ডব্লিউবি ডাক্তার: ভিয়েতনামে উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন

২৭শে আগস্ট হো চি মিন সিটিতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জাপান এবং কোরিয়ার কনস্যুলেট জেনারেলের সহযোগিতায় হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি আয়োজিত "উচ্চ প্রযুক্তির ক্ষেত্রে মানবসম্পদ উন্নয়নে বিশ্ববিদ্যালয় এবং উদ্যোগের মধ্যে সংলাপ" সেমিনারে বিশ্বব্যাংকের (ডব্লিউবি) প্রতিবেদনে এটি উল্লেখ করা হয়েছে।

২৭শে আগস্ট সকালে সেমিনারে ডঃ আন্দ্রেয়া কপোলা রিপোর্ট করছেন (ছবি: মান কোয়াং)।

সেমিনারটি ভিয়েতনামে সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তি, জৈবপ্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা, গুণমান, চ্যালেঞ্জ এবং সমাধান নিয়ে আলোচনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

বিশ্বব্যাংকের (ডব্লিউবি) ভিয়েতনামের প্রধান অর্থনীতিবিদ ডঃ আন্দ্রেয়া কোপোলা তার প্রতিবেদনে মূল্যায়ন করেছেন যে ভিয়েতনামের পরিষেবা উদ্যোগগুলি উন্নত প্রযুক্তির প্রয়োগে পিছিয়ে রয়েছে, এমনকি শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগগুলির মধ্যেও।

২০৪৫ সালের মধ্যে উচ্চ-আয়ের দেশ হওয়ার লক্ষ্য অর্জনে ভিয়েতনামের জন্য অন্যতম চ্যালেঞ্জ হলো মানবসম্পদ।

ডঃ আন্দ্রেয়া কপোলা বলেন যে ভিয়েতনামের বর্তমান উচ্চ বিশেষজ্ঞ মানব সম্পদের সরবরাহ এখনও খুবই সীমিত, যা প্রযুক্তি শিল্পের চাহিদা পূরণ করছে না।

ভিয়েতনামের গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য মানবসম্পদ এবং অর্থেরও অভাব দেখা দিচ্ছে।

প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে, এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশের তুলনায়, ভিয়েতনামের গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য তহবিলের অভাব, সুযোগ-সুবিধার অভাব এবং দুর্বল ব্যবসায়িক সম্পর্কও ভিয়েতনামের বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা কেন্দ্রগুলির জন্য বড় বাধা।

ভিয়েতনামের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য তহবিল এবং মানব সম্পদের অভাব মান এবং প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় বাধা।

অনেক দেশি-বিদেশি বিশেষজ্ঞ ভিয়েতনামের উচ্চমানের মানবসম্পদ নিয়ে আলোচনা করেন (ছবি: মানহ কোয়াং)।

ভিয়েতনামে অত্যন্ত দক্ষ ও সৃজনশীল মানব সম্পদের সরবরাহ ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পাচ্ছে, প্রযুক্তি শিল্পের চাহিদা পূরণ করছে না।

সেখান থেকে, এই বিশ্বব্যাংক উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে সরবরাহের প্রতিশ্রুতি, STEM ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ জোরদার এবং সম্প্রসারণ সহ সমাধানের সুপারিশ করে, যেখানে রাষ্ট্র একটি অগ্রণী ভূমিকা পালন করে।

হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ান বলেন যে ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য উন্নয়ন কৌশলে, ২০৪৫ সালের লক্ষ্যে, হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি প্রশিক্ষণ ও গবেষণার তিনটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র চিহ্নিত করেছে, যার মধ্যে রয়েছে সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তি, জৈবপ্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা।

এই কৌশলটিতে ১,৮০০ প্রকৌশলী এবং ৫০০ জনকে মাইক্রোচিপ ডিজাইনে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে; প্রায় ১৫,০০০ প্রকৌশলীকে মাইক্রোচিপ ডিজাইনে শিল্প ও আন্তর্জাতিক সার্টিফিকেট প্রদান এবং প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ান জানান যে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের লক্ষ্য ১,৮০০ প্রকৌশলী এবং ৫০০ জন মাস্টারকে মাইক্রোচিপ ডিজাইনে প্রশিক্ষণ দেওয়া (ছবি: মানহ কোয়াং)।

১০,০০০ প্রকৌশলী, স্নাতক; ৩,২০০ জন স্নাতকোত্তর এবং ৬০০ জন ডাক্তারকে জৈবপ্রযুক্তি এবং কিছু সম্পর্কিত ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ।

তথ্য প্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে ২০,০০০ স্নাতক ও প্রকৌশলী; ২০০০ স্নাতকোত্তর; ৩০০ জন ডাক্তারকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে।

গবেষণা সম্পর্কে, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ান জানান যে কৌশলটি সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তি, জৈবপ্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি মূল প্রযুক্তি এবং মৌলিক প্রযুক্তি আয়ত্ত করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। এই ক্ষেত্রগুলিতে বেশ কয়েকটি প্রাথমিক এবং স্টার্ট-আপ ব্যবসা গঠন করা।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm