বছর শেষের আনন্দ

৭৩ নম্বর ডিক্রির আগে, অনেক শিক্ষক জনপ্রতি মাত্র ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গের টেট বোনাস পেতেন। এই বছর, প্রথমবারের মতো, শিক্ষকরা নিয়ম অনুসারে বৈধ টেট বোনাস পাচ্ছেন।

ফান চু ত্রিন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (বা দিন জেলা, হ্যানয় ) শিক্ষকরা ২০২৫ সালের বসন্ত উৎসবে অংশগ্রহণ করছেন। ছবি: এনটিসিসি।

এখন পর্যন্ত, বেশিরভাগ উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান তাদের অনুষদ এবং কর্মীদের জন্য Tet বোনাস পরিকল্পনা এবং ঘোষণা করেছে। হো চি মিন সিটি সংস্কৃতি বিশ্ববিদ্যালয়ে, প্রতিটি অনুষদ সদস্য এবং কর্মী সদস্য গত বছরের মতোই স্থিতিশীল বোনাস পেয়েছেন, যার মধ্যে প্রতি ব্যক্তি সর্বনিম্ন ৫৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং। বিদেশী ভাষা বিশ্ববিদ্যালয় (ভিয়েতনাম জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, হ্যানয়) তার অনুষদ এবং কর্মীদের জন্য সর্বনিম্ন প্রায় ৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং থেকে সর্বোচ্চ ৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং পর্যন্ত Tet বোনাস প্রদান করেছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, চুক্তিবদ্ধ প্রভাষকরাও কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে সুবিধা পান, নিষ্ঠাকে উৎসাহিত করে এবং সমান সুযোগ এবং ন্যায্য আচরণ নিশ্চিত করে।

পরিবহন ও যোগাযোগ বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিটি কর্মী এবং প্রভাষককে কল্যাণ সুবিধা বিতরণ করে, গড়ে ২০-২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি, যা গত বছরের স্তরের সমতুল্য, এবং ২০২৪ সালে ১৩তম মাসের বেতনের আকারে অতিরিক্ত আয়ের সাথে, প্রতিটি ব্যক্তির সহগ এবং অবস্থানের উপর নির্ভর করে, ৫-৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত।

ইতিমধ্যে, কিছু বিশ্ববিদ্যালয় পদ, পদ বা যোগ্যতা নির্বিশেষে এক বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন এমন সকল কর্মী, কর্মচারী এবং স্কুল নেতাদের জন্য একটি অভিন্ন Tet বোনাস প্রয়োগ করছে। উদাহরণস্বরূপ, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড প্রতি ব্যক্তিকে 25 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর একটি Tet বোনাস প্রদান করেছে। বিপরীতে, ইউনিভার্সিটি অফ ফাইন্যান্স অ্যান্ড মার্কেটিং জানিয়েছে যে এই বছর, সমস্ত কর্মী এবং প্রভাষক প্রতি ব্যক্তিকে 7.5 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর একই বোনাস পাবেন, যা বহু বছরের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ।

সাধারণ শিক্ষা খাতের জন্য, দেশব্যাপী অনেক স্কুল ডিক্রি ৭৩ অনুসারে ২০২৫ সালের জন্য টেট (চন্দ্র নববর্ষ) বোনাস প্রদান সম্পন্ন করেছে। হো চি মিন সিটি এডুকেশন ইউনিয়ন জানিয়েছে যে শহরের শিক্ষা খাতে সর্বোচ্চ টেট বোনাস বিদেশী প্রত্যক্ষ বিনিয়োগ (FDI) ইউনিটের ছিল, যা ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ছাড়িয়ে গেছে, যেখানে একই ইউনিট থেকে সর্বনিম্ন বোনাস ছিল প্রায় ৪.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। বেসরকারি খাতে, ১০৪টি ইউনিটের মধ্যে ৮৯টি টেট বোনাস প্রদান করেছে, যার সর্বোচ্চ পরিমাণ প্রতি ব্যক্তি ২৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং সর্বনিম্ন ৩০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং। পাবলিক স্কুলের জন্য, শহরের নির্দিষ্ট নীতি অনুসারে, হো চি মিন সিটির শিক্ষকরা চতুর্থ ত্রৈমাসিকে অতিরিক্ত আয় এবং টেট উপহার পেয়েছেন। এছাড়াও, তারা বছরের জন্য স্কুলের বাজেট উদ্বৃত্ত থেকে একটি অংশ এবং ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বছরের শেষ বোনাস পেয়েছেন। আশা করা হচ্ছে যে প্রতিটি শিক্ষক অতিরিক্ত ৪-৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন।

