প্রত্যন্ত অঞ্চল এবং জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলের পার্টি সদস্যরা কেবল তৃণমূল পর্যায়ে রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করতে এবং দলীয় সংগঠনের নেতৃত্বের ক্ষমতা এবং লড়াইয়ের শক্তি বৃদ্ধিতে অবদান রাখে না, বরং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং স্থানীয় সরকার গঠনে একটি গুরুত্বপূর্ণ শক্তি হিসেবেও কাজ করে। এই গুরুত্বকে স্বীকৃতি দিয়ে, কোয়াং নিন প্রাদেশিক পার্টি কমিটি বছরের পর বছর ধরে এই অঞ্চলগুলিতে বিভিন্ন সমাধান বাস্তবায়ন এবং কার্যকরভাবে দলীয় সদস্য উন্নয়নের উপর ধারাবাহিকভাবে মনোনিবেশ করেছে।
প্রদেশের বৃহত্তম জাতিগত সংখ্যালঘু জনসংখ্যার এলাকা হিসেবে, বিন লিউ জেলা বছরের পর বছর ধরে জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় পার্টি সদস্যদের উৎসকে শক্তিশালী ও বিকাশের দিকে বিশেষ মনোযোগ দিয়েছে। সেই অনুযায়ী, সকল স্তরের পার্টি কমিটি সর্বদা গ্রাম ও গ্রাম কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে যাতে পার্টি শাখা সম্পাদকদের শতাংশ বৃদ্ধি করা যায় যারা গ্রাম প্রধান এবং গ্রাম ও গ্রাম সংগঠনের প্রধান যারা পার্টি সদস্য। আজ পর্যন্ত, ১০০% পার্টি শাখা সম্পাদক যারা গ্রাম প্রধান এবং বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থার প্রধানও তারা পার্টি সদস্য।
এছাড়াও, বিন লিউ আবাসিক এলাকায় শ্রম, উৎপাদন এবং সাংস্কৃতিক জীবন গঠনে দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলনকে সক্রিয়ভাবে উৎসাহিত করেন, যার ফলে পার্টিতে লালন-পালন এবং নিয়োগের জন্য অনুকরণীয় ব্যক্তিদের চিহ্নিত করা হয়। প্রতি বছর, বিন লিউ জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করে, সংখ্যার চেয়ে গুণমান নিশ্চিত করে এবং পার্টি সদস্য নিয়োগের জন্য সঠিক পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়া অনুসরণ করে।
২০২০-২০২৫ মেয়াদে, বিন লিউ জেলা পার্টি কমিটির কার্যনির্বাহী কমিটি দলের মোট সদস্য সংখ্যার তুলনায় ৩-৪% জাতিগত সংখ্যালঘু দলের সদস্যদের দলীয় সদস্য হিসেবে নিয়োগের লক্ষ্য নির্ধারণ করে; এবং গ্রাম, গ্রাম এবং আশেপাশের পার্টি শাখাগুলিতে স্থানীয় জাতিগত সংখ্যালঘু দলের সদস্যদের ১০০% বজায় রাখে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ২০২৫ সালের মধ্যে নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের মান উন্নত করার জন্য পার্টির নেতৃত্বকে শক্তিশালী করার জন্য নির্দেশিকা নং ০৮-সিটি/এইচইউ (তারিখ ২৭ জানুয়ারী, ২০২২) জারি করে। মেয়াদের মাঝামাঝি সময়ে, জেলা পার্টি কমিটি গড়ে ৩.৯% নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগ করেছিল (প্রতি বছর ৩% এর বেশি রেজোলিউশনের লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করে)।
নতুন পার্টি সদস্য তৈরির উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ, বিন লিউ জেলার জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠী থেকে নতুন ভর্তি হওয়া পার্টি সদস্যদের মান ক্রমাগত উন্নত হচ্ছে। পার্টি সদস্যদের বেশিরভাগই উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষাপ্রাপ্ত, এবং পেশাদার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত পার্টি সদস্যদের শতাংশ বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা পার্টি সদস্য বা পার্টি সংগঠনবিহীন গ্রামগুলিকে নির্মূল করার লক্ষ্যে অবদান রাখছে।
ক্যাম ফা সিটি পার্টি কমিটিতে বর্তমানে জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় প্রায় ৩০০ জন পার্টি সদস্য রয়েছেন, যা মোট পার্টি সদস্যের ২.৬৭%, যার মধ্যে ৮০ জন জাতিগত সংখ্যালঘু। মেয়াদের শুরু থেকে, স্থানীয়ভাবে জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠী থেকে ২৮ জন নতুন পার্টি সদস্যকে ভর্তি করা হয়েছে। ক্যাম ফা সিটি পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের প্রধানের মতে, জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় পার্টি সদস্যদের উন্নয়নের কাজ সর্বদা শহরের পার্টি কমিটির জন্য অগ্রাধিকার পেয়েছে, পরিমাণের চেয়ে গুণমানের উপর মনোযোগ দেওয়া হয়েছে। তৃণমূল পর্যায়ে দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলনের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন এবং পার্টি সদস্যপদ অর্জনের জন্য অনুকরণীয় ব্যক্তিদের নির্বাচন করা হয়। অতএব, ভর্তির পর, অনেক পার্টি সদস্য শাখা সম্পাদক, গ্রাম/পাড়ার নেতা এবং তৃণমূল পর্যায়ে ইতিবাচক অবদান রাখার জন্য সম্মানিত ব্যক্তি হওয়ার চেষ্টা করেছেন।