জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য আরও কর্মসংস্থানের সুযোগ।

দাম রং-এর মতো সুবিধাবঞ্চিত এলাকার কারখানা ও উৎপাদন কেন্দ্রগুলো শুধু আরও কর্মসংস্থানের সুযোগই সৃষ্টি করে না, বরং ক্রমান্বয়ে স্থিতিশীল কর্ম-অভ্যাসও গড়ে তোলে। এর ফলে, মানুষ নিজ শহরেই জীবিকা নির্বাহের আরও বেশি সুযোগ পায়।

অনেক জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মী তাদের নিজ শহরেই কর্মসংস্থান খুঁজে পান।

মাঠ থেকে কারখানায়

পূর্বে শুধু কৃষিকাজের সঙ্গে পরিচিত থাকলেও, দাম রং এলাকার অনেক সংখ্যালঘু জাতিগোষ্ঠীর শ্রমিক এখন সেখানকার ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও সমবায় সমিতির কর্মপরিবেশের সঙ্গে ধীরে ধীরে মানিয়ে নিচ্ছেন। প্রতিদিন, দাম রং ১ কম্যুনের শ্রীমতি কা হোয়াই, লাম ডং হাই-টেক এগ্রিকালচার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির শিটাকে মাশরুম উৎপাদন এলাকায় খুব ভোরে এসে পৌঁছান। চালানের আগে ফসল সংগ্রহ, বাছাই এবং প্যাকেজিং করাই তার দৈনন্দিন কাজ।

এখানে ছয় মাসেরও বেশি সময় কাজ করার পর, যে মহিলা একসময় শুধু কৃষিকাজের সঙ্গেই পরিচিত ছিলেন, তিনি একটি আবদ্ধ উৎপাদন পরিবেশে কাজের সাথে দ্রুত মানিয়ে নিয়েছেন। “প্রথমে আমি চিন্তিত ছিলাম, কারণ এর আগে আমি কখনো কোনো কোম্পানিতে কাজ করিনি। কিন্তু পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে আমি ধীরে ধীরে কাজে অভ্যস্ত হয়ে যাই। এখানে কাজ করার ফলে আমি রোদ-বৃষ্টি থেকে সুরক্ষিত থাকি এবং আমার একটি স্থির আয়ও আছে, তাই আমি নিজেকে আরও নিরাপদ বোধ করি,” বলেন মিসেস কা হোয়াই।

শুধু মিস কা হোয়াই নন, বর্তমানে এই প্রতিষ্ঠানের অধিকাংশ কর্মীই স্থানীয়, যাদের অধিকাংশই জাতিগত সংখ্যালঘু। কোম্পানির মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক জনাব নগুয়েন ভ্যান খাং-এর মতে, উচ্চ প্রযুক্তির কৃষি উৎপাদনে অনেক ধাপই খুব বেশি জটিল নয় এবং কাজটি সঠিকভাবে করার জন্য কর্মীদের শুধু যথাযথ প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়। তাই, কোম্পানি স্থানীয় শ্রমিক নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয়, কারণ দূরে কাজ করার চেয়ে এটি তাদের জন্য বেশি সুবিধাজনক ও স্থিতিশীল। একই সাথে, প্রয়োজন অনুযায়ী তাদের অতিরিক্ত সময় কাজ করার সুযোগও থাকে।

কোম্পানির মূল্যায়ন অনুসারে, দাম রং ১ এলাকায় স্থিতিশীল ফলনসহ শিটাকে মাশরুম উৎপাদনের জন্য উপযুক্ত পরিস্থিতি রয়েছে এবং ভবিষ্যতে চাষের এলাকা সম্প্রসারণের সম্ভাবনাও আছে। এর মানে হলো, স্থানীয় শ্রমিকের চাহিদাও ক্রমাগত বাড়তে থাকবে।

