প্রাতিষ্ঠানিক অগ্রগতি – সকল সম্পদের বিকাশের পথ প্রশস্ত করা।
পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেস ১৩তম জাতীয় কংগ্রেসে প্রতিষ্ঠিত কৌশলগত চিন্তাধারাকে উত্তরাধিকারসূত্রে গ্রহণ ও বিকশিত করে চলেছে। এক্ষেত্রে, ২০২১-২০৩০ মেয়াদের জন্য নির্ধারিত তিনটি কৌশলগত যুগান্তকারী পদক্ষেপ তাদের সামগ্রিক ভূমিকা বজায় রেখেছে, তবে বিশেষ করে ২০২৬-২০৩০ মেয়াদে এগুলোর বাস্তবায়নের গভীরতা, গুণমান এবং কার্যকারিতার ওপর আরও জোরালোভাবে গুরুত্বারোপ করা হয়েছে। এর প্রথম এবং সবচেয়ে নির্ণায়ক লক্ষ্য হলো প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়নে একটি শক্তিশালী যুগান্তকারী পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
প্রতিষ্ঠানসমূহ কেবল আইনি কাঠামোই নয়, বরং জাতীয় শাসন-চিন্তা, সাংগঠনিক পদ্ধতি, নীতি বাস্তবায়নের সক্ষমতা এবং সামাজিক সম্পদ বণ্টন ও সংহতকরণের পদ্ধতির সমষ্টি। চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের চেতনায় প্রাতিষ্ঠানিক অগ্রগতির লক্ষ্য হলো পার্টির নির্দেশনা ও নীতিমালা এবং রাষ্ট্রের আইন পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নের সক্ষমতা বৃদ্ধি করা; যার মাধ্যমে উন্নয়নের জন্য সকল সম্পদকে উন্মুক্ত, মুক্ত এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করা যায়।
একটি প্রধান আবশ্যিক শর্ত হিসেবে কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় সরকারের মধ্যে ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ ও হস্তান্তরের ধারাবাহিক প্রসারের ওপর জোর দেওয়া হয়েছে, যার সাথে ক্ষমতার ওপর নিয়ন্ত্রণ ও ব্যক্তিগত জবাবদিহিতা জোরদার করার কথাও বলা হয়েছে। স্থানীয় ও তৃণমূল পর্যায়ে উদ্যোগ, সৃজনশীলতা এবং আত্ম-দায়িত্ববোধকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে, ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ ও হস্তান্তরকে অবশ্যই বাস্তবসম্মত হতে হবে এবং এর কার্যাবলী, দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের নিরিখে সুস্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত হতে হবে, যা বাস্তবায়ন ক্ষমতা এবং কার্যকর পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থার সাথে সংযুক্ত থাকবে।
এছাড়াও, প্রবৃদ্ধির নতুন চালিকাশক্তি হিসেবে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করার সাথে প্রাতিষ্ঠানিক অগ্রগতিকে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত করতে হবে। টেকসই দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধির গতি তৈরি করার জন্য বেসরকারি অর্থনীতির উন্নয়নের আইনি কাঠামো, প্রক্রিয়া ও নীতিমালার উন্নতি সাধন, একটি উদ্ভাবনী স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম গড়ে তোলা এবং নতুন ব্যবসায়িক মডেল, নতুন উৎপাদন পদ্ধতি ও নতুন উৎপাদন শক্তি তৈরি করাকে মূল কাজ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে।
চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের চেতনার সঙ্গে সঙ্গতি রেখে, জাতীয় শাসনব্যবস্থার চিন্তাধারার সংস্কারকে সচেতনতা থেকে আইন প্রণয়ন, সাংগঠনিক কাঠামো থেকে কর্মী ব্যবস্থাপনা এবং নীতি বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া পর্যন্ত একযোগে বাস্তবায়ন করতে হবে। বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে শৃঙ্খলা ও নিয়মানুবর্তিতা জোরদার করতে হবে এবং প্রাতিষ্ঠানিক কার্যক্রমের কার্যকারিতার গুরুত্বপূর্ণ পরিমাপক হিসেবে সেবার মান ও দক্ষতা এবং নাগরিক ও ব্যবসায়ীদের সন্তুষ্টির স্তরকে বিবেচনায় রাখতে হবে।
