চাকরির নিয়োগ ত্বরান্বিত করুন।

বছরের শেষ মাসগুলিতে উৎপাদন চাহিদা মেটাতে, থাই নগুয়েন প্রদেশের অনেক ব্যবসা তাদের নিয়োগ প্রচেষ্টা ত্বরান্বিত করছে, মোট ২০,০০০ এরও বেশি লোকের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে। উচ্চ নিয়োগের চাহিদা সম্পন্ন ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে: নির্মাণ, টেক্সটাইল, ইলেকট্রনিক্স, পরিবহন ও গুদামজাতকরণ এবং ইস্পাত। এটি কর্মীদের জন্য উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পাওয়ার সুযোগ করে দেয়, পাশাপাশি ব্যবসাগুলিকে তাদের কর্মীবাহিনীর দ্রুত পরিপূরক করতে, উৎপাদন অগ্রগতি নিশ্চিত করতে এবং বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করতে সহায়তা করে।

বছরের শেষ মাসগুলিতে উৎপাদন চাহিদা মেটাতে প্রদেশের অনেক ব্যবসা তাদের নিয়োগ প্রচেষ্টা ত্বরান্বিত করছে।

বিশাল কর্মীবাহিনীর প্রয়োজন।

থাই নগুয়েন প্রদেশের শ্রমবাজার ক্রমশ সমৃদ্ধ হচ্ছে। বর্তমানে এই প্রদেশে ১৩,০০০ এরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং ১,২০০ এরও বেশি সমবায় প্রতিষ্ঠান রয়েছে, যার সকলের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনার জন্য বিশাল কর্মীবাহিনীর প্রয়োজন হয়। ক্রমাগত চাকরির বিজ্ঞাপন প্রচার করা সত্ত্বেও, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, বিশেষ করে শিল্প অঞ্চল এবং ক্লাস্টারগুলিতে, এখনও শ্রম, বিশেষ করে অদক্ষ কর্মীদের, নিশ্চিত করতে অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের ৬০০টি ব্যবসার উপর করা সাম্প্রতিক জরিপ অনুসারে, বেশিরভাগ ব্যবসার উৎপাদন ও ব্যবসার জন্য কর্মী নিয়োগ এবং পরিপূরক করার প্রয়োজন রয়েছে, প্রধানত বৈদ্যুতিক প্রকৌশল, ইলেকট্রনিক্স, যান্ত্রিক প্রকৌশল এবং পোশাক উৎপাদন ক্ষেত্রে। ব্যবসার মোট শ্রম চাহিদা দ্বিতীয় প্রান্তিকে প্রায় ১০,০০০ জন এবং বছরের শেষ মাসগুলিতে ২০,০০০ এরও বেশি লোক।

বিশেষ করে, ফান দিন ফুং, গিয়া সাং এবং টিচ লুং ওয়ার্ডের ২০০টি ব্যবসায়ে, তাৎক্ষণিকভাবে ৬৫১ জন কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন, এবং তৃতীয় এবং চতুর্থ প্রান্তিকে ৮৫০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন। সং কং, বাখ কোয়াং এবং বা জুয়েন ওয়ার্ডের ১৪০টি ব্যবসায়ে, তাৎক্ষণিকভাবে প্রায় ১,৯০০ কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন এবং বছরের বাকি মাসগুলিতে ১,৯৬৯ জন কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন।

থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনে থাকা স্কুলগুলি ব্যবসার নিয়োগের চাহিদা মেটাতে উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের প্রচারের জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে।

ফো ইয়েন, ভ্যান জুয়ান এবং ট্রুং থান ওয়ার্ডের ১৪০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের উপর করা একটি জরিপে দেখা গেছে যে এখন থেকে বছরের শেষ পর্যন্ত ২,৬৪৫ জন কর্মী এবং ২,৮০০ জনেরও বেশি কর্মীর তাৎক্ষণিক নিয়োগের প্রয়োজন। বিশেষ করে, ডিয়েম থুই এবং খা সন কমিউনের ২০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে এখন থেকে বছরের শেষ পর্যন্ত ২,৩১৬ জন কর্মী এবং ২,৬৬৩ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে।

বিভিন্ন খাতে বিভিন্ন ধরণের শ্রমিক নিয়োগের চাহিদা রয়েছে। ইলেকট্রনিক্স এবং বৈদ্যুতিক প্রকৌশল খাতে সর্বাধিক চাহিদা রয়েছে, যেখানে ৩,১৫৮ জন কর্মী (৩৪.৩৩%) প্রয়োজন; তারপরে মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং খাতে ১,৬২৫ জন কর্মী (১৭.৬৭%) প্রয়োজন। এরপর রয়েছে পোশাক ও পাদুকা খাতে ১,৮৫০ জন কর্মী (২০.১২%) এবং নির্মাণ ও পরিবহন খাতে ৭৫৮ জন কর্মী (৮.২৪%)। কম নিয়োগের চাহিদাযুক্ত খাতগুলির মধ্যে রয়েছে: ব্যবসা ও বাণিজ্যে ৬৬২ জন কর্মী (৭.১৯%) এবং পরিষেবা খাতে ৬৩৩ জন কর্মী (৬.৮৮%) এবং বাকিরা অন্যান্য কার্যকলাপের ক্ষেত্রে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি যে কর্মী নিয়োগে আগ্রহী তাদের মধ্যে রয়েছে ইলেকট্রনিক যন্ত্রাংশ উৎপাদন, শিল্প পোশাক উৎপাদনকারী কর্মী; নিরাপত্তা পরিষেবা কর্মী; প্রশিক্ষিত কর্মী; বৈদ্যুতিক ও ইলেকট্রনিক প্রযুক্তিবিদ, অত্যন্ত দক্ষ প্রকৌশলী, আর্থিক বিশেষজ্ঞ এবং উৎপাদন ব্যবস্থাপক।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক কর্মচারীদের বেতন প্রতিটি ব্যক্তির দক্ষতা এবং প্রকৃত কাজের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে দেওয়া হয়। বিশেষ করে: ৭৮.১% অদক্ষ বা আধা-দক্ষ কর্মীকে প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৫-১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দেওয়া হয়। ২১.৬% কর্মীকে প্রতি ব্যক্তি/মাসে ১-২ কোটি ভিয়েতনামি ডং দেওয়া হয়।