ধীরে ধীরে কাজের অভ্যাস পরিবর্তন করা

দাম রং ৩ কমিউনে, ডুয়ি ফুয়ং সিল্ক অ্যান্ড মালবেরি কোম্পানি লিমিটেডও এলাকার কয়েক ডজন সংখ্যালঘু জাতিগোষ্ঠীর কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করছে। রেশম সুতা ছাড়ানোর মেশিনের একটানা গুঞ্জনের মধ্যে, মং, টে এবং মধ্য উচ্চভূমির সংখ্যালঘু জাতিগোষ্ঠীর মানুষসহ অনেক কর্মী রেশমের সুতা জোড়া দেওয়া এবং মেশিন চালানোর মতো সূক্ষ্ম ও ধৈর্যশীল কাজে অভ্যস্ত হয়ে উঠেছে।

"

স্থানীয় উৎপাদনে বিনিয়োগকারী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো শুধু কৃষি অর্থনীতির উন্নয়নেই অবদান রাখে না, বরং গ্রামীণ শ্রমিকদের, বিশেষ করে নৃতাত্ত্বিক সংখ্যালঘু শ্রমিকদের জন্য আরও কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে। অনেক নারী শ্রমিকের জন্য উৎপাদন কারখানার কাজগুলোও বেশি সুবিধাজনক, কারণ এক্ষেত্রে তাদের বাইরে কাজ করতে হয় না বা বাড়ি থেকে দূরে যাতায়াত করতে হয় না। কারখানার কাজ থেকে প্রাপ্ত আয় তাদের পরিবারকে আরও ভালোভাবে সহায়তা করতে সাহায্য করে।

জনাব মাই ডুক সন, দাম রং ১ কম্যুনের অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধান

কোম্পানির ব্যবস্থাপক জনাব নগুয়েন আন কোয়ান জানান যে, কোম্পানির প্রায় ৯০ শতাংশ কর্মীই জাতিগত সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের। বর্তমানে, কোম্পানিতে দীর্ঘমেয়াদী চুক্তির অধীনে ২০ জন স্থায়ী কর্মচারী এবং প্রায় ৫০ জন মৌসুমী কর্মী রয়েছেন। এদের অধিকাংশই স্থানীয় শ্রমিক, যারা কৃষিকাজের মৌসুমের মধ্যবর্তী অবসর সময়ে অতিরিক্ত আয় করে থাকেন।

জনাব কোয়ানের মতে, রেশম সুতা তৈরির কাজে বেশ উচ্চ কারিগরি দক্ষতার প্রয়োজন হয়, বিশেষ করে মেশিন চালানো এবং রেশম জোড়া লাগানোর পর্যায়ে। যদিও এর জন্য বিশেষ যোগ্যতার প্রয়োজন হয় না, তবুও দক্ষ হয়ে ওঠার জন্য কর্মীদের প্রায় দুই সপ্তাহের প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়। পূর্ণ ক্ষমতায় চললে কারখানাটির প্রায় ৪০-৫০ জন নিয়মিত কর্মী প্রয়োজন, কিন্তু বর্তমানে চাহিদার মাত্র অর্ধেক পূরণ করা সম্ভব হচ্ছে। বিশেষ করে, যখন কৃষি পণ্যের দাম বাড়ে, তখন অনেক কর্মী তাদের খামারের কাজে ফিরে যান, যার ফলে এই ব্যবসায় প্রায়শই শ্রমিকের ঘাটতি দেখা দেয়।

ব্যবসায়ীরা বলেন, স্থানীয় শ্রমিক নিয়োগের সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো, মানুষ আরও স্বাধীনভাবে তাদের যাতায়াতের সময় নির্ধারণ করতে পারে এবং তাদের জীবনযাত্রার খরচও খুব বেশি হয় না। অন্যদিকে, প্রত্যন্ত অঞ্চলে সীমিত পরিষেবা সুবিধার কারণে অন্যান্য অঞ্চল থেকে কর্মী আকর্ষণ করা কঠিন হয়ে পড়ে। এই ব্যবসাগুলোর উপস্থিতি শুধু জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীদের জন্য আরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগই তৈরি করে না, বরং ধীরে ধীরে মানুষকে তাদের উৎপাদন মানসিকতা পরিবর্তন করতে এবং নিজেদের শহরেই আরও স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ পেতে সহায়তা করে।

উৎস: https://baolamdong.vn/them-co-hoi-viec-lam-cho-dong-bao-dtts-444248.html