তবে, কোম্পানি কমান্ডার এই বিষয়টি মোটেও উল্লেখ করেননি। রোল কল শেষ হওয়ার সাথে সাথেই অনেক কানাঘুষা এবং প্রশ্ন ওঠে: "কেন কোম্পানি কমান্ডার সেই লঙ্ঘন উপেক্ষা করলেন?", "যে লিয়াজোঁ সৈনিক লঙ্ঘন করেছে তাকে অগ্রাধিকারমূলক আচরণ দেওয়া হয়, তাই না?"...

ইউনিটটি আলো নিভিয়ে ঘুমাতে যাওয়ার পর, কোম্পানির রাজনৈতিক কর্মকর্তা ব্যারাকের করিডোর ঘুরে ঘুরে বিষয়টি নিয়ে ফিসফিসানি এবং আলোচনা শুনতে পান। তিনি কোম্পানি কমান্ডারের ঘরে ফিরে দরজায় কড়া নাড়তে সিদ্ধান্ত নেন।

- পলিটিক্যাল কমিশনার, তুমি কি এখনো ঘুমোওনি? তুমি তো ফিরে এসে সোজা এখানে এসেছ। বাড়িতে কি কিছু হচ্ছিল?

চিত্র: LE ANH

- আমার বাসা ঠিক আছে, স্যার! কিন্তু আমি ইউনিটটি পরিদর্শন করতে গিয়েছিলাম, আর আমি সৈন্যদের ফিসফিস করে বলতে শুনলাম যে একজন লিয়াজোঁ অফিসার নিয়ম লঙ্ঘন করছেন এবং কোম্পানি কমান্ডার কোনও ব্যবস্থা নিচ্ছেন না। ঠিক কী হয়েছিল?

- ওহ... তেমন কিছু গুরুতর নয়। ব্যাপারটা হলো, আজ সকালে, লিয়াজোঁ অফিসার টুয়ান, স্কোয়াড ৩-এর স্কোয়াড লিডারের সাথে ঝগড়ায় জড়িয়ে পড়েছিলেন। কারণ ছিল টুয়ান অসাবধানতাবশত তার কম্বলগুলো ভাঁজ করে রেখেছিলেন। স্কোয়াড লিডার যখন তাকে মনে করিয়ে দিলেন, টুয়ান রেগে গেলেন এবং পাল্টা তর্ক করলেন, তারপর ঝাড়ুর হাতল দিয়ে তাকে আঘাত করার হুমকি দিলেন, কিন্তু অন্যরা সময়মতো হস্তক্ষেপ করলেন। আমি টুয়ানকে বলেছি যেন আর এমনটা না করে...

- ভাই, তাই তুয়ান শৃঙ্খলা ভঙ্গ করেছে। আমাদের উচিত ছিল সামরিক ব্যবস্থাপনা কোডের নিয়ম মেনে এটি পরিচালনা করা, ন্যায্যতা এবং বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করা। বিশেষ করে যেহেতু তুয়ান একজন যোগাযোগ সৈনিক, প্রায়শই কমান্ডারের ঘনিষ্ঠ, তাই আমাদের কঠোরভাবে এটি পরিচালনা করা উচিত যাতে অফিসার এবং সৈন্যরা কমান্ডারকে পক্ষপাতদুষ্ট বলে না বলে। আপনি রোল কলের সময় তুয়ানের লঙ্ঘনের কথা উল্লেখ না করায় সৈন্যদের মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে এবং তারা অবশ্যই ভাববে যে অফিসাররা তাদের "সুবিধাপ্রাপ্ত" সৈনিককে রক্ষা করছে এবং এটি উপেক্ষা করছে। এটি নেতিবাচক অনুভূতি এবং গ্রহণযোগ্যতার অভাব তৈরি করবে। যখন একজন সৈনিক একই রকম লঙ্ঘন করে, তখন এটি পরিচালনা করা খুব কঠিন হবে। উল্লেখ করার মতো নয়, তুয়ান ভাবতে পারে যে সে কমান্ডারের পক্ষপাতিত্ব করছে এবং অহংকারী হয়ে উঠবে, যা কেবল তার আরও ক্ষতি করবে!

- আমি ভেবেছিলাম টুয়ানকে ছেড়ে দেওয়া সহজ হবে। কিন্তু রাজনৈতিক কমিশনার একেবারে ঠিকই বলেছেন; আমরা এত পক্ষপাতদুষ্ট হতে পারি না কারণ এতে ভালোর চেয়ে ক্ষতিই বেশি হবে। আগামীকাল সকালে, আমি সৈনিক টুয়ানকে একটি প্রতিবেদন লেখার এবং আত্মসমালোচনা করার নির্দেশ দেব, এবং স্কোয়াড এবং প্লাটুন একটি গুরুতর শৃঙ্খলা সভা করবে। এখন থেকে, আমিও এই অভিজ্ঞতা থেকে শিখব; সামগ্রিক বিষয়গুলি সম্পূর্ণরূপে ন্যায্য এবং বস্তুনিষ্ঠ হতে হবে, ব্যক্তিগত অনুভূতিগুলিকে প্রভাবিত না করে।

দলবদ্ধ হও

    সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/sao-lai-bo-qua-827437