তার উদ্বোধনী বক্তব্যে, পিপলস রিপ্রেজেন্টেটিভস নিউজপেপার-এর প্রধান সম্পাদক ফাম থি থান হুয়েন জোর দিয়ে বলেন যে, দেশ যখন উন্নয়নের এক নতুন পর্যায়ে প্রবেশ করছে এবং অর্থনীতির প্রবৃদ্ধির গুণগত মান, প্রতিযোগিতা সক্ষমতা ও আত্মনির্ভরশীলতার উপর উচ্চতর চাহিদা তৈরি হয়েছে, তখন কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক, নীতিগত এবং সাংগঠনিক ‘বাধাগুলো’ সঠিকভাবে চিহ্নিত করা একটি পূর্বশর্ত।
পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাবে সম্পদ উন্মোচনের একটি কৌশলগত অগ্রগতি হিসেবে উন্নয়ন প্রতিষ্ঠানগুলোর সার্বিক উন্নতিকে চিহ্নিত করা হয়েছে। পলিটব্যুরোর ৬৬-এনকিউ/টিডব্লিউ নম্বর প্রস্তাবেও আইন প্রণয়ন ও বাস্তবায়নের কাজে জোরালো উদ্ভাবনের প্রয়োজনীয়তা এবং নীতিমালার সামঞ্জস্য, সম্ভাব্যতা, স্থিতিশীলতা ও পূর্বাভাসযোগ্যতা নিশ্চিত করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে। ফোরামটি আয়োজনের জন্য এগুলোই গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
এই ফোরামটি কেবল পাণ্ডিত্যপূর্ণ আদান-প্রদানের একটি স্থানই নয়, বরং তার চেয়েও গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি একটি নীতি-নির্ধারণী পরিসর; এমন একটি জায়গা যেখানে আইন প্রণয়ন সংক্রান্ত চিন্তাভাবনা, ব্যবস্থাপনাগত অনুশীলন এবং জীবনাচরণের চাহিদার মধ্যে সংযোগ স্থাপন করা যায়, যার ফলস্বরূপ এমন মূল্যবান সুপারিশ তৈরি হয় যা নীতি পরিকল্পনা ও পরিমার্জন প্রক্রিয়ায় 'প্রবেশ' করতে পারে।
সেই চেতনায়, প্রধান সম্পাদক ফাম থি থান হুয়েন ফোরামের আলোচনা কয়েকটি মূল বিষয়ের ওপর কেন্দ্রীভূত করার পরামর্শ দিয়েছেন।
সর্বাগ্রে, প্রেক্ষাপট এবং নতুন উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা, বিশেষ করে ডিজিটাল যুগ, সবুজ অর্থনীতি এবং জ্ঞান অর্থনীতিতে অর্থনীতির কাঠামোগত পরিবর্তনগুলো সঠিকভাবে চিহ্নিত করা আবশ্যক, যার মাধ্যমে সবুজ প্রবৃদ্ধি বিষয়ে বর্তমান নীতি ব্যবস্থার সম্মুখীন সমস্যাগুলো স্পষ্ট হবে।
একই সাথে, শুধু অর্জনের উপর মনোযোগ না দিয়ে বরং সীমাবদ্ধতা ও ঘাটতিগুলো, বিশেষ করে প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিবন্ধকতা, সমন্বয় ব্যবস্থা এবং সবুজ প্রবৃদ্ধি প্রসারের জন্য সম্পদের বরাদ্দ ও ব্যবহারের ক্ষেত্রে বিদ্যমান বাধাগুলো গভীরভাবে বিশ্লেষণ করে বর্তমান পরিস্থিতিকে খোলামেলাভাবে মূল্যায়ন করা প্রয়োজন।
এছাড়াও, আমরা যুগান্তকারী ও বাস্তবসম্মত সমাধান প্রস্তাব করছি যা নিম্নলিখিত বিষয়গুলোকে অগ্রাধিকার দেয়: নীতি অবশ্যই উন্নয়নের পথ প্রশস্ত করবে ও নেতৃত্ব দেবে; নমনীয়তা বজায় রেখে স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করবে এবং অর্থনৈতিক অংশীদারদের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী আস্থা বৃদ্ধি করবে; এবং প্রতিষ্ঠান, সম্পদ ও বাস্তবায়নকে নিবিড়ভাবে একীভূত করবে, যেখানে মানবসম্পদ ও প্রযুক্তি হবে দুটি মূল স্তম্ভ।
প্রধান সম্পাদক ফাম থি থান হুয়েন বলেন, “সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম যেমন বারবার জোর দিয়ে বলেছেন: ‘প্রতিষ্ঠানগুলোকে অবশ্যই এক ধাপ এগিয়ে থাকতে হবে, উন্নয়নের জন্য জায়গা তৈরি করতে হবে, সম্ভাবনাকে সম্পদে এবং সম্পদকে চালিকাশক্তিতে রূপান্তরিত করতে হবে।’ সেই চেতনাই আজকের ফোরামের জন্য নির্ধারিত প্রত্যাশা।”
আমাদের কেন সবুজ প্রবৃদ্ধিকে উৎসাহিত করা উচিত?
