
শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করা
শ্রম সম্পর্ক সক্রিয়ভাবে পর্যবেক্ষণ করার মাধ্যমে, শহর-পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলো উদ্ভূত সমস্যা সমাধানে দ্রুত সমন্বয় সাধন করে, যা প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিরোধ হ্রাস করতে এবং উৎপাদন স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে অবদান রাখে। আইনি পরামর্শ এবং সহায়তা পরিষেবাও জোরদার করা হয়েছিল। বিশেষত, সিটি ফেডারেশন অফ লেবার শহরের দক্ষিণাঞ্চলের একটি প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে দায়ের করা একটি মামলা পর্যবেক্ষণ করে এবং বকেয়া সামাজিক বীমা চাঁদা, বোনাস ও চাকরিচ্যুতির ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত ২২ জন শ্রমিকের একটি আবেদনের নিষ্পত্তিতে সমন্বয় সাধন করে।
ট্রেড ইউনিয়নের সহায়ক ভূমিকার আরেকটি সুস্পষ্ট উদাহরণ হলো শহরের উত্তরাঞ্চলের একটি কোম্পানির কর্মীদের প্রতি তাদের সহায়তা, যারা বকেয়া মজুরি এবং সামাজিক বীমার চাঁদার সম্মুখীন হয়েছিলেন। মামলাটি হাতে পাওয়ার পরপরই, শহরের ট্রেড ইউনিয়ন মামলার নথি শক্তিশালী করে এবং কর্মীদের ন্যায্য অধিকার রক্ষার জন্য কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করতে তাদের প্রতিনিধিত্ব করে।
শহরের শিল্পাঞ্চল ট্রেড ইউনিয়নের উপ-প্রধান নগুয়েন থান ট্রুং-এর মতে, বছরের প্রথম ছয় মাসে শহরের ট্রেড ইউনিয়ন, অঞ্চল ৪-এর বেসামরিক প্রয়োগকারী সংস্থার সাথে সমন্বয় করে, আদালতের রায় অনুযায়ী এই প্রতিষ্ঠানের ৫৮ জন কর্মীকে মজুরি এবং চাকরিচ্যুতির ক্ষতিপূরণ প্রদান সম্পন্ন করেছে। এর একটি উল্লেখযোগ্য উদাহরণ হলো জনাব নগুয়েন থান কান-এর ঘটনা, যাকে চাকরি ছাড়ার পর প্রাপ্য সুবিধা থেকে বঞ্চিত করা হয়েছিল, কারণ প্রতিষ্ঠানটি তার কাছে মজুরি এবং সামাজিক বীমা বাবদ চাঁদা বকেয়া রেখেছিল। সিটি ফেডারেশন অফ লেবার-এর কাছ থেকে মামলা দায়ের এবং তা চালিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে নির্দেশনা ও সমর্থন পাওয়ার পর, তিনি নির্ধারিত শর্তানুযায়ী প্রাপ্য সুবিধাগুলো লাভ করেন।
শহরের শ্রমিক ইউনিয়নও একই কোম্পানির ১০৯ জন কর্মীর কাছ থেকে মামলার নথিপত্রের দ্বিতীয় দফা সংকলন করছে। এছাড়াও, সকল স্তরের শ্রমিক ইউনিয়নগুলো নিয়ম অনুযায়ী কর্মীদের অভিযোগ গ্রহণ ও নিষ্পত্তি করেছে এবং ১২টি কর্মক্ষেত্রের দুর্ঘটনার তদন্তে অংশ নিয়েছে।
বিগত সময়ে, সিটি ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিক-সম্পর্কিত কার্যপ্রণালী ও নীতিমালা নির্মাণ এবং পরিমার্জনের প্রক্রিয়ায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছে; বিশেষত, বছরের শুরু থেকে এটি ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার , সিটি পিপলস কাউন্সিল, সিটি পিপলস কমিটি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থা কর্তৃক প্রণীত ২৪টি খসড়া প্রস্তাব, প্রকল্প, কর্মসূচি ও পরিকল্পনার উপর মতামত প্রদান করেছে।
একই সাথে, তারা শ্রমিক-সম্পর্কিত প্রবিধান, নিয়ম এবং নীতিমালার পর্যালোচনা, সংশোধন ও সংযোজনের সমন্বয় সাধন করেন। এছাড়াও, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো ১,০০০-এরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকের জন্য সংলাপের আয়োজন করে এবং আইনি পরামর্শ প্রদান করে; এবং মজুরি, সামাজিক বীমা ও অন্যান্য আইনসম্মত অধিকার সম্পর্কিত অভিযোগ, মধ্যস্থতা এবং মামলা পরিচালনার ক্ষেত্রে ৪৬টি মামলায় নির্দেশনা প্রদান করে। এই ফলাফলগুলো শ্রমিকদের আইনসম্মত অধিকার রক্ষায় সহায়তা করেছে, যা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে বিরোধ হ্রাস করতে এবং সৌহার্দ্যপূর্ণ ও স্থিতিশীল শ্রম সম্পর্ক বজায় রাখতে অবদান রেখেছে।

