বিদেশী কর্মীরা উভয় দিক থেকেই প্রতারিত হন।

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডুং-কে প্রশ্নবিদ্ধ করে প্রতিনিধি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগা ( হাই ডুং প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) বলেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, বিদেশে কাজ করতে যাওয়া ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে, বিভিন্ন উপায়ে কাজ করার জন্য প্রতারিত শ্রমিকদের সংখ্যাও বেশ বড়, যার ফলে অনেক গুরুতর পরিণতি ঘটে।

মন্ত্রী দাও এনগোক ডাং শ্রম রপ্তানি জালিয়াতি সম্পর্কে জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন।

প্রতিনিধি নগুয়েন থি ভিয়েত নগা জিজ্ঞাসা করেছেন: কর্মীদের বিদেশে যাওয়ার জন্য প্রতারিত করার পরিস্থিতির কারণ কী এবং আগামী সময়ে মন্ত্রীর কাছ থেকে কী সমাধান পাওয়া যাবে?

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগার এক প্রশ্নের জবাবে মন্ত্রী দাও নগোক দুং বলেন যে, ২০২২ সালে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা হবে ১৪২,০০০। লাইসেন্সপ্রাপ্ত কোম্পানি এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি এই কর্মীদের বিদেশে কাজ করতে পাঠাবে।

বর্তমানে, দেশব্যাপী ৪৮২টি লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান বিদেশে কর্মী পাঠাচ্ছে। লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া শ্রমিকরা খুব কমই প্রতারিত হন। "বিদেশে কাজ করার জন্য প্রতারিত বেশিরভাগ শ্রমিক "ভূতুড়ে" কোম্পানির মাধ্যমে যান, এমন কোম্পানি যাদের বিদেশে কাজ করতে কর্মী পাঠানোর লাইসেন্স নেই," বলেন মন্ত্রী দাও নগোক ডাং।

তবে, মন্ত্রী দাও নগোক ডুং বলেছেন যে লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানগুলি বিদেশে কর্মী পাঠাতে প্রতারিত হওয়ার কিছু ঘটনাও রয়েছে। ভিয়েতনামী প্রতিষ্ঠান এবং বিদেশী প্রতিষ্ঠান উভয় পক্ষ থেকেই প্রতারিত হওয়ার ঘটনা রয়েছে। ভিয়েতনামী প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে, কর্মীদের ব্রোকারেজ ফি-র চেয়ে বেশি অর্থ প্রদানের জন্য প্রতারিত করা হয়, এমন একটি ক্ষেত্রে কাজ করার জন্য প্রতারিত করা হয় যা তাদের প্রশিক্ষণ অনুসারে নয়, তাই তাদের আয়োজক দেশে ফেরত পাঠানো হয়। বিদেশী প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে, কর্মীদের তাদের প্রতিশ্রুতির বাইরে কাজ করতে হতে পারে, তাই তাদের লুকিয়ে থাকতে হয়...

প্রশ্নোত্তর পর্বের দৃশ্য।

"সম্প্রতি, শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় অনেক জরিমানা আরোপ করেছে। ২০২২ সালে, মন্ত্রণালয় পরিদর্শক ৬২টি উদ্যোগের উপর জরিমানা আরোপ করেছে এবং ৪টি উদ্যোগের লাইসেন্স বাতিল করেছে," মন্ত্রী দাও এনগোক ডাং বলেন।

এই পরিস্থিতির সমাধান সম্পর্কে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রী বলেছেন যে আগামী সময়ে, মন্ত্রণালয় প্রচারণা থেকে শুরু করে পরিদর্শন, পরীক্ষা এবং লঙ্ঘন মোকাবেলা পর্যন্ত সমন্বিত সমাধানগুলি পরিচালনা করবে...

