এমন একটি স্থান যেখানে চিকিৎসকেরা নিরাপদ ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বোধ করতে পারেন।

সর্বশেষ, নির্ভরযোগ্য এবং নির্ভুল সংবাদ।

সমন্বিত ও জনকেন্দ্রিক সমাধানের মাধ্যমে হু লুং আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কেন্দ্র তার চিকিৎসা কর্মীদের যত্ন নেওয়া এবং তাদের জন্য একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ তৈরিতে এক উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত হয়ে উঠছে। এটি জনগণের জন্য চিকিৎসা পরীক্ষা, চিকিৎসা এবং স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নয়নে অবদান রাখে।

বাক নিন প্রদেশের সীমান্তবর্তী এবং হ্যানয়ের কাছাকাছি হওয়ায় হু লুং এলাকায় পরিবহন ও আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি রয়েছে। তবে, এটি তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার জন্য একটি বড় প্রতিবন্ধকতাও তৈরি করে, কারণ চিকিৎসা বিজ্ঞানের শিক্ষার্থীরা স্নাতক হওয়ার পর আরও ভালো আয় ও সুযোগ-সুবিধাসহ অনেক চাকরির সুযোগ পায়, ফলে তাদের এই এলাকায় কাজে ফিরে আসার সম্ভাবনা কম থাকে।

হু লুং আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কেন্দ্রের কর্মীরা রোগীদের সেবা প্রদান করেন।

এই প্রেক্ষাপটে, হু লুং আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কেন্দ্র ২১৫ জন কর্মকর্তা, কর্মচারী ও কর্মী নিয়ে একটি স্থিতিশীল জনবল বজায় রেখেছে; কেন্দ্রটির প্রতি স্বাস্থ্যকর্মীদের সন্তুষ্টির হার ৯৭.৭৮%—যা সমগ্র প্রদেশের মধ্যে সর্বোচ্চ। এই পরিসংখ্যানটি কেবল একটি জরিপের ফলাফলই নয়, বরং এটি ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা এবং কর্মী ও শ্রমিকদের প্রতি যত্নের কার্যকারিতার একটি ‘পরিমাপক’ও বটে।

হু লুং আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কেন্দ্রের উপ-পরিচালক জনাব কিম নগোক থুইয়ের মতে, কর্মীদের ধরে রাখার জন্য প্রতিষ্ঠানটি এই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছে যে, তাদের এমন একটি কর্মপরিবেশ তৈরি করতে হবে যা কর্মীদের সত্যিই ধরে রাখে। এর মধ্যে রয়েছে সুযোগ-সুবিধা ও আয়ের নিশ্চয়তা, একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ, উন্নয়নের সুযোগ এবং তাদের কাজের স্বীকৃতি। প্রতিষ্ঠানটি সর্বদা কর্মীদের সকল কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দুতে বিবেচনা করে। কর্মীরা যখন তাদের কাজে সুরক্ষিত বোধ করে, তখন চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মান উন্নত হয়।

এই চেতনাকে কেন্দ্রটি বাস্তবসম্মত সমাধানের মাধ্যমে মূর্ত করে তোলে। প্রথমত, প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়ন পদ্ধতিগতভাবে ও নিরন্তরভাবে বাস্তবায়ন করা হয়। ২০২৫ সাল নাগাদ, কেন্দ্রের ১৬ জন কর্মী দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করবেন এবং ৫ জন বিশেষজ্ঞ (লেভেল-১) সহ বহু কর্মী তাদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশ নেবেন। একই সাথে, কেন্দ্রটি কয়েক ডজন চিকিৎসা কর্মীর জন্য স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়নের আয়োজন করে। ২০২৬ সালের প্রথম তিন মাসে, এই কার্যক্রম অব্যাহত থাকবে, যেখানে ৯ জন কর্মী স্নাতক ও স্নাতকোত্তর পড়াশোনা করবেন এবং ৩ জন কর্মী বেসিক ডায়াগনস্টিক ইমেজিং ও বেসিক সাইকিয়াট্রি প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করবেন।