ফোরামে, ভিয়েতনাম ইকোনমিক সায়েন্স অ্যাসোসিয়েশনের সহ-সভাপতি এবং সহযোগী অধ্যাপক বুই কুয়াং তুয়ান প্রশ্ন তোলেন: বর্তমান সময়ে সবুজ প্রবৃদ্ধিকে উৎসাহিত করা কেন প্রয়োজন?
তার মতে, জাতীয় দৃষ্টিকোণ থেকে প্রবৃদ্ধির মডেলে উদ্ভাবন আনা জরুরি, কারণ প্রচলিত মডেলটি জীবাশ্ম জ্বালানির ওপর নির্ভরতা, সম্পদ শোষণ এবং স্বল্পমূল্যের শ্রমের মতো সীমাবদ্ধতাগুলো স্পষ্টভাবে প্রকাশ করছে।
তাছাড়া, আন্তর্জাতিক বাজারের প্রেক্ষাপট দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে। আমদানিকারকরা শুধু দাম এবং পণ্যের গুণমান নিয়েই চিন্তিত নন, বরং তারা টেকসইতার ক্ষেত্রে ক্রমবর্ধমানভাবে উচ্চতর মান দাবি করছেন, বিশেষ করে কার্বন নিঃসরণ সম্পর্কিত সূচকগুলোর ক্ষেত্রে। এটি ব্যবসাগুলোকে তাদের বাজার ধরে রাখতে ও প্রসারিত করতে হলে সক্রিয়ভাবে পরিবেশবান্ধব ব্যবস্থায় রূপান্তরিত হতে বাধ্য করছে।
সহযোগী অধ্যাপক বুই কুয়াং তুয়ান জোর দিয়ে বলেছেন যে, সবুজ প্রবৃদ্ধি মূলত অর্থনীতির মূল্য সৃষ্টির পদ্ধতিকে পুনর্গঠন করার একটি প্রক্রিয়া, যা সম্পদ শোষণ-ভিত্তিক মডেল থেকে দক্ষতা, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন-ভিত্তিক মডেলে স্থানান্তরিত হয়।
তার মতে, একটি নতুন প্রবৃদ্ধির মডেল প্রতিষ্ঠা করতে হলে একই সাথে চারটি সবুজ প্রবৃদ্ধির ধারা বিকশিত করা প্রয়োজন: জ্বালানি ও অবকাঠামোতে বিনিয়োগ, শিল্পোন্নয়ন, সবুজ অর্থায়নের সম্প্রসারণ এবং অর্থনীতির স্থিতিস্থাপকতা বৃদ্ধি। এই ধারাগুলোর মধ্যে সাধারণ যোগসূত্র হলো যে, এগুলোকে অবশ্যই বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ওপর ভিত্তি করে গড়ে তুলতে হবে, যার মাধ্যমে উন্নত উৎপাদনশীলতা এবং প্রবৃদ্ধির গুণগত মানের জন্য গতি সঞ্চার হবে।
সহযোগী অধ্যাপক বুই কুয়াং তুয়ান যুক্তি দেন যে, সত্যিকার অর্থে সবুজ প্রবৃদ্ধি ত্বরান্বিত করতে হলে বহু অংশীজনের অংশগ্রহণে একটি সমন্বিত বাস্তুতন্ত্র গঠন করা প্রয়োজন, যার মাধ্যমে ব্যাপক পরিবর্তন সাধিত হবে।
এই কাঠামোতে, রাষ্ট্র—একটি মূল ভূমিকা পালনকারী প্রতিষ্ঠান হিসেবে—অর্থনীতিকে সবুজ পথে পরিচালনার জন্য একটি কাঠামো প্রতিষ্ঠা করার পাশাপাশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য সবুজ মূলধন প্রাপ্তির সুযোগ তৈরি, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে সহজতর করার জন্য দায়ী।
বাজার পর্যায়ে, কার্বন প্রাইসিং-এর মতো উপকরণের মাধ্যমে সম্পদ বণ্টনের ভূমিকাকে উৎসাহিত করা প্রয়োজন, যার ফলে বাজারের সংকেত অনুযায়ী সম্পদের দক্ষ ব্যবহার নিশ্চিত হবে।
