আন গিয়াং সামহো কোং লিমিটেডের মানবসম্পদ পরিচালক মিঃ জিওং ইনচিওল বলেন যে কোম্পানিটি রপ্তানির জন্য জুতা এবং স্যান্ডেল তৈরিতে বিশেষজ্ঞ এবং বর্তমানে ১০,৬৯৩ জন কর্মী (৬,৮৫৮ জন মহিলা) নিয়োগ করে, যা বছরের শুরুর তুলনায় ৩,০০০ বেশি। ৯৯.৯% কর্মচারী শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন (৭ জন প্রবেশনকালীন)। কোম্পানিটি প্রতি ব্যক্তি/মাসে গড়ে ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং আয়ের নিশ্চয়তা দেয়, যার সর্বোচ্চ আয় ৪৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাস। ২০২৬ সাল থেকে, কোম্পানিটি সমস্ত কর্মীদের মূল বেতন ২৮০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি বৃদ্ধি করবে, যা ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। এটি তাদের দীর্ঘমেয়াদে কোম্পানির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার জন্য অতিরিক্ত প্রেরণা তৈরি করবে। এছাড়াও, কোম্পানিটি ২০২৬ সালে Tet (চন্দ্র নববর্ষ) বোনাস দেবে ৪.৪ থেকে ৬.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি, এবং ৩০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি মূল্যের Tet উপহার।

জরিপ দল আন গিয়াং সামহো লিমিটেড কোম্পানির কল্যাণ মডেল বুথ পরিদর্শন করছে। ছবি: হান চাউ।
বিন হোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে অবস্থিত, ইউনিভার্সাল অ্যাপারেল কোং লিমিটেড ৭ বছরেরও বেশি সময় ধরে রপ্তানি পোশাক তৈরিতে বিশেষজ্ঞ, বর্তমানে ৩,১০১ জন স্থানীয় কর্মী এবং ৫৬ জন বিদেশী কর্মী নিয়োগ করছে। কোম্পানির উপ-পরিচালক মিস নগুয়েন থি থুই ট্রাং-এর মতে, ১০০% কর্মচারী চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন; গড় আয় ৭.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস, যার সর্বোচ্চ আয় ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস। কোম্পানি ৯ দিনের টেট ছুটির পরিকল্পনা করেছে এবং ২০২৬ সালে কর্মীদের জন্য টেট বোনাস ৪.৩ থেকে ৭.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি পর্যন্ত হবে। কোম্পানিটি প্রতি ব্যক্তি ৩০০,০০০ থেকে ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং অতিরিক্ত উপহারও প্রদান করে। মিসেস ট্রাং বলেন: "আমরা কর্মীদের শিফট চলাকালীন ২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং খাবার ভাতা নিশ্চিত করি, মহিলা কর্মীদের জন্য সুবিধা প্রদান করি এবং স্বাস্থ্য বীমা, সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমায় ১০০% অংশগ্রহণ নিশ্চিত করি। প্রায় ২,৭০০ কর্মী নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা করান।"
স্পেক্টর আন গিয়াং ভিয়েতনাম গার্মেন্ট টেকনোলজি কোং লিমিটেডের মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান মিসেস লি থি হোয়াং ইয়েন বলেন, "স্পেক্টর আন গিয়াং ভিয়েতনাম গার্মেন্ট টেকনোলজি কোং লিমিটেডের পোশাক উৎপাদন কেন্দ্রে ২,৪৬৪ জন কর্মী কর্মরত আছেন।" "প্রতি মাসে গড়ে ৮.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং আয় করে কোম্পানিটি, যার সর্বোচ্চ আয় ৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাস; চন্দ্র নববর্ষের বোনাস ৫.৫ থেকে ৯০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি পর্যন্ত।"