হ্যানয়ে, অনেক শিক্ষক ডিক্রি ৭৩ অনুসারে টেট বোনাস পেয়ে আনন্দিত। চুয়ং ডুয়ং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (হোয়ান কিয়েম জেলা, হ্যানয়) অধ্যক্ষ মিসেস নগুয়েন থি ভ্যান হং জানিয়েছেন যে এই বছর স্কুলটি প্রায় ৪০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বোনাস তহবিল পেয়েছে, যা ৫৬ জন শিক্ষকের ছয় মাসের বেতনের ১০% এর সমান। স্কুলটি মাসিক স্কোরিং সিস্টেম ব্যবহার করে শিক্ষকদের মূল্যায়ন করে। গড় মাসিক স্কোর ত্রৈমাসিক, সেমিস্টার বা বার্ষিক র‍্যাঙ্কিং নির্ধারণের জন্য সংকলিত হয়। অভ্যন্তরীণ ব্যয়ের নিয়ম এবং মূল্যায়নের মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, স্কুলটি ১, ২ এবং ২.৫ বোনাস সহগ ব্যবহার করে, যাকে মূল বেতন দিয়ে গুণ করা হয়। প্রায় ১০ জন শিক্ষককে চমৎকার রেটিং দেওয়া হয়েছে, ৫.৮৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছে, বাকিরা ভালো পারফরম্যান্সের জন্য প্রায় ৪.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছে।

থান কং বি প্রাথমিক বিদ্যালয় (বা দিন জেলা, হ্যানয়) মোট ৩০ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি বোনাস পেয়েছে, যা ৬৬ জন কর্মচারীর মধ্যে সমানভাবে বিতরণ করা হয়েছে। স্কুলটি নিয়মিত বোনাস বেতনভোগী কর্মচারীদের কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে তৈরি করে। অসাধারণ বোনাসগুলি এমন ব্যক্তিদের প্রদান করা হয় যাদের সত্যিকার অর্থে অসাধারণ সাফল্য রয়েছে এবং স্কুলের কর্মক্ষমতার উপর উল্লেখযোগ্য ইতিবাচক প্রভাব রয়েছে।

এম.ভি. লোমোনোসভ মাধ্যমিক ও উচ্চ বিদ্যালয় (হ্যানয়) এর অধ্যক্ষ মিঃ নগুয়েন কোয়াং তুং বলেছেন যে স্কুলের শিক্ষকদের জন্য গড় টেট বোনাস প্রতি ব্যক্তি ২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যার সর্বোচ্চ পরিমাণ ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ছাড়িয়ে গেছে। এই বোনাস এক মাসের বেতনের উপর ভিত্তি করে, যা ২০২৪ সালের ১২ মাসের গড় আয় হিসাবে গণনা করা হয়।

ডিক্রি ৭৩ অনুসারে, যদি কোনও সংস্থা বা ইউনিট পরবর্তী বছরের ৩১শে জানুয়ারী পর্যন্ত তাদের বোনাস তহবিল ব্যবহার না করে, তাহলে তাদের পরবর্তী বছরের বোনাস তহবিলে অবশিষ্ট তহবিল স্থানান্তর করার অনুমতি নেই। এর অর্থ হল, ৩১শে জানুয়ারী পর্যন্ত, স্থানীয়দের অবশ্যই ২০২৪ সালের জন্য কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং শিক্ষক সহ সরকারি কর্মচারীদের বোনাস প্রদান সম্পূর্ণ করতে হবে। যদিও সমাজের অন্যান্য অনেক পেশার তুলনায়, এমনকি অন্যান্য স্কুল এবং এলাকার শিক্ষকদের তুলনায়, অনেক কর্মকর্তা এবং শিক্ষকের জন্য বোনাসের পরিমাণ বেশ সামান্য, তবুও এটি তাদের প্রচেষ্টা এবং তাদের কাজের প্রতি নিষ্ঠার স্বীকৃতি উপস্থাপন করে।

সূত্র: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html