তৃতীয় স্তম্ভ হিসেবে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে উদ্ভাবন প্রক্রিয়ার কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে এবং তাদের উচিত জ্বালানি, শিল্প, সরবরাহ ব্যবস্থা ও কৃষির মতো গুরুত্বপূর্ণ খাতগুলোতে রূপান্তরকে অগ্রাধিকার দেওয়া।
পরিশেষে, পরিবেশবান্ধব জীবনধারা গঠনের মাধ্যমে জনগণ ও সম্প্রদায়গুলো ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর ওপর তাদের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে আরও দ্রুত পরিবেশবান্ধব করার জন্য চাপ ও প্রেরণা সৃষ্টি করবে।
অনেক প্রণোদনা ব্যবস্থা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে পরিবেশবান্ধব হতে উৎসাহিত করে।
কৃষি ও পরিবেশ মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ কৃষি ও পরিবেশ কৌশল ও নীতি ইনস্টিটিউটের উপ-পরিচালক জনাব নগুয়েন ট্রুং থাং-এর মতে, টেকসই উন্নয়নকে সামনে রেখে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে পরিবেশবান্ধব খাতে রূপান্তরে উৎসাহিত করার জন্য রাষ্ট্র সম্প্রতি অনেকগুলো বিশেষ সুবিধামূলক ব্যবস্থা চালু করেছে।
বিশেষত, পরিবেশ সুরক্ষা কার্যক্রম ভূমি, অবকাঠামো, মূলধন ও করের ক্ষেত্রে ব্যাপক সমর্থন লাভ করে।
এই নীতি ঋণদানকারী প্রতিষ্ঠানগুলোকে সবুজ হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ প্রকল্পগুলোতে বিশেষ শর্তে অর্থায়ন ও ঋণ প্রদানে অগ্রাধিকার দিতে উৎসাহিত করে। এই প্রকল্পগুলোকে সরকার, আন্তর্জাতিক সংস্থা এবং উন্নয়ন অংশীদারদের কাছ থেকে তহবিল প্রাপ্তির সুযোগ সহজ করে দেওয়া হয় এবং এর পাশাপাশি সবুজ ঋণ বিষয়ক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিরও ব্যবস্থা করা হয়।
উল্লেখ্য, জাতীয় সংসদের রেজুলেশন 198/2025/QH15 অনুযায়ী, বেসরকারি প্রতিষ্ঠান, ব্যবসায়িক পরিবার এবং ব্যক্তিগত ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো সবুজ প্রকল্প, চক্রাকার অর্থনীতি প্রকল্প বাস্তবায়ন এবং পরিবেশগত, সামাজিক ও শাসনতান্ত্রিক (ESG) মানদণ্ড প্রয়োগের জন্য মূলধন ঋণ গ্রহণের ক্ষেত্রে ২% বার্ষিক সুদ ভর্তুকি পাওয়ার যোগ্য হবে।
সরকারি ক্রয়ের ক্ষেত্রে, রাষ্ট্রীয় বাজেটের তহবিল ব্যবহার করে করা বিনিয়োগ প্রকল্প এবং কাজগুলোতে ভিয়েতনাম ইকো-লেবেলযুক্ত পণ্য ও পরিষেবা ব্যবহারের ওপর অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। এই শর্তটি ঠিকাদার নির্বাচনের মানদণ্ডে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং একই সাথে এটি দেশীয় ও বিদেশী সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পরিবেশবান্ধব ক্রয়কে উৎসাহিত করে, যা পরিবেশ-বান্ধব পণ্যের বাজার সম্প্রসারণে অবদান রাখে।
