পুনর্গঠনের পর সুবিন্যস্ত করা হয়েছে

২০২৩-২০২৫ সময়কালের জন্য থান হোয়া প্রদেশের জেলা ও কম্যুন-পর্যায়ের প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন সংক্রান্ত জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটির ১২৩৮/NQ-UBTVQH১৫ নং প্রস্তাবনাটি ১ জানুয়ারি, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে। এর অর্থ হলো, পুনর্গঠনের পর নতুন প্রশাসনিক ব্যবস্থাটি কার্যকর হতে মাত্র এক মাস সময় বাকি আছে। পুনর্গঠনে উচ্চ দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য অনেক সমস্যার সমাধান করা প্রয়োজন।

থান হোয়া শহরে—যেটি এবার প্রদেশে সবচেয়ে বড় পুনর্গঠনের কেন্দ্র, যেখানে দং সন জেলাকে শহরের সঙ্গে একীভূত করা হয়েছে এবং বেশ কয়েকটি কমিউন ও শহরকে ওয়ার্ডে উন্নীত করা হয়েছে—সেখানে চরম জরুরি অবস্থার আবহ বিরাজ করছে।

এক সপ্তাহ আগে, শহর কর্তৃপক্ষ জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটির রেজুলেশন নং ১২৩৮/এনকিউ-বিটিভিওএইচ১৫ অনুযায়ী পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য একটি সম্মেলন আয়োজন করে। এর আগে, শহর কর্তৃপক্ষ পরিকল্পনা নং ১৫৮২/কেএইচ-ইউবিএনডি জারি করে, যেখানে বলা হয় যে, কার্যক্রম শুরু হওয়ার পর ইউনিটগুলোকে অবশ্যই কার্যকারিতা ও দক্ষতা নিশ্চিত করে নিরবচ্ছিন্নভাবে তাদের কার্যক্রম বজায় রাখতে হবে; এবং এ সময় এলাকার জনগণের জীবনযাত্রা ও কার্যকলাপ কিংবা সেখানে অবস্থিত ইউনিট ও প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদন ও ব্যবসায় কোনো ব্যাঘাত ঘটানো যাবে না।

প্রাদেশিক পর্যায়ে, এই পুনর্গঠনের আওতায় বেশ কয়েকটি জেলা ও শহর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যেখানে অসংখ্য প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে; এর মধ্যে কিছু ইউনিট বিলুপ্ত বা নতুনভাবে প্রতিষ্ঠিত হচ্ছে। ফলে, জনগোষ্ঠীর মধ্যে এক ধরনের সাধারণ অস্বস্তি অনিবার্য। অনেক পরিবর্তন প্রত্যাশিত, বিশেষ করে শিক্ষা, কাজ, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমে নির্বিঘ্ন প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করার জন্য জনগণকে যে প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলো সম্পন্ন করতে হয়, সেগুলোর ক্ষেত্রে।

তবে, থান হোয়া প্রদেশ এই প্রথমবার তার প্রশাসনিক ইউনিটগুলো পুনর্গঠন করছে না। পূর্ববর্তী পুনর্গঠনগুলোতে, অনেক কম্যুন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট বিলুপ্ত, একীভূত, নতুনভাবে প্রতিষ্ঠিত বা এক এলাকা থেকে অন্য এলাকায় স্থানান্তরিত করা হয়েছে। এটি জনমনে উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে এবং বাস্তবে, এই ইউনিটগুলোর প্রশাসনিক কাঠামো এখনও পর্যন্ত সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম হয়নি। জীবনযাত্রা, সচেতনতা এবং জ্ঞানের উল্লেখযোগ্য পার্থক্যের কারণে জনবলের বিষয়টি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। তবে, আমাদের অতিরিক্ত উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত নয়; এই বাধাগুলো কেবল সাময়িক এবং পরিস্থিতি দ্রুত স্বাভাবিক হয়ে আসবে, যা জনপ্রশাসনের কার্যকারিতা ও দক্ষতা বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে এবং কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জন করবে।

বাস্তবে, যে প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন করা হয়েছে, সেগুলো এখন একটি সুবিন্যস্ত ও কার্যকর ব্যবস্থার মাধ্যমে সম্পূর্ণ নতুন রূপ ধারণ করেছে, যার ফলে ব্যয় সাশ্রয় হচ্ছে। এই অভিজ্ঞতাগুলো পুনর্গঠিত প্রশাসনিক ইউনিটসহ স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে কার্যপ্রণালী এবং পরবর্তী কার্যক্রম—উভয় ক্ষেত্রেই—আরও কার্যকর ও দক্ষতার সাথে প্রক্রিয়াটি বাস্তবায়ন করতে সাহায্য করবে। তবে, গভীরতর এবং দীর্ঘমেয়াদী সমস্যাটি হলো নতুন প্রশাসনিক ব্যবস্থার পরিচালনা এবং নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রদত্ত পরিষেবার মান। জনসংখ্যা ও প্রাকৃতিক এলাকা উভয়ই বৃদ্ধি পাওয়ায়—কিছু ওয়ার্ড ও কমিউনের আকার দ্বিগুণ হওয়ায়—দীর্ঘমেয়াদে এটি একটি উল্লেখযোগ্য চাপ সৃষ্টি করছে। এই সমস্যাগুলো আগে থেকেই অনুমান করে তার সমাধান করা প্রয়োজন।

সর্বোপরি, বিন্যাস বা কর্মীদের ব্যবহার পদ্ধতি নির্বিশেষে, মূল লক্ষ্য হতে হবে প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করা এবং মানব সম্পদের গুণগত মান উন্নত করা। আদতে, এই প্রশাসনিক পুনর্গঠন কেবল যান্ত্রিকভাবে জেলা ও কম্যুন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের সংখ্যা কমানোর বিষয় নয়, বরং এটি কেন্দ্রীয় কমিটি এবং সাধারণ সম্পাদক তো লাম-এর প্রশাসনিক কাঠামোকে "মিতব্যয়ী, দক্ষ, কার্যকর এবং কর্মক্ষম" করে তোলার নির্দেশনা বাস্তবায়নের একটি বাস্তব পদক্ষেপ। যারা এই শর্ত পূরণ করতে পারেন না, তাদের বিরুদ্ধে অবিলম্বে ব্যবস্থা গ্রহণ করা উচিত, যাতে ব্যবস্থার উপর চাপ সৃষ্টি না হয় এবং তৃণমূল পর্যায়ে ভবিষ্যতে প্রশাসনিক কাঠামোকে আরও সুসংহত করার পথ প্রশস্ত হয়।

থাই মিন

উৎস: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm