২০২৬ সালের প্রথম ছয় মাসে, প্রতিষ্ঠানগুলিতে, বিশেষ করে শিল্পাঞ্চলগুলিতে, তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা ইতিবাচক ফল দিয়েছে; এ বছর ৪৯টি তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যা বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রাকে ৬৩.৩% ছাড়িয়ে গেছে। প্রতিষ্ঠানগুলিতে এই নবপ্রতিষ্ঠিত তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি শ্রমিকদের অধিকারের যত্ন নেওয়া এবং তা রক্ষা করার ক্ষেত্রে ক্রমান্বয়ে তাদের ভূমিকা পালন করছে।
প্রাথমিক পরিবর্তন
সি লিংক হাই ডুয়ং ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (আন ফাত ১ শিল্প পার্ক, আন ফু কম্যুন) ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে উৎপাদন শুরু করে। কার্যক্রম শুরু করার সাথে সাথেই, শিল্প পার্ক ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির (সিটি ফেডারেশন অফ লেবার) সহায়তায়, একটি কোম্পানি-ব্যাপী ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা কমিটি গঠন করা হয় এবং কর্মীদের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানে উৎসাহিত করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করা হয়। কর্মীদের ট্রেড ইউনিয়নের ভূমিকা ও কার্যাবলী, সেইসাথে ইউনিয়ন সদস্যদের অধিকার ও কর্তব্য সম্পর্কে বোঝাতে প্রতিটি বিভাগ এবং উৎপাদন কর্মশালায় তথ্য অধিবেশনের আয়োজন করা হয়। ফলস্বরূপ, কোম্পানির ১০০% কর্মী স্বেচ্ছায় ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান করেন।
২০২৬ সালের মার্চ মাসে কোম্পানিটিতে একটি শ্রমিক ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়। এর পরপরই, ইউনিয়নের কর্মকর্তারা যৌথ শ্রম চুক্তির শর্তাবলী নিয়ে আলোচনার জন্য জরিপ পরিচালনা করেন এবং শ্রমিকদের আকাঙ্ক্ষাগুলো সংগ্রহ করেন।
শুধুমাত্র শ্রমিক মাসেই শিল্প পার্ক ট্রেড ইউনিয়ন কমিটি অতিরিক্ত ১০,০১৫ জন সদস্য নিয়োগ করেছে। শিল্প পার্কের অন্তর্গত প্রতিষ্ঠানগুলোতে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন প্রতিষ্ঠা প্রাথমিকভাবে শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার লক্ষ্যে প্রণীত নীতিমালায় একটি পরিবর্তন এনেছে…
শিওংতাই ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (নাম দিন ভু শিল্প পার্ক , হাই ফং )-এর অপারেশনস বিভাগের একজন কর্মচারী, মিস ট্রান থি থু হুয়ং, জানান: "ক্যান্টিন ও ওয়ার্কশপগুলোতে ফ্যান যুক্ত করা এবং গরমকালে কর্মীদের পুষ্টির জোগান দেওয়ার বিষয়ে শ্রমিকদের পক্ষ থেকে আসা পরামর্শগুলো... সবই ট্রেড ইউনিয়নের পক্ষ থেকে গ্রহণ, বিবেচনা এবং কোম্পানির নেতৃত্বের কাছে প্রস্তাব করা হয়েছে।"
২০২৫ সালের জুলাই মাস থেকে আন ডুয়ং শিল্প পার্কে স্থিতিশীলভাবে পরিচালিত টিনো ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড হলো একটি শতভাগ চীনা- বিনিয়োগকৃত প্রতিষ্ঠান, যা মোবাইল ফোন, আইপ্যাড, স্মার্টওয়াচ ইত্যাদি উৎপাদনে বিশেষায়িত। কোম্পানির উন্নয়নের সাথে সাথে, মালিক ও কর্মচারী উভয়ের ইচ্ছা পূরণ করে সম্প্রতি একটি শ্রমিক ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়েছে।
টিনো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান, মিসেস নগুয়েন থি থুই লিন, বলেন যে পরিচালনা পর্ষদ এমন একটি নির্ভরযোগ্য ট্রেড ইউনিয়ন চায় যা সংলাপে অংশ নেবে, কর্মীদের মতামত শুনবে এবং সৌহার্দ্যপূর্ণ ও স্থিতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলবে, যা পরিশেষে কোম্পানির উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখবে। কর্মীদের দৃষ্টিকোণ থেকে, ট্রেড ইউনিয়ন তাদের ন্যায্য উদ্বেগ ও আকাঙ্ক্ষার প্রতিনিধিত্ব করবে এবং তা প্রতিফলিত করবে বলে আশা করা হয়।
মিস লিনের মতে, আগামী সময়ে কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন কর্মচারী ও প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সেতুবন্ধনের ভূমিকা পালন করবে; সক্রিয়ভাবে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধি করবে এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সমন্বয় করে কর্মচারীদের জন্য, বিশেষ করে মজুরি, ভাতা ও কাজের পরিবেশের বিষয়ে, আরও অনেক বেশি অনুকূল শর্ত সম্বলিত যৌথ শ্রম চুক্তি তৈরি, আলোচনা ও স্বাক্ষর করবে।
ভূমিকা শক্তিশালীকরণ
.jpg)