তবে, জনাব থাং-এর মতে, কার্যপ্রণালী ও নীতিমালার বাস্তবায়নে এখনও অনেক বাধা রয়েছে। নির্দেশিকা ব্যবস্থাটি অসম্পূর্ণ এবং সবুজ সরকারি ক্রয়, সবুজ ঋণ, সবুজ বন্ড বা বেসরকারি উদ্যোগকে সহায়তা করার কার্যপ্রণালীর মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রের মধ্যে সমন্বয়ের অভাব রয়েছে।
তাছাড়া, প্রশাসনিক পদ্ধতি এবং সবুজ অর্থায়নের সুযোগ এখনও জটিল। সবুজ প্রকল্প সম্পর্কিত ডেটাবেস ও তথ্যের অভাব রয়েছে; সবুজ প্রকল্পগুলোকে প্রত্যয়ন, পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন করার সক্ষমতা সীমিত, যা ‘ছদ্ম-সবুজ’ প্রকল্পের ঝুঁকি তৈরি করে।
এছাড়াও, পরিবেশ সুরক্ষা এবং সবুজ প্রকল্পগুলোকে সমর্থনকারী আর্থিক সম্পদ এখনও অপর্যাপ্ত। ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে, বিশেষ করে ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্প (এসএমই) খাতে, ইএসজি ও এমআরভি বিষয়ে বিশেষজ্ঞ কর্মীর অভাব, মূলধনের পরিমাণ, ব্যবস্থাপনাগত সক্ষমতা এবং সবুজ শ্রেণিবিন্যাসের মানদণ্ড সম্পর্কে জ্ঞানের সীমাবদ্ধতার কারণে এই সম্পদগুলো কাজে লাগানোর সক্ষমতা দুর্বল।
ভবিষ্যৎ সমাধান প্রসঙ্গে, জনাব নগুয়েন ট্রুং থাং বিভিন্ন প্রক্রিয়া ও নীতিমালার প্রতিবন্ধকতা দূর করার ওপর মনোযোগ দেওয়ার প্রস্তাব করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে পরিবেশবান্ধব সরকারি ক্রয়, পরিবেশবান্ধব ঋণ এবং বেসরকারি উদ্যোগকে সহায়তাকারী নীতিমালা সম্পর্কিত নির্দেশিকা দলিলগুলোর দ্রুত জারি ও সম্পন্ন করা।
এছাড়াও, প্রশাসনিক পদ্ধতি সরল করা এবং প্রণোদনা প্রাপ্তির সুযোগ উন্নত করা প্রয়োজন, যাতে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো সবুজ রূপান্তর প্রক্রিয়ায় সহজে অংশগ্রহণ করতে পারে। স্বচ্ছতা ও সম্পদের সংযোগ বৃদ্ধির জন্য সবুজ প্রকল্প বিষয়ক ডেটাবেস এবং তথ্য ব্যবস্থা তৈরি ও উন্নত করাকেও একটি জরুরি প্রয়োজন হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
জনাব থাং সবুজ আর্থিক সম্পদ সংগ্রহের জন্য আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করার প্রয়োজনীয়তার ওপরও জোর দেন এবং একই সাথে ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, ঋণদানকারী সংস্থা এবং সবুজ প্রকল্পের অনুমোদন ও মূল্যায়নের দায়িত্বে থাকা ইউনিটসহ অংশীজনদের সক্ষমতা বৃদ্ধির কথাও বলেন।
পরিবেশবান্ধব চাকরির প্রবণতা দ্রুত বাড়ছে।
ফোরামে বক্তব্য রাখতে গিয়ে হ্যানয় প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিবেশ অনুষদের উপ-প্রধান ড. ভু ভান দোয়ান বলেন যে, সবুজ প্রবৃদ্ধি ও টেকসই উন্নয়নকে এগিয়ে নেওয়ার প্রেক্ষাপটে পরিবেশগত মানবসম্পদ গড়ে তোলা একটি জরুরি প্রয়োজন হয়ে উঠছে।