তাছাড়া, নীতিমালা ও নিয়মকানুন উন্মুক্ত ও স্বচ্ছভাবে সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়িত হয়; অভ্যন্তরীণ ব্যয় ও কল্যাণমূলক বিধিমালা বাস্তবতার সঙ্গে সঙ্গতি রেখে গণতান্ত্রিকভাবে প্রণয়ন করা হয়, যা পুরো প্রতিষ্ঠানে ঐকমত্য তৈরি করে। এই স্থিতিশীলতা কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবনে নিরাপদ বোধ করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।

চিকিৎসা পেশাজীবীদের ধরে রাখার ক্ষেত্রে একটি মানবিক কর্মপরিবেশও একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। প্রজনন স্বাস্থ্য ও প্রসূতিবিদ্যা বিভাগের উপ-প্রধান ডা. হোয়াং নু ওয়ান-এর গল্পটি এর একটি প্রকৃষ্ট উদাহরণ। ২০২২ সালে, তিনি একটি গুরুতর অসুস্থতায় আক্রান্ত হন, যার জন্য একটি কেন্দ্রীয় হাসপাতালে দীর্ঘমেয়াদী চিকিৎসার প্রয়োজন হয়েছিল। সেই সময়ে, কেন্দ্রটি তার জন্য ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির ব্যবস্থা করে এবং কর্মীদের সহায়তার আয়োজন করে, যারা নিয়মিত তাকে দেখতে যেত এবং অসুস্থতা কাটিয়ে উঠতে উৎসাহিত করত।

"আমি এই ইউনিটের যত্ন ও সমর্থন স্পষ্টভাবে অনুভব করি। এটাই আমাকে অসুবিধাগুলো কাটিয়ে উঠতে এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থেকে অবদান রাখতে সাহায্য করে," ডঃ ওআন বলেন। তাঁর নিষ্ঠা ও প্রচেষ্টার প্রমাণ হলো কর্মক্ষেত্রে তাঁর বহুবিধ সাফল্য।

সার্জারি - অ্যানেস্থেশিয়া - ইমার্জেন্সি রিসাসিটেশন বিভাগের প্রধান, ডঃ খোং তিয়েন ডুং, পেশাগত দৃষ্টিকোণ থেকে বলেন: একটি সবুজ, পরিচ্ছন্ন ও সুন্দর কর্মপরিবেশ তৈরি করা এবং পেশাগত মানের উন্নতি সাধন করা কর্মী ধরে রাখার মূল চাবিকাঠি। বর্তমানে, এই বিভাগটি বছরে গড়ে ২,০০০ সার্জিক্যাল ও অ্যানেস্থেশিয়া পদ্ধতি এবং ৯,০০০-এর বেশি জরুরি হিমোডায়ালাইসিস পদ্ধতি সম্পন্ন করে, যা নিরাপত্তা ও কার্যকারিতা নিশ্চিত করার পাশাপাশি রোগী এবং চিকিৎসা কর্মী উভয়ের মধ্যে আস্থা তৈরি করে।

এই বিশেষায়িত ‘ভিত্তিগুলোর’ ওপর ভিত্তি করে হু লুং আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কেন্দ্রের চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসা কার্যক্রম অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে। শুধুমাত্র ২০২৬ সালের প্রথম তিন মাসেই কেন্দ্রটি প্রায় ১৯,৪০০ জন রোগী গ্রহণ করেছে, যা ২০২৫ সালের একই সময়ের তুলনায় ১.২% বেশি।

এই পরিসংখ্যানগুলো দেখায় যে, চিকিৎসা কর্মীদের প্রতি মনোযোগ, উন্নয়নের সুযোগ এবং দীর্ঘমেয়াদী অঙ্গীকার প্রদান করা হলে, চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মান ক্রমাগত উন্নত হবে, যা জনগণের আস্থা জোরদার করতে এবং তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার টেকসই গতিপথকে সুনিশ্চিত করতে অবদান রাখবে।

উৎস: https://baolangson.vn/giu-chan-nguoi-thay-thuoc-5086685.html