প্রতিষ্ঠানে ট্রেড ইউনিয়নের ভূমিকাকে সুনিশ্চিত করতে হলে, কর্মীদের তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটির কার্যাবলী, কর্তব্য এবং কার্যপ্রণালী সম্পর্কে বুঝতে হবে।
হং ব্যাং ওয়ার্ডের ১/৫ ল ফার্মের আইনজীবী দোয়ান থি মাই অ্যানের মতে, নীতিমালা ও আইন যাতে সত্যিকার অর্থে শ্রমিকদের কাছে পৌঁছাতে পারে, সেজন্য যোগাযোগের কঠোর ও একঘেয়ে পদ্ধতি পরিহার করে Zalo, Facebook বা ছোট ছোট দলীয় কার্যক্রমের মতো প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে যোগাযোগের ধরনে উদ্ভাবন আনা প্রয়োজন, যাতে তা সংক্ষিপ্ত, সহজবোধ্য এবং সহজলভ্য হয়।
কাজের সময়, বিশ্রামের সময়, মাতৃত্বকালীন ছুটি, শ্রম চুক্তি, সামাজিক বীমা ইত্যাদি সংক্রান্ত আইনি নিয়মকানুন বোঝার মাধ্যমে শ্রমিকরা তাদের ন্যায্য অধিকার ও স্বার্থ রক্ষার একটি ভিত্তি পাবে এবং একই সাথে, প্রতিষ্ঠানের সাথে সংলাপ প্রক্রিয়ায় সমর্থন ও প্রতিনিধিত্বের জন্য তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের কাছে আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করতে ও পরামর্শ দিতে পারবে।
নতুন প্রতিষ্ঠিত এবং এক বছরেরও কম সময় ধরে পরিচালিত হওয়া সত্ত্বেও, হাই ফং-এর পশ্চিম শিল্পাঞ্চলের তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন চেয়ারম্যানদের ক্লাবগুলো সক্রিয়ভাবে অনলাইন যোগাযোগ বজায় রেখেছে, এবং অর্ডারের পূর্বাভাস ও কর্মী নিয়োগের বিষয়ে তথ্য আদান-প্রদান করছে, এবং উদ্ভূত পরিস্থিতি মোকাবেলায় তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নগুলোকে সহায়তা করছে। অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং সংলাপ ও আলোচনার দক্ষতা উন্নত করার কার্যক্রম আরও জোরদার করা হয়েছে। ফলস্বরূপ, প্রথম ত্রৈমাসিকে গড় মজুরি ১১.৫% বৃদ্ধি পেয়েছে; টেট বোনাসের গড় পরিমাণ ছিল প্রায় ১.৩ মাসের বেতনের সমান…
ফুক ডিয়েন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের ট্রেড ইউনিয়ন সভাপতি ক্লাবের চেয়ারম্যান, জনাব নগুয়েন হং ডুয়ং বলেন: ক্লাবটিতে বর্তমানে ২৪টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন রয়েছে, যাদের সদস্য সংখ্যা প্রায় ১৬,০০০। যদিও এই বছরের প্রথম ছয় মাসে ফুক ডিয়েন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে কোনো নতুন তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়নি, তবে নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের সংখ্যা ক্রমাগত বাড়ছে।
ক্লাবটি ট্রেড ইউনিয়ন গঠনে উৎসাহিত করার জন্য শিল্প পার্কে নতুন প্রতিষ্ঠিত ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো সম্পর্কে সক্রিয়ভাবে তথ্য সংগ্রহ করে; এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের স্বেচ্ছায় ট্রেড ইউনিয়নে যোগ দিতে উৎসাহিত করে। ক্লাবের সদস্যরা অসুস্থ কর্মীদের দেখতে যাওয়া, ছুটির দিনে উপহার দেওয়া এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা কর্মীদের সহায়তা করার মতো বাস্তব সহায়তা কর্মসূচিও বাস্তবায়ন করে, যার মাধ্যমে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে ট্রেড ইউনিয়নের কার্যক্রমকে বাস্তব রূপ দেওয়া হয়।
হাই ফং শিল্পাঞ্চলের ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির প্রধান জনাব নগুয়েন ভ্যান কিয়েতের মতে, উপরোক্ত ফলাফল অর্জিত হয়েছে কারণ কমিটি কর্মকর্তাদেরকে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর উপর নিবিড় নজরদারি, শ্রমিকদের কাছাকাছি থাকা, শ্রম পরিস্থিতি, শ্রম সম্পর্ক এবং ইউনিয়ন সদস্যদের সংখ্যা সম্পর্কে অবগত হয়ে অগ্রগতি স্পষ্টভাবে বোঝার জন্য নিযুক্ত করেছে এবং তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা, সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি এবং সেরা ইউনিয়ন সদস্যদের পরিচিতি প্রদানের বিষয়ে দ্রুত পরামর্শ দিয়েছে। "সুস্পষ্ট দায়িত্ব, সুস্পষ্ট অগ্রগতি, সুস্পষ্ট ফলাফল, এবং শুধু সাধারণ প্রতিবেদন নয়" - এই নীতিই কমিটি আগামী সময়ে শহরের ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও শিল্পাঞ্চলগুলোতে নবপ্রতিষ্ঠিত তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নগুলোকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে প্রয়োগ করে যাবে।
হুই দাইউৎস: https://baohaiphong.vn/suc-hut-tu-nhung-cong-doan-co-so-moi-547012.html