বিদেশে পালিয়ে যাওয়া বিদেশী কর্মীদের জাতীয় ভাবমূর্তি ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে

বিদেশে কাজ করতে যাওয়া এবং তারপর পালানোর পরিস্থিতি সম্পর্কে, প্রতিনিধি ট্রান কোয়াং মিন ( কোয়াং বিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদল) বলেছেন যে এটি বিদেশে শ্রম রপ্তানিতে অংশগ্রহণ করতে ইচ্ছুক অনেক শ্রমিকের জাতীয় ভাবমূর্তি এবং কর্মসংস্থানের সুযোগকে প্রভাবিত করে।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুং দিন হিউ প্রশ্নোত্তর পর্বের সভাপতিত্ব ও পরিচালনা করেন।

প্রতিনিধি ট্রান কোয়াং মিন বলেন যে নিষেধাজ্ঞা সত্ত্বেও, কর্মীদের বিদেশে কাজ করতে যাওয়ার এবং তারপর পালিয়ে যাওয়ার পরিস্থিতি এখনও বিদ্যমান। প্রতিনিধিদল মন্ত্রীকে এই সমস্যা সমাধানের জন্য সমাধান প্রস্তাব করতে বলেন।

প্রতিনিধি ট্রান কোওক মিনের এক প্রশ্নের জবাবে মন্ত্রী দাও নোগক দুং বলেন যে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া এবং তারপর পালিয়ে যাওয়ার বর্তমান পরিস্থিতি ২০১৭ সালের মতো জরুরি নয়। ৬ জুন, ২০১৭ তারিখে, জাতীয় পরিষদের ফোরামে, শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রীও জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদের কাছে বিদেশে পালিয়ে যাওয়া ভিয়েতনামী কর্মীদের পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানান।

সেই সময়, কোরিয়ায় ভিয়েতনামী কর্মীদের পালিয়ে যাওয়ার হার ছিল ৫২.৫% পর্যন্ত, কোরিয়াকে ভিয়েতনামের সাথে সম্পূর্ণ EPS প্রোগ্রাম বন্ধ করতে হয়েছিল (EPS হল কোরিয়ায় কর্মরত বিদেশী কর্মীদের জন্য ব্যবহৃত একটি প্রোগ্রাম, বিদেশী কর্মীরা কোরিয়ান কর্মীদের মতো একই সুবিধা ভোগ করে - PV)।

জাতীয় পরিষদের সামনে শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রী প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন।

এরপর, ৪ বছর ধরে, ভিয়েতনাম কোরিয়ার সাথে অবিচলভাবে কাজ করে আসছে, যাতে জমা দেওয়ার মতো সমাধানগুলি বাস্তবায়ন করা যায়; অন্য পক্ষ কোরিয়ায় পালিয়ে আসা বিদেশী কর্মীদের নির্বাসিত করা হয়েছে, এমনকি ফৌজদারি মামলাও করা হয়েছে (এই ব্যবস্থাগুলি কোরিয়া অন্যান্য দেশের সকল কর্মীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, কেবল ভিয়েতনামী কর্মীদের ক্ষেত্রে নয়)। এই মুহুর্তে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে অন্য পক্ষের অনুরোধে ৯টি প্রদেশের ১৮টি জেলা থেকে কোরিয়ায় কাজ করার জন্য কর্মী পাঠানো সাময়িকভাবে বন্ধ করতে হয়েছিল।

সমাধানগুলির সমকালীন বাস্তবায়নের জন্য ধন্যবাদ, কোরিয়ায় ভিয়েতনামী কর্মীদের পালিয়ে যাওয়ার হার মাত্র ২৪.৬%, যেখানে শ্রমিকদের পালিয়ে যাওয়ার হার কম। শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় বিদেশে কাজ করতে যাওয়া এবং তারপর পালিয়ে যাওয়ার সীমাবদ্ধ করার জন্য সমাধানগুলি আরও ভালভাবে বাস্তবায়নের জন্য স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় অব্যাহত রেখেছে।

জয়