বছরের শেষে আনন্দ

৭৩ নম্বর ডিক্রির আগে, অনেক শিক্ষক প্রতি ব্যক্তি মাত্র ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গের টেট বোনাস পেতেন। এই বছর, প্রথমবারের মতো, শিক্ষকরা নিয়ম অনুসারে বৈধ টেট বোনাস পেয়েছেন।

ফান চু ত্রিন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (বা দিন জেলা, হ্যানয় ) শিক্ষকরা ২০২৫ সালের বসন্ত উৎসবে অংশগ্রহণ করছেন। ছবি: এনটিসিসি।

এখন পর্যন্ত, বেশিরভাগ বিশ্ববিদ্যালয় কর্মী, প্রভাষক এবং কর্মচারীদের জন্য Tet বোনাস পরিকল্পনা এবং ঘোষণা করেছে। হো চি মিন সিটি সংস্কৃতি বিশ্ববিদ্যালয়ে, প্রতিটি কর্মী সদস্য এবং প্রভাষক মূলত গত বছরের মতো একটি স্থিতিশীল বোনাস পেয়েছিলেন, সর্বনিম্ন ৫৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি। বিদেশী ভাষা বিশ্ববিদ্যালয় (হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়) কর্মী এবং প্রভাষকদের জন্য সর্বনিম্ন প্রায় ৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং টেট বোনাস দিয়েছে; সর্বোচ্চ ছিল ৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং পর্যন্ত। উল্লেখযোগ্যভাবে, চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের প্রচেষ্টাকে উৎসাহিত করার জন্য এবং সমতা এবং ন্যায্য সুবিধার একটি প্রক্রিয়া তৈরি করার জন্য অনুকরণ সহগ অনুসারে সুবিধার জন্য গণনা করা হয়।

পরিবহন বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিটি কর্মী এবং প্রভাষককে গড়ে ২০ - ২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি কল্যাণ তহবিল বিতরণ করে, যা গত বছরের স্তরের সমতুল্য, এবং ২০২৪ সালে ১৩তম মাসের বেতন হিসেবে অতিরিক্ত আয় প্রতিটি ব্যক্তির সহগ এবং পদের উপর নির্ভর করে, ৫ - ৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত।

ইতিমধ্যে, কিছু স্কুল পদবি, পদ বা ডিগ্রি নির্বিশেষে, ১ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কর্মরত সকল কর্মকর্তা, কর্মচারী, কর্মী এবং স্কুল নেতাদের জন্য একই Tet বোনাস প্রয়োগ করে। উদাহরণস্বরূপ, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড প্রতি ব্যক্তিকে ২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং টেট বোনাস দেয়। এদিকে, ইউনিভার্সিটি অফ ফাইন্যান্স অ্যান্ড মার্কেটিং জানিয়েছে যে এই বছর, স্কুলের কর্মকর্তা এবং প্রভাষকরা প্রতি ব্যক্তিকে ৭.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং একই বোনাস পাবেন, যা বহু বছর ধরে স্থির ছিল।

সাধারণ শিক্ষা খাতের জন্য, এখন পর্যন্ত, দেশব্যাপী অনেক স্কুল ডিক্রি ৭৩ অনুসারে ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষ বোনাস প্রদানের পরিকল্পনা সম্পন্ন করেছে। হো চি মিন সিটি এডুকেশন ট্রেড ইউনিয়ন জানিয়েছে যে শহরের শিক্ষা খাতের সর্বোচ্চ টেট বোনাস একটি FDI ইউনিট (বিদেশী প্রত্যক্ষ বিনিয়োগ) এর জন্য যার পরিমাণ ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি, যেখানে একই ইউনিটের সর্বনিম্ন বোনাস প্রায় ৪.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। বেসরকারি গোষ্ঠীতে, ১০৪টি ইউনিটের মধ্যে ৮৯টি টেট বোনাস দেয়, যার মধ্যে সর্বোচ্চ বোনাস প্রতি ব্যক্তি ২৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি, সর্বনিম্ন ৩০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং। পাবলিক স্কুলের জন্য, শহরের বিশেষ নীতি অনুসারে, হো চি মিন সিটির শিক্ষকরা চতুর্থ ত্রৈমাসিকে অতিরিক্ত আয় এবং টেট উপহার পান। এছাড়াও, ডিক্রি ৭৩ অনুসারে তাদের স্কুলের বার্ষিক বাজেট উদ্বৃত্ত এবং বছরের শেষ বোনাস থেকে অতিরিক্ত অংশ রয়েছে। আশা করা হচ্ছে যে প্রতিটি শিক্ষক প্রতি ব্যক্তি অতিরিক্ত ৪ - ৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন।

