শহরের কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে চাকরি মেলায় অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানায় যাতে তারা পরামর্শ প্রদান করতে পারে এবং বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য কর্মী নিয়োগ করতে পারে।
২০২২ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, শহরটি ২,৫০৮ জন কর্মীকে কর্মসংস্থানের জন্য বিদেশে পাঠিয়েছে। এটি বহু বাস্তব ও সম্ভাব্য সমাধান বাস্তবায়নে সকল স্তর, খাত এবং কার্যকরী ইউনিটের প্রচেষ্টা এবং সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গির প্রতিফলন। ২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারি থেকে, প্রতি শনিবার, কর্মীরা নিনহ কিউ জেলার ক্যান থো সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র এবং ও মন জেলার ফুওক থোই ওয়ার্ডের আন নগুয়েন ক্যাফেতে "জব ক্যাফে" মডেলের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারবেন। এখানে, কর্মীরা জলখাবার উপভোগ করতে পারবেন, আরামদায়ক সঙ্গীত শুনতে পারবেন, তথ্য অ্যাক্সেস করতে পারবেন, পরামর্শ গ্রহণ করতে পারবেন এবং চাকরির সুযোগের সাথে পরিচিত হতে পারবেন, ব্যবসাগুলি দেশীয় এবং বিদেশে কর্মরত প্রার্থীদের জন্য প্রাথমিক নির্বাচন পরিচালনা করবে। এছাড়াও, শহরের কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ক্রমাগত ক্যান থো জব পোর্টাল; ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট পোর্টাল; সেন্টারের ফেসবুক/জালো/টিকটক চ্যানেলগুলিতে তার বৈদেশিক কর্মসংস্থান কার্যক্রমের তথ্য পোস্ট করে এবং একটি বিদেশী কর্মসংস্থান নিউজলেটার প্রকাশ করে। কমিউন, ওয়ার্ড, শহর, প্রশিক্ষণ স্কুল এবং সহযোগী গোষ্ঠীগুলিতে নিয়োগের তথ্য প্রচারের পাশাপাশি, কেন্দ্রটি চাকরি মেলা, চাকরি পরামর্শ কেন্দ্র এবং চাকরি দিবসের আয়োজনের সমন্বয় সাধন করে... শ্রমিকদের বিদেশে পাঠানোর তথ্য দ্রুত এবং ব্যাপকভাবে প্রচার করার জন্য অনেক ব্যবসাকে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করে। থোই লাই জেলার থোই লাই শহরের থোই হোয়া আ গ্রামের মিসেস নগুয়েন থি থু, যার ছেলে ২০২৪ সালের শেষের দিকে জাপানে কাজ করবে, তিনি বলেন: “প্রায় ১০ বছর ধরে একটি পোশাক কারখানায় কাজ করার পর, আমার ছেলে জাপানে কাজ করতে চেয়েছিল। সোশ্যাল মিডিয়ায় বিদেশী চাকরি নিয়োগের তথ্য দেখার পর, থোই লাই টাউন পিপলস কমিটির কর্মকর্তারা আমার ছেলেকে প্রয়োজনীয় নথি এবং পদ্ধতি সম্পর্কে নির্দেশনার জন্য সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের সাথে যোগাযোগ করার জন্য পরিচয় করিয়ে দেন।” শহরের এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার কর্মীদের জন্য চাকরির সাক্ষাৎকার আয়োজন করে, কর্মী এবং তাদের পরিবারের জন্য সভা করে, কোরিয়ান ভাষা প্রশিক্ষণ ক্লাস আয়োজন করে, ইপিএস প্রোগ্রামের অধীনে কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার জন্য নিবন্ধিত কর্মীদের কাছ থেকে আবেদন গ্রহণ করে এবং তাদের আত্মবিশ্বাসের সাথে সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণে সহায়তা করার জন্য মৌলিক জাপানি যোগাযোগ দক্ষতা প্রদান করে...
