সময় ব্যয় সূচক বৃদ্ধি পাচ্ছে।
প্রাদেশিক প্রতিযোগিতামূলক সূচক (PCI) এর উপাদান সূচকগুলির মধ্যে, সময় ব্যয় উপাদানটির একটি জটিল কাঠামো রয়েছে যা তিনটি সূচকের গ্রুপ নিয়ে গঠিত। এগুলি হল: রাষ্ট্রীয় নিয়ম মেনে চলার সময় ব্যয়; পরিদর্শন এবং নিরীক্ষা (কর পরিদর্শকদের সাথে কাজের সময় এবং সকল ধরণের পরিদর্শন এবং নিরীক্ষার সংখ্যা সহ); এবং প্রশাসনিক সংস্কারের গুণমান সম্পর্কে ব্যবসার ধারণা পরিমাপকারী সূচক।
সময় ব্যয় সূচকটি সময় ব্যয়ের দিক সম্পর্কে একটি ব্যবসার ধারণা প্রতিফলিত করে, নিয়ম মেনে চলার সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য খরচ বাদ দিয়ে, যেমন সরকারি নিয়ম মেনে চলার জন্য আর্থিক খরচ। অতএব, বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় বিনিয়োগকারী এবং ব্যবসার জন্য সময় ব্যয় সূচকের উপস্থিতি বিবেচনা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।
২০২১ সালে, ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি কর্তৃক প্রকাশিত পিসিআই সূচক প্রতিবেদন অনুসারে, কোয়াং নাম প্রদেশ ৬৬.২৪ পয়েন্ট অর্জন করেছে, দেশব্যাপী ৬৩টি প্রদেশ এবং শহরের মধ্যে ১৯তম স্থানে রয়েছে, মধ্য উপকূলীয় অঞ্চলে ( দা নাং , থুয়া থিয়েন হিউ এবং বিন দিন-এর পরে) ১২টির মধ্যে চতুর্থ স্থানে রয়েছে এবং মোটামুটি ভালো সূচক সহ প্রদেশগুলির গ্রুপের অন্তর্ভুক্ত। বিশেষ করে, অনানুষ্ঠানিক খরচ সূচক ৭.৭৯ পয়েন্ট অর্জন করেছে (২০২০ সালের তুলনায় ০.১৮ পয়েন্ট হ্রাস)।
২০২২ সালে, কোয়াং নাম প্রদেশ ৬৬.৬২ পয়েন্ট অর্জন করেছে (২০২১ সালের তুলনায় ০.৩৮ পয়েন্ট বৃদ্ধি), ৬৩টি প্রদেশ ও শহরের মধ্যে ২২তম স্থানে (২০২১ সালের তুলনায় ৩ স্থান হ্রাস) এবং মধ্য উপকূলীয় অঞ্চলের ১৪টি প্রদেশ ও শহরের মধ্যে ষষ্ঠ স্থানে (থুয়া থিয়েন হিউ, দা নাং, খান হোয়া, হা তিন এবং বিন দিন-এর পরে), সময় ব্যয় সূচক ৭.৬১ পয়েন্ট (২০২১ সালের তুলনায় ০.১৮ পয়েন্ট হ্রাস)। ২০২৩ সালে, কোয়াং নাম প্রদেশ ৬৭.০৪ পয়েন্ট অর্জন করেছে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ০.৪২ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে।
২০২৩ সালে কোয়াং ন্যামের পিসিআই স্কোর বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু এটি দেশব্যাপী সেরা পিসিআই সূচক সহ শীর্ষ ৩০টি প্রদেশ এবং শহরের মধ্যে নেই (২০২২ সালে কোয়াং ন্যাম শীর্ষ ৩০-তে ছিল); বিশেষ করে, সময় ব্যয় সূচক ৮.১ পয়েন্ট (২০২২ সালের তুলনায় ০.৪৯ পয়েন্ট বৃদ্ধি)।
এটি কোয়াং নাম প্রদেশের ১০টি PCI ২০২৩ সূচকের মধ্যে সর্বোচ্চ স্কোর সহ কম্পোনেন্ট সূচক। প্রাদেশিক পরিদর্শকদের মতে, ২০২৪ সালে কোয়াং নামের PCI এবং PGI (প্রাদেশিক-স্তরের সবুজ সূচক) উন্নত করার জন্য, সময় ব্যয় কম্পোনেন্ট সূচক উন্নত করার জন্য একটি বিস্তৃত সমাধান বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন।
সমাধানগুলিকে একীভূত করতে হবে।
তদনুসারে, প্রদেশের পরিদর্শন সংস্থাগুলিকে এমন পরিদর্শন ও নিরীক্ষা পরিকল্পনা তৈরি এবং জনসমক্ষে প্রকাশ করতে হবে যা কেন্দ্রীভূত, লক্ষ্যবস্তুযুক্ত এবং নিয়ম মেনে চলে, এবং সেগুলি পরিদর্শন ও নিরীক্ষা ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যারে (যা ইতিমধ্যেই নাগরিক অভ্যর্থনা এবং অভিযোগ/নিন্দা ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যারের সাথে একীভূত) ইনপুট করতে হবে, ব্যবসাগুলিতে নকল এবং ওভারল্যাপ এড়াতে হবে।
