সামরিক নিয়োগ প্রক্রিয়ার মান উন্নত করতে থাকুন।

২০২৬ সালের সামরিক নিয়োগের ফলাফলের ভিত্তিতে, লাম ডং প্রদেশ আগামী বছরগুলোতে সামরিক নিয়োগের মান আরও উন্নত করার জন্য অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা গ্রহণ, পদ্ধতি কঠোর করা এবং সক্রিয়ভাবে উৎস তৈরির ওপর মনোযোগ দিচ্ছে।

লাম ডং প্রদেশের তরুণ-তরুণীরা ২০২৬ সালে সেনাবাহিনীতে যোগ দিতে উৎসাহের সাথে রওনা হচ্ছে।

প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের কমান্ডার মেজর জেনারেল দিন হং তিয়েং মূল্যায়ন করেছেন: একীভূতকরণের পর, লাম দং প্রদেশ বিপুল সংখ্যক সৈন্য নিয়োগ করেছে। তবে, প্রাদেশিক সামরিক পরিষেবা পরিষদ এবং ইউনিট ও স্থানীয় কর্তৃপক্ষের প্রচেষ্টার ফলে, নিয়োগের সমস্ত পর্যায় কঠোরভাবে এবং নিয়মকানুন অনুসারে পরিচালিত হয়েছিল। বিশেষ করে, সামরিক প্রশিক্ষণ শিবির এবং সৈন্য হস্তান্তর অনুষ্ঠান সুসংগঠিত, গাম্ভীর্যপূর্ণ এবং ঐক্যবদ্ধ ছিল, যা রাজনৈতিক তাৎপর্য বহন করে এবং স্থানীয় এলাকার বৈশিষ্ট্য ও বাস্তব পরিস্থিতির সাথে যথাযথ ছিল।

এই বছরই প্রথম কম্যুনগুলো সরাসরি সামরিক বাহিনীতে নিয়োগ প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের দায়িত্ব নিয়েছে, তাই তাদের অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে এবং তারা এখনও কিছুটা অসংগঠিত। ফলে, সামরিক সেবার জন্য প্রস্তুত নাগরিকদের রাজনৈতিক পরিস্থিতি, নৈতিক চরিত্র, স্বাস্থ্য, পারিবারিক অবস্থা, আদর্শ এবং ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহে অনেক সীমাবদ্ধতা রয়েছে। অনেক এলাকায় নিয়োগ তালিকার সমন্বয় ও স্বাক্ষরের কাজ নির্ধারিত সময়ের চেয়ে পিছিয়ে আছে। রাজনৈতিক মানদণ্ডের যাচাই এবং স্বাস্থ্যগত মানদণ্ডের নিষ্পত্তি এখনও পুরোপুরি নিশ্চিত না হওয়ায় ৩টি ক্ষেত্রে (তান লাপ, সং লুই এবং হং সন কম্যুনে একটি করে) এবং সেনাবাহিনীতে যোগদানের আগে আইন লঙ্ঘনের দায়ে ২ জন যুবকের ক্ষেত্রে (দি লিন কম্যুন এবং ফুওক হোই ওয়ার্ডে একটি করে) প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন হয়েছে...

এই সময়ে, ২০২৭ সালের নিয়োগের প্রস্তুতি হিসেবে অনেক কম্যুন/ওয়ার্ড মূলত ১৭ বছর বয়সী পুরুষ নাগরিকদের সামরিক সেবার জন্য প্রাথমিক নিবন্ধন সম্পন্ন করেছে। তান হোই কম্যুনের সামরিক কমান্ডের ডেপুটি কমান্ডার লেফটেন্যান্ট কর্নেল লু হং ফং বলেন: "সামরিক সেবা আইন বিষয়ে ব্যাপক প্রচারণার ফলে মাতৃভূমি রক্ষার দায়িত্বে তরুণ ও তাদের পরিবারের মধ্যে সচেতনতা এবং দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি পাওয়ায়, তরুণরা সকলেই তাদের কর্তব্য ও অধিকার সম্পর্কে স্পষ্টভাবে সচেতন এবং নির্ধারিত সময়ের মধ্যে স্বেচ্ছায় নিবন্ধনে অংশগ্রহণ করছে।"