২০২৫ সালের এপ্রিলের শেষের দিকে বিদেশে কর্মী প্রেরণকারী ইউনিট এবং ব্যবসার কর্মশালায়, ব্যবসার কাছ থেকে তাদের কার্যক্রম এবং কাজের প্রচারের জন্য বর্ধিত সমন্বয়ের প্রস্তাব সম্পর্কে তথ্য শোনার পর, শহরের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ টিউ মিন ডুয়ং, শহরের কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রকে বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার সাথে দ্রুত সংযুক্ত এবং আপডেট করার নির্দেশ দেন, যার মধ্যে রয়েছে "গরম" চাকরির আদেশ, ক্যান থোতে চাকরি মেলা এবং নিয়োগ ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য স্বনামধন্য ব্যবসাগুলিকে আকৃষ্ট করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা। একই সাথে, তিনি বিদেশে কাজ করতে ইচ্ছুক কর্মীদের জন্য শহরের সহায়তা নীতি সম্পর্কে সরকারী এবং নির্দিষ্ট তথ্য দ্রুত এবং কার্যকরভাবে প্রচারের জন্য যোগাযোগ পদ্ধতি আরও জোরদার করার নির্দেশ দেন।
রেজোলিউশন নং ১১/২০২৩/NQ-HĐND বাস্তবায়নকারী সোশ্যাল পলিসি ব্যাংকের সিটি শাখা অনুসারে, এখন পর্যন্ত ৬৪ জন কর্মী কাজের জন্য বিদেশে যাওয়ার জন্য ঋণ পেয়েছেন। ক্রেডিট অফিসাররা আবেদনপত্র এবং পদ্ধতি পূরণে উৎসাহের সাথে ঋণগ্রহীতাদের নির্দেশনা দিয়েছেন এবং নিয়ম অনুসারে দ্রুত তহবিল বিতরণ করেছেন। এই সহায়তার মাধ্যমে, শহরের কর্মীরা কাজের জন্য বিদেশে যাওয়ার, নিজেদের উন্নতি করার এবং তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার সুযোগ পেয়েছেন। থোই লাই জেলার দিনহ মন কমিউনের দিনহ থান হ্যামলেটের মিসেস লে থান ফুওং-এর মতে, তিনি ঋণ আবেদন এবং অভিবাসন পদ্ধতি সম্পর্কে পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং তাৎক্ষণিক নির্দেশনা পেয়েছেন। মিসেস ফুওং ৯০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ঋণ পেয়েছেন এবং ২০২৫ সালের প্রথম দিকে জাপানে কাজ শুরু করবেন। মিসেস ফুওং বর্তমানে পণ্য প্যাকেজিংয়ে কাজ করছেন, প্রতি মাসে ২৮-৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করছেন, ওভারটাইম অন্তর্ভুক্ত নয়।
বর্তমানে, শহরটি ক্যান থো থেকে বিদেশে কর্মী নিয়োগের জন্য ২০টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এএমসি ইন্টারন্যাশনাল ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রতিনিধি মিঃ নগুয়েন তান ফুওকের মতে, কোম্পানিটি নিয়োগ সংক্রান্ত পরামর্শ প্রদানের জন্য শহরের কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র দ্বারা আয়োজিত চাকরি মেলায় নিয়মিত অংশগ্রহণ করে। শহরের শ্রমশক্তি বৈচিত্র্যময়, প্রচুর এবং তাদের প্রচুর সম্ভাবনা রয়েছে। অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালার মাধ্যমে মনোযোগ এবং সহায়তা দেওয়া হলে, কর্মীরা বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য আবেদন করার ক্ষেত্রে আরও আত্মবিশ্বাসী হবেন।
আসন্ন সময়ে, শহরটি যোগাযোগ সমাধান জোরদার করবে, অগ্রাধিকারমূলক নীতি বাস্তবায়ন করবে, সম্ভাব্য, স্বনামধন্য বাজার এবং শহরের কর্মীদের জন্য উপযুক্ত শিল্প নির্বাচন করবে যাতে বিদেশে কর্মসংস্থানের প্রচার করা যায়। অভাবী শ্রমিকদের তাদের দিগন্ত বিস্তৃত করতে, একটি গতিশীল কর্ম পরিবেশে একীভূত হতে, শিল্প কাজের অভ্যাস গড়ে তুলতে, নিজেদের সমৃদ্ধ করতে এবং শহরের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখতে সরকারী তথ্য অ্যাক্সেস করতে, নীতিমালা থেকে উপকৃত হতে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে বিদেশী কর্মসংস্থানের জন্য নিবন্ধন করতে হবে।
লেখা এবং ছবি: আনহ ফুওং
সূত্র: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html






মন্তব্য (0)