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, উদ্যোগগুলিতে নিযুক্ত তরুণ জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীর সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, বিশেষ করে এলাকার কয়লা খনির ইউনিটগুলিতে, যার ফলে ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ শিল্প গ্রুপ (TKV) এর উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম বজায় রাখা এবং স্থিতিশীল করা সম্ভব হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, মং ডুয়ং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি বর্তমানে ৭০০ জনেরও বেশি জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মী নিয়োগ করে, যা কোম্পানির মোট কর্মীবাহিনীর প্রায় ২১%; যার মধ্যে প্রায় ৭০% বিন লিউ, বা চে, তিয়েন ইয়েন এবং ড্যাম হা জেলায় বাস করে।
মং ডুয়ং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পার্টি কমিটির বর্তমানে ৩৭টি অধস্তন শাখা রয়েছে, যার মোট ৮১৮ জন পার্টি সদস্য; যার মধ্যে ৪৭ জন জাতিগত সংখ্যালঘু পার্টি সদস্য। সম্ভাবনার একটি পুল তৈরি করতে এবং জাতিগত সংখ্যালঘুদের পার্টি সদস্যদের বিকাশের জন্য, কোম্পানির পার্টি কমিটি ইউনিটের মধ্যে সংগঠনগুলিকে জাতিগত সংখ্যালঘু যুব ইউনিয়নের সদস্যদের মধ্যে প্রচারণা জোরদার এবং রাজনৈতিক সচেতনতা বৃদ্ধির নির্দেশ দিয়েছে; একই সাথে, তাদের জন্য তাদের ক্ষমতা এবং পার্টি সদস্য হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করার প্রেরণা প্রদর্শনের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করেছে।
পার্টি কংগ্রেসের মেয়াদ শুরু হওয়ার পর থেকে, মং ডুয়ং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পার্টি কমিটি জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠী থেকে ১৫ জন নতুন পার্টি সদস্যকে ভর্তি করেছে। খনি শ্রমিক নিনহ ভ্যান থাং (মং ডুয়ং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি) শেয়ার করেছেন: "২০২৪ সালের শুরুতে, আমি পার্টিতে ভর্তি হতে পেরে অত্যন্ত সম্মানিত এবং গর্বিত বোধ করছি। আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে ভর্তির পর পার্টির পতাকার নীচে আমার শপথ পূরণ করার জন্য চেষ্টা করব, একজন ভালো পার্টি সদস্য হওয়ার জন্য নিজেকে প্রশিক্ষণ দেব, কোম্পানির শ্রম ও উৎপাদন অনুকরণ আন্দোলনের সর্বদা সামনের সারিতে থাকব এবং জনসাধারণের জন্য শেখার জন্য একটি রোল মডেল হয়ে উঠব।"
বছরের পর বছর ধরে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, প্রাদেশিক পিপলস কমিটি, পার্টি বিল্ডিং কমিটি, সকল স্তরের ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, প্রদেশের রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠন, জেলা, শহর এবং শহরের পার্টি কমিটি এবং প্রদেশের সরাসরি অধীনস্থ পার্টি কমিটিগুলি জাতিগত বিষয়ে তাদের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার ভূমিকা কার্যকরভাবে পালন করেছে; তারা জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের মান উন্নত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে পার্টি বিল্ডিং কাজের উপর রেজোলিউশন জারি করেছে।
পার্টি কমিটি এবং অধীনস্থ পার্টি সংগঠনগুলি দৃঢ়ভাবে রেজোলিউশন মেনে চলে, সুনির্দিষ্ট এবং উপযুক্ত বাস্তবায়ন পরিকল্পনা তৈরি করে, বিষয়বস্তু উদ্ভাবন করে এবং কার্যকলাপের মান উন্নত করে যাতে পার্টি সংগঠনগুলি তৃণমূল পর্যায়ে সত্যিকার অর্থে রাজনৈতিক কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হয়। সেখান থেকে, তারা লক্ষ্য ও কার্যাবলীর সফল বাস্তবায়ন, আর্থ- সামাজিক উন্নয়ন, দারিদ্র্য হ্রাস, জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা, পার্টি গঠন এবং একটি পরিষ্কার ও শক্তিশালী রাজনৈতিক ব্যবস্থা নির্মাণের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেয়; জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি অঞ্চলে পার্টি সদস্যদের উন্নয়নের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করে।
হোয়াই আনহ
উৎস
মন্তব্য (0)