বিশেষত, এই আবশ্যকতাগুলোর মধ্যে রয়েছে আইনি কাঠামোর পূর্ণাঙ্গতা ও সামঞ্জস্য নিশ্চিত করা; উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতা দূর করার সক্ষমতা বৃদ্ধি করা; একটি মসৃণ ও স্বচ্ছ বিনিয়োগ এবং ব্যবসায়িক পরিবেশ তৈরি করা; এবং নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য নিয়মকানুন পালনের খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করা। একই সাথে, অপ্রয়োজনীয় মধ্যবর্তী বাধাগুলো দৃঢ়ভাবে দূর করা, কার্যাবলী ও দায়িত্বের পুনরাবৃত্তি কাটিয়ে ওঠা, দায়িত্বভীতি মোকাবেলা করা এবং নীতি বাস্তবায়নে বিলম্ব প্রশমিত করা প্রয়োজন।
মানবসম্পদ ও অবকাঠামো – উন্নয়নের গতি, গুণমান ও পরিধি নির্ধারণ করে।
প্রতিষ্ঠানগুলো যদি অগ্রগতির পথ প্রশস্তকারী উপাদান হয়, তবে উন্নয়নের গতি ও গুণমান নির্ধারণে মানবসম্পদই হলো নির্ণায়ক উপাদান। চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসে জোর দেওয়া দ্বিতীয় যুগান্তকারী পদক্ষেপটি হলো জ্ঞানভিত্তিক অর্থনীতি এবং ডিজিটাল রূপান্তর যুগের চাহিদা মেটাতে মানবসম্পদের, বিশেষ করে উচ্চ-মানের ও উচ্চ-দক্ষ মানবসম্পদের, কাঠামো রূপান্তর এবং গুণগত মান উন্নয়নের উপর মনোযোগ দেওয়া।
মানবসম্পদে যুগান্তকারী অগ্রগতি কেবল শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সংস্কারের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং এটি সমগ্র মানবসম্পদ উন্নয়ন পরিমণ্ডলকে অন্তর্ভুক্ত করে; শ্রম বাজার এবং প্রতিভা আকর্ষণ ও ব্যবহারের নীতি থেকে শুরু করে এমন গতিশীল, সৃজনশীল ও উদ্যোগী ব্যক্তিদের নিয়োগ, পুরস্কৃত ও সুরক্ষার প্রক্রিয়া পর্যন্ত, যারা জনকল্যাণের জন্য চিন্তা করতে, কাজ করতে এবং দায়িত্ব নিতে সাহস রাখে।
একটি প্রধান আবশ্যকতা হলো বস্তুনিষ্ঠতা, গণতন্ত্র, সারবত্তা এবং কার্যকারিতার দিকে কর্মী ব্যবস্থাপনাকে জোরালোভাবে সংস্কার করা। কর্মী মূল্যায়ন ও পর্যালোচনা অবশ্যই বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে, কাজের ফলাফল ও পরিণতির উপর ভিত্তি করে হতে হবে এবং 'প্রবেশ ও প্রস্থান', 'পদোন্নতি ও পদাবনতি'-র একটি ব্যবস্থার সাথে সংযুক্ত থাকতে হবে। এর মাধ্যমে সকল স্তরে, বিশেষ করে কৌশলগত ও তৃণমূল পর্যায়ে, এমন একদল নেতা ও ব্যবস্থাপক তৈরি হবে, যারা চরিত্র, চিন্তাভাবনা এবং আধুনিক ব্যবস্থাপনা দক্ষতার দিক থেকে সত্যিকারের অনুকরণীয় হবেন এবং নতুন সাংগঠনিক মডেল ও দেশের যুগান্তকারী উন্নয়নের চাহিদার জন্য উপযুক্ত হবেন।
মানবসম্পদের পাশাপাশি, সামাজিক-অর্থনৈতিক অবকাঠামোর উন্নয়নে একটি যুগান্তকারী অগ্রগতি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যা জাতীয় উন্নয়নের ক্ষেত্রকে সংগঠিত করার বস্তুগত ও প্রযুক্তিগত ভিত্তি হিসেবে চিহ্নিত। ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে অবকাঠামো উন্নয়নে, বিশেষ করে বহুমুখী পরিবহন অবকাঠামো, জ্বালানি অবকাঠামো, নগর অবকাঠামো, টেলিযোগাযোগ অবকাঠামো, ডিজিটাল অবকাঠামো এবং ডেটা অবকাঠামোতে ব্যাপক উন্নতি এবং জোরালো অগ্রগতির প্রয়োজনীয়তার ওপর পুনরায় জোর দেওয়া হয়েছে।
