![]() |
৫ জানুয়ারী ( হ্যানয় সময়) বিকেলে, ওল্ড ট্র্যাফোর্ড আবারও একজন ম্যানেজারের বিদায়ের সাক্ষী হয়ে ওঠে। রুবেন আমোরিম পরিচিত পরিস্থিতির মধ্যে চলে যান: খারাপ ফলাফল, উত্তেজনাপূর্ণ সংবাদ সম্মেলন এবং বিদ্যমান দলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ 3-4-3 সিস্টেমের অভাব। ১১ ম্যাচে তিনটি জয় পরিস্থিতি পুনরুদ্ধারের জন্য যথেষ্ট ছিল না।
বড় নাম খোঁজার পরিবর্তে, ব্যবস্থাপনা দলটি ভেতরে ঢুকে পড়ে, সাময়িকভাবে ড্যারেন ফ্লেচারকে ক্ষমতায়িত করে, যিনি দীর্ঘদিন ধরে সেখানে ছিলেন কিন্তু খুব কমই উল্লেখ করা হয়েছিল।
মূল বিষয়গুলিতে ফিরে যান: ৩-৪-৩ থেকে চার সদস্যের প্রতিরক্ষা পর্যন্ত
ফ্লেচার মিডিয়ার কাছে প্রশংসিত কোনও কৌশলবিদ নন। কিন্তু তিনি ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডকে এমনভাবে বোঝেন যা বর্তমান ব্যবস্থায় খুব কম লোকই মনে রাখে। ফ্লেচার ক্যারিংটনে বেড়ে ওঠেন, স্যার অ্যালেক্স ফার্গুসনের ড্রেসিংরুমে থাকতেন এবং বোঝেন যে এমইউ তখনই সবচেয়ে শক্তিশালী যখন তারা কাঠামো, শৃঙ্খলা এবং দলগত মনোভাবকে সম্মান করে।
ফ্লেচারের অধীনে সবচেয়ে লক্ষণীয় পরিবর্তন হবে তিন-সেন্টার-ব্যাক সিস্টেমের অবসান। তার চিন্তাভাবনায়, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড চার সদস্যের ডিফেন্স নিয়ে খেলার জন্য তৈরি, বিশেষ করে ৪-৩-৩ বা ৪-২-৩-১। এটি কোনও স্মৃতি নয়, বরং বছরের পর বছর ধরে খেলোয়াড়দের উন্নয়নের বাস্তবতা।
চার-ডিফেন্ডার সিস্টেমটি দলকে স্বাভাবিক প্রস্থ বজায় রাখতে সাহায্য করে, ফ্ল্যাঙ্কগুলিতে চাপ কমায় এবং মিডফিল্ডের জন্য আরও ভাল সুরক্ষা প্রদান করে। আমোরিমের অধীনে যেমন ডিফেন্স এবং উইং মিডফিল্ডার হিসেবে কাজ করত, ফুল-ব্যাকরা তাদের যথাযথ ভূমিকা পালন করতে সক্ষম হয়।
মিডফিল্ডটি আর প্রসারিত থাকে না, বরং পিছনে একটি নোঙ্গর এবং সামনে দুটি বক্স-টু-বক্স মিডফিল্ডার সহ একটি স্পষ্ট ত্রিভুজ তৈরি করে। ফ্লেচার কোনও বিপ্লব চাননি; তিনি কেবল দীর্ঘস্থায়ী ভারসাম্যহীনতা সংশোধন করছিলেন।
![]() |
রুবেন আমোরিমকে বরখাস্ত করেছে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড। |
ফ্লেচার ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে তীর-ভরা নীলনকশা নিয়ে আসেননি, বরং তিনি ভিন্ন লক্ষ্য নিয়ে এসেছিলেন: শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনা।
অন্তর্বর্তীকালীন কোচ হিসেবে, তিনি সংবাদ সম্মেলনের চেয়ে প্রশিক্ষণ মাঠে এবং লকার রুমে বেশি সময় ব্যয় করবেন। যে কেউ অর্ধ-হৃদয়ে প্রশিক্ষণ নেবে, সতীর্থদের অসম্মান করবে, অথবা মান পূরণে ব্যর্থ হবে তাকে সরাসরি তিরস্কার করা হবে। কোনও মিডিয়ার মনোযোগ নেই, কোনও নাটক নেই। কেবল অভ্যন্তরীণ দায়িত্ব।
মনোবলের অভাবের কারণে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড অনেক খেলায় হেরেছে। ফ্লেচার বুঝতে পেরেছিলেন যে ঘরের মাঠে অস্থির একটি দল মাঠের বাইরে চাপ সহ্য করতে পারবে না। প্রথম পরিবর্তনটি ছিল গঠনে নয়, মনোভাবের।
বেঁচে থাকার জন্য সহজ করুন।
ফ্লেচার চটকদার ফুটবলের প্রতিশ্রুতি দেন না। এই পর্যায়ে, তার লক্ষ্য হল ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডকে তাদের পতন থামাতে সাহায্য করা।
ফ্লেচার খেলাটিকে সহজ করে তুলবেন: মিড-ব্লক ডিফেন্স, দ্রুত পরিবর্তন এবং ন্যূনতম ঝুঁকি। যখন একটি দল পথ হারিয়ে ফেলে, তখন সবচেয়ে বিপজ্জনক জিনিসটি জটিল হওয়ার চেষ্টা করা। ফ্লেচার নিরাপদ বিকল্পটি বেছে নেন, কারণ টিকে থাকা সবসময় দর্শন প্রমাণ করার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
একজন মিডফিল্ডার হিসেবে, ফ্লেচার বোঝেন খেলার সিদ্ধান্ত কোথায় হবে। তিনি তার সকল পরিকল্পনার কেন্দ্রবিন্দুতে মিডফিল্ডকে রাখবেন।
পেছনে স্পষ্ট নোঙর, সামনে দুজন বক্স-টু-বক্স মিডফিল্ডার, দলের অবস্থান ধরে রেখেছেন এবং সরাসরি গোলের সংখ্যা কমিয়েছেন। মাইকেল ক্যারিক, পল স্কোলস এবং ফ্লেচারের কারণে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড একসময় আধিপত্য বিস্তার করেছিল। সেই স্মৃতি তাৎক্ষণিক জয় আনার জন্য যথেষ্ট নয়, তবে অস্থির সময়ে আমাদের পথ দেখানোর জন্য যথেষ্ট।
ড্যারেন ফ্লেচার দীর্ঘমেয়াদী সমাধান নয়। কিন্তু ৫ জানুয়ারী বিকেলের পর, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের এমন একজনের প্রয়োজন যে তাদের ভালো বোঝে, যে তাদের কথা বলতে পারে না। যদি ফ্লেচার ভালো করে, তাহলে MU হয়তো উঁচুতে উঠতে পারবে না, কিন্তু তারা তাদের পতন থামাতে পারবে। এবং ইতিমধ্যেই এত হৃদয়বিদারক পরিস্থিতিতে ভরা এই মৌসুমে, এটিই হবে একটি টার্নিং পয়েন্ট।
সূত্র: https://znews.vn/mu-sua-sai-sau-amorim-post1617119.html








মন্তব্য (0)