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও)-র সংজ্ঞা উল্লেখ করে তিনি যুক্তি দেন যে, ‘সবুজ চাকরি’ হলো কৃষি, শিল্প, পরিষেবা বা প্রশাসনের মতো সকল খাতের এমন টেকসই চাকরি, যা পরিবেশের গুণগত মানের সংরক্ষণ, পুনরুদ্ধার এবং উন্নয়নে অবদান রাখে।
বিশ্বব্যাংকের তথ্য অনুযায়ী, ভিয়েতনামে বর্তমানে ৩৯টি খাতে মোট কর্মসংস্থানের মাত্র ৩.৬% পরিবেশবান্ধব চাকরি, কিন্তু ভবিষ্যতে তা বেড়ে ৮৮টি খাতে ৪১%-এ পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে।
এদিকে, ম্যানপাওয়ারগ্রুপ ভিয়েতনামের ২০২৩-২০২৪ সময়কালের পরিসংখ্যানে সবুজ কর্মসংস্থানের দ্রুত ক্রমবর্ধমান প্রবণতা দেখা যাচ্ছে, যা সবচেয়ে বেশি কেন্দ্রীভূত উৎপাদন খাতে (৩৩%)। ইএসজি (ESG) অঙ্গীকার এবং ২০৫০ সালের মধ্যে নেট জিরো নির্গমনের লক্ষ্যের কারণে নিয়োগের চাহিদা বাড়ছে, এবং ৮০%-এর বেশি পদ চারটি প্রধান খাতে কেন্দ্রীভূত: উৎপাদন, স্বাস্থ্যসেবা - জীবন বিজ্ঞান, জ্বালানি এবং তথ্য প্রযুক্তি।
তবে, জনাব দোয়ানের মতে, বর্তমান কর্মশক্তি এখনও প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারছে না। প্রশিক্ষণ ব্যবস্থায় টেকসই উন্নয়নের পাঠ্যক্রমের অভাব রয়েছে; যদিও স্নাতকের সংখ্যা বেশি, তাদের মধ্যে পরিবেশবান্ধব দক্ষতার অভাব রয়েছে। একই সাথে, প্রশিক্ষণ, পেশাগত উন্নয়ন এবং হালনাগাদ জ্ঞান গ্রহণকারী কর্মীদের হার কম; এই কর্মশক্তি সবুজ অর্থনীতির সমস্ত ক্ষেত্রকে সম্পূর্ণরূপে অন্তর্ভুক্ত করতে পারছে না।
এর সমাধানে, তিনি ২০৩০ সাল পর্যন্ত শ্রমবাজার উন্নয়ন সহায়তা কর্মসূচি এবং ২০৫০-ভিত্তিক অভিমুখীকরণ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত ১৭৬/কিউডি-টিটিজি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের প্রস্তাব করেন। একই সাথে, তিনি প্রবৃদ্ধির মডেল সংস্কার এবং টেকসই উন্নয়ন সম্পর্কিত কেন্দ্রীয় কমিটির প্রস্তাবনার মতো মানবসম্পদ উন্নয়ন বিষয়ে পার্টির প্রধান নীতিগুলোকে আরও সুনির্দিষ্ট করার পরামর্শ দেন।
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হলো একটি 'প্রশিক্ষণ আদেশ' ব্যবস্থার মাধ্যমে প্রশিক্ষণ, গবেষণা এবং ব্যবসায়িক চাহিদাগুলোকে নিবিড়ভাবে সংযুক্ত করা, বিশ্ববিদ্যালয় ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সহযোগিতা জোরদার করা এবং শক্তিশালী গবেষণা দল গড়ে তোলা, যার ফলে সবুজ রূপান্তর প্রক্রিয়ায় নিয়োজিত মানব সম্পদের গুণগত মান উন্নত হবে।
জনাব দোয়ান পরিবেশবান্ধব কার্যক্রমে প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী এবং নিয়মিতভাবে নিজেদের জ্ঞান ও দক্ষতা হালনাগাদকারী কর্মকর্তাদের অনুপাত বাড়ানোর প্রয়োজনীয়তার ওপরও জোর দিয়েছেন।