আঞ্চলিক ও আন্তঃখাত সংযোগের মানসিকতা নিয়ে পরিকল্পিত এবং সবুজ রূপান্তর ও জ্বালানি রূপান্তরের সঙ্গে সংযুক্ত আধুনিক অবকাঠামো শুধু পরিবহন খরচ কমাতে, বিনিয়োগের কার্যকারিতা বাড়াতে, বাজার সম্প্রসারণ করতে ও কর্মসংস্থান সৃষ্টিতেই সাহায্য করে না, বরং অর্থনৈতিক নিরাপত্তা, জাতীয় নিরাপত্তা এবং জলবায়ু পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেওয়ার সক্ষমতা নিশ্চিত করতেও অবদান রাখে।
তিনটি যুগান্তকারী সাফল্যের সম্মিলিত শক্তি – জাতীয় শক্তি বৃদ্ধির ভিত্তি।
তিনটি কৌশলগত যুগান্তকারী পদক্ষেপ দ্বান্দ্বিকভাবে সম্পর্কিত, পরস্পরকে শক্তিশালী করে। অর্থনৈতিক পুনর্গঠনে সহায়তা, প্রবৃদ্ধির মডেলে উদ্ভাবন এবং নতুন প্রবৃদ্ধির চালিকাশক্তি তৈরিতে প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়ন একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। মানুষই উন্নয়নের লক্ষ্য এবং চালিকাশক্তি, যা নীতি ও কৌশল বাস্তবায়নের সম্ভাব্যতা নির্ধারণ করে।
আধুনিক অবকাঠামো প্রতিষ্ঠান, মানবসম্পদ এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিকে কার্যকরভাবে কাজে লাগানোর সুযোগ ও প্রেরণা সৃষ্টি করে।
বর্তমান প্রেক্ষাপটে, জাতীয় শক্তি শুধু অর্থনৈতিক পরিধি, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সম্ভাবনা বা প্রতিরক্ষা সক্ষমতার মতো বাহ্যিক শক্তির দ্বারাই পরিমাপ করা হয় না, বরং এর উন্নয়ন মডেল, প্রতিষ্ঠান, মূল্যবোধ ও আন্তর্জাতিক অবস্থানের মতো বাহ্যিক শক্তির পাশাপাশি সম্পদের দক্ষ ব্যবহার এবং পরিবর্তনের সাথে নমনীয় নীতিগত প্রতিক্রিয়ার মতো চতুর শক্তির দ্বারাও পরিমাপ করা হয়।
.jpg)
বৈশ্বিক অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, নীতি দ্রুত সমন্বয় করার এবং অভ্যন্তরীণ ও আন্তর্জাতিক ওঠানামার সঙ্গে নমনীয়ভাবে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা ছাড়া কোনো উন্নয়ন মডেলই টেকসই হতে পারে না। প্রতিটি দেশের সাফল্য অনেকাংশে নির্ভর করে এমন সব ব্যবস্থা গড়ে তোলা ও পরিচালনা করার সক্ষমতার ওপর, যা স্বার্থের সমন্বয় সাধন করে, সম্পদ একত্রিত ও বন্টন করে, রাজনৈতিক আস্থা, নীতিগত আস্থা, বিনিয়োগ ও ভোক্তা আস্থা জোরদার করে এবং এর পূর্বাভাস ও নীতিগত প্রতিক্রিয়া জানানোর সক্ষমতা বৃদ্ধি করে।
চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের চেতনায় উদ্বুদ্ধ এই তিনটি কৌশলগত সাফল্য, ডিজিটাল রূপান্তর ও টেকসই উন্নয়নের যুগে ভিয়েতনামের নতুন, ব্যাপক এবং আধুনিক উন্নয়ন চিন্তাধারাকে প্রতিফলিত করে।
একটি কার্যকর ও জনকেন্দ্রিক জনশাসন ব্যবস্থার আওতায় উন্নয়নমূলক প্রতিষ্ঠানগুলোর উন্নতি, মানবসম্পদের গুণগত মান বৃদ্ধি এবং আধুনিক অবকাঠামো নির্মাণ ভিয়েতনামের জন্য অভ্যন্তরীণ শক্তির এক মজবুত ভিত্তি তৈরি করবে। এর মাধ্যমে দেশটি ২০৩০ সালের মধ্যে আধুনিক শিল্প ও উচ্চ মধ্যম আয়ের একটি উন্নয়নশীল দেশ এবং ২০৪৫ সালের মধ্যে উচ্চ আয়ের একটি উন্নত দেশ হওয়ার লক্ষ্য অর্জন করতে পারবে, যা আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক অঙ্গনে দেশটির নতুন অবস্থানকে সুদৃঢ় করবে।
উৎস: https://baonghean.vn/tao-suc-bat-tu-3-dot-pha-chien-luoc-10322851.html
মন্তব্য (0)