ব্যবসার জন্য পরিদর্শন ও পরীক্ষার কার্যক্রম সংশোধন সংক্রান্ত প্রধানমন্ত্রীর ১৭ মে, ২০১৭ তারিখের ২০ নম্বর নির্দেশিকা অনুসারে, উদ্যোগের পরিদর্শন ও পরীক্ষা বছরে একবারের বেশি করা উচিত নয়। বিশেষায়িত পরিদর্শনের জন্য, পরিদর্শন ও পরীক্ষার কার্যক্রমের ধরণ ধীরে ধীরে পৃথক দল এবং পৃথক ক্ষেত্র থেকে একাধিক বিষয়বস্তু এবং বিশেষায়িত ক্ষেত্র কভার করে সমন্বিত আন্তঃসংস্থা পরিদর্শনে স্থানান্তরিত হওয়া উচিত।
প্রাদেশিক পরিদর্শক বিভিন্ন ইউনিটের পরিদর্শন ও পরীক্ষা কার্যক্রমে ওভারল্যাপ এবং নকল এড়াতে "পরিদর্শন পরিকল্পনা ব্যবস্থাপনা" সফ্টওয়্যার পরিচালনা, পরিচালনা এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করে।
এটি কেবল পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান কাজের দক্ষতা এবং মান উন্নত করতে, ব্যবসার জন্য অসুবিধা এবং অসুবিধা কমাতে, বিনিয়োগ এবং ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করতে, PCI সূচক উন্নত করতে এবং প্রদেশে ব্যবসায়িক উন্নয়নে সহায়তা করবে না। আইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বোঝাপড়া এবং সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য ব্যবসাগুলিকে নিয়মিতভাবে নতুন নিয়মকানুন এবং নির্দেশিকা নথি অধ্যয়ন করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে...
প্রাদেশিক পরিদর্শকদের মতে, ২০২৪ সালে সময়-ব্যয় সূচকের র্যাঙ্কিং উন্নত করার জন্য, বিভাগ, সংস্থা এবং স্থানীয়দের সরকারের সিদ্ধান্ত এবং নির্দেশাবলী কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখতে হবে; প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলিকে সহজীকরণের প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করতে হবে এবং তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগে সংযোগ এবং আন্তঃকার্যক্ষমতা জোরদার করে, নিরাপত্তা এবং গতি নিশ্চিত করতে হবে এবং নাগরিক, ব্যবসা এবং কর্মকর্তাদের মধ্যে সরাসরি যোগাযোগ সীমিত করতে হবে।
বিশেষ করে, সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রধানদের প্রশাসনিক সংস্কারের কার্যকর বাস্তবায়নের সরাসরি নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দিতে হবে, কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের লঙ্ঘন দৃঢ়ভাবে মোকাবেলা করতে হবে এবং প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের ফলাফলকে কর্মকর্তাদের অনুকরণ, প্রশংসা, পরিকল্পনা এবং পদোন্নতির সাথে সংযুক্ত করতে হবে; তারা সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয়দের প্রশাসনিক সংস্কারের নির্দেশনা এবং ব্যবস্থাপনার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে দায়ী। যারা তাদের কাজ সম্পন্ন করতে ব্যর্থ হয়, শৃঙ্খলা লঙ্ঘন করে, অথবা জনগণ ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কাছে বিশ্বাসযোগ্যতা হারায় তাদের অপসারণ বা বরখাস্ত করার জন্য একটি ব্যবস্থা থাকা দরকার...
উৎস
মন্তব্য (0)