ব্যাংকগুলোর জন্য পরিবেশবান্ধব ঋণের অনুপাত বাড়ানোর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা উচিত।
গ্লোবাল ফিনান্সিয়াল অ্যান্ড রিয়েল এস্টেট মার্কেটস-এর গবেষণা ও উন্নয়ন ইনস্টিটিউটের পরিচালক ড. নগুয়েন ত্রি হিউ-এর মতে, গত দশকে অগ্রগতি সত্ত্বেও, ভিয়েতনামে গ্রিন ক্রেডিট এবং গ্রিন বন্ডের মতো উপকরণগুলো এখনও তুলনামূলকভাবে নতুন।
তার মতে, গ্রিন ফাইন্যান্স হলো টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যে পরিবেশ ও সমাজের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে এমন প্রকল্পগুলিতে ব্যাংক, পুঁজিবাজার, বিনিয়োগ তহবিল বা বীমা কোম্পানি থেকে মূলধন সংগ্রহ ও বরাদ্দ করার একটি প্রক্রিয়া। অর্থায়নের প্রধান ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে নবায়নযোগ্য শক্তি (বায়ু শক্তি, সৌর শক্তি), বর্জ্য ব্যবস্থাপনা, টেকসই কৃষি এবং শক্তি-সাশ্রয়ী ভবন। গ্রিন ফাইন্যান্স ইকোসিস্টেমে বর্তমানে গ্রিন ক্রেডিট, গ্রিন বন্ড, ESG-প্রত্যয়িত বিনিয়োগ এবং টেকসই উন্নয়ন তহবিল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এই প্রেক্ষাপটে, গ্রিন ক্রেডিটকে প্রধান মাধ্যম হিসেবে বিবেচনা করা হয়। ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ ভিয়েতনামে বকেয়া গ্রিন ক্রেডিটের পরিমাণ আনুমানিক ৭৮০,০০০ - ৮৫০,০০০ বিলিয়ন VND-এ পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা সমগ্র অর্থনীতির মোট বকেয়া ঋণের প্রায় ৪.১%। এর পরিমিত পরিমাণ সত্ত্বেও, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে এর গড় বৃদ্ধির হার বছরে ২০-২৫%-এ পৌঁছেছে, যা এই ব্যবস্থার সামগ্রিক ঋণ বৃদ্ধির হারের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। অংশগ্রহণকারী ঋণদানকারী প্রতিষ্ঠানের সংখ্যাও ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ২০১৭ সালের ১৫টি থেকে বেড়ে ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ ৫৮টিতে দাঁড়িয়েছে।
কাঠামোগতভাবে, সবুজ ঋণ প্রধানত কৃষি (৩০-৩৩%) এবং নবায়নযোগ্য ও পরিচ্ছন্ন শক্তি (প্রায় ৪০%) খাতে কেন্দ্রীভূত, যেখানে সবুজ পরিবহন, সবুজ ভবন এবং চক্রাকার অর্থনীতির মতো অনেক খাতে এখনও তহবিলের অভাব রয়েছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, সবুজ ঋণ ভোক্তা খাতেও প্রসারিত হচ্ছে, যেমন সবুজ বাড়ি, ছাদে সৌরবিদ্যুৎ এবং পরিবেশবান্ধব যানবাহনের জন্য ঋণ।
তবে, মিঃ হিউ-এর মতে, গ্রিন ক্রেডিট বহুবিধ চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হচ্ছে। তারল্যের চাপ এবং ঋণ-আমানত অনুপাতের উপর বিধি-নিষেধ ব্যাংকগুলোকে ঋণ প্রদানে সতর্ক হতে বাধ্য করছে। অর্থনীতিতে ক্রমবর্ধমান মূলধনের চাহিদার প্রেক্ষাপটে, আমানতের সুদের হার বাড়ার প্রবণতা দেখা যায়, যা মূলধনী ব্যয় বৃদ্ধি করে এবং গ্রিন ক্রেডিটের সুযোগ সংকুচিত করে।