ইউরোপীয় এবং আমেরিকান বাজারে রপ্তানির জন্য শার্ট তৈরিতে বিশেষজ্ঞ কোম্পানি ইউনিভার্সাল অ্যাপারেল কোং লিমিটেডের পরিচালক মিসেস লিউ জিনিংয়ের মতে, কোম্পানির অত্যন্ত দক্ষ, সুনির্দিষ্ট এবং সতর্ক কর্মী প্রয়োজন। এই কঠোর প্রয়োজনীয়তা নিয়োগকে কঠিন করে তোলে। অতএব, আগামী সময়ে কোম্পানির সম্প্রসারণের চাহিদা মেটাতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে কোম্পানির জরুরি ভিত্তিতে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র এবং অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের সহায়তা প্রয়োজন।
শিল্প পার্কের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি জানিয়েছে যে শ্রমিকের ঘাটতি বা শ্রমিকের ওঠানামা কখনও কখনও উৎপাদন সময়সূচীকে প্রভাবিত করে। শ্রম, কর, বীমা ইত্যাদি সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি নতুন আইনি বিধিমালার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের অনুশীলনগুলি তাৎক্ষণিকভাবে আপডেট এবং সামঞ্জস্য করতে হবে।
বর্তমানে, শিল্প পার্কের ভূদৃশ্য এবং অবকাঠামো অপর্যাপ্ত, কোম্পানির স্থানে বন্যা দেখা দিচ্ছে, যার ফলে ব্যবসার উৎপাদন, রপ্তানি এবং আর্থিক পরিকল্পনার উল্লেখযোগ্য ক্ষতি হচ্ছে। শিল্প পার্কের নিরাপত্তারক্ষীরা নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা পরিচালনার ক্ষেত্রে তাদের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হচ্ছে, যার ফলে শিকার এবং মধু সংগ্রহের জন্য ব্যক্তিদের প্রবেশের অনুমতি দেওয়া হচ্ছে, যা সহজেই আগুন এবং বিস্ফোরণের কারণ হতে পারে। রাস্তায় ব্যাপকভাবে বিক্রি এবং আবর্জনা ফেলা শিল্প পার্কের নান্দনিকতার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে এবং স্বাস্থ্যবিধি এবং খাদ্য নিরাপত্তার সাথে আপস করে। ব্যবসাটি প্রাদেশিক অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ডকে অবিলম্বে অবকাঠামো আপগ্রেড, শিল্প পার্কে ক্যামেরা এবং আলো স্থাপন, বন্যা প্রতিরোধ এবং নিরাপত্তা, শৃঙ্খলা এবং একটি মনোরম ভূদৃশ্য নিশ্চিত করার অনুরোধ করছে।
বিন হোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিতে শ্রম পরিস্থিতি, কর্মসংস্থান, পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য, মজুরি এবং টেট বোনাসের সাম্প্রতিক এক জরিপের সময়, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক নগুয়েন হোয়াং মিন থু ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলির সাফল্যের প্রশংসা করেছেন, যা লক্ষ লক্ষ কর্মীর কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে অবদান রেখেছে, কর্মীদের জন্য আয় এবং সুবিধা স্থিতিশীল করেছে এবং প্রদেশের সামগ্রিক অর্জনে অবদান রেখেছে। "ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির উৎপাদন ও ব্যবসা বিকাশ অব্যাহত রাখা উচিত, তাদের কর্মীদের যত্ন নেওয়া উচিত, কর্মীদের সুবিধাগুলি সম্পূর্ণরূপে এবং তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়ন করা উচিত, নিয়মিতভাবে কর্মীদের সাথে সংলাপে অংশগ্রহণ করা উচিত এবং কর্মীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখার জন্য আরও ভাল কল্যাণ নীতি প্রদান করা উচিত। প্রদেশ এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলি সর্বদা ব্যবসার পাশে থাকবে, অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে তাদের সহায়তা করবে এবং তাদের বিকাশে সহায়তা করবে, প্রদেশের সামগ্রিক উন্নয়নে অবদান রাখবে," মিস নগুয়েন হোয়াং মিন থু তার আশা প্রকাশ করেছেন।
হান চাউ
সূত্র: https://baoangiang.com.vn/tet-am-cho-cong-nhan-a475159.html






মন্তব্য (0)