ডাক সাক কম্যুনের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার লেফটেন্যান্ট কর্নেল ডাং কাও কুয়ং বলেছেন: “এলাকাটি বহু বৈচিত্র্যময় ও সমৃদ্ধ আঙ্গিকে তার প্রচার, প্রচারণা এবং শিক্ষামূলক কার্যক্রমে সংস্কার এনেছে। বিশেষ করে, আমরা গণমাধ্যম ও সাইবারস্পেসের ভূমিকা কার্যকরভাবে কাজে লাগানোর ওপর গুরুত্ব দিচ্ছি এবং সামরিক বাহিনীতে নিয়োগের প্রচারকে পার্টির শাখা, গ্রাম, রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠন এবং গণসংগঠনগুলোর কার্যকলাপের সাথে সমন্বয় করছি। একই সাথে, আমরা কর্মরত সৈন্যদের পরিবারের জন্য নীতিমালা এবং সৈন্যসন্তানদের পরিবারের জন্য সামাজিক নীতিমালা বাস্তবায়নে সফল হচ্ছি, যাতে তরুণদের মধ্যে প্রেরণা সৃষ্টি হয় এবং তারা সানন্দে স্বেচ্ছাসেবায় যোগ দিতে উৎসাহিত হয়।”

১৭ বছর বয়সীদের জন্য সামরিক সেবার নিবন্ধন আয়োজন করা শুধুমাত্র নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপই নয়, বরং এটি সামরিক সেবার জন্য যোগ্য বয়সের নাগরিকদের কঠোর ব্যবস্থাপনায়ও অবদান রাখে। এটি প্রত্যেক তরুণ-তরুণীর সংখ্যা, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কে একটি প্রাথমিক ডেটাবেস সরবরাহ করে, যার ফলে এটি প্রাথমিক বাছাই, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং নিয়োগের মতো পরবর্তী পর্যায়গুলিতে ভালোভাবে সহায়তা করে। ২০২৭ সালে সফলভাবে সামরিক নিয়োগ কার্যক্রম চালিয়ে যাওয়ার জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাছে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পূর্বশর্ত।

২০২৭ সালের সামরিক নিয়োগ অভিযানের পূর্ণ সাফল্য নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান দিন ভান তুয়ান ইউনিট ও স্থানীয় প্রশাসনগুলোকে ২০২৬ সালের নিয়োগ অভিযানের অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা গ্রহণের অনুরোধ করেছেন। প্রাদেশিক সামরিক পরিষেবা পরিষদ এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে নিয়োগ প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বিভাগ, সংস্থা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং স্থানীয় সংগঠনগুলোর ভূমিকা ও দায়িত্বকে উৎসাহিত করতে হবে এবং নীতি, আইন ও পদ্ধতি মেনে চলা নিশ্চিত করতে হবে। কোনোভাবেই যেন কোনো দুঃখজনক ভুল না ঘটে এবং যারা সামরিক পরিষেবা আইন লঙ্ঘন করবে তাদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।

২০২৬ সালে, লাম ডং প্রদেশ তার সামরিক বাহিনীতে নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রার শতভাগ অর্জন করেছে, যেখানে ৪,৬০৭ জন নাগরিক তালিকাভুক্ত হয়েছেন। এদের মধ্যে, দলীয় সদস্যদের তালিকাভুক্তির হার ছিল ১.৮২% (যা প্রস্তাবের লক্ষ্যমাত্রাকে ০.৪% ছাড়িয়ে গেছে)। স্বাস্থ্যগত বিভাগ ১-এর অধীনে তালিকাভুক্ত তরুণদের হার ছিল ৭.২%; বিভাগ ২-এর অধীনে এই হার ছিল ৫২.৫%। উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পর তালিকাভুক্ত তরুণদের হার ছিল ৫৪.৩%; বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়ের ডিপ্লোমা বা উচ্চতর ডিগ্রিধারীদের হার ছিল ৯.৯%...

উৎস: https://baolamdong.vn/tiep-tuc-nang-cao-chat-luong-tuyen-quan-444262.html