হ্যানয়ে, অনেক শিক্ষক ডিক্রি ৭৩ অনুসারে টেট বোনাস পেয়ে উচ্ছ্বসিত। চুয়ং ডুয়ং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (হোয়ান কিয়েম জেলা, হ্যানয়) অধ্যক্ষ মিসেস নগুয়েন থি ভ্যান হং জানিয়েছেন যে এই বছর স্কুলটি প্রায় ৪০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বোনাস তহবিল পেয়েছে, যা ৫৬ জন শিক্ষকের ৬ মাসের বেতনের ১০% এর সমান। স্কুলটি মাসিক স্কোর দ্বারা শিক্ষকদের মূল্যায়ন করে। গড় মাসিক স্কোরগুলিকে ত্রৈমাসিক, সেমিস্টার বা বছর অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য একত্রিত করা হয়। অভ্যন্তরীণ ব্যয়ের নিয়ম এবং মূল্যায়ন এবং শ্রেণিবিন্যাসের মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, স্কুলটি পুরষ্কার সহগকে যথাক্রমে ১, ২ এবং ২.৫ দিয়ে ভাগ করে, মূল বেতন দিয়ে গুণ করে। প্রায় ১০ জন শিক্ষককে চমৎকার হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, তারা ৫.৮৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বোনাস পেয়েছেন, বাকিরা যারা ভালো পারফর্ম করেছেন তারা প্রায় ৪.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন।

থান কং বি প্রাথমিক বিদ্যালয় (বা দিন জেলা, হ্যানয়) কে মোট ৩০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এরও বেশি বোনাস দেওয়া হয়েছে, যা ৬৬ জন কর্মচারীর মধ্যে সমানভাবে ভাগ করা হয়েছে। স্কুলটি নিয়মিত বোনাসের ভিত্তি করে বেতনভুক্ত বেতনভোগীর কাজ সম্পন্ন করার স্তর নির্ধারণ করে। অসাধারণ বোনাসের ভিত্তি হল সেই ব্যক্তিদের জন্য যাদের সত্যিকার অর্থে অসাধারণ সাফল্য রয়েছে, প্রভাব বিস্তারের সুযোগ রয়েছে এবং স্কুলের কার্য বাস্তবায়নের ফলাফলের উপর ইতিবাচক প্রভাব রয়েছে।

এমভি লোমোনোসভ মাধ্যমিক ও উচ্চ বিদ্যালয় (হ্যানয়) এর অধ্যক্ষ মিঃ নগুয়েন কোয়াং তুং বলেছেন যে স্কুলের শিক্ষকদের জন্য গড়ে প্রতি ব্যক্তি ২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বোনাস, সর্বোচ্চ স্তর হবে ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এর বেশি। এই বোনাসের ভিত্তি হল প্রতিটি শিক্ষককে ২০২৪ সালের ১২ মাসের গড় আয়ের ভিত্তিতে ১ মাসের বেতন প্রদান করা হবে।

ডিক্রি ৭৩ এর বিধান অনুসারে, পরবর্তী বছরের ৩১ জানুয়ারী শেষ নাগাদ, যদি কোনও সংস্থা বা ইউনিট বছরের বোনাস তহবিল ব্যবহার না করে, তবে তারা পরবর্তী বছরের বোনাস তহবিলে উৎস স্থানান্তর করতে পারবে না। অর্থাৎ, ৩১ জানুয়ারী তারিখের মধ্যে, স্থানীয়দের অবশ্যই ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং শিক্ষক সহ সরকারি কর্মচারীদের ২০২৪ সালের বোনাস প্রদান সম্পন্ন করতে হবে। যদিও সমাজের অন্যান্য অনেক পেশার তুলনায়, এমনকি অন্যান্য স্কুল, অন্যান্য এলাকার শিক্ষকদের তুলনায়... অনেক ক্যাডার এবং শিক্ষকের বোনাস স্তর খুবই সামান্য সংখ্যা, এটি এখনও তাদের প্রচেষ্টা এবং তাদের কাজে প্রচেষ্টার স্বীকৃতি।

সূত্র: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html