ দক্ষ কর্মীকে আকর্ষণ করে, অন্যদিকে ছোট প্রকল্প এবং আবাসিক আবাসনগুলিতে জনবল নিয়োগের ক্ষেত্রে আরও বেশি অসুবিধার সম্মুখীন হয়।
শ্রমিক ঘাটতি মোকাবেলা করার জন্য, অনেক নির্মাণ ঠিকাদারকে তাদের কাজের পদ্ধতি সক্রিয়ভাবে পরিবর্তন করতে বাধ্য করা হয়েছে। একটি নির্মাণ ঠিকাদার দলের মালিক মিঃ দিন বাট লং শেয়ার করেছেন: "বছরের শেষে, প্রকল্পের সংখ্যা স্বাভাবিকের চেয়ে দেড় গুণ বেশি, কিন্তু আমাদের কাছে মাত্র এক ডজনেরও বেশি লোক বাকি আছে। যদি আমরা নমনীয়ভাবে সমন্বয় না করি এবং একে অপরকে সহায়তা করার জন্য কর্মীদের নিয়োগ না করি, তাহলে অগ্রগতি বজায় রাখা খুব কঠিন, বিশেষ করে যে গণপূর্ত প্রকল্পগুলি জরুরিভাবে সম্পন্ন করা প্রয়োজন।"
মিঃ লং-এর মতে, মজুরি বৃদ্ধির পাশাপাশি, ঠিকাদারদের এখন স্থিতিশীল কর্মসংস্থান, ন্যায্য বেতন এবং শ্রমিকদের ধরে রাখার জন্য পর্যাপ্ত খাবার ও বাসস্থানের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে। "যদি কাজ অসঙ্গত হয় এবং নির্মাণস্থলে নিরাপত্তার অভাব থাকে তবে উচ্চ মজুরি যথেষ্ট নয়; শ্রমিকরা উৎসাহী হবে না," মিঃ লং বলেন।
একজন শ্রমিকের দৃষ্টিকোণ থেকে, ডং লোক কমিউনে ১৫ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতাসম্পন্ন নির্মাণ শ্রমিক লে ভ্যান হোয়া বিশ্বাস করেন যে বর্তমান আয় বেশ ভালো হলেও নির্মাণ পেশা এখনও অনেক ঝুঁকি বহন করে। "উচ্চতায় কাজ করা কষ্টকর, এমনকি সামান্য ভুলও দুর্ঘটনার কারণ হতে পারে। যদি স্পষ্ট চুক্তি, বীমা কভারেজ এবং পর্যাপ্ত সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম থাকত, তাহলে আমরা নিরাপদ বোধ করতাম এবং দীর্ঘমেয়াদে এই পেশায় থাকতে পারতাম," হোয়া বলেন।
এই বাস্তবতার মুখোমুখি হয়ে, অনেক ঠিকাদার নির্মাণস্থলে কায়িক শ্রম কমাতে এবং কাজের পরিবেশ উন্নত করতে যন্ত্রপাতি ও নির্মাণ সরঞ্জামে বিনিয়োগ বাড়িয়েছেন। কিছু ঠিকাদার বলেছেন যে যান্ত্রিকীকরণ কেবল অগ্রগতি ত্বরান্বিত করতে সাহায্য করে না বরং শ্রমিকদের উপর শারীরিক চাপও কমায়, বিশেষ করে বছরের শেষের দিকে ব্যস্ত সময়ে।
তবে, বর্তমান সমাধানগুলি কেবল স্বল্পমেয়াদী। দীর্ঘমেয়াদে, সিভিল নির্মাণ শিল্পকে আরও সুশৃঙ্খলভাবে সংগঠিত করতে হবে, আইনত স্বীকৃত দল এবং শ্রম চুক্তি গঠন থেকে শুরু করে শ্রমিকদের নিরাপত্তা, বীমা এবং মৌলিক অধিকার নিশ্চিত করা পর্যন্ত... তবেই এটি শ্রমিকদের এই অনন্য পেশার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে আকৃষ্ট করবে।
সূত্র: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html
মন্তব্য (0)