প্রকৃত, সক্রিয় এবং ব্যাপক অনুকরণ

দেশপ্রেমিক অনুকরণের ১১তম জাতীয় কংগ্রেসে ২০২৬-২০৩০ সময়কালের জন্য দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলনের সূচনা করে, কেন্দ্রীয় অনুকরণ ও প্রশংসা পরিষদের চেয়ারম্যান - প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন "৩টি সাফল্যের" উপর জোর দেন।

প্রথমত, প্রকৃত অনুকরণ: অনুকরণকে "তিনটি সত্য" মানদণ্ডের সাথে যুক্ত করতে হবে - "প্রকৃত মানুষ - প্রকৃত কাজ - প্রকৃত ফলাফল"; যেখানে, জনগণের সন্তুষ্টি এবং প্রতিক্রিয়া হল অনুকরণ আন্দোলনের মূল্যের পরিমাপ; অনুকরণ আন্দোলনে "আনুষ্ঠানিকতা - ভাসাভাসা - অসাবধানতা - অদক্ষতা - অনেক কথা, সামান্য কাজ - কাজের সাথে মিল না থাকা শব্দ" রোগটিকে পুরোপুরি কাটিয়ে ওঠা।

দ্বিতীয়ত, সক্রিয় অনুকরণ: "প্রকাশ্যভাবে প্রকাশের মানদণ্ড - স্বচ্ছ ফলাফল - প্রকৃত স্বীকৃতি" প্রক্রিয়া অনুসারে অনুকরণ করা আবশ্যক।

সঠিক মানুষকে, সঠিক কাজের জন্য, সঠিক অর্জনের জন্য এবং সঠিক সময়ে পুরষ্কার এবং প্রশংসা প্রদান করতে হবে; যাতে "প্রতিযোগিতা হলো বীজ বপন, এবং প্রশংসা হলো ফসল কাটা": বীজ বপন সঠিক, নির্ভুল, সময়োপযোগী এবং উপযুক্ত হতে হবে; ফসল দ্রুত, দক্ষ, কার্যকর, ব্যাপক এবং উপযুক্ত হতে হবে। প্রতিযোগিতা এবং প্রশংসা নেতিবাচকতার "আবরণ" হওয়া উচিত নয়; "অর্জন-কেন্দ্রিক রোগ" প্রতিযোগিতার আশ্রয় নেওয়া উচিত নয়।

তৃতীয়ত, ব্যাপক অনুকরণ প্রচার: সমাজ জুড়ে উন্নত মডেল, কার্যকর পদ্ধতি এবং অনুকরণীয় ব্যক্তি এবং সৎকর্ম চিহ্নিতকরণ, বিকাশ, প্রচার এবং সম্মান করার জন্য একটি "নিষ্ক্রিয়" থেকে "সক্রিয়" পদ্ধতিতে স্থানান্তরিত হওয়া; "নেতিবাচক কর্মকাণ্ডকে কাটিয়ে উঠতে ইতিবাচক কর্মকাণ্ড ব্যবহার করা," "কদর্যতা কাটিয়ে উঠতে সৌন্দর্য ব্যবহার করা"; "উদ্যোগ এবং অভিজ্ঞতাকে সমগ্র জাতির জন্য মূল্যবান সাধারণ সম্পদে রূপান্তর করা", যেমনটি প্রিয় রাষ্ট্রপতি হো চি মিন পরামর্শ দিয়েছিলেন।

সরকার প্রধান এবং কেন্দ্রীয় অনুকরণ ও প্রশংসা পরিষদের অনুরোধ বর্তমান অনুকরণ কাজের "প্রতিবন্ধকতাগুলি" সঠিকভাবে চিহ্নিত করে।

জনমত যেমন প্রতিফলিত করেছে, অনুকরণ আন্দোলনের সাফল্যের পাশাপাশি, এখনও অনেক সমস্যা রয়ে গেছে, শৃঙ্খলা ও আইন লঙ্ঘনকারী অসংখ্য সংগঠন এবং ব্যক্তি অনেক পুরষ্কার এবং প্রশংসা পেয়েছেন। কিছু সংগঠন এবং ব্যক্তি যখন আইন লঙ্ঘন করেছিল সেই সময়কালেও খুব উচ্চ সম্মান পেয়েছিল। যদিও পুরষ্কার প্রদানের প্রক্রিয়াটি সঠিক পদ্ধতি অনুসরণ করে এবং জনসাধারণের পরামর্শ জড়িত ছিল, তবুও অযোগ্য ব্যক্তিদের উপেক্ষা করার ঘটনা ঘটেছে, যা কর্মকর্তা এবং জনসাধারণের মধ্যে ক্ষোভের সৃষ্টি করেছে।

আরেকটি বিষয় হল, কিছু সংস্থা এবং ইউনিটে, বার্ষিক পুরষ্কার এবং প্রশংসা নেতাদের উপর কেন্দ্রীভূত হয়, যেখানে খুব কম যোগ্য কর্মীই স্বীকৃতি পান। এই পরিস্থিতিকে প্রায়শই "নীচ থেকে কঠোর পরিশ্রম করা, কিন্তু উপর থেকে নীচে পর্যন্ত অভাবীদের জন্য ব্যবস্থা করা" এর সাথে তুলনা করা হয়। কিছু ব্যতিক্রমী পুরষ্কারের সাথে, গবেষণা বা কৃতিত্বের সাথে সরাসরি জড়িত ব্যক্তিদের পাশাপাশি, আরও অনেকের নামও প্রাপক হিসাবে উল্লেখ করা হয়, যার মধ্যে বিভাগ এবং ইউনিটের প্রধান এবং উপ-প্রধানও অন্তর্ভুক্ত।

পুরষ্কার এবং প্রশংসাপত্রের মাধ্যমে সঠিক ব্যক্তিদের সম্মান জানানো উচিত এবং তাদের প্রকৃত মূল্যবোধ প্রতিফলিত করা উচিত, যাতে তারা সত্যিকার অর্থে উন্নয়নের চালিকাশক্তি হয়ে ওঠে। প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিনের নির্দেশাবলী কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে যাতে দেশপ্রেমের অনুকরণ সমগ্র জাতির শক্তির একটি সুরেলা ছন্দে পরিণত হয়, নিষ্ঠার সিম্ফনিতে পরিণত হয়, আমাদের জনগণের ইচ্ছাশক্তি এবং দেশপ্রেমের এক অভিসারী বিন্দুতে পরিণত হয় - যেখানে ভালো উদাহরণ এবং ভালো কাজ ছড়িয়ে পড়ে, সফল মডেলগুলি প্রতিলিপি করা হয় এবং ইতিবাচক মূল্যবোধ লালিত হয়।

থাই মিন

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-thuc-chat-tich-cuc-va-lan-toa-273386.htm