তাছাড়া, সবুজ প্রকল্পগুলোর বৈশিষ্ট্য হলো দীর্ঘ পরিশোধকাল এবং স্বল্পমেয়াদে কম মুনাফা, এবং এর পাশাপাশি এগুলোকে ইএসজি (ESG) বা কঠোর আন্তর্জাতিক মানদণ্ডের মতো অনেক নতুন নিয়মও পূরণ করতে হয়, যা ব্যাংক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠান উভয়ের ওপরই অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি করে।
এই বাস্তবতার ভিত্তিতে, জনাব হিউ পরামর্শ দিয়েছেন যে, সম্পূর্ণরূপে স্বেচ্ছামূলক অংশগ্রহণের উপর নির্ভর না করে, স্টেট ব্যাংক অফ ভিয়েতনামের আরও জোরালো নির্দেশনা প্রদান করা প্রয়োজন। এর জন্য প্রতিটি ব্যাংকের মোট বকেয়া ঋণের অন্তত ৫%-এ সবুজ ঋণের অনুপাত বাড়ানোর নির্দিষ্ট লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা যেতে পারে।
গ্রিন বন্ডের ক্ষেত্রে, বর্তমানে এর পরিধি বেশ ছোট, যার মোট বকেয়া ঋণের পরিমাণ প্রায় ৩০ ট্রিলিয়ন VND (যা ১.২ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের সমতুল্য), যা বন্ড বাজারের প্রায় ২%। যদিও স্থানীয় সরকার এবং বৃহৎ উদ্যোগের মতো কিছু ইস্যুকারী রয়েছে, তাদের সংখ্যা সীমিতই রয়ে গেছে।
মিঃ হিউ-এর মতে, এর প্রধান কারণ হলো, গ্রিন বন্ডগুলোর মেয়াদ সাধারণত দীর্ঘ (৫-১৫ বছর) এবং এতে ঝুঁকি বেশি থাকে, অন্যদিকে গ্রিন প্রকল্পগুলো থেকে দ্রুত নগদ প্রবাহ তৈরি হয় না, যার ফলে বিনিয়োগকারীরা উচ্চ সুদের হার দাবি করে। এছাড়াও, অনেক বন্ডে জামানত থাকে না এবং সেগুলো প্রকল্পের নগদ প্রবাহের ওপর নির্ভরশীল, যা বাজারের সতর্কতা আরও বাড়িয়ে তোলে।
তিনি উল্লেখ করেন যে, আগামী দিনে গ্রিন বন্ড বৃহৎ আকারের উদ্যোগ, বিশেষ করে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগগুলোর জন্য অধিকতর উপযোগী হবে। তবে, নীতিগত সহায়তা এবং বাজার সচেতনতা বৃদ্ধির মাধ্যমে ভবিষ্যতে গ্রিন ক্রেডিট এবং গ্রিন বন্ড উভয়েরই উন্নয়নের যথেষ্ট সুযোগ রয়েছে।
ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে শক্তি দক্ষতা বাড়াতে ডিজিটাল রূপান্তর
"ব্যবসায় শক্তি দক্ষতা বৃদ্ধিতে ডিজিটাল রূপান্তর" শীর্ষক বিষয়ে নিজের মতামত ব্যক্ত করতে গিয়ে ইনস্টিটিউট ফর ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন স্ট্র্যাটেজি-এর পরিচালক জনাব লে নগুয়েন ট্রুং জিয়াং বলেন যে, ডিজিটাল রূপান্তর কেবল প্রযুক্তির প্রয়োগ নয়, বরং এটি উন্নয়ন চিন্তাধারার একটি বিপ্লব, যেখানে ডেটা বা উপাত্ত ক্রমান্বয়ে প্রচলিত আর্থিক মূলধনকে প্রতিস্থাপন করে অর্থনীতির মূল সম্পদে পরিণত হচ্ছে।
ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে তিনি জোর দিয়ে বলেন যে, ডিজিটাল রূপান্তর ডেটার মাধ্যমে শক্তি ব্যবস্থাকে 'দেখা' এবং সার্বিকভাবে পরিচালনা করার সম্ভাবনা উন্মুক্ত করে। যখন শক্তিকে সম্পূর্ণরূপে পরিমাপ, বিশ্লেষণ এবং পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়, তখন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো ব্যবহৃত শক্তির প্রকারভেদ, প্রতিটি প্রকারের বৈশিষ্ট্য এবং সমগ্র পরিচালন শৃঙ্খলে তাদের ভূমিকা স্পষ্টভাবে শনাক্ত করতে পারে।
তিনি বলেন, বিষয়টি শুধু শক্তি সাশ্রয় করা নয়, বরং তথ্যের ভিত্তিতে শক্তির ব্যবহারকে সর্বোত্তম করা। তিনি আরও যোগ করেন যে, পরিচালনা থেকে শুরু করে বিনিয়োগ পর্যন্ত ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর আরও নির্ভুল সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে এটিই ভিত্তি, যার ফলে সামগ্রিক দক্ষতা উন্নত হয়।
জনাব জিয়াং-এর মতে, ডিজিটাল রূপান্তর ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর আত্মপরিচালনার পদ্ধতিকেও মৌলিকভাবে পরিবর্তন করে দেয়: কার্য ব্যবস্থাপনা থেকে তথ্যপ্রবাহ ব্যবস্থাপনায়, খণ্ডিত সূচক থেকে সামগ্রিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়নে এবং স্থির প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা থেকে নিরন্তর উদ্ভাবন-ভিত্তিক গতিশীল প্রতিযোগিতামূলক সুবিধায়।
শক্তির দক্ষতা সর্বোত্তম করতে, তিনি যুক্তি দেন যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে ডেটাকে অগ্রভাগে রাখতে হবে, প্রযুক্তিনির্ভরভাবে কাজ করতে হবে এবং ডেটা বিশ্লেষণের ওপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
তিনি জোর দিয়ে বলেন, শুধুমাত্র মানসিকতার পরিবর্তন, কার্যপদ্ধতিতে রদবদল এবং নতুন ব্যবস্থাপনা কৌশল উদ্ভাবনের মাধ্যমেই ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো ডিজিটাল যুগে দক্ষতার সাথে শক্তি ব্যবহার করতে এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে এগিয়ে যেতে পারে।
উৎস: https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html
![[ছবি] দুটি এক্সপ্রেসওয়ে এবং লং থান বিমানবন্দরকে সংযোগকারী ইন্টারচেঞ্জটির কাছ থেকে তোলা দৃশ্য।](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779703378210_ndo_br_z7863716673926-224453a31600126cce10622af6290afd-4549-jpg.webp)
![[ছবি] ‘প্রচণ্ড গরম’ পরিবেশের প্রতিকূলতার মুখে হ্যানয়ের নগর জীবন](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779706979265_nang-nong-t5-2026-minh-duy-7-4636-jpg.webp)
মন্তব্য (0)