একটি গণতান্ত্রিক কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা
শ্রমিক অধিকার রক্ষা কেবল বিরোধ দেখা দিলেই প্রকাশ পায় না, বরং এর সূচনা হয় সংলাপ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা এবং তৃণমূল পর্যায়ে গণতন্ত্রের প্রসারের মাধ্যমে, যাতে শ্রমিকরা তাদের মতামত প্রকাশ করতে পারে। সেই অনুযায়ী, সিটি ফেডারেশন অফ লেবার শতভাগ সরকারি পরিষেবা প্রতিষ্ঠানকে কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের জন্য সম্মেলন আয়োজনে নির্দেশনা দিয়েছে; কর্মচারী সম্মেলন আয়োজনকারী প্রতিষ্ঠানের হার ৭৮% এবং কর্মক্ষেত্রে সংলাপ আয়োজনকারী প্রতিষ্ঠানের হার ৬৪%-এ পৌঁছেছে।
সম্প্রতি, ট্রেড ইউনিয়ন, ফক্সলিঙ্ক ইলেকট্রনিক্স দা নাং কোং, লিমিটেড-এর নেতৃত্বের সাথে সমন্বয় করে ২০২৬ শ্রমিক সম্মেলনের আয়োজন করেছে। কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব নগো ভান হাউ জানান যে, এই সম্মেলনে পরিচালনা পর্ষদ, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটি এবং ১০০ জনেরও বেশি কর্মচারীর প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন। তদনুসারে, কর্মচারীরা নেতৃত্বের সাথে সরাসরি সংলাপে অংশ নেন এবং কর্মপরিবেশের মান উন্নয়নের জন্য তাদের চিন্তাভাবনা, আকাঙ্ক্ষা, পরামর্শ প্রকাশ ও সমাধান প্রস্তাব করেন।
এছাড়াও, পরিচালনা পর্ষদ এবং তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন ২০২৬ সালে "উদ্ভাবন, ডিজিটাল উদ্যোগ এবং উন্নত শ্রম উৎপাদনশীলতা" শীর্ষক অনুকরণ আন্দোলন চালু করেছে এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রযুক্তিগত উন্নয়ন ও সমাধানের জন্য ধারণা প্রস্তাবে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য সকল ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মচারীদের প্রতি আহ্বান জানিয়েছে।
সিটি ফেডারেশন অফ লেবার স্বীকার করে যে, বিগত সময়ে সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো নিয়োগকর্তাদের সাথে সমন্বয় সাধনের মাধ্যমে যৌথ শ্রম চুক্তি নিয়ে আলোচনা, সংশোধন, স্বাক্ষর এবং পুনঃস্বাক্ষর করার ক্ষেত্রে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলোকে নিয়মিতভাবে পথনির্দেশনা ও সমর্থন জুগিয়েছে, যা ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের জন্য বহুবিধ বাস্তব সুবিধা বয়ে এনেছে।
এখন পর্যন্ত ৮৩% ইউনিট ও প্রতিষ্ঠান যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করেছে এবং এই চুক্তিগুলোর মধ্যে ৫৬% ‘বি’ বা তার চেয়ে উচ্চতর গ্রেড পেয়েছে।
নীতি পরিমার্জনে অংশগ্রহণ, আইনি সহায়তা প্রদান, মক্কেলদের অধিকার রক্ষায় মামলায় তাদের প্রতিনিধিত্ব করা থেকে শুরু করে সংলাপের প্রসার এবং তৃণমূল পর্যায়ে গণতন্ত্র বাস্তবায়ন পর্যন্ত—ট্রেড ইউনিয়নগুলো বিশ্বস্ত প্রতিনিধি হিসেবে ভালো কাজ করছে। এর মাধ্যমে তারা শ্রমিকদের মধ্যে নিরাপত্তা ও দায়বদ্ধতা বোধ তৈরি করতে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখতে প্রেরণা জোগাতে ভূমিকা রাখছে।
উৎস: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-dai-dien-3340635.html