থাই নগুয়েন প্রদেশের চাকরি মেলা ২০২৫-এ বিপুল সংখ্যক কর্মী অংশগ্রহণ করেছিলেন।

এর মধ্যে রয়েছে দক্ষ কর্মী, টেকনিশিয়ান, মিডল ম্যানেজার, অথবা অফিস কর্মী। সর্বোচ্চ উপার্জনকারীরা হলেন ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা পদে, কারিগরি বিশেষজ্ঞ, উৎপাদন ব্যবস্থাপক এবং প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞরা, যারা প্রতি মাসে জনপ্রতি ২০-৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পান, যা মূলত বিদেশী বিনিয়োগকৃত কোম্পানি বা বৃহৎ উদ্যোগে ০.৩%।

শূন্য পদ পূরণের জন্য ক্রমাগত নিয়োগ।

বছরের শেষ মাসগুলিতে, কর্মীদের প্রতিস্থাপনের প্রয়োজনীয়তা, প্রধানত অদক্ষ শ্রমিকদের, স্বেচ্ছায় পদত্যাগ এবং চাকরি পরিবর্তনের ঘটনা, ব্যবসাগুলিকে ক্রমাগত শূন্য পদ পূরণের জন্য নিয়োগ করতে বাধ্য করে। পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে যে খাতগুলিতে বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন হতে পারে তার মধ্যে রয়েছে: নির্মাণ, টেক্সটাইল, ইলেকট্রনিক্স, পরিবহন ও গুদামজাতকরণ এবং ইস্পাত।

প্রদেশে অবস্থিত ব্যবসাগুলি জরুরিভাবে বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করছে, যেমন: গ্র্যান্ড লেজার আউটডোর প্রোডাক্টস ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (ইয়েন বিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) এর বহিরঙ্গন আসবাবপত্র উৎপাদন এবং সমাবেশের জন্য ৮১০ জন কর্মী প্রয়োজন; টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ২০০০ কারিগরি কর্মী, মেশিন সুপারভাইজার, মান নিয়ন্ত্রণ কর্মী এবং শিল্প সেলাই কর্মী প্রয়োজন; বাক কান ওয়ার্ডে অবস্থিত চুংজিয়ে বাক কান শু ম্যানুফ্যাকচারিং কোং লিমিটেডের চামড়া এবং পাদুকা উৎপাদনের জন্য ৩০০ জন মেশিন অপারেটর প্রয়োজন।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের মাধ্যমে, প্রতি বছর হাজার হাজার মানুষ নতুন চাকরি খুঁজে পেয়েছে (ছবিটি বাখ কোয়াং ওয়ার্ডের কোয়াং মিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল ডেভেলপমেন্ট কোং লিমিটেডে তোলা)।

বিশেষ করে, বাক নিন প্রদেশে অবস্থিত তিনটি ব্যবসা থাই নগুয়েন প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের মাধ্যমে বিপুল সংখ্যক কর্মী (প্রতিটি ১০,০০০ কর্মী) নিয়োগের জন্য নিবন্ধন করেছে, যার মধ্যে রয়েছে: জিওরটেক ভিনা কোং লিমিটেড ইলেকট্রনিক উপাদান উৎপাদনকারী কর্মী নিয়োগ করছে; হং হাই বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি গ্রুপ - ফুকাং টেকনোলজি কোং লিমিটেড ইঞ্জিনিয়ার, টেকনিশিয়ান এবং ইলেকট্রনিক উপাদান উৎপাদনকারী কর্মী নিয়োগ করছে; এবং লাক্সশেয়ার-আইসিটি কোং লিমিটেড ইলেকট্রনিক উপাদান সমাবেশ কর্মী নিয়োগ করছে।

ইতিমধ্যে, ফুক ডিয়েন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে (হাই ফং সিটি) অবস্থিত ব্রাদার ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেড, অবকাঠামো ও সরঞ্জাম উৎপাদন এবং ছাঁচ তৈরির কর্মশালার জন্য ১,০০০ জন প্রযুক্তিবিদ নিয়োগের পরিকল্পনা করছে।

কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য, অনেক ব্যবসা আইন অনুসারে কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা, সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়নের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, একই সাথে প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য তাদের নিজস্ব কিছু অগ্রাধিকারমূলক নীতি প্রয়োগ করে।

শ্রমবাজার সংযোগকারী হিসেবে কাজ করে, থাই নগুয়েন প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে সংযোগ স্থাপনকারী কার্যক্রমকে শক্তিশালী করে, চাকরি মেলা এবং অনলাইন এবং ব্যক্তিগতভাবে চাকরি বিনিময়ের মাধ্যমে ব্যবসা এবং কর্মীদের কার্যকরভাবে সহায়তা করে। এটি কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের সরাসরি দেখা করে চাকরির শর্তাবলী, বেতন এবং সুবিধা নিয়ে আলোচনা এবং আলোচনা করতে সাহায্য করে এবং ব্যবসাগুলিকে দ্রুত পর্যাপ্ত মানবসম্পদ নিয়োগে সহায়তা করে।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/