শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার

সম্প্রতি, সরকার বেতন সংক্রান্ত দুটি নতুন ডিক্রি জারি করেছে, বিশেষ করে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য মূল বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা সম্পর্কিত ২০২৪ সালের ৭৩ নং ডিক্রি এবং শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের ন্যূনতম মজুরি সম্পর্কিত ২০২৪ সালের ৭৪ নং ডিক্রি।

সেই অনুযায়ী, ১লা জুলাই থেকে, মূল বেতন (রাজ্য কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য) ৩০% বৃদ্ধি করা হবে, বিশেষ করে ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (৫৪০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)।

একই সাথে, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি (যারা তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নির্ধারিত মজুরি গ্রহণকারী কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য) বৃদ্ধি করা হবে, বিশেষ করে ৪.৬৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং থেকে ৪.৯৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (অঞ্চল I); ৪.১৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং থেকে ৪.৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (অঞ্চল II); ৩.৬৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং থেকে ৩.৮৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (অঞ্চল III); এবং ৩.২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং থেকে ৩.৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (অঞ্চল IV)।

হো চি মিন সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এজেন্সি ১ জুলাই থেকে কার্যকর স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হারে পরিবর্তনের বিষয়ে একটি বিজ্ঞপ্তিও জারি করেছে। বিশেষ করে, পরিবর্তনগুলি নিম্নরূপ:

শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার।

বর্তমান নিয়ম অনুসারে, শিক্ষার্থীরা রাষ্ট্রীয় অর্থায়নে স্বাস্থ্য বীমার জন্য যোগ্য। অধিকন্তু, জাতীয় শিক্ষা ব্যবস্থার অধীনে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীরা তাদের পরিবারের স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার মাধ্যমে নয়, বরং তাদের স্কুলের মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করবে।

১লা জুলাই থেকে, শিক্ষার্থীদের জন্য মাসিক স্বাস্থ্য বীমা অবদান মূল বেতনের ৪.৫% হবে (যার ৩০% রাজ্য বাজেট সমর্থন করে এবং বাকি ৭০% শিক্ষার্থীরা প্রদান করে), যা = ৭০% x ৪.৫% x ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং = ৭৩,৭১০ ভিয়েতনামি ডং/মাস। অভিভাবক এবং শিক্ষার্থীরা নমনীয়ভাবে ৪টি পদ্ধতি ব্যবহার করে অর্থ প্রদান করতে পারেন: প্রতি ৩ মাস, ৬ মাস, ৯ মাস, অথবা ১২ মাস অন্তর।

পদ্ধতি	শিক্ষার্থীরা ৭০% (VND) প্রদান করে	রাজ্য বাজেট ৩০% সহায়তা (VND) প্রদান করে।	মোট স্বাস্থ্য বীমা অবদান (VND)
৩ মাস	২২১,১৩০	৯৪,৭৭০	৩১৫,৯০০
৬ মাস	৪৪২,২৬০	১৮৯,৫৪০	৬৩১,৮০০
৯ মাস	৬৬৩,৩৯০	২৮৪,৩১০	৯৪৭,৭০০
১২ মাস	৮৮৪,৫২০	৩৭৯,০৮০	১,২৬৩,৬০০

হো চি মিন সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এজেন্সি উল্লেখ করেছে যে স্কুলের প্রথম বর্ষের শিক্ষার্থীরা অথবা যাদের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ আগের স্কুল বছরে ব্যাহত হয়েছিল, তারা স্কুল বছরের শুরু থেকেই স্বাস্থ্য বীমায় নাম নথিভুক্ত করতে পারে।

মূল বেতন বৃদ্ধির সাথে সাথে স্বাস্থ্য বীমা অবদানও বৃদ্ধি পায়।

পরিবার এবং প্রায় দরিদ্র পরিবারের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার।

সরকার মূল বেতন ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ সমন্বয় করার ফলে ১ জুলাই থেকে পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হারও বৃদ্ধি পাবে।

বর্তমান নিয়ম অনুসারে, পরিবারের প্রথম ব্যক্তি মূল বেতনের ৪.৫% প্রদান করবেন, যা ৪.৫% x ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং = ১০৫,৩০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস। দ্বিতীয়, তৃতীয় এবং চতুর্থ ব্যক্তি যথাক্রমে প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৭০%, ৬০% এবং ৫০% প্রদান করবেন এবং পঞ্চম ব্যক্তি থেকে শুরু করে, তারা প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৪০% প্রদান করবেন। ১লা জুলাই থেকে যোগ্য সদস্যদের জন্য পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার নিম্নরূপ:

পরিবারের সদস্যরা	পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম (VND/বছর)
ব্যক্তি ১ (মূল বেতনের ৪.৫% অবদান রাখে)	১,২৬৩,৬০০
দ্বিতীয় ব্যক্তি (প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৭০%)	৮৮৪,৫২০
তৃতীয় ব্যক্তি (প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৬০%)	৭৫৮,১৬০
চতুর্থ ব্যক্তি (প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৫০%)	৬৩১,৮০০
৫ম ব্যক্তির থেকে (প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৪০%)	৫০৫,৪৪০

প্রায় দরিদ্র পরিবারের সদস্যদের জন্য, রাজ্য তাদের স্বাস্থ্য বীমা অবদানের ৭০% ভর্তুকি দেবে, যা = ৭০% x ৪.৫% x ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং x ১২ মাস = ৮৮৪,৫২০ ভিয়েতনামি ডং/বছর ।

স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের অবশিষ্ট ৩০% স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারী যিনি প্রায় দরিদ্র পরিবারের সদস্য , তাকে প্রদান করতে হবে, যা = ৩০% x ৪.৫% x ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং x ১২ মাস = ৩৭৯,০৮০ ভিয়েতনামি ডং/বছর।

হো চি মিন সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এজেন্সির মতে, যখন সরকার স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার এবং শতাংশ, সেইসাথে মূল বেতন সমন্বয় করে, তখন অংশগ্রহণকারীদের এবং রাজ্য বাজেটকে অতিরিক্ত অবদান দিতে হবে না বা অংশগ্রহণকারীদের ইতিমধ্যেই স্বাস্থ্য বীমা অবদান পরিশোধ করা বাকি সময়ের জন্য পার্থক্যের জন্য প্রতিদান পেতে হবে না।

যেসব ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারীরা তাদের স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের মেয়াদকালের জন্য সম্পূর্ণ অর্থ স্বাস্থ্য বীমা তহবিলে পরিশোধ করেছেন এবং ১ জুলাই, ২০২৪ সালের আগে একটি বৈধ স্বাস্থ্য বীমা কার্ড জারি করেছেন, সেক্ষেত্রে ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে মূল বেতন বৃদ্ধির কারণে স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারী বা রাজ্য বাজেট কাউকেই অর্থ প্রদান বা অতিরিক্ত সহায়তা প্রদান করতে হবে না।

সূত্র: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm