২০৩৫ সালের মধ্যে জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীদের একটি কর্মশক্তি গড়ে তোলা

কিউএনজিটিভি - ডিজিটাল রূপান্তর এবং টেকসই আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের চাহিদা মেটাতে কোয়াং গাই বলিষ্ঠ চরিত্র ও পেশাগত যোগ্যতাসম্পন্ন জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা এবং জনপ্রশাসকদের নিয়ে একটি দল গঠন করছে।

২০৩৫ সালের মধ্যে জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীদের একটি কর্মশক্তি গড়ে তোলা।

২০২৬-২০৩০ সময়কালের পরিকল্পনা এবং ২০৩৫ অভিমুখী রূপরেখা অনুযায়ী, প্রদেশটি এই কর্মশক্তির পরিমাণ ও গুণগত মান উভয়েরই সার্বিক উন্নতি সাধনের লক্ষ্য রাখে, যেখানে জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলগুলোকে বিশেষ অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে।

বিশেষত, ২০৩০ সালের মধ্যে প্রদেশটির লক্ষ্য হলো কমপক্ষে ৮০% অর্জন করা এবং ২০৩৫ সালের মধ্যে ১০০% সম্পন্ন করা। এর জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রাগুলোর মধ্যে রয়েছে প্রাদেশিক পর্যায়ের কর্মীদের মধ্যে ৫% থেকে ১০% এবং বৃহৎ জাতিগত সংখ্যালঘু জনগোষ্ঠী অধ্যুষিত কমিউনগুলোতে ৫০% জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার থাকা। নেতৃত্বের কাঠামোর উপরও জোর দেওয়া হবে, যেখানে প্রাদেশিক পর্যায়ে ন্যূনতম ১০%, কমিউন পর্যায়ে ২০% অনুপাত নিশ্চিত করা হবে এবং মোট জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীদের মধ্যে কমপক্ষে ২০% নারী ক্যাডার থাকা আবশ্যক।

এই লক্ষ্য বাস্তবায়নে, প্রদেশটি রাজনৈতিক তত্ত্ব, আধুনিক রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনা এবং ডিজিটাল দক্ষতার ওপর গভীর প্রশিক্ষণমূলক সমাধানের ওপর মনোযোগ দেয় এবং একই সাথে টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসের লক্ষ্যের সাথে জনবল সংক্রান্ত কাজকে সংযুক্ত করে, যা জাতীয় ঐক্য শক্তিশালীকরণে এবং তৃণমূল পর্যায়ে শাসনের কার্যকারিতা উন্নয়নে অবদান রাখে।

উৎস: https://quangngaitv.vn/phat-trien-doi-ngu-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-